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"기업인적성검사" 검색결과 201-220 / 12,481건

  • 미래직업디자인 역량개발 계획안
    실시:통하여 창직 위한 기본 역량 점검세부내용진로준비 진단검사직업선호도 검사(S형, L형)창업 적성 검사직업 가치관 검사성인용 직업 적성 검사2단계적성 분야 및창직 역량 단계파악시기창직 ... 통해 사회적 약자나 취약 계층, 지역사회 문제를 해결해 나가기 위해 필요한 역량-공익 목적 실현을 위한 사회봉사 정신과 공익적 가치관 요구-사회적 가치 실현의 창직역량: 사회적 기업의 ... 내일배움카드제 수강- 사무관리:ITQ(한글,엑셀,파워포인트 능력향상으로 사업의 기초 적인 사무관리를 용이하게 한다)2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장
    산업심리학주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 기업체 인사담당자의 직무배치에 대한 ‘가상’ 시나리오1) 직업제안 - 교육컨텐츠 마케터 포지션‘진취적, 사회적인 성향이 강한 필자는 대인지향적인 능력으로 타인의 문제를 듣고 이해하고 ... 이에 따라 대표직업으로는 기업경영인과 정치가, 판사와 영업사원, 상품구매인과 보험회사원, 판매원, 연출가, 변호사 등이 적합하다.2) 사회형의 사람(1) 특성또 다른 나의 특징인 사회형은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 나의 진로탐구 발표대회 대상수상
    목적자신의 적성과 흥미, 능력, 그리고 미래 세계에 대한 폭넓은 탐색과 정확한 분석을 통하여 긍정적인 자아개념과 진로개척에 대한 적극적이고 주도적인 태도를 형성하고, 자신의 진로를 ... 법학 전문대학원에는 지원만 하면 들어가는 곳이 아니고 법학적성검사(LEET)와 대학교 성적, 토플과 토익 영어점수 성적표가 필요하며 면접도 통과해야 들어갈수 있습니다. ... 요즘에는 지적재산권관련 소송이 늘어나고 있고, 비트코인처럼 블록체인기술 뿐 아니라 회계와 관련된 기업부정(주가조작)등 지능범죄가 많아지므로 법률적 지식외에 의학, 회계, 지식재산권,
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 2004년_제1회_필기시험_A형
    작업방법 및 작업공정의 개선4 직업적성검사에서 20점 만점 중 15점을 받아 그 점수가 그대로 기록되었다면 이 점수는?가. 백분위점수(percentile score)나. ... 최고경영층의 정보는 비교적 미래지향적이다.라. 운영관리층이 사용하는 정보는 매우 상세하다.50 다음 중 기업들이 기업내의 승진정체에 대응하여 도입하고 있는 제도가 아 닌 것은? ... 흥미를 느끼는 분야도 없고 적성에 맞는 분야도 없는 사람나. 흥미를 느끼는 분야는 있지만 그 분야에 대해 적성을 가지고 있지 못한 사람다.
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    채용 프로세스로 서류심사, 인성·적성검사, 1차 실무면접, 2차 인성면접 과정을 거쳐 최종 합격자를 결정하고 있다. ... 성과도 기대할 수 없기에 퇴사를 하게 된다는 것이다.역량 기반 구조화된 면접법 활용해야인성·적성검사자료를 참고해 심층 면접을 진행하되 2차 면접 과정은 역량 기반의 구조화된 면접 프로세스를 ... 그런데 입사한 인재들이 기업에서 1년을 못 버티고 도중하차 하는 비율이 만만치 않은데, 그 이유 중 가장 비중이 큰 요소는 직무 적성이 안 맞아 일하기 힘들고 재미도 없으며, 결국
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30
  • [청소년교육과] 2020년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    워크넷의 직업심리검사(www.work.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다. ... 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 -
    방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.25
  • [교육학과] 2020년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    워크넷의 직업심리검사(www.work.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다. ... 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 -
    방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.25
  • 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에
