"간호인력산정" 검색결과 201-220 / 1,835건

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  국내의 보건의료정책 (A+)

  이러한 변화 속에서 우리가 지향해야 할 긍정적인 방향들과 주의해야 할 문제점들도 함께 공존을 이루며 보건정책이 시행되어 왔다.보건 의료 정책은 간호 인력과 간호 활동에 직간접적으로 ... 또 자살 고위험군 발굴과 관리 강화를 위해 자살예방 전담인력도 확충된다.4. ... 보건의료 자원에 있어 가장 중요한 요소는 무엇보다 현장에서 일하는 보건의료 인력이라 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  구체적행동방안계획조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집 ... 간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인당 환자중심차등지급#14.조직원리의 기능①조정의원리:조직이 공동목표 수행하도록 행동통일 ... 산정 및 배치2.병원 표준화3.생산성감지기능, 간호수가산정4.간호비용분석,예산수립5.간호질평가#19.동기부여 내용이론비교매슬로우욕구단계이론알더퍼ERG이론맥클랜드성취동기이론맥그리거X-Y이론자아실현욕구성장욕구성취욕구Y

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)

  인해 주임간호사가 파트장 업무와 병동업무를 담당함.- 현재 간호사 총 35명(적정 간호인력 산정 계산 결과 40명으로 계산됨)- 제대로 식사시간을 챙기지 못하고 일하는 것으로 관찰됨 ... 적정 간호인력을 확보한다.▶이론적 근거: 적정 간호인력을 확보함으로써 업무부담을 줄인다.2. 적절한 휴식 기회 제공, 멘토링 제도 등 조직 내 공식적인 지지체계 마련한다. ... ▶이론적 근거: 간호사의 근무 스트레스 수준을 가시적으로 파악한다.2. 간호 인력 충원에 대해 간호부에 건의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12

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  요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  미을 운영하는 데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산으로 간호조직에서 인력예산은 간호사, 간호조무사, 기타 간호지원인력에게 지출되는 예산(2) 운영예산- 보건의료기관이 ... 간호수가- 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식1) 간호관리료 차등제(1) 간호관리료- 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 양에 관계없는 일당수가로 ... 하고, 인력의 사용을 증가시켜 간호의 질을 향상시키는 생산성 자극- 간호사의 간호업무에 대한 전문 의식 고취6) 간호 서비스에 마케팅 도입의 의의-?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  정책현황 및 전망지방의 병원급 의료기관을 대상으로 인력 산정 기준을 간호사 대비 병상에서 환자 수로 전환하여 실제 투입인력에 따라 등급이 결정될 수 있도록 하고, 간호등급이 상향되어 ... 외국과 달리 등급산정 기준을 환자 수가 아닌 병상 수를 기준으로 함에 따라, 병상 가동률이 낮은 지방 중소병원은 높은 등급을 받기가 어렵고 효율적인 인력 활용에도 제약 이 있다.라. ... 신설되는 간호정책과에서는 간호인력 수급정책의 수립·조정, 간호인력 양성·관리, 근무환경·처우 개선, 법령의 제·개정에 관한 사항, 간호·간병통합서비스 운영, 간호사·조산사·간호조무사의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  지역사회간호학 보건의료정책 ppt- 간호간병통합서비스 정책

  따라서 인력배치기준 설계시에 병원 규모 뿐만 아니라 중증도 , 필요도에 따른 인력산정을 고려해야 한다 . 실제 통합병동간호사들은 이직 . ... 간호간병 통합서비스 병동 입원환자에 대해서는 현행입원료 대신 간호간병통합서비스 입원료를 산정하며 국민건강보험법 제 44 조 및 동법시행령 제 19 조 제 1 항 , 의료급여법 제 10 ... 서비스제약 , 간호사 인력부족 문제점 : 인력과 재원 부족 제안 : 우리나라의 경우 영국과 같이 정부가 조세를 통해 국민에게 저비용 혹은 무료로 의료비를 제공해주는 단일보험자방식인데

