"후생복지제도" 검색결과 261-280 / 8,844건

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  1급 국가시험이 실시되고, 2004.경 사회복지사무소가 시범적으로 그 사업을 실시하고, 2006.경 주민생활지원국이 설치되고 지방자치단체의 복지정책 수준을 평가 2007.경 전문사회복지사자격제도가 ... 설립되고, 1946.경 후생국보를 발표하여 조선구호령과 함께 실시되고, 1946.경 보건후생국이 보건후생부로 승격하고, 1946.경 후생국보 3A호와 후생국보 3C호을 발표하였으나 ... (사회복지학과)가 설립되었으나 행정을 전공분야로 하는 학생들은 거의 없었으며 공적부조제도의 수립, 사회복지법인제도의 도입으로 사회복지행정의 발전기초를 마련하였지만 사회복지행정의 주요

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14

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  일본의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

  내무성의 이름을 바꾸는 모습을 보였으며, 전쟁의 수행이 우선순위가 될 수밖에 없었기 때문에 국민을 보호하고 또 육성하고자 기존의 사회사업 대신에 후생사업이라는 용어를 사용함으로써 ... 우리나라를 침략하고 또 세계로의 자신들의 입지를 넓히고자 무리하게 전쟁을 진행하였고, 그로 인한 1938년의 국가 총동원령은 내무성을 해체하고 또 자유주의 사상을 바탕으로 하는 후생성으로 ... 특징을 보인다고 할 수 있는데, 정신박약복지법 및 노인복지법, 그리고 모자복지법 등이 제정되게 됨으로써 일본은 복지 6법체계를 이룩하게 되고, 경제 성장이 가져온 대도시 인구 집중

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  일본 사회복지의 개념 정의

  일본 사회복지의 개념 정의일본의 사회복지 발달사는 그 전사(前史)로서 자선사업, 사회사업, 후생사업의 단계를 가지고 있다. ... 이러한 단계의 특징은 황실의 인자(仁慈)와 가장제 가족제도였다. ... 문화적 생활의 지도후생을 도모하는 것이다.나마에, 야마구찌 등은 인도주의 내지 사회개량주의 등의 실천적 동기로부터 사회사업의 개념을 규정하고 있는 것에 대하여 오가와는 사회사업의 대상을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  nhn,nhn 인적자원관리,nhn의조직체계,nhn보상과복리후생,인터넷기업

  복리후생 제도  생산성 향상, 동기부여, 직원 복지 재투자비금전적 보상직무관련 보상 자기 개발에 대한 적극적인 지원 공통, 직무 글로벌 교육 해외법인 파견 시 어학 교육 1인당 200만원 ... 따라 연봉 조절직접적 보상금전적 보상간접적 보상A업계 최초 완전 주 5일 근무 도입 국내 동종업계로는 처음으로 선진국형 주 5일 근무를 도입(10시 출근-7시 퇴근)AA선택적 복리후생제도 ... 제도 2006년 현재 1,800명의 사원을 보유왜 인가?

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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  우리나라 사회복지 행정의 역사

  윤리강령 채택, 전문직으로서의 사회복지사의 기본요소를 갖춤1987년 : 사회복지전문요원제도 시행1988년 : 사회복지행정론 교재 처음 출간- 사회복지전문요원배치- 국민기초생활보장제도시행 ... 설립1946년 : 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정 발표6.25전쟁 이후 민간 사회복지기관들이 외국 원조기관의 지원을 받아 자선 사업과 구호사업 전개(긴급구호와 ... 보호사업이 활발히 전개됨으로써 비롯되었음민간사회복지기관들은 주로 외국 원조기관의 지원을 받아 자선사업과 구호사업을 전개하였는데 희생정신과 봉사정신이 중요시되었음1945년 : 보건후생국

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  지역화폐운동에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

  변화, 보조금 지급을 통한 사중손실(사중손실= 정부보조금-소비자후생증가) 증가 등의 효과가 기대된다.4. ... 서론지역화폐란 법률로 정해진 국가화폐와 달리 일정한 지역사회 내에서만 통용되는 화폐를 통해 주민 서로가 소유한 자원을 교환하게 해주는 제도로써, 한정된 지역 내 경제 순환 및 활성화모색을 ... 지역화폐란 일정한 지역 내에서만 자체적인 화폐를 발행하고 유통시켜, 이를 통해 주민들 상호 간 재화와 서비스의 교환을 통해 경제를 활성화시키는 방식이라 할 수 있기에 지역화폐는 하나의 ‘제도