    직원의 적성과 직무적합성을 실현하는 데 있다고 볼 수 있다. ... 따라서 선발이란 최적의 지원자를 특정한 직무에 연결시켜주는 과정이고 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건, 적성, 기술을 가지고 있는 사람에게 자격을 부여하는 행위라고 ... 교육기관과 협력에 의한 모집 활동 등이 있다.(4) 선발 관리선발의 기준에 대한 3대 요소는 지적 조건, 인격적 요건, 신체적 요건이 있으며 선발 도구로는 각종 시험, 면접, 전력 검사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • [유아교육과] 2020년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    워크넷의 직업심리검사(www.work.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. ... 하는 중소기업의 과장으로 재직중이다. ... 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다.- 중략 -
    방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10
  • LG 유플러스 기업채용 기업분석
    전공무관 (5) STAFF - 주요 수행 업무 : 재경 , 인사 , 홍보 , 구매 / 총무 - 근무지 : 서울 - 전공 : 전공무관채용 부문 - 모집 분야채용 절차 ( 신입 채용인적성검사 ... 엘지 유플러스 기업채용목차 LG U+ 채용부분 내게 필요한 부분 QnALG U+LG U+ 의 인재상LG U+ 의 인재상LG U+ 의 복리후생채용 부문 - 모집 분야 ( 1) 기술분야 ... - 난이도 GSAT 보다 어려움 - 5,6 교시 도형추리 도식 추리 매우 어려움 - 6 교시 이후 인성 검사 실시면접 인성면접 내 인생의 5 대 뉴스 2.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
  • 국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오
    전형 프로세스는 지원서를 접수한 뒤에 직무적합성을 평가하며, 직무적성검사를 마치고 종합면접을 거쳐서 채용 건강검진으로 이어진다. ... 삼성전자에서 본격적으로 GSAT을 실시한 이후에 다른 그룹들도 유사한 형태의 직무적성검사를 도입했다. GSAT은 현재 언어와 수리, 추리, 공간지각 등을 시험한다. ... 그 다음 직무적합성 평가는 지원자들이 제출한 지원서의 정보를 바탕으로 하여 직군별 직무수행역량을 평가하게 된다.직무적성검사 절차에서는 연구개발과 기술 및 설비, 영업마케팅, 경영 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 2005년_제회_필기시험-A형
    수렴타당도27.다음 중 검사의 실시방법에 따라 심리검사를 분류한 경우는?가. 적성검사 나. 지능검사 다. 성취도검사 라. ... 성실성 라. 지배성26.A씨는 적성검사에서 높은 적성을 보인 영역에 취업을 하였는데, 나중에 그 영역에서 낮은 생산성을 보여 퇴직을 당하였다. ... 그렇다면 그 적성검사는 다음 중 어떤 영역 에서 문제를 가지고 있는 것인가?가. 구인타당도 나. 내용타당도 다. 예언타당도 라.
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 청소년지도사2급 사전과제 (진로활동사업, 진로사업기획)
    프로그램 일정표구분세부내용1회기라포형성성격검사적성검사 (MBTI, 홀랜드검사 등) 및 사전검사2회기심리검사해석 및 비전세우기진로카드를 통하여 선호직업 찾기3회기지역사회의 멘토 ... 검사성격 및 적성검사를 통하여 청소년들의 관심 분야를 파악하고 그들의 욕구를 파악하여 프로그램의 효과성을 높이고자 한다.나. 2회기 (3h)검사해석검사자료를 바탕으로 결과를 해석하여 ... 지자체, 교육청, 기업이 함께 협력하여 고졸 인재들을 위 해 기업을 발굴하고, 직업 심화 교육 제공, 현장실습 등을 제공하는 등 의 시스템을 구축되어 있다.4) 장애 청소년 대상(1
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09 | 수정일 2021.05.03
  • 2007년제3회직업상담사2급실기기출
    검사 선택에 내담자 포함시키기.7.사람의 직업적성을 알아보기 위해 같은 명칭의 A적성검사와 B적성검사를 두 번 반복 실시를했는데 두 검사의 점수가 차이를 보여 이 사람의 정확한 적성을 ... 시간당 임금이 500원일때 1,000명을 고용하던 기업에서 시간당 임금이 400원으로 감소하였을때 1,100명을 고용 할 경우, 이 기업의 노동수요탄력성을 계산하시오. ... 심리검사의 실용성을 고려해 보아야 한다. 검사 시행과 채점의 간편성, 검사의 가독성, 시행시간,?심리검사지의 경제성 등을 검토해야 할 것이다.5.
