"간호사의 비전" 검색결과 201-220 / 8,672건

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  간호관리학 리더십 보고서

  역량 강화와 교육: 리더는 간호사들의 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. ... 간호사들의 의견과 아이디어를 수렴하며, 변화의 목적과 이점을 설명하여 구성원들의 참여와 지지를 유도합니다.3. ... 비전 설정: 리더는 간호조직의 구성원들과 함께 비전을 공유하고 명확히 설정합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

  협력을 실천하는 간호사④ 꾸준한 자기개발로 새로운 의학지식을 습득해나가는 간호사3. ... 비전으뜸 간호서비스로 감동주는 간호본부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호본부, 국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부2. ... 간호를 수행한다)4) 비전- 병원 비전: A-pro+A-pro+는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속적으로 발전하자는 의지, 그리고 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A+

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

  이유[임파워먼트의 필요성]간호사의 악습 중 ‘태움’이라는 것이 있다. ... 간호사 등이 피라밋 형태(phramidal structure)로 되어있다.Ⅱ. ... 그리고 현대의 간호조직은 간호실무를 위한 교육, 훈련, 연구 활동과 가치 추구를 위해 각 계층을 설정하는데, 조직구성에는 간호부장 또는 간호차장, 그 아래 간호과장, 수간호사, 일반직

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  2024년 대비 은평성모병원 실제 면접질문모음, 분위기, 합격자 평균스펙, 면접후기, 합격인증 유

  ▶ 간호부 미션우리는 그리스도의 사랑을 실천하여 고객을 건강하고 행복하게 한다.▶ 비전미래를 향한 역동간호▶핵심가치 (면접에서 자주 나왔습니다)서번트 리더십 구현 : 베아트릭스 정신 ... 직무면접이었지만 첫 질문은 모두 자소서 내용을 기반으로 하여 직무 질문하셨습니다.저같은 경우 자소서에 섬망환자 간호했던 경험을 녹였는데, 초록이에 나왔던 섬망환자 간호에 ... 직무면접은 간호부 관계자분들께서 진행, 인성면접은 신부님을 비롯해 여러 관계자분들이 계십니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.22

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  실습병동 간호관리자의 리더십 분석영역점수 (총점)평가카리스마74(85)간호관리자는 병원의 비전과 철학을 가지고 간호사에게 사명감을 가지고 협력하여 성취할 수 있도록 격려하는 모습을 ... 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. ... 간호 업무수행에 중요한 것들을 짚으며 자주 검토하여 간호사가 따를 수 있도록 시범을 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

  간의 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과맞춤 의료서비스 제공 및 다양한 프로그램 등 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다.- 수간호사는 헌신적이며, 비전이 있고, 비전으로 ... , 점점 만성 질환 노인이 증가하는 현대사회에 노인간호시스템의 변화는 필요하므로 노인전문 분야 발전에 기여할 수 있을 것이다.4) 수간호사 역할- 비전(“부모님들이 우리의 어린 시절을 ... 내가 수간호사라면 함께 일하고 있는 전문의료진에게 조직의 비전(“부모님들이 우리의 어린 시절을 꾸며 주셨듯이 우리는 부모님의 노년을 아름답게 해드려야 한다”)과 사명감을 제공할 것이다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  간호실무에서의 리더십 유형

  [리더십 분석]수간호사는 간호사의 고민을 들어주며, 변혁적 리더십의 하위요소인 영감적 동기부여를 발휘하여 구성원에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 주고 있는 ... ]- 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십- 장기적인 비전의 제시와 비전 달성을 위한 구성원 고차원적 욕구유발, 리더와 구성원 간 신뢰 ... [리더십 분석]- 차지선생님이자 프리셉터인 간호사가 신규간호사에게 일을 지시하고 개선해야 할 점을 파악하여 알려주고, 직접 교육 자료를 보여주며 교육을 한 점을 보았을 때 차지간호사는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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  손위생수행률(밑자료입력하면 그래프나오게 만들었습니다. )(분기별 보고서 예시있습니다.)

  장소( 00병동 )- 표본 수 : 각병동 100회 이상 "자료측정시기 □ 후향적 □ 전향적 ■ 동시적 □ 기타( )지표관리"계획PLAN""지표선정근거(사업배경)" □병원의 미션과 비젼 ... [전체]간호사간호조무사간병지원6병동[전체]간호사간호조무사간병지원7병동[전체]125병동5병동15900.00%목표값90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%135병동6병동15700.00% ... [전체]간호사간호조무사간병지원6병동[전체]간호사간호조무사간병지원7병동[전체]125병동5병동15900.00%목표값90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%135병동6병동15700.00%

  서식 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05

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  2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o

  와 같은 비판적 사고를 기반으로 더 나은 간호에 대해 고민하며, 전문간호과정 이수를 통해 당뇨 전문간호사로 성장하여 올바른 자가간호에 대해 교육하는 서울대학교병원의 구성원으로서 비전 ... 입사 후 아픔과 불편에 공감하는 능력을 더욱 발전시켜 내분비 문제를 겪는 대상자에게 전인간호를 제공하며 전문성과 자상함을 겸비한 간호사가 되겠습니다. ... 병원 입사가 목표의 끝이 아닌, 끊임없이 발전하는 간호사가 되고 싶은 저의 가치관에 잘 부합한다 생각합니다.

