"OJT교육보고서" 검색결과 181-200 / 308건

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  신입사원교육 report

  (Core Value), CSO의 경해도학습테스트- 학습 Test실시(중간/총괄평가)30%과제물일일 리포트- 일일 리포트 제출/내용 충실도20%참여도팀 활동평가- 테마토론 및 활동보고서 ... 신입사원교육훈련의 예1) 비전2) 신입사원 교육 목적3) 신입사원 교육 목표4) 신입사원 교육체계 및 내용5) 교육 평가§참고문헌§● 국회도서관◎ 신입사원 OJT 교육훈련이 직무만족과 ... 따라서 신입사원 교육훈련은 채용시점에서부터 부서 배치 전까지 프로로서 홀로 설 수 있는 교육훈련의 체계적인 실시가 무엇보다도 필요하다고 할 수 있겠다.3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07

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  [HRD]멘토링 사례 - D건설사 중심으로

  멘토 선발 기준과 멘토 교육 프로그램 4. 멘토링 활동 유형 소개 5. 멘토링 활동보고서 및 관찰일지 작성안내 6. 멘토링 활동 on-line 운영체계 7. ... 멘토링 활동보고서 및 관찰일지 작성첨부 1. ... 활동 보고서 (멘티)성 명MenteeMentor담당업무직 위소 속구 분작성일자:계 획실 행구 분비 고활동내용일 정54321만족보통불만족활동 만족도 :팀 명 :Ⅴ.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21

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  인적자원개발의 개념과 영역

  인적자원개발의 영역매클레이건(McLagan, 1983)을 연구 책임자로 하는 수월성의 모델(Modelsfor Excellence)보고서는 인적자원과 관련한 영역을 체계적으로 분류한 ... 그래서 조직 구성원 개개인의 역량 증진을 목적으로 제공하는교수자 중심의 교육 및 훈련, 컴퓨터 기반 교육 및 훈련, 위성 프로그램, 영상 콘퍼런스, 자기주도 학습, OJT 등의 형태가 ... 개발(development): 구성원이 현재 담당하고 있거나 미래에 담당할특정 업무적자원개발은 교육이 실행되는 맥락으로 항상 조직을 고려한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.02

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  유한킴벌리의 인적자원관리

  또 이회사의 지속가능성보고서에 따르면임직원을 대상으로 설문한 결과 '우리 회사에 근무하는 것에 만족한다'는 응답이 95%였다. ... 설립(3.30)1984년 08월 캠페인시작1993년 03월 대전공장준공(3.2): 4조3교대제시범운영2003년 10월 유한킴벌리 행동규범 발간2006년 05월 유한킴벌리 지속가능성보고서 ... 09월 ‘피터드러커 혁신상 시상식’개최2007년 1 1월 제 7차 ‘상생협력’ 세미나 개최2008년 01월 제1회 환경포럼 개최(주최 : EPLC)2008년 08월 2008 지속가능성보고서

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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  연간교육계획서

  - 계산서 - 교육보고서 - 교육수강설문 지◆분기교육실적 분석 - 인트라넷활용철저한 환경 분석을 통해 수립된 연간교육계획에 따라 철저한 교육 운영과 피드백 실시를 통해 구성원의 역량 ... 다기넷 지식 창고 활용◆분기 교육 실적 분석 결과 보고서 ◆교육수강설문지 분석을 통해 해당 과정의 효과 분석/공유◆교육과정 전후 효과 ◆교육 참가자 반응 ◆향후 교육 일정 등교육 효과 ... 신입 사원 입문 교육의 체계화 수립 ⇒ 팀별 OJT 교육 교안집 작성 미흡수행 실적 및 문제점구 분Ⅰ. 0000년 환경 및 요구분석7. 0000년 교육 실적 분석1) PATR 별 교육

  리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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  (인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략

  신세대 직장인의 특성SERI 2011년 2월 보고서는) 인터뷰와 총 4,731명 응답한 설문조사를 통해 직장인이 된 Y세대의 특징을 분석했다. ... SK네트웍스 관계자는 신입직원들은 입사 후 OJT(On the-Job Training; 직장 내 훈련)를 마치고 부서배치 후 3개월 동안 멘토를 지정해준다. ... 그룹 공채를 통해 선발된 신입사원들은 그룹공채 교육(1개월)과 각 계열사 교육(2주일)을 받은 후 부서를 배치 받으면 해당 팀에서 멘토를 지정, 3∼4개월 가량 멘토 역할을 수행하게

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22

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  유니클로 기업분석 및 서평 -1승9패유니클로처럼 참고

  ) 준비되는 대로 빨리 육성 - 주로 교육을 통한 육성 - 직급에 따라 때가 되면 육성 기업가치 - 고객에게 가치를 더해주는 일 - 경쟁사를 이기는 일 업무유형 - 짧고 간단한 보고 ... 손님의 자율적인 의사를 존중하는 대답하기 위주의 점원 교육 , w} ... 기업 한국 기업 우수 인재의 요건 -output 에 근거하여 판단 - 창의성 강조 -Input 에 근거하여 판단 - 업무수행과 성실성 강조 인재 육성 방법 주로 일을 통한 육성 (OJT

