"OJT교육보고서" 검색결과 141-160 / 308건

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  멘토링을 통한 청소년 폭력 예방전략

  이 보고서 이후, 미국의 많은 직장에서는 이 멘토링 프로그램에 많은 관심을 보이고 있으며 연구하고 적용해왔다. ... 등* Mentor 후보 확보방법① 지원제 (지도자, 전문가, 전공의 멘토후보)② 추천제 (1:1제자훈련, OJT의 멘토후보)③ 임명제 (신입회원, 신입사원의 멘토후보)나. ... 중재자, 스폰서 등의 소질② 선행(이력) 조건: 인간성, KnowHow(지식, 기술, 정보 등), 경험, 나이③ 조직의 특수사항: 직급, 경영전략가, Sale Skll, 국제감각, OJT기술

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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  인사관리 수업이구요 A+ 급이에용. 대우기아 피피티 발표용 입니다.

  (엑셀, 파워포인트) 실시 회사소개 / 교육안내 / 사전학습과제 부여 / 자동차산업과 관련된 연구보고서 학습 신입사원 자치조직 활성화를 위한 커뮤니티 개설의 장 마련1) 신입사원 홈페이지 ... 교육 5주/8주) ▶ 교육과정본부입문 교육 (1주)기초기술 교육 (4주)위탁실무 교육 (5 ~ 8주)통합/집체교육 (5주), 9/7 ~ 11/ 3OJT교육, '06. 11 ~회사적응을 ... 재경, 생기, 생관 등 구조화된 OJT교육 특징철저한 교육 관리 - 사전학습 / 담임선배제 운영 / 교육 중 전일 합숙자율과 참여를 바탕으로 팀웍 및 조직적응력 강화 - 경영이념 /

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14

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  `삼성을생각한다` 서평문

  그 여직원은 호텔신라 여직원들을 상대로 특별한 서비스 교육을 했다. 황당한 지시도 있었다. ... 매수된 공무원은 신고서가 들어오면, 신고서 수리를 일단 미루고 바로 삼성에 알려줬다. 그러면 삼성은 재빨리 유령노조 설립 신고를 했다. ... 김용철 변호사가 OJT를 받으면서 기억에 남는 장면으로 삼성전자 수원공장의 가전부문 조립라인을 꼽는다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27

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  유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

  비용”이 아닌“투자”이며, 그것이 지식서비스 산업으로의 Paradigm Shift가 가속화되는 현 시점에서모든 기업들이 지향해야 할 혁신의 모델임을 훌륭하게 입증해 보이고 있다.본 보고서에서는 ... .- 직무 교육직무 교육은 신입사원을 대상으로 실시하는 OJT와 Off-JT를 결합한 형식을 취한다. ... 직장보다는 조금은 낮은 듯 하지만 자신의 노력에 대한 보상이 가능한 유한킴벌리의 취직을 바라게 되며 그에 따른 경쟁률이 올라가면 기업 측의 인적 재산의 질도 높아지기에 기업측에서도 선순환을

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  이마트의 KSF와의 성공요인

  -기업 보고서-대한민국 1등 할인점 이ㆍ마트!목 차제 1절 이마트 KSF와 성공요인1. KSF(Key success Factor) ……………………………………………… p. 212. ... 현장 OJT가 종료 되면 독서통신 교육을 통해 유통관련 기본지식을 학습하게 되는데, 독서통신 교육은 On-line학습으로 교재를 정독한 후 인터넷상의 과제를 해결하여 전문가의 첨삭을 ... 바이어 교육- 이마트 상품 경쟁력의 핵심인 바이어는 스폰서 OJT, 사이버 학습을 통해 바이어로서 기본 역량을 다지고 직무향상 교육을 통해 담당 MD(상품군) 전문가로 육성된다.바이어

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

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  학습조직(내용 및 사례포함)

  , 현장시찰, 인사교류 프로그램, 교육훈련 프로그램, 표준화 프로그램 등을 통해 학습이 촉진된다.6) 보고서 및 현장시찰가장 널리 사용되는 방법이다.보고서는 새로운 발견사항들을 요약하고 ... 확대하기 위해서 사용된다.4) 문제해결을 통한 학습문제해결과정을 통해 학습하는 과정으로 정확성과 정밀성이 필수적이다.5) 지식공유를 통한 학습(공유학습)지식전달 및 공유의 수단인 보고서 ... 직무순환 상의 OJT신입사원 OJT상호 학습지원- 자기개발 : 일과 후 사원 스스로가 주도적으로 자신의 경비를 사용하거나 회사의 경비 보조 규정에 의거하여 경비의 일부나 전부를 지원받아

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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  에버랜드 경영 분석

  자본금 : 1,758,535,395 (천원) 매출액 : 1,085,817,122 (천원) 당기순이익 : 92,345,669 (천원) 종업원수 : 3,530 명 2006.11.14 보고서영원함과 ... On BonusProfit Sharing보완/강화개별보상 강화 핵심인력보상 강화 - 탄력적 고용시장 요구 충족내부 커뮤니케이션과 지식공유[관심지식 연구회(OASIS)] OASIS(OJT ... 중장기 계획서비스 변화도 친절서비스 실천장으로서의 역할 수행확인교육방향의 설정 Think-Q Service 발굴서비스이념 Win-Win원리 전사원의 가치관 VOG분석World Class