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  병원조직제도

  복리후생제도병원근무직원 복리후생제도로는 직원의료비감면제도로서 직원과 가족환자는 50% 병원비감면을 하여 안심하고 편안한 병원치료와 입원혜택을 받을 수 있으며, 휴가제도로는 1년에 12회 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. ... 병원근무 조직제도에서 가장 중요한 요소인 근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도는 조직구성원의 근무의욕에 가장 큰 영향을 미치며, 바람직하고 효율적인 병원제도는 조직구성원들이 과업을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업

  내국세법에 규정된 카페테리아플랜은 특정한 혜택을 제공하기 위한 후생복지프로그램 가운데 하나이거나 혹은 근로자에게 직접적으로 혜택을 제공하고자 하는 제도는 아니다. ... 미국의 국내세법(IRC)제125조(d)의 정의 의하면 카페테리아플랜은 다음 두가지 요소를 가지고 있다. ① 모든 참가자들이 사원들이고, ② 모든 참가자들이 현금과 적격후생복지 혜택으로 ... 그러나 과거 복지제도에서는 이런 선호도의 차이가 복지제도 시행에 거의 고려되지 못한 측면이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  일본의 초고령사회의 해결방안에 대해 서술하시오

  특히 심각한 점은 공적연금제도다. ... 또 후생연금기금 역시 2019년이면 완전히 고갈될 것으로 보인다. 이를 해결하기 위해 일본 정부는 최근 소비세 인상안을 내놓았지만 경기침체 우려로 인해 실현 가능성이 낮다. ... 노인들의 생활비 부담 증가 및 의료비 지출 확대, 노동력 부족 심화, 사회보장제도 재정 악화 등 다양한 문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  이와 함께 향후 개선이 필요한 장기요양급여 수급자의 증가분을 정책에 반영하고 요양보호사의 복리후생에 반영할 필요가 있다.셋째, 노인요양보호사에게 인건비를 지급하는 제도로, 장기요양기관에 ... 소속된 노인요양보호사가 국민건강보험공단에 운영비를 제외한 시설·가정양육급여를 청구해 지급하는 제도다. ... 이를 위해 국민건강보험공단이나 기관의 다양한 정책과 홍보를 통해 요양보호사에 대한 인식개선을 위한 꾸준한 노력이 필요하다.결론장기요양기관은 요양보호사의 교육과 복리후생을 제대로 제공하지

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

  직급 간에 복지혜택 차이가 거의 없다는 것도 특이한 점이다. 우리나라 기업은 직급 간에 복리후생에 차이가 나는 것이 보편적인 일이기 때문이다. ... 관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사'하고 보고서를 작성하는 것 입니다.보고서의 내용으로는 선택한 기업의 채용, 교육훈련, 인사고과와 보상, 임금, 복리후생 ... 해주는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오

  첫째, 전문가가 아닌 근로자들 스스로에게 복리후생제도에 대한 판단을 맡김으로써 근로자가 정작 필요한 복지를 선택하지 않을 수도 있다. ... 셋째, 근로자들이 자신들이 실제로 사용할 복지만을 선택하기 때문에 실제로 활용하는 복리후생제도는 전통적인 체제하에서보다 늘어날 수 있으며, 이로 인해 설계 단계의 예상보다 실제 비용이 ... 그러나 과거 복지제도에서는 이런 선호도의 차이가 복지제도 시행에 거의 고려되지 못한 측면이 있었다.2) 포용적복지행정문재인 정부는 신자유주의를 문제 삼으면서 포용적 성장을 지향하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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  산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

  협동조합 등에서 자체적으로 제공하는 자주복지, 그리고 기업에서 교통비, 통신비, 자녀 학비, 오락비 등과 같이 자율적으로 정한 복리후생인 기업복지가 있다. ... 이후에 몇 차례의 개정을 통해 근로복지기준법으로 자리 잡았으며, 기업복지에서도 우리사주조합을 통해 퇴직연금제도와 사내근로복지기금을 도입하고 선택적 근로복지제도와 근로자지원프로그램을 ... 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도로 산업복지와 관련한 제도가 갖추어지지 않았다. 1962년부터 1972년까지 퇴직금 제도와 산업재해보상보험을 실시한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  사회복지법의 발달과정과 문제점