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11

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  간호계의 문제점

  간호관리료 차등제의 기준은 매년 변화하므로 간호등급 산정기준의 변경으로 인한 등급 향상이 대다수 존재한다. ... 간호인력의 실질적 배치 수준 향상을 위해서는 간호관리료 차등제 가감산폭을 강화하는 것이 필요하다.둘째, 간호관리료 차등제의 경우 간호인력에 대한 신고에 강제성이 없어 병원의 자율신고에 ... 또한 간호관리료 차등제 외에도 대형병원의 인력 쏠림 방지 및 중소병원의 인력난과 같은 우리나라의 간호계 문제점을 파악하여 이를 개선할 수 있다면 간호서비스의 질이 향상될 수 있을 것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  장점은 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다. ... 우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율 로 책정하고 있는 인력 산정방법이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 ... 각종 교육 및 훈련③ 건강교육: 간호직원들이 환자근방법길리스Gillies는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업공학적 접근방법, 관리공학적 접근방법으로 구분1) 서술적 방법(

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  지역사회간호학 노인보건

  급여 비용산정- 방문간호 급여비용 : 수급자의 질병명, 잘기요양등급, 방문지역을 불문하고 1회 방문당 제공시간을 기준으로 산정, 처치에 사용된 재료비 질을 제고- 치매환자의 등록, ... 재가급여를 제공하는 장기요양기관- 재가서비스 : 재가장기요양기관에서 간호사, 요양보호사 등의 장기요양요원이 급여 대상자의 가정을 방문하여 제공하는 서비스(6) 장기요양인력- 간호사 ... 제공하는 재가장기요양기관 : 간호업무경력 2년 이상인 간호사 또는 간호보조 업무경력 3년 이상인 간호조무사로서 방문간호 간호조무사교육 700시간을 이수한 자 상주, 구강위생을 제공하는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  예측, 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것- 간호인력산정방법? ... 관리공학적방법: 병원의 특징(병상 수용능력, 운영예산 등)에 관한 데이터를 근거로 인력산정- 환자분류체계?원형평가체비교 ... 조직의 예산 종류- 인력예산: 조직 구성원의 노동력에 대한 비용(전체 예산의 90%)- 운영예산: 환자 간호에 직, 간접적으로 사용되는 비용- 자본예산: 장기적으로 실현될 가능성

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

  목적: 일차적 목적은 합리적 간호인력 산정 및 배치병원 표준화 실현에 활용간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질 평가 등에 활용2) 요인평가체계? ... 단점: 시간 소요가 많음ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ▶ 간호인력 산정에 대한 접근방법 ★★★★1. ... 간호업무량 측정: 필요한 간호인력을 예측하기 위해서 먼저 간호 업무량을 예측해야 함1) 환자 수효 조사 ★★ - 직접간호에 뭐가 있고 간접간호에 뭐가 있는지?

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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  간호관리학 진료비 지불제도 및 수가 관련 내용정리

  -간호수가 산정 방법: 상대가치 수가제, 포괄수가제, 환자분류군별 수가, 방문 당 수가2)간호수가 산정의 필요성①의료현장에서는 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정된다.②간호사가 ... 판단된다.→ 간호 및 기타 인력의 생산비용은 무시④1988 간호 관리료 신설, 1999 간호 관리료 차등제 실시하였다. ... 전문성을 인정받기 위해 노력해야 한다.3)우리나라 간호수가 산정 방법(1)상대가치 수가제①상대가치 요소에 포함되는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호관리학실습 환자안전을 위한 업무향상방안 깔끔 자세함 강추!!

  .③ 간호인력 산정 방법을 활용해 적절한 인력을 보충하여 배치하도록 한다.③ 간호 수행 후 기록을 바로 할 수 있도록 스테이션과 모니터에‘기록은 바로! ... fish bone : 근접원인, 근본원인 분석 ]간호사의료기관시스템/체계투약오류개인의 부주의5right 준수 안 했을 가능성전문 지식 결여주기적인 투약 교육 미흡간호사 인력 부족 가능성약품 ... 간호단위의 질 향상활동? 환자 안전을 위한 업무향상방안 - 사례(3)?