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.29

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  100년이 넘는 초일류 기업(최종본)

  즉, 문서를 작성하고 사후점검보고서를 만들어 자칫 관료주의가 판을 치지 않도록, 그리고 관리층에게는 워크아웃 개최 횟수로 상호경쟁하지 않도록 하였다. ... 리더 육성 방식의 기본 원칙은 크로톤빌 연수원을 통한 공식적인 교육(Off-JT)과 함께 도전적인 업무를 부여 받아 스스로의 업무 역량을 개발하도록 하는 방식(OJT)을 병행하는 것행될 ... 신입사원을 채용하더라도 사원마다 지원한 분야에 따라 그에 맞는 교육이 이루어지며 그 교육의 결과로 한번 더 걸러지게 되는 과정을 거친다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28

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  [광고][광고교육][미국 광고교육 사례][광고교육 활성화 방안]광고의 개념, 광고의 유형, 광고교육의 중요성, 광고교육의 현황, 광고교육의 문제점, 미국의 광고교육 사례, 광고교육의 활성화 방안 분석

  10년간 역사상 가장 많은 26개 대학의 광고 전공 과정 신설을 보게 되었다.또 1988-89년의 자료를 기준으로 로쓰가 25년 만에 낸 Advertising Education의 2차 보고서라고 ... 활성화 Work Shop, 부서별 Off JT, OJT와 같은 전사 Needs방, 나라, 서울광고기획 등이 어려운 현실 속에서 자체적으로 사보를 발행하여 나름대로 광고에 대한 정보와 ... 광고의 개념, 광고의 유형, 광고교육의 중요성, 광고교육의 현황, 광고교육의 문제점, 미국의 광고교육 사례, 광고교육의 활성화 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 광고의 개념Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  업무분장표 생산기획 기업실제적용 서식

  추진생력화 및 자동화 추진생력화 및 자동화 추진□ 내정단가 산정□ 협력업체 기술관리■ 기술관리 협력업체 범위 결정■ 지원범위 결정협력업체 기술지원협력업체 기술지원협력업체 기술지원□ 생산 OJT교육계획 ... )■ 주/월간 부하분석 및 대책 수립■ 제품이력관리□ 업무 보고■ 작업일보작성■ 일일업무보고서 작성■ 주간업무보고■ 생산완료 통보서 관리■ 주/월간 부하분석 및 대책 수립■ 자주검사서 ... 기종별 교육 자료제작(P/T)□ 입고차량(샤시)관리활동 현황보고장기성(특장)제품 유지관리 및 작동검사

  서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.12

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  에이텍발표자료

  인재육성 체계 입사 3 년차 대리입문 입사 후 1 년 부서교육 4 박 5 일 워크샵 현업 수행 리더십교육 3 일간 워크샵 혁신사례발표회 1 년간 업무연계 OJT 교육 1. ... 평가 프로세스 KPI 설정은 개인 직무분석을 명확화하여 직원과의 합의 통해 도출 BSC 숫자로 매일의 행동을 평가 : 개인 및 팀 목표 설정  목표 합의  자기평가  일일 보고 ... 기재된 사항 중심 평가 2 차 : 조직 적합성을 평가하는 면접과 전공지식을 평가하는 면접 연구개발분야 1 차 : 학력 , 경력 , 어학성적 , 전문자격 , 등 입사지원서에 기재된

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  [인사관리] 개발관리

  보고서'Session C' 전체 논의사항 종합/마무리Organization ChangesReview of Direct Reports Talrent ReviewCourse AssignmentsQuality ... 자율 학습활동을 통한 삶의 질 향상 필요인재개발원 교육 (집합 + e-Learning)직무훈련(OJT)인사제도(유학,연수)개별 학습활동(KM 동아리)평생학습체계현업주도의 평생학습02 ... )TGIF의 인재 양성 과정 목적종업원 교육을 통해 업무에 가치를 부여 종업원의 만족도를 높여주는 동시 회사의 업무실적에도 긍정적인 성과를 얻기 위함.OJT훈련 – 코칭 제도코칭 제도

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11

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  인적물적자원관리프로세스

  6020-01) 설비이력카드 (MD-PR-6020-02) 이상발생보고서 (IMD-PR-6020-03)1. ... 교육계획 수립 : 전사 (매년 12월) (인원, 시간, 비용, 효과 등을 고려) 3. 교육훈련 이행 : 사내 외, OJT 등 4. ... 교육훈련 평가 : - 교육과정에 대한 만족도 평가 : 교육과정 개선자료에 반영 - 대상자 성취도 : 차기 교육계획에 반영 (미 참석자에 대한 조치 포함) 5. 교육훈련 기록 6.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.04

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  [조직행위론] 삼양사의 멘토링 제도

  이와 함께 유명 컨설팅업체 맥킨지의 21세기 인재전략 보고서가 번역 출간되면서 멘토링 문화는 급속도로 확산됐다. ... 삼양사 멘토링 발전 방향결론참고문헌서론한국노동연구원의 연구보고서에 의하면 인적자원관리의 패러다임이 획기적으로 변화하고 있다고 지적하였다. ... OJT(On the Job Training)은 총 4개월 동안 진행 되는 교육으로 배치전 OJT에서는 각 사업 부문의 기능에 대한 학습이 이루어 지고 각 부서에 배치된 후에는 거기에

