"후생복지제도" 검색결과 161-180 / 8,816건

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  노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

  자율적으로 도입하고 있는 복지 제도이다.- 복리 후생 : 회사, 단체 등의 기업이 근로자와 그 가족들의 생활수준을 향상시켜 주어 근무의 효율성을 높이기 위해 임금 외에 마련한 여러 ... 서론① 복지 후생과 복리 후생- 복지 후생 : 기관, 단체 등 구성원들의 행복과 이익을 위해 생활을 넉넉하고 윤택하게 도와주는 것이며, 국가에서 법으로 정한 복리 후생 외에도 회사에서 ... 그리고 복지 후생을 조금 더 해주었으면 좋겠는데, 복지 후생이 많이 지원 되고 있지 않는 것 같아 보였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  복리후생 기획 / 지원 - 타사 복리후생 Bench Marking 검토 - 복리후생제도 운영 ( 학자금 , 입사자 적응교육 , 법정 선임관리자 교육 , 직책자 등 Curriculum ... 취업규칙 , 인사관리 , 복리후생 , 인사위원회 등 3. ... 사업 수행 시 공사감독 및 안전관리 Petrol - 3 무 운동 및 담당 사업장 內 무사고 달성 - 조직의 경영목표를 달성하기 위해 자산의 효율적인 관리 , 원활한 업무지원 및 복지지원

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  A+경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  회사는 직원에게 다양한 복리후생 서비스를 제공하고 있습니다. 식사를 제공하거나 휴게실을 설치합니다. 또한 일정 기간 복지 명목으로 각종 장려금을 지급합니다. ... 물론 부당한 대우로 퇴사하는 사람도 있지만 사직이 재정적인 문제를 초래한다고 생각하는 사람이 대부분이어서 사직은 쉽지 않다고 합니다.2) 직원을 대상으로 한 부적절 복지직원에게 복리후생이 ... 따라서 경제활동은 이러한 제도의 영향을 받을 수밖에 없으며 제도는 경제활동에 따라 달라질 수 있습니다. 회사의 대표적인 목적은 경제적 이익을 추구하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  중 일부를 살펴보면 다양한 의사소통제도, 직원참여제도, 다양한 복리후생제도, 경쟁력있는 급여 등이 해당될 것이다. ... 특히 퇴근 후의 대부분의 시간을 보내는 사내주거시설을 단순복지에서 벗어나 취미생활과 다양한 교육을 실시하고, 편안한 삶을 유지할 수 있는 공간으로 육성코자 하고 있다. ... 복리후생을 통해 삶의 질 향상과 심리적 만족을 가져올 수 있고, 공동체 의식을 상승시킬 수 있다.구체적인 사례로 A사의 인적자원관리를 살펴보면, 업무몰입강화제도를 통해 성과중심의 조직문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

  중앙구호위원회에 피난민 수용시설, 1950년 후생시설 설치기준, 1952년 후생시설 운영요령이 마련되었다고 한다.1960-1970년대당시 시대적 배경은 군사혁명 정부시대 였다. ... 한 의료보험제도가 정착되었다.현대사회1990년에는 장애인들의 고용 촉진, 영유아보육법이 재정, 1997년에는 기초생활보장이라는 국가의 생산성을 높이기 위한 복지가 실행되어 왔다. ... 현대 사회에 오면서 사회적인 문제에 있어서 저 출산과 고령화 사회에 대한 고령사회기본법, 노인 장기 요양 보험제도 등 고령화 사회로 진입하게 되면서 노인들을 위한 사회 복지 관련법들이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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  [노인복지론] 2020년, 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린 노인돌봄사례를 논하고, 이를 해결하기 위해서 사회복지사가 해야 할 일

  아래 표와 같이 전통적인 복지제도가 종업원들 개개인의 이용여부에 관계없이 모든 종업원에게 일률적으로 똑같은 복리후생제도를 적용하는 것이라면, 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 ... 다시 말해, 잔여적 복지제도는 전통적인 후생복지제도에 대비되는 개념으로 국민 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 후생복지 혜택의 유형이나 수준을 선택할 ... 이러한 점에서, 잔여적 복지제도는 수요자 중심의 후생복지를 실현함으로써 후생복지제도의 효과성, 효율성을 높여 기업의 우수한 인적자원의 확보와 유지, 국민의 실질적인 삶의 질 향상,

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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  [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