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 광운대학교 인사심리학 강의내용 정리
    응시)-4단계 선발 절차 마련1) 적성검사-영어 능력 평가(예, 읽기, 쓰기, 듣기),-성격검사(예, 성실성, 긍정적인 직업윤리, 고객 서비스 지향성),-기술에 관한 적성검사(예, ... 외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육)◆ 자원(HR)을 다루는 유사 학문분야인 경영학의 인사/조직, 교육학의 HRD 등과어떻게 다른가? ... 심리학의 기본 원리를 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용하는 학문? 심리학이란?
    시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30
  • 지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서
    기업경영에 있어서 노동력을 보전하는 중요한 임무를 띠고 있으며 근로자의 건강을 근로자 자신을 위해서 뿐만 아니라 생산성과도 직결되는 것이다.2. ... 위생교육과 건강 교육의 연대성을 강화 할 수 있다.(2) 배치 전 건강진단 :유해인자 취급 근로자의 적성배치와 기초 건강 자료를 축적 할 수 있다.특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로잦에 ... 전 건강진단-특수건강진단-수시건강진단-임시건강진단3) 건강진단 종류별 검사항목구 분대 상 자주 기검 사 항 목채용건강진단사무직과 생산직모든 근로자 대상채용 전 실시신체계측, 혈압,
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.
    또한 적성과 연결된 개인의 흥미는 개인이 지각하고 생각하며 행동하는 특별한 방식을 이끌어내고, 이를 성격이라 부른다. ... 또한 이러한 선호는 이후 강한 흥미로 발전하고 적성으로 연결된다. ... 사회형에 적합한 직업으로는 교육자, 종교지도자, 간호사, 상담자 등이 있다.기업형(E)기업형의 사람들은 부를 획득하고 목표를 달성하는 일을 선호한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 비서로서의 커리어 성찰
    /NCS : 공기업/공공기관 채용 절차에는 대부분 NCS와 인·적성 검사가 포함되어 있다. ... 인·적성 검사는 적/부 판정을 하며, 최근에는 COVID-19로 인해 온라인으로 진행되는 경우가 많다.- 면접 : NCS 기반으로 이루어진 면접은 그 방법이 아주 다양하다. ... 분석MBTI 검사를 통해 ISTJ가 나왔고, 이 유형의 성격 특성을 알아보면 다음과 같다.- 내향(Introversion) : 관심과 주의를 내부로 향하는 것을 선호- 감각(Sensing
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • [교직실무][PBL] 학습과제 문헌연구 결과(생활지도 및 진로지도)
    적성, 능력, 흥 기업체나 기관 등을 방문하여 체험활동 실시 ← 상담활동* 꿈길(https://www.ggoomgil.go.kr/) 사이트를 통해 진로체험 신청③ (교육과정) 창의적 ... 진로 관련 주요 서비스 내용- 직업심리검사: 청소년 심리검사 등 7종* 고등학생 적성검사, 직업가치관검사, 청소년 진로발달검사, 대학 전공(학과) 흥미검사, 초등학생 진로인식검사, ... 진로심리검사직업흥미검사: 직업에서 이루어지는 여러 활동별 관심 정도를 파악하는 검사직업적성검사: 직업활동에서 필요한 여러 능력별 보유 정도를 파악하는 검사직업가치관검사: 직업을 선택하는
    리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.07
  • 법학과 진로에 대한 작성 기사글
    및 공공기관중앙정부 및 지방자치단체(법무행정직, 검찰 사무직, 마약 수사직, 보호관찰직, 교정직, 소년보호직), 출입국관리사무소, 교도소, 구치소, 보호감호소, 보호관찰소, 소년원기업기업체 ... 법무팀, 언론사, 변호사 사무실, 세무사 사무실, 법무사 사무실, 공인노무사 사무실한국외국어대학교 전학선 교수님과의 인터뷰Q : 학생들에게 요구되는 소질이나 적성은? ... 치고, 각 로스쿨에 역시 검사님들이 오셔서 수업을 진행하고 시험을 치고, 그런 것들의 성적을 다 종합해서 로스쿨 3학년 때 검사 임용 과정을 진행한다.많은 대학에서는 성균관대 글로벌리더학부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.28
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:31 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대