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18

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  LG전자 합격 자소서

  예를 들어 '3월 21일까지 교수님께 보고서를 제출해야 한다면, 다양한 변수를 고려할 때 3월 19일까지는 최종보고서가 작성되어야 하는데 혹시라도 모르니 3월 15일까지는 완성을 지어야겠다'라는 ... 또한 4주차에는 과장님과의 출장으로 인해 다양한 경험을 할 수 있었으며 마케팅이란 고객과의 최접점임을 다시 한 번 느끼는 계기가 되었습니다. 5주차에는 교육보다는 실무적인 미팅에 참석을 ... 5주로 구성되어 있습니다. 1주차에는 금융업 전반에 대한 이해와 함께 기업문화를 소개받는 자리였습니다. 2주~4주차에는 마케팅팀, e-biz팀, CRM팀, 제휴사업팀 네 팀에서 OJT를

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.22

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  [간호관리학] 인력개발 프로그램

  실무교육을 담당할 인서적인 결정요소, 리더쉽 유형, 면접기술, 의사결정, 의사소통 방법, 업무수행 목표설정, 통계분석, 업무기술 및 수행평가 방법, 갈등해소방법, 보고서 작성방법 등2 ... ) 장소에 의한 분류⑴ 직장내 교육훈련(on-the job training : OJT)? ... 업무소개- 병동의 시설과 구조- 건물의 전반적인 구조 및 화재대책- 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차에 관한 사항 : 근무규정, 채용조건, 근무시간, 휴일, 휴가, 병가, 직무명세서,

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  [방송인력][방송전문가]방송인력(방송전문가) 양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황, 문제점 및 향후 방송인력(방송전문가) 양성 과제 분석(선진국의 방송인력(방송전문가) 양성 사례 중심)

  미국은 OECD의 권고이후 방송사를 포함하여 미국내 각 기업을 대상으로 모든 인적자산을 확보하고 양성하는데 투자된 비용이 기업회계보고서에 포함되도록 회계기분을 개정하고 회계관행을 바꾸고 ... 이것은 대학의 학위와는 관계없이 승진이나 재면허를 위해서 사용되며 미국 내 기업간에 인정되는 교육증명서이다. ... 기타 방송사의 경우에도 별도의 연수조직을 운영하기보다는 부서 내 업무활동과 연계된 OJT형식으로 이루어지고 있다.둘째, 각 지역 대학을 포함한 정규교육기관에서 이루어지는 장기교육으로서

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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  교보생명 경영방식의 문제점과 해결방안 프리젠테이션

  교보생명에 대한 문제점과 해결방안 보고서목 차교보생명 소개 및 연혁결 론교보생명에 대한 문제점 1. 기업내 문제점 2. ... [서비스 품질혁신 대통령 표창] 수상본 론교보생명에 대한 문제점 기업내 문제점 기업외 문제점기업내 문제점▶ OJT(On-The-Job Training)의 활용 방안 부족 ▶ 개별적인 ... 문제점실무 중심의 OJT를 활용팀별 성과제나 팀워크를 중시하는 제도 활성화상호간의 구체적인 의견과 상담체계적인 피드백시스템 필요상장시의 문제점산업특성에 맞는 재무제표 분석영업성과

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

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  스포츠 조직의 직무분석 및 직무관리 스포츠 인적자원관리

  스포츠 조직의 직무분석 및교육훈련 프로그램과 목 명 : 스 포 츠 인 적 조 직 관 리 론목차1.사업개요2.조직도Ⅰ.직무분석1)직무의 정의2)직무의 흐름도3)직업명세서4)직무명세서5 ... 이상2.직무수행에필요한조건적정교육훈련기관세미프로선수,PGA선수 이상교육훈련기간최소교육정도세미프로 자격자3개월이상견습기간(OJT)3개월이상신체제약조건정신장애인,신체부자유자,임산부등직업활동영역 ... · 강사 교육 및 관리· 회원 상담 총괄· 골프장 운영보고(인원,레슨,시설,기타관리 사항)· 골프장 대청소, 보수(매월1회)에 관한 업무 지시· 골프장 락카 관리 업무지시(키, 수리

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17

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  경력 개발 방법

  교사역할Counselor – 들어주는 상담자멘토는 주 1회 멘토링 활동에 대한 결과를 소속 부서장 및 인사팀에 보고해야 하며, 3개월 후에는 최종적으로 소속 팀장이나 인사팀에 멘토링 결과 보고서를 ... 이 행사는 입사 후 각 부서에서 업무현장교육(OJT)을 받으면서 업무를 익히고 있는 신입사원들이 오랜만에 모여 수습 과정에서 겪은 경험과 느낀 점들을 모처럼 나누는 자리였다. ... 동료멘토링- 비슷한 발달요구 수준을 가진 직종의 동료들끼리 서 로 지도하고 보완하는방식.

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22

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