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2016.07.19

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  기업교육의 효과극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 연구

  및 개인역량 중심의 교육 훈련 직군별 Competency 중심 인재개발, 자기계발계획 수립,실행신규입사자 및 신임담당자 OJT 보고서업무수행과정에서 이루어지는 현장교육경력개발계획서 ... 유형 (OJT 영역) Coaching기업교육의 유형 (1/6)업무수행 성과에 직접적 관련 , 코치와 학습자 동시성장 가능 상하 간에 커뮤니케이션 능력을 향상, 1:1지도 통한 효과 ... 의내 용구 분기업교육의 유형 (OJT 영역) 직무순환(Job-Rotation)전체적 틀에서 업무의 이해로 리더의 자질향상에 기여 전이효과(轉移效果)가 높음, 타부서와 네트워킹 기회

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.09 | 수정일 2014.03.04

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  기아자동차

  관련된 연구보고서 학습 신입사원 자치조직 활성화를 위한 커뮤니티 개설의 장 마련HRM of KIA 확보 개발 보상 유지 교육 중 전일합숙 실시 기본입문 / 생산실습 기간 동안 전일 ... • 생산마케팅 • 재경 등 구조화된 OJT 신입사원 교육특징 철저한 교육 관리 사전학습 , 담임선배제 운영 , 교육 중 전일 합숙 자율과 참여를 바탕으로 팀웍 및 조직적응력 강화 ... 멘토링 수련회 • 입사교육 (5 주실시 ) • 연수원 집체 멘토링 수련회 멘토링 수련회 • 멘토링 – 정기모임 • 수련대회 - 제주도 본부별 OJT(1 주 ~2 개월 ) • 연구개발

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  남양유업 취업을 대비한 기업분석 자료입니다.

  docId=1159075 cid=200000000 categoryId=200002771 남양나주공장 소개자료 OJT 교육자료 기타 등등길을 모르면 물으면 될 것이고 길을 잃으면 헤매면 ... 강조되고 있다 .품질관리의 효과품질관리 방법 품질인증을 위한 엄격한 관리를 위해서는 많은 시간과 인력 , 지원을 아끼지 않고 행해 져야 함을 알 수 있다 .품질관리 활동체계품질관리 보고서 ... Eejoy the Quality 남양유업㈜ 분석제안서 www.company.namyangi.comContents 남양유업 선정이유 지원동기 1 남양유업 소개 2 남양유업이 추구하는

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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  [경영학원론]인턴사원제도

  전국경제인연합회가 11월 13일 발표한 ‘인턴사원제 활용 방안’ 보고서에 따르면 6월 이후 현대·대우 등 12개 그룹이 뽑은 인턴사원은 모두 1,600명. ... 현장 실습생이건 훈련생이건 산업재해 보장보험은 OJT 기간에만 가입하도 록 지시하고 있다고 한다. ... “교육 기간이 끝나는 즉시 현장에 투입해 직무 소질을 파악한 후 최종 결정한다”는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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  이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이랜드 비정규직 실태 보고서기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점 _ 종교 문제 실태 문제점 _ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents1. ... OJT( 직무교육훈련 ) 가 적절히 이뤄지지 않는다 . ...  만족도 , 자아존중감 , 충성도 상승 교육의 차이 휴무일 보장에 대한 차이 비체계적이고 성의 없는 비정규사원 교육  만족도 , 자아존중감 , 충성도 감소 “ 비정규직에 대한

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  산소방프로젝트(신선한 발표거리 찾을때 좋습니다.) PM책보고 만든것으로 PM헌장부터 WBS~ 사후관리까지 다 되어 있습니다.

  유동인구조사 * 계약단계 : 조달, 운송, 설치 및 인테리어 계약 * 시공단계 : 인테리어공사, 시설설치 * 종료단계 : 완수보고서,홍보전략서, 사후직원교육(이용안내 및 고객응대) ... 매월 15일 중간상황 보고회의시 모든 how} ... 통한 개장전 직원교육Ⅴ.

  리포트 | 43페이지 | 7,700원 | 등록일 2012.05.08

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  [벤처기업][회계][마케팅][조직][IR전략]벤처기업 회계, 벤처기업 마케팅, 벤처기업 조직, 벤처기업 IR(투자자관리, 기업설명회)전략, 벤처기업 인적자원관리, 벤처기업 제휴

  회계기간)이 지난 후 당해 기간 동안의 경영성과와 동 기간 말의 재무상태 등에 관한 회계정보를 투자자, 채권자 및 세무당국과 같은 이해관계자 집단에게 보고하기 위하여 작성되는 각종 보고서를 ... 이러한 재무제표의 종류에는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서(또는 결손금처리계산서), 현금흐름표가 있다.Ⅱ. 벤처기업 마케팅1. ... 필요한 기술인력이 부족할 경우 86.3%의 기업이 외부에서 이를 확보한다고 응답하고 있기 때문이다.외부노동시장으로부터의 구매를 통한 인력확보정책은 교육훈련에도 그대로 반영되고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  (주)남양의 인사제도

