"간호인력산정" 검색결과 161-180 / 1,835건

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  간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

  * 간호수가 산정의 필요성- 다양한 형태의 간호서비스 개발필요성에 따른 산정기준 필요- 간호행위가 병원의료의 대체서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용하면서 간호행위에 대한 비용의 ... 예산의 유형구성요소에따른 분류인력예산보건의료기관을 운영하는데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산운영예산주로 1년 단위로 환자간호를 위하여 투입된 재료비+ 관리비 포함자본지출예산사용연한이 ... 산정필요- 간호가 개념으로, 처음에는 분배 혹은 판매를 대상으로 하는 개념이었으나 시간이 지남에 따라 그 내용의 범위가 변화하여 20세기 초에 비로소 그 개념이 정립된 용어이다.:

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  간호학과 <지역사회간호학> 중간고사 대비 요약

  5개 직종의사인력간호인력의료법에 명시된 간호사, 조산사, 전문간호사간호업무가 다양화되면서 일정 기간의 교육을 이수한 전문간호사가 배출됨13가지 분야 : 보건, 마취, 정신, 가정, ... / 시설 / 장비 및 물자 / 지식 및 기술 로 분류할 수 있다.보건의료인력보건의료인력 : 의료인(의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사)과 의료기사, 약사 등보건의료관계 법령에 ... 자원기준 상대 가치체계를 우리나라 사정에 맞도록 재고안한 것의료행위를 분류할 때 의료 서비스의 난이도를 고려하여 상대가치에 그 환산지수를 곱하여 수가를 산정하는 방식의사업무의 상대가치

  시험자료 | 37페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.18

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치간호인력산정 접근방법환자분류체계 : 환자의 간호요구에 따라 분류하고 그 분류군의 간호시간 산출하여 간호인력산정의 근거로 사용★개념★1, 원형평가 ... 중증도 같은 실제 간호행위 양, 질에 영향주는 요인 고려적음산업공학적 방법모든 간호활동분석, 각각활동에 소요된 간호시간 측정하여 간호업무 흐름 분석, 각 업무에 필요한 간호인력 산정환자당간호시간 ... x환자수 =총 간호시간관리공학적 방법일련의 종합데이터(환자유형, 수, 병원 예산, 병상수용 능력 )에 근거해서 인력산정 결정환자를 간호요구에 따라 분류, 각 분류군에 따라 필요시간

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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  환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류, 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

  김경옥 외, 학술논문 참고]- 다음의 그림은 특정 병동에 일정 수와 유형의 환자들이 입원하고 있을 때 적정 품질의 간호를 제공할 수 있는 인력을 산정하는 종합적인 모델 구조를 도식화 ... 이러한 행위별 간호 항목의 수가화의 필요성을 인식하고 현재 간호수가가 어떻게 산정 되는 지 그 기준을 작성하였다. ... 신청기관에 한하여 차등제 실시- 지원 대상 기관을 간호인력확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제 신고기관으로 한정하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.11.18

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  간호관리학 정리

  장점- 과잉 간호 서비스의 가능성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율적 관리 유도 : 환자의 요구도 파악에 따른 인력 배치- 간호기술이나 전문 수준 향상- 간호료 지불에 대한 ... 대안의 개발과 지출 수준별 효과 측관리비(간호인력을 위한 복리후생비, 교육훈련비 + 간호단위 운영에 필요한 통신비, 전기수도료 등) 포함자본지출예산사용연한이 1년 이상인 의료장비, ... 도입③ 간호관리료 등급 산정기준 : 간호사 1인당 병상 수* 다음 세 가지 중 하나 이상에 해당하는 종합병원 및 병원급 요양기관은 ‘간호사 1인당 환자 수’를 기준으로 산정?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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  환자분류체계, 행위별수가제 .. 우리나라 간호수가에서 개선해야할 점

  환자 분류 도구는 환자의 간호요구를 분류하여 간호 자원을 결정하기 위해 디자인된 도구이며 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용 절감, 그리고 간호사 보유 등의 개념을 ... 적절한 간호 인력 배치를 위해서 환자의 간호 요구도를 타당하게 보여주고 간호의 양과 질을 객관화하는 것이 필요3) 분류(1) 원형평가간호업무량에 따른 구분특징일평균 적정 직접간호시간범주 ... 우리나라 간호관리료 차등제는 적정 수준의 간호인력을 의료기관이 확보함으로써 국민이 질 높은 간호서비스를 제공 받도록 하는 목적으로 1999년 11월 6단계 등급으로 도입?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

  한다.방문간호를 제공하는 기관의 인력기준은 관리책임자 1명, 간호사 1명 이상을 두어야 한다. ... 서비스 대상자의 장기요양등급, 질병명 등에 관계없이 1회 방문당, 서비스 제공시간에 따라 수가가 산정되며, 주 3회까지 산정할 수 있다. ... 처치에 필요한 유치도뇨관, 기관지삽입관, 거즈 등의 재료비와 교통비는 방문간호수가에 포함되어 있으므로 별도로 산정하지 않는다.의료기관 가정간호는 대상자가 살고 있는 가정에서 건강상의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

  산정 방법을 사용해 산정한 결과 22명의 간호인력이 필요하다는 결과가 나왔다. ... 업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족개인적 차원- 의류나 Nelaton ... 3~4명보조 인력 3명(총 6~7명)일반간호사 3~4명보조 인력 3명→ Modified Team Nursing과 Primary Nursing을 혼합 적용하여 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리 간호과정_2018_실습 과제_병동

