"OJT교육보고서" 검색결과 81-100 / 308건

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  유한킴벌리의 사례 <교육훈련, 평가 및 보상>

  한국노동연구원노동부, 유한킴벌리 대전공장: 지식근로자 양성으로 새로운 노사문화의 지평을 연다.정혜원(2004) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리경제가 성장하기는 하지만 일자리의 창출이 ... 이론평가는 주로 오프라인으로 실시되고 교육훈련을 받은 내용에 대한 이해 정도를 가지고 평가하며, 실무평가는 주로 현장훈련(OJT)이나 개인 스스로의 경함과 노력을 통해 습득하게 되는 ... 결국 이러한 관점에서 보자면 교양교육은 직무교육과 무관한 것이 아니라 교양교육이 더 높은 수준의 직무교육에 대한 열의나 직무향상을 가능하게 해 주는 역할을 하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28

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  결과보고서 양식

  2월 4일부터 인사관리팀에서 진행한 신입사원 OJT교육 계획 수립 프로젝트에 대한결과보고를 부서를 대표하여 본인이 보고토록 하겠습니다.상기 프로젝트건은 2012년 2월 4일부터 20일까지 ... 약 16일간 팀원 5명이 역할 분담하여 계획초안을 공유하여 의견을 구하여 금일까지 완성본을 도출하여 사내자료로 사용하고자 합니다.첨부 : OJT 교육 계획 수립안 10부결재작성검토승인처리담당성춘향보존기간3년관리번호ISAA-DKCDD ... 결 과 보 고 서문서번호IS099-AAS3페이지번호2부서명인사관리팀직 위대리성 명홍길동보고목적프로젝트의 목표 달성 결과 보고비 고진행기간2012년 2월 4일 ~ 2012년 2월 20일보고내용2012년

  서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.19

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  인력개발과 활용 - 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시 하시오

  높은 관심 속에 현장훈련 위주로 이뤄지고 있는 것으로 나타났다.대한상공회의소(회장 손경식)가 26일 50대 그룹사의 교육훈련 실태를 조사해 발표한 보고서에 따르면 대기업들이 가장 ... (Off-JT)Off JT란 경영의 각 계층을 대상으로 직장 밖에서 강의 또는 토의를 통해 실시하는 교육훈련 방식으로 직장 내에서 교육훈련을 실시하는 OJT를 보다 효과적으로 하려는 ... - 인력개발과 활용 -< 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시 하시오>서론기업에서는 고용한 인력이 맡은 바 직무를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.20

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  인재관리 현황과 핵심인재 육성을 위한 방안

  버블붕괴직후, 1995년 일본 경제인연합회는 보고서를 발표했는데, 그것은 버블붕괴와 글로벌화가 진행되는 가운데 새로운 인사노무전략을 제시한 것으로 일본적 고용관행의 패러다임 전환을 ... 이러한 근무태도를 가진 근로자에게는 종신고용이 보장되고 상호 경쟁하면서 전원이 기업목적을 달성하도록 귀속의식을 고양시키고 OJT(on the job training)중심의 교육훈련을 ... 이들에게 제대로 된 교육을 시키고 더 나은 근무환경을 만드는 데 예산을 집중해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황

  인적 자본이 취약하고 노동시장으로의 진입능력이 취약하여 장기적인 빈곤에 놓여 진 계층이며, 가구요인은 매우 열악하여 종합적, 중층적인 서 비스 개입이 요구되고, 사회적보호망 영역의 ... 적어도 실장급 이상이 클라이언트를 맞이하고, 상담을 실시해야 할 것이지만 실장 및 원장급 인사들은 자신들의 보고 업무, 회계 및 행정 업무에 사로 잡혀 실질적인 전달체계가 중요시해야 ... 그러므로 현재 신입사원 인사들에게 재무 및 행정의 일을 맡기며, 클라이언트 상담 및 프로그램 연계 등에 대해서 수시로 OJT를 실시하여 그 전문성을 강화할 수 있는 방안을 모색함이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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  유한킴벌리의 인적자원관리