  피난민 수용시설과 후생시설 설치기준이 마련되었고, 1952년에는 후생시설 운영요령이 마련되었다.2) 1960년대이 시기에는 성장을 우선으로 하는 경제정책이 시행되면서 분배정책을 담당하는 ... 문제점과 개선방향현재 사회복지법은 일정한 복지제도의 방향을 미리 정하고, 그것을 위해서 발전해오기 보다는, 우리 사회에서 나오는 문제를 처리하기 급급한 것이 현실이다. ... 서론사회복지제도는 매우 여러 정의를 함축하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  여행사 창업과 경영 정리본 - 여행사경영론 A+ 중간고사 족보

  로마문화가 부활 15세기 스페인과 포르투갈에서는 콜롬버스의 신대륙 발견인 대항해의 시대가 개막-17~18세기 영국, 프랑스, 독일은 귀족과 학자계급을 중심으로 그랜드투어 성행–봉건제도 ... 대중관광, 복지관광의 시대(제2차 세계대전 이후) 1958년에 항공기술의 발전으로 승객용 제트항공기가 출현민간항공, 대형버스, 자가용, 렌터카의 등장으로 국외여행 증가, 대량관광이 ... 가능관광에 대한 인식 변화로 인간행복의 필수요소(탈일상화) 메스컴 발달, 도시 인구집중 및 도시화로 Mass Tourism 국민후생 및 경제적 취약 계층의 관광지원 Social Tourism

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  A+심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

  이를 통해 클라이언트의 복리후생 개선에 전념할 수 있습니다. ... 사회복지실천의 목표는 사회구조와 제도변화, 그리고 개인 차원의 문제해결을 통해 심리사회 모델만으로는 이러한 제도적 요인을 충분히 고려하기 어렵다는 것입니다.3. ... 이를 통해 실제 지원이 제공되어 고객의 복리후생 개선에 도움이 될 수 있을 것이라고 생각됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  국내외 보건기구 조사보고서

  유엔제도? ... 보건 · 후생 · 노동 · 주택 및 부녀문제에 관한 사무를 관장하기 위해 1948년 사회부 신설? ... 보건복지부로 개편

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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  기업 내에서의 임금 결정

  복지대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 중요하게 생각하고 있으며 산업 규모별로 노동자의 생활 수준과 사업체의 법정 외의 복리후생제도와 관련되는 기업 간의 복지 격차가 지속하고 있다. ... 극대화 및 생산성을 끌어내기 위해 숙련도가 높은 근로자가 계속 일하게 만들 수 있도록 그들을 위한 복리후생제도가 확대되는 과정에서 기업복지가 더 많은 발전을 했다고 할 수 있다 업무조직에서는 ... 노동자들은 공장에 모여 노동을 하는데 그 과정에서 사회와 같은 제도적 환경으로부터 이루어진 합리화된 신화에 대한 제도적 동형화인 업무조직을 수용하는 과정에서 기업복지가 더 나아지고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  복리후생기능은 인적자원의 안전이나 건강, 복지 등을 관리함으로써 인적자원의 유출을 막고 조직몰입을 높이는 기능이다. ... 기업의 입장에서도 인적자원의 중요성이 높아지고 있고, 다양한 법과 제도의 발전으로 노동자의 권리가 보장받고 있기 때문이다. ... 현대사회에서 기업은 목표를 달성하기 위하여 다양한 제도나 여건을 활용하고 있으며, 인적자원관리 역시 기업이 중요한 과제로 다루고 있는 주제이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지법제와실천 ) 우리나라 사회복지법의 형성과정과 특징을 설명하고, 현재의 사회복지법 중 한 개를 선택해서 문제점과 개선방안을 제시하시오

  후생시설 설치, 운영? 근로기준법 1953? 제3공화국헌법 1962? 공무원연금법? 갱생보호법? 생활보호법? 아동복지법? 군인연금법? 산업재해보상보험법? 의료보험법? ... 우리나라 노인복지법의 문제점과 개선방안을 제시하시오.결론참고문헌서론사회복지법이란 사회복지제도의 안정적인 시행을 위하여 법적인 준거와 틀을 갖춘 것이다. ... 그리고 보다 다양한 노인복지서비스가 추진되어야 하며 서비스의 전달체계 및 이를 구성하는 인력과 관련된 법과 제도도 개선되어 서비스의 질이 향상되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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