  적정 간호인력 산정 결과, 약 32명이 나왔으나 현재 간호사 인력은 17명임.단기목표? ... 간호인력 충원에 대한 필요성을 파악하고, 이를 간호부에 건의한다.4. ... 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 과도한 스트레스 수준간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거주관적 자료?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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  지역사회 방문간호사업 비교

  부담금· 국가보조금(조세)· 국민건강보험수가· 1회 방문당 제공시간 기준(방문간호 횟수는 방문간호지시서에 의해 주 3회까지 산정, 응급상황 등 부득이한 경우 초과 산정 가능)-· 기본방문료 ... , 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3년 이상 해당 분야 실무경력이 있고 ... 최근 10년 이내에 간호보조 업무 경력이 3년 이상인 간호조무사로서 방문간호 간호조무사 교육(700시간)을 이수한 자를 1명 이상· 담당 부서의 간호인력· 필요시 의사, 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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  간호관리학 환자분류체계 조선대학교병원 환자분류체계 보고서

  ), 위독환자(maximal care)군으로 분류할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다. ... 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2) 환자분류체계의 접근방법환자분류체계는 특정 시점의 간호요구를 사정하여 이를 근거로 ... 초기의 환자분류체계는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다.환자분류체계의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06 | 수정일 2024.01.26

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  간호관리학 써머리(전체)

  간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법간호업무수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 것산업공학적 방법모든 간호활동을 ... 조직구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정 포함인사필요한 인력 산정, 필요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘? ... 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 업무 흐름에 따른 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법관리공학적 방법간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에 따른 간호표준기술

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  의료팀간의 의사소통 촉진, 치료계획의 공유와 협조적 분위기로 직원들의 직잡성에 따라 환자를 분류하는 방법목적환자들의 다양한 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 인원배치 및 병원표준화 ... 또한 생산성의 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 간호행정 및 질 관리를 위한 중요한 정보가 된다.사용방법? ... 간호인력 부족 시 활용가능, 단시간에 업무수행 완수? 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의 능숙성을 기를 수 있음? 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임단점?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 4주차 퀴즈 정리 3, Nursing fee differentiation policy의 문제점에 대해 설명하시오.

  결여되어 있고, 간호부서가 병원 및 의료서비스 원가를 산정하는데 원가중심 부서에서 제외되어 있는 문제가 있음(3) 간호관리료 차등제의 현황- 간호관리료를 통해 간호인력의 확보수준이 ... 간호사 확보수준에따라 건강보험 입원료를 차등해 지급하는 제도- 외래 근무 간호사, 수간호사 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한명당 간호해야 하는 환자 수 (병상 ... 측면으로도 더 질 높은 간호를 받을 수 있는 제도임(2) 간호관리료- 입원료 = 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)- 간호관리료 : 간호사의 투약,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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  간호관리학 인사부분 정리

  쉽고 빨리 수행- 단점: 환자의 중증도와 그에 따른 간호 인력 요구의 증감 반영할 수 없음.2) 산업공학적 접근방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호 인력 산정 방법- 시간-동작 분석 ... 간호 인력 산정에 대한 접근방법1) 서술적 접근방법- 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 ... 기술을 이용하여 간호 활동에 소요된 시간을 측정하고 각 업무에 필요한 간호 인력 산정- 양적인 조사방법, 질에 대한 평가가 이루어지지 않음.3) 관리 공학적 방법- 계획, 조직,

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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  간호관리학실습 종합보고서

  .● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 ... 관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘하는 역할을 담당하기 때문에 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상에 대해선 전문가가 되어야 하고, 간호사들이 능력을 충분히 ... 그리고 간호에 있어서 간호 관리의 중요성에 대해 인식하지 못한 채 단지 질병에 대한 학문적인 지식이나 간호사들의 기술적인 측면에만 초점을 두고 실습을 해왔었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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  간호관리학 - 예산과 의료비 지불제도

  병동에 대해서는 현행 입원료 대신 입원관리료와 간호간병료를 산정사업모형기본운영방식: 입원환자의 모든 간호간병서비스를 병원이 책임지고 제공제공인력 구성 및 업무: 간호사, 간호조무사, ... 재활치료인력, 간병지원인력제공인력 배치 및 운영간호간병통합 서비스 병동 중증도, 간호필요도 평가: 측정 후 국. ... 제일 大: 간호단위(신중관리자가 필요인력 예상할 때) – 입원한 환자의 수를 면밀히 검토, 임상전문간호사, 정규직 간호사, 시간제 간호사, 간호조무사 등 인력을 효율적으로 조합하여

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  간호인력 산정▶ 간호인력 산정 접근방법? 서술적 접근방법 : 단순비율로 결정? ... 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? ... 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹이 입원 ~ 퇴원까지 모든 간호 담당- 팀 간호 + 일차 간호 결합- 지리적으로 환자 할당 -> 직접 간호시간 늘림?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  [질병관리청] 의료기관 운영현황

  “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을 ... “간호사”는 간호사 면허를 가진 자, “간호조무사”는 간호조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. ... “외래환자 연인원”은 응급환자수를 포함한 총 환자수로서, 환자 1명이 1일에 2개과 진료를 받는 경우는 2명으로 산정합니다(건강관리과 및 비임상과는 제외합니다).5.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [보건복지부] 의료기관 운영현황

  “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을 ... “간호사”는 간호사 면허를 가진 자, “간호조무사”는 간호조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. ... “외래환자 연인원”은 응급환자수를 포함한 총 환자수로서, 환자 1명이 1일에 2개과 진료를 받는 경우는 2명으로 산정합니다(건강관리과 및 비임상과는 제외합니다).5.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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