  회사 안팎으로 이와 같은 평판과 위치가 가능했던 비결은 무엇일까.유한킴벌리가 매년 펴내는 '사회책임경영보고서'의 타이틀이 이를 대신 설명해주고 있다.*..PAGE:5기업 선정 이유5년 ... )인사인력개발부에서 내부 강사를 중심으로 체계화 된 3주 집중 교육 프로그램 진행OJT (부서 배치-1년)인사인력개발부에서 내부 강사를 중심으로 체계화 된 3주 집중 교육 프로그램 ... 교육 프로그램을 통해직무에 관한 전문 지식 습득에 도움을 줌OJT 기간동안 직무에 관한 전문 지식을 갖추고 유한킴벌리의 경영 이념과 기업 문화를 익힘으로써회사에 쉽게 적응할 수 있도록

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 사례 3가지 이상 사용하여 설명하시오

  이에 본보고서에서는 호텔관광산업에서 인적자원관리가 중요한 이유를 몇 가지 사례를 통해 논의해보고자 한다.II. 본론1. ... 기타 보상은 구성원들의 자기개발 및 인재 육성/지원을 통해 근무만족도를 향상시키고, 나아가 개인별 역량을 최대한 발실시하게 되는데, 현업 부서에서 실시되는 OJT 교육은 입사교육에서 ... 채용이 있을 시에는 홈 페이지 및 채용 사이트를 통해 별도의 채용공고를 하고 있으나 채용 분야와는 상관없이 전 분야에 걸쳐 항상 지원서를 접수할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02

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  해외 에너지관리제도 조사

  직원을 대상으로 하는 에너지절약 공통교육이나, 관리기준에 근거한 일상적 에너지절약대책을 담보하기 위한 OJT 등이 있다. ... 해외 에너지관리제도 조사보고서목 차머리말v제1장 일본의 현장 대책11.1 에너지절약 활동 정의 11.2 에너지절약 우수사례 111.3 에너지절약 활동 구조 121.4 소 결 161.5 ... 설탕, 섬유, 화학제품, 철도수송, 항만공사, 수송, 석유화학 및 석유정제업, 발전소 및 송전·배전회사, 상업빌딩·시설)을 규정하고, 이들 업종에서 일정기준을 넘는 사업장은 연례보고서

  리포트 | 103페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.01.25

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  2017 롯데하이마트 합격자기소개서

  당시 조사가 이루어지지 않았고, 향후 판매 가능성이 큰 제품을 선정하여 연구보고서를 작성하는 프로젝트를 진행했습니다. ... 또한, 보고서의 신뢰도를 높이기 위해 현지 언론매체 및 연구자료, 정부발표, 통계 등을 활용하였습니다.향후 롯데하이마트 영업관리자로서 시장조사단 경험을 통해 쌓은 분석력과 고객 만족 ... 대상으로 한국산 염색약에 대한 설문조사를 진행했습니다. 2) 매장방문과 온라인사이트를 통해 유통되는 제품의 가격, 주요 생산자(예상 경쟁브랜드)를 조사했습니다.프로젝트를 진행하는 동안 보고서의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.05.24

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  사회복지 1급 요약 - 7.행정론

  대학원 교과과정으로 사회복지행정 인정1960년: 미국 사회복지사협회에 의해 사회복지행정 보고서 발간정체기(1960~1970)1960년대: 막대한 자원투자에도 실효성을 거두지 못함, ... 체험을 쌓는 제도신디케이트10명 내외의 소집단이 동일한 문제를 토의하여 각 집단별로 문제해결방안 발표, 토론패널지식과 경험이 풍부한 여러 명의 전문가가 토의를 하고 연수자는 경청OJT직장훈련 ... 내용과 직무에 요구되는 자격요건 기술, 선발이나 교육에 활용· 현혹효과(어떠한 면을 기준으로 다른 면까지 함께 평가) / 관대화 경향 / 중심화 경향· 규칙적 오류(규칙적인 심리적