  문민정부는 신경제 5개년 계획의 사회복지 부문에서 우리나라 제7차 경제사회발전 5개년 계획 복지정책의 기본방향을 국가발전 수준에 부응하는 사회복지 제도의 내실화에 두고 국민복지를 ... 사용해 오던 사회복지사업법이 개정되어 사회복지사 자격증이라는 새로운 제도로 명칭이 대치되었으며, 1980년대 말 국가공무원 임용에서 5급 사회직이 신설되어 사회복지행정에 관한 관심이 ... 그런데도 사회부는 열악한 육아 시설을 보완하기 위해 노력했고 전쟁고아의 수용 보호시설 확충과 시설의 운영 및 지도감독을 위한 ‘후생시설 운영요령’을 제정하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [우리나라 사회복지 역사] 일제강점기와 미군정시대 사회복지

  보건후생부의 주요 업무는 위생 업무, 사변재해의 구제, 일반 빈곤자에 대한 공공부조, 아동의 후생 및 기타 필요한 보호, 노무자의 후생 및 은급 제도, 주택문제, 귀국 및 실직한 한국인의 ... 보호 및 귀향, 기타 한국 내 점령군의 목적 달성에 필요한 공공후생 계획 및 경영 등이었다. ... 또한 미군정 기간 동안 복지에 대한 공적인 대책이 크게 부족하였기 때문에, 무계획적인 민간 구호 단체와 시설이 증가하였고 외국 자선 단체와 기관들도 많이 들어왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명

  여기에는 공적 원조와 소득 재분배 복리후생이 포함됩니다. ... 기초연금은 국민연금이 적은 가난한 노인을 돕는 제도입니다.(2) 도입 배경기초연금제도를 도입한 배경은 현재 심각한 노인빈곤 문제를 해결하고 후배들의 부담을 줄이고 안정적인 노후복지를 ... 소득에 비례한 복리후생이 있습니다. 기회평등(소극적 평등)은 누구나 기회평등을 확보하는 방법으로 결과평등에 비해 정치적 경쟁자가 적고 정책추구가 용이하여 기회평등이 현실적입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  인적자원관리 요약정리

  단체로 이용하므로써 비용을 절감하면서 복지를 구현할 수 있는 것들이 많으므로 이를 반영하여 복리후생제도를 설계하면 효과적이다. ... 복리후생제도복리후생제도는 기업이 종원이나 그 가족의 생활의 안정과 질의 향상을 위해 현금과 같은 직접지원 또는 시설이용과 같은 간접지원을 하는 보상제도를 말한다. ... 정부역시 복리후생에 관심이 많으므로 복리후생을 구현하는 기업에 세제해택을 부여할 필요성이 크다.7.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사회복지실천론_사회복지실천 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

  복리후생사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론지방자치제도가 본격적으로 실시되면서 지역사회복지와 이를 위한 다양한 사업과 프로그램이 수행될 사회복지기관의 역할이 중요해지고 있다. ... 복리후생사업남양주시노인복지관을 이용하는 노인들의 접근성과 편의의 제공을 위해 정기적인 셔틀버스를 운행하고 있으며, 경로식당과 무료급식을 운영함으로써 지역 거주 노인들의 영양증진과 결식을 ... 이에 본론에서는 사회복지실천을 하고 있는 남양주시노인복지관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 해당 기관에서 제공하는 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  위의 사항들을 고려하여 민간사회복지사들의 신분보장 및 처우를 보장하고 향상시키는 정책과 제도를 마련하는 것이 필요합니다. ... 이를 위해 정기적인 교육 프로그램과 인센티브 제도를 마련하여 민간사회복지사들이 전문성을 향상시킬 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.민간사회복지사들은 사회적인 역할을 수행하는 만큼 사회적인 ... 그러나 일부 경우에는 계약직, 파견직 또는 비정규직으로 고용되는 경우도 있을 수 있습니다.또한 공공사회복지사의 처우에는 근무시간, 급여, 복리후생 혜택 등이 포함될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  우리나라 사회복지의 발달과정을 설명하고 한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달의 차이점을 서술

  후생시설운영요령을 시달하여서 후생시설운영요령과 그 지도감독의 준칙으로 삼았다. 1970대에는 사회복지의 실험적인 실천기로, 1980년대는 제도적인 정비기로 볼 수가 있는데 1960년대에 ... 부응을 하는 사회복지제도의 내실화에 두며 국민복지를 증진시킬 것에 대해 제시를 하였다. ... 진입시대(1) 생산적인 복지시대1990년대 말에 등장을 한 김대중 정권의 ‘생산적인 복지’는 IMF라는 국가적인 경제위기에 대응을 하여서 복지제도를 응급적으로 활용을 하였다. 1999년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