  (CDP 활용 ) ▶직책 ( 본부장 / 팀장 ) 사전교육 보완 ▶ OJT 활성화 교육 관리 ▶직무 중심의 채용 ▶직무 역량 / 지식 기준 ▶ 직무별 면접 Pool ▶신입사자ow} ... 멘토링 활동 기간 / 일정 멘토링 결산 멘토링 진행 초기 단계 멘토링 교육 멘토링 오리엔테이션 상반기 멘토링 진행 멘토링 중간 점검 하반기 멘토링 진행 멘토링 최종 보고회 및 시상식 ... OJT 직무강화 * 자기계발 및 직무능력 향상 을 통한 업무 효과 증대 = 영어 , 독서통신 , 사외직무교육 전문역량 * 직무에서 요하는 전문지식 습득을 통해 업무성과 극대화 기본운영

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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  교육행정 중 지식경영

  프로젝트 보고서, 제안제도, 연구보고서 등이 이에 해당한다.- 연결화(Combination) : 회사 내외의 형식지를 수집, 결합하여 새로운 지식을 창조하는 과정으로 개인이나 집단의 ... 노하우를 시뮬레이션을 통해서 개개인의 내부에 체험적으로 이해시키는 일, 기업 내 성공사례를 전파하는 것, 업무 메뉴얼숙지, 전자토론, 현장업무교육(OJT) 등의 조직학습 프로세스로 ... 반면에 형식지는 그 내용을 언어나 부호로 표현 가능한 유형화된 지식으로, 규정집, 매뉴얼, 데이터베이스, 보고서, 파일 등의 형태로 기술되어 있는 지식을 말한다.암묵지는 정보시스템

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.09

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  [기업교육][직업훈련]기업교육의 배경, 기업교육의 커리큘럼개발, 기업교육과 실천학습, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 중견사원연수, 기업교육의 고려사항, 기업교육의 개선방안, 기업교육에 대한 고정관념 분석

  따라서 현실적인 문제점을 찾아내서 해결대안을 강구하는 보고서 작성에는 많은 노력을 기울이지만 참가자들이 제기한 대안은 검토의 대상으로 상정되고 해당 실천학습 팀은 해산되면서 현업으로 ... 마지막으로 문제해결을 위한 대화를 촉진하고 주어진 문제에 대한 충분한 대화와 성찰의 시간을 배려하는 훠실리테니터는 결정적이다.이중에서 한국기업은 현실적인 대안마련을 위한 보고서 작성에 ... 실천현장에서의 실천(Working on the Field)은 실종되고 종이 위에서의 실천(Working on the Paper), 즉 보고서 작성이라는 절름발이 실천만 반복해서 이루어지는

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05

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  유한 킴벌리 생산관리 혁신사례

  단위 : 억 원*Reference . . .세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리 (조동성, IDS Associates Consulting : 한스미디어) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ... 혁신과정기원기계공정교육, 기계요소, OJT Procedure, 현장안전, Maintenance, 품질검사 교육, 품질의식참여적 리더십, Center line기선파트별 Trouble ... 혁명 4조근무제*330시간 교육, 평생교육의 실현직무교육교양교육신입사원과정일반, 안전 및 품질 리콜 교육, Grad Change, 품질의식, SOP긍정적 사고론 및 기본원칙, 패러다임

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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  포스코 POSCO 경영전략분석및 경영성공요인과 앞으로의 방향

  삼성 그룹 故이병철 회장도 한국에서의 제철소는 가당치 않다고 말했고, 한국에서의 제철소 사업에 대한 보고서는 검토할 필요조차 없다며, 우리나라보다 비교적 경제적 잠재력이 큰 브라질에 ... 먼저 신입사원의 경우 도입교육을 6주 받고 OJT (직장내 교육훈련으로 직무에 종사하면서 지도교육을 받는 것) 를 6개월 동안 받는 등 입사 전 6개월 이상의 직업훈련을 받는다. ... 이러한 박태준 서의 길을 가는 모습이다. 그는 공모주와 공로주 모두 받지 않고 오직 ‘철강왕’으로 남기 위한 경영인의 모습을 보여주었다.

  리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.08.31

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  보험회사 인재육성 전략사례-동부화재

  교육으로 운영회사에서 부여한 과제를 현업에서 수행하면서 역량을 습득 실습과제 수행 후 Feed-back 및 보고서 작성, 평가를 통해 학점 부여학년별 이수학점을 이수하여 수료자격을 ... 부서장의 승인 e-Community 개설 (인트라넷)학습활동: - 4주이상 (총10H 이상) - 주1회이상 (1회당 1H 이상) 실시 e-Community에 학습 활동일지 게시학습결과 보고서 ... 희망 부서의 필요역량 충족을 위한 자기계발을 실시한 후 이동 관리함개인 경력목표 설정 및 보임요건 확인3개년 직무순환 계획 수립체계적 자기계발 → 직무이동 실시직무이동 관리직무이동 OJT

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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