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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  해외파견자 관리,해외파견 근무,해외파견 근무의 리스크,해외파견자 교육,해외파견자 적응

  보고서를 자료화하여 강의 진행 문화적 동화 삼성 이문화 사례를 소재로 토의식 사의 지역 전문가 제도를 통해 간접적으로 수행 현장 경험 이문화 소재 , Role play 등의 시각자료 ... 현지국의 언어와 비즈니스 용어 학습 전통적인 학습기법 문화적 자각 훈련 문화차이에 관한 이해 롤플레이 , 자기평가 훈련 상호작용 훈련 전임 파견자로부터의 지식 습득 업무 중복 , OJT ... - 일반적 교육훈련 훈련방법 내 용 지역연구 현지국의 환경과 문화에 대한 교육 문화적 동화 해외파견자의 직무수행에 결정적인 영향을 미칠 것으로 판단되는 문화차이에 대한 교육 언어교육

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10

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  간호 관리학 실습 레포트(REPORT)- 파티마 병원

  간호관련강의보고서 제출6월?수혈관리?기본간호교육(무균법)?담당구역의 체계적인 관리?5월 부서업무결산 보고?시설환경점검?직원 미사?시너지 회의, 온 생명의 날?승진전형 요강 발표? ... 8642인간관계지도육성력직원의 능력, 적성을 정확히 파악하고 능력개발의 계획적 추진을 위해여 OJT의 추진, 동기부여, 자기개발을 시행하며 본인 부재시에도 업무를 대신 처리할 후계자를 ... 8642책임감책무에 대한 역할의 중요성을 충분히 이해하고 직책에 최선을 다해 서 수행하려는 의욕과 자신의 직원에 대해서 책임을 지려고 하는가???

  리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.03 | 수정일 2018.07.09

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  조행보고서

  그리하여 본 보고서에서는 위와 같은 OJT의 문제점을 해결하기 위해서 해결방안을 제안하고고 한다. ... 다음은 본 보고서에서 검토한 입문교육의 문제점들이다.1. 강의 위주의 지루한 입문 교육2. 단기간에 비해 교육내용이 지나치게 많은 합숙교육3. 과장된 조직 소개4. ... 이에 본 보고서는 신입사원 교육 프로그램의 문제점을 검토하고 이에 대한 제언을 목적으로 한다.1-1.신입사원 교육 현황대부분의 대기업은 신입사원을 대상으로 다양한 프로그램을 지원하고

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.25

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  경영학의 이해 일선감독자론

  불필요한 방해물 / 보고서?중요하지 않은 회의?중요하지 않은 전화나 우편?사소하지만 바쁜일?사소한 소일거리?수다성 전화 / 과도한 잡담?지나친 휴식 / 과도한 TV시청? ... 교육훈련부서의 도움을 받을수 있다.?기술변화, 과업변경, 신설비 도입시는 개인은 물론 집단별 훈련도 필요함2훈련계획과 촉진?훈련이 필요한 사람을 확정? ... 훈련을 어떻게 시킬 것인가 계획을 세우고 훈련설비를 활용3직무훈련수행(OJT)?직무훈련은 단계별로 실시?경험에 근거한 직무훈련은 정확하고 전문적으로 수행되어야 함4훈련결과의 평가?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11

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  [HRD]인적자원 개발-교육훈련의 개발-

  작성4 단 계최종 보고서는 그룹관리위원회에 제출되고 이를 바탕으로 경영진은 향후 실행 여부를 검토 실제 적용과 피드백5 단 계“우리의 미션은 액션 러닝 팀을 통해 여러분과 우리 회사의 ... 계실제프로젝트를 실행하는 단계 (3~6개월 활동) -팀 미팅의 내용, 기간 및 시기는 구성원과 코치가 합의하여 자율적으로 결정3 단 계각 팀은 프로젝트수행계획, 중간 보고 및 최종 보고서를 ... 현장실무교육(OJT: On the job training)3.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2014.07.14