  후생국보 3A호(1946. 1. 14.), 후생국보 3C호를 제정.- 미군정은 1946년 9월 18일에 를 발표하여 아동의 노동을 보호.3) 1950년대의 사회복지법 역사미군정이 ... 조세를 감면해 주는 제도(2) 고려시대의 사회복지기관-동서대비원: 환자의 치료와 빈민구제를 담당하고 현대의 병원과 복지시설을 겸한 구료 기관-혜민국: 서민을 위한 국립의료기관-제위보 ... , 1981 아동복지법(아동복리법의 개정), 심신장애자복지법 -1983 사회복지사업 개정, 생활보호법 개정-1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률-1986 국민연금법의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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  전략적 보상관리와 동기부여 인적자원관리 강의 레포트 자료

  이처럼 자기개발, 체력단련, 문화생활, 생활복지, 의료비지원 등의 복지혜택 포인트 제공으로 코엑스 직원들은 온, 오프라인에서 다양하게 필요에 따라 회사의 복리후생 제도를 사용할 수 ... 있다.하지만 기업의 근로자들은 직장의 보상제도, 복리후생제도에 대해 잘 모르는 경우도 빈번하다. ... 때문에 어느 기업에서나 동기부여를 위한 복리후생 제도와 보상제도는 고민인 부분이다.코엑스에서는 기업 구성원의 성과에 따라 차별적으로 업무에 대한 보상을 지급한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 1차] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  업무환경과 더불어 복지 역시 필요합니다. 복리후생제도, 장애인 지원 등 다양한 계층을 위한 복지를 도입함으로써 회사에 로열티를 가져 이탈을 줄일 필요가 있습니다. ... 기업들의 복지로는 한계가 있기에 정부의 제도적 지원이 필요하다고 생각합니다. ... 이러한 복지 정책들을 제도적으로 지원 강화를 더 해주어 인력의 유지를 달성할 수 있을 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  사회복지정책론 요약자료

  지자체의 사회보장제도 신설.변경시 보건복지부와 협의,협의되지 않으면 사회보장위원회 조정사회보장제도 운영원칙. ... 국가 간섭.구속으로부터의 자유,정부의 역할 축소-파레토 효율: 한 사람의 후생을 증가시키기 위해서는 다른 사람의 후생을 감소시켜야 하는 상태. ... 국민기초생활보장제도: 열등처우 원칙, 보충성 원칙길버트법: 원외구제 허용(인도주의적 구빈제도)1942년 베버리지보고서(최저임금x). 사회적 위험을 하나의 국민보험으로 통합 운영.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  복지행정의 이해 및 사회정책과 복지국가

  복지를 주로 후생이라고 하는 측면에서 접근하여 이를 후생경제학적으로 개념화하고 있으며, 정치학 등에서는 복지를 권력이나 자원의 배분 등과 관련하여 접근하고 이해하는 경향이 강하며, ... 잔여적 개념과 제도적 개념에 포함된 의미는 사회의 정상적인 주요 제도들이 개인이나 집단의 복지수요를 충족시켜주지 못할 경우 이에 대한 보충적 차원에서 공적 복지가 제공되는 것을 잔여적 ... 복지국가와 행정기능의 확대1. 복지국가의 이해‘복지’국가라는 것은 기본적으로 국가기능 중에서 ‘복지기능’이 제도적으로 보장된 국가라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  가족이라는 단위의 복리후생의 목적을 가지고 가족의 문제에 대처할 수 있는 정책적 선택을 가족 복지정책이라고 정의했다. 1999년 Gauthier는 가족 복지정책을 협의와 광의로 분류해 ... 근로자가 양육을 위해 휴직하는 제도를 의미한다. 50인 이상 사업장에도 적용되는 제도로 육아 부담에 대한 현실적인 어려움을 낮추기 위해 제정된 제도이다.아버지 할당 제도는 아버지도 ... 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책으로 아버지도 육아에 참여함으로써 부모의 공동의 책임을 같이 함으로써 건강한 가족의 형태를 위해 도와주는 제도이다.(2) 스웨덴 가족 복지정책스웨덴은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

  이는 사회복지제도나 사회정책 실현 등과 관련되어 있는 제반의 법률을 총칭한다고 할 수 있다. ... 구체적으로 실천하려는 제도와 기구 및 기관, 그리고 시설권리의 의무 등을 규정한 법이라고 할 수 있다.2) 사회복지법의 개념사회복지법은 사회복지와 관련된 법을 의미하며, 법적인 성격 ... 그리고 후생구보 3C호 에서는 국민들과 실업자에 대하여 구호규칙을 정하였는데, 거택구호 시대에 인원에 대한 지급한도액을 규정하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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