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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  [간호관리학] 건강보험수가 체계와 현황 A+보고서

  제공하기 위해 풍부한 간호 인력을 확보하는 것 → 모든 국가들이 국민의료질향상을 위한 공통과제- 간호관리료 차등제 확산과 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경해 ... 적정수준 간호인력 확보 못한 요양기관의 간호서비스 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 치료시 간호서비스의 질이 저하되는 부정적 현상을 해결하기 위해 도입. ... 6등급 이하에서는 간호사 수와 무관하게 동일 입원료 산정 → 의료기관들이 간호사 고용 확충동기 느끼지 못함.③ 새로운 간호등급가산제(=간호관리료차등제)?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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  간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

  행위별수가제는 진료할 때마나 진찰료, 검사료, 처치료, 입원료, 약값 등에 따로 가격을 매긴 뒤 합산하여 진료비를 산정하는 제도로 진료의 다양성과 의사의 전문성을 인정한다는 장점이 ... 의료현장에서 적정 간호인력을 확보하게끔 하려면 간호인력 배치 기준 등을 법적으로 명확히 해야한다. ... 병원에서 의료서비스중 간호사가 관여하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력의 40%이상을 차지하는 간호인력이 수행하는 간호업무가 생성하는 수입이 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구이다.3) 간호인력 산정을 위한 접근방법① 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 ... 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법③ 관리공학적 접근방법 : 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 ... 따른 간호시간·양·복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다.- 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호인력의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  ( 가중치적용 ) 장 점 환자의 중증도를 고려한 차별화된 간호를 제공 , 간호인력산정의 탄력성 유지 과잉진료서비스를 줄임으로써 의료자원의 효율성을 높일 수 있음 . ... 이상을 차지하는 진료행위는 21개였고 50%이상 80%미만이 16 개 로 간호사가 진료행위 참여하는 부분은 의료 인력보다 많아 간호 행위에 대한 간호수가 책정의 필요 하다 .30 일 ... 등급은 소정의 간호 관리료를 산정하고 7 등급은 6 등급 수가의 5% 를 감산하여 적용한다 .

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  [지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

  및 기타 참여 인력의 생산비용은 무시되고 있는 실정이다.- 1988년: 2월 보험수가에서 간호관리료 처음 신설- 1999년 간호관리료 차등제 실시병원, 지역사회, 산업장 등에서 간호인력에게 ... 시설, 장비 등 자원의 양 및 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타낸 것①업무적 상대가치 ? ... , 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는 시설과 장비 및 치료재료를 고려한 상대가칩위험도의료사고 빈도나 관련비용조사를 통하여 의료사고 관련비용을 추정하고, 진료과별 위험도를

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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  성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

  병동입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.나) 국민건강보험법 제44조 및 동법 시행령 제19조제1항(의료급여법 제 10조 및 동법 시행령 제 13조)에 의거 입원진료 본인부담률을 ... 또한 전문 간호 인력을 통하여 기존 입원체계보다 제공받는 서비스의 질이나 입원환경이 개선되었다. ... 간호인력 간의 역할과 업무범위 규정이 모호하면 팀워크나 의사소통에 문제를 일으킬 가능성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  간호 포괄 서비스

  이어지는 사례를 방지해야 할 것임 환자안전사고를 예방하기 위해서 간호사실 앞에 집중관찰실을 배치하여 주의관찰하고 별도의 수가를 산정하는 것이 바람직함 간호사 , 경력간호사 보유 및 ... 간호인력의 수급문제와 병원 종별 환자 표준 배치 기준은 실제 간호 요구량을 반영하지 못함 ( 수도권을 제외한 지방 중소병원의 경우 간호인력을 확보하기가 더 어려움 ) 간호인력 인건비와 ... 유휴 간호사 활용 전략 , 다양한 근무제도 마련 , 사전교육체계 수립 간호보조 인력 ( 간호조무사 , 병동도우미 ) : 병원 자율적으로 다양한 직종인력 선택이 필요 간호인력 배치

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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