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  경비관리계획서

  신입경비원 모집시기에 의해 본 사 5 일 경비원으로서의 교육 OJT 교육 기존경비원 수시 중역 및 관리자 교육계획 현장실무 및 변경된 법규 등 월간정기교육 비번자 월 1 회 본 사 ... 보 고 1) 본 사 근무종료 보고 ( 근무일지 기록 ) 긴급보고 ( 육하원칙 ) 순찰보고 ( 이상 유무 ) 2) 관리소 대표회의 연락체계 유지 경비원 : 직속상사에게 보고 3) 비상연락망 ... 경비사원은 회사 또는 상급자로부터 지시 받은 기타업무도 성실히 수행경비원의 교육 교 육 일 정 및 대 상 1 구분 분 야 별 대 상 주 기 주간부서 기 간 비 고 일반 교육 인사교육

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2016.09.08

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  8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

  인력개발, 장소에의한 분류1) OJT 직장내교육훈련: 프리셉터2) OFF JT: 직장외 교육훈련? ... 통제(5)③ 페이욜기획-> 조직-> 지휘(지시)-> 조정-> 통제(5)④ 스토너기획-> 조직-> 지휘-> 통제⑤ 귤릭 POSDCoRB기획-> 조직-> 인사-> 지휘-> 조정-> 보고 ... 간호전달체계의 유형표준진료지침서 CP : 다학제 팀이 특정환자집단을 위해 개발한 실무지침서 = 주진료경로 실무관리계획표- 고비용, 다빈도, 고위험, 결과예측가능한 질환-> 보건의료서비스

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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  사복1급요약집-7사회복지행정론

  부서별로 월별·분기별 보고서 작성 등? ... 유지: 조직문화에 적합한 사람 선발, 오리엔테이션, 훈련, 교육, 야유회, 체육대회, 간담회, 워크샵[ 07 인적자원관리 ]1. 직무기술서와 직무명세서? ... 자원할당 정보: 전체 비용, 특수한 유형의 서비스 비용, 예산 및 결산보고서를 위해 필요한 자료4. 정부의 복지정보시스템(사회복지통합관리망)?

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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  간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

  목록이나 성과평가의 결과, 관리층의 기록내용, 직장 내 훈련관찰, 직무분석이나 직무명세서, 외부 컨설턴트 등을 이용한다.(2)교육훈련 프로그램초점구분 내용무엇을(what)교육훈련의 ... ·전문적인 고도의 지식과 기술을가르칠 수 없다.직장 외 교육훈련(off-OJT)·다수의 직원에게 통일적이며 조직적인 교육이 가능하다. ... ·수직적으로는 계층별 교육훈련을, 수평적으로는 직능별 교육훈련을 체계적으로 전개시켜야 한다.누가(who)라인중심 혹은 스태프중심의교육훈련인가 하는 것·직장 내 교육훈련(OJT)과 직장

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  KT&G 인적자원관리 보고서

  인적자원관리 평가보고서과목(과목번호) :담당교수 :연구대상 기업 : KT&GⅠ. 서론Ⅰ. 기업 선정 동기Ⅱ. 기업 소개- KT&G 경영이념- KT&G 연혁 및 계열사Ⅱ. 본론Ⅰ. ... OJT, 집합교육 형태로 약 300여 개의 다양한 사내 직무 교육과정 연중 운영-KT&G역량모델링과 사내 직무 교육리더십역량직무KT&G 구성원이라면 갖추어야 할 기본 역량 + 각 직급별 ... 이들이 이사회에서 행한 허위·부실보고로 인해 이사회가 잘못된 결정을 하더라도 견제할 방법이 마땅히렸다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

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