  이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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  리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일

  변혁적 리더는 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소한다. ... 리더십 선정이유00병동의 수간호사 선생님께서는 신규간호사 선생님들이 공부할 수 있도록 하시며 다른 관점에서도 문제를 바라볼 수 있게 하셨다. ... 수간호사 선생님과 간호사 선생님의 사이가 친밀해 보이는 것도 눈에 띄었다.Rounding을 할 때, 보호자가 잘못된 방법으로 하고 계시면 이해하기 쉽게 설명해주셨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  신규 간호사로 업무에 대해서는 잘 모르시는 상황이라 연차가 더 높은 B 간호사 선생님께서 프리셉터로 교육을 하고있는 상황이었습니다. ... A 간호사 선생님께서 분만 직후 신생아의 간호하며 사정할 때 B 간호사 선생님께서는 스스로 할 수 있도록 옆에서 지켜보시며 서툰 부분이 있으면 어떻게 해야 하는지 친절하게 잘 설명해주셨습니다 ... 또한, A 간호사 선생님께서 사정하는 부분에 있어서 사정하지 않고 넘어간 부분이 있어서 이를 까먹어서 다시 사정해야 하는 상황이 벌어졌고, 이에 B 간호사 선생님께서는 “너 정신 안

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  리더십 개발 보고서

  변혁적 리더십을 선택하고 개발해야 하는 이유매년 무수히 많은 신규 간호사가 배출되지만 임상 현장에서는 간호사가 부족하다. ... 또한, 리더십은 간호관리자 뿐만이 아니라 일반 간호사 사이에도 중요하게 작용한다. ... 간호사가 임상을 이탈하는 이유는 여러 가지가 있지만 간호관리자의 리더십도 하나의 이유가 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

  간호사와 대상자는 해결해야 할 문제와 목표를 설정하였는가?대상자의 강점과 약점, 간호 수행의 우선순위가 명확하게 확인되었는가?간호사는 자신의 역할을 설명할 수 있는가? ... 전환 : 한계점 개선을 위한 보다 포괄적이고 지속적인 서비스건강전문요원 : 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사? 1급과 2급으로 구분? ... 정신건강간호사 개별 업무: 정신질환자등의 간호 필요성에 대한 관찰, 자료수집, 간호 활동과 정신질환자등과 그 가족에 대한 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  강동성심병원 신규간호사 2024년 면접 기출

  2024년 졸업예정 간호사 면접기출1.자기소개신뢰를 주고싶은 간호사 000입니다.저에게 삶에 있어 가장 중요한 가치 중 하나는 신뢰라고 생각해 왔습니다. ... -존경하는 인물이나 간호이론가에 대해 말해보세요.-어떤 간호사가 되고 싶나요?-집과 병원과의 거리는 얼마만큼 되나요?-병원 홈페이지 보고 어떤 느낌이 드나요? ... 간호사는 마약을 수령할 시에 반드시 마약대장에 별도로 기록을 하고 마약장에 보관한다.(2) 마약투여?

  자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.28

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  전략적간호관리 ) 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등), 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

  감염관리실 간호사는 감염병 환자를 간호하고 감염이 전파되지 않도록 수행하는 간호사를 말한다. ... 전략적간호관리1. ... 여기에 물리치료실 병상이 10개가 포함되어 있다.의사 인력과 간호인력 부문에서는 1등급을 차지하였으며 각각 2.5명 미만에 해당한다. 이러한 세교요양병원의 미션은 1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.21

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  간호리더십

  라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.둘째, “공중보건간호사제도 추진” 등의 환경창조를 하였다. ... 비전과 리더십4. ... 정리해보면 첫째, 비전제시를 통한 동기부여이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  간호학개론 간호전문직단 조사

  한국의 간호역사를 정립하고 국제적 위상을 제고한다.4) 비전행복한 간호사 , 행복한 국민* 간호사가 행복할 때 간호 받는 국민도 행복하다는 뜻이다.5) 활동? ... 대한간호협회는 행복한 간호사 , 행복한 국민이라는 비전에 맞게 국민의 건강을 위해 힘쓰는 코로나 바이러스19 담당 간호사들의 정서적 안정과 스트레스 완화를 위하여 전문 상담 팀을 꾸려 ... 또한, 간호사의 권익옹호와 국민 건강과 사회복지의 증진, 국제 교류 등의 국가 간호 발전에 기여함을 목적으로 한다.2) 역할한국의 간호사 협회로서 간호사의 권익을 대변하고 간호의 관련

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

  이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 비전을 몰입시켜 목적을 달성시키려하는 리더이다. ... 간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보니 간호사들의 지원이 필요한 상황이 있었다. ... 이에 수간호사는 먼저 신규간호사에게 가서 “지금 배정받은 업무의 속도는 어떤가요?” 라고 물어보며 대화를 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

  간호관리학 병원 간호조직 신설 기획안CONTENTS 비전 1 철학 목표 목적 / 사명 / 설립이념 2 3 4 조직도 5 직위별 역할 6 간호전달체계 7안전 공감 전문성 01 비전02 ... 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. ... 수간호사 조직 구성원 매일 직접 감독 , 지휘 환자들에게 일어나는 모든 일 파악 일반간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  면담을 통해 간호사 선생님꼐 비전과 바람직한 가치관을 제시하시며 격려를 통해 자신감 등을심어주시는 카리스마를 발휘하시며, 책임 간호사 선생님들께는 높은 기대를 가지시며 비전을 실천하도록 ... 이를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마’, ... 수간호사 선생님은 매일 아침 웃는 얼굴로 간호사 선생님들과 대화를하시며, 의사결정을 하는 경우 간호사 선생님들의 의견을 여쭤보아 간호사 선생님들의 의견을 의사결정에 반영하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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