"부모휴가제도" 검색결과 201-220 / 5,782건

• 

  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  양육 및 주 양육자의 고용 유지나 보호를 목적으로 하는 육아 휴직제도를 통합하는 이름으로 부모 휴가제도에 활용하는 것으로 부모사회보험은 부모가 육아 휴직 기간에 현재 제공되고 있는 ... 이러한 문제를 보완하기 위해서 부모 보험제도를 건의해 본다.부모사회보험이란 가정에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호를 목적으로 하는 산전 후 휴가제도, 아동의 ... 부모 사회보험 제도 도입육아 휴직제도를 맞벌이 부부가 교차해서 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  또한, 아동 간병휴가와 급여를 받을 수 있도록 했는데, 모든 부모는 자녀가 12세가 되는 동안 1인에 60일 동안 간병 휴가를 받을 수 있도록 하였고, 아동 간병휴가를 지원받은 부모는 ... 또한, 아동수당 제도를 실시하여 부모의 소득과는 무관하여 만 16세 미만의 아동을 두고 있는 모든 부모를 대상으로 매월 지급되며, 1명의 자녀를 둔 경우에 15만원을 받게 되고, 아동의 ... 출산 휴가는 자녀가 8살이 될 동안 혹은 초등학교 1학년을 마치는 순간까지 480일 동안 출산휴가를 얻을 수 있으며, 부부가 공동으로 사용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 외에도 배우자 출산 휴가 제도를 통해 배우자가 출산을 하는 경우 남성은 출산하는 날부터 30일 이내 5일 동안 출산 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있다. ... 자녀 보육 문제에 대한 지원 현황정부에서는 맞벌이 부부의 자녀 보육 문제에 대해 산전후 휴가제도, 육아 휴직제도, 영유야 보육제도, 방과 후 보육제도, 가족친화 환경 조성제도 등을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교 분석하여 제출하시오.

  돌보는 사람에게 매달 일정한 금액을 지급하는 방식으로 이루어지고 있다.부모 보험임신, 부모, 임시부모 수당저소득이나 소득이 없는 경우 최소한의 금액을 지급하고 있다.그 외 부모 휴가 ... 1960년대 이후 시민권 운동 등 사회운동의 영향으로 고용기회의 균등, 인종차 별의 철폐, 빈곤의 해소 등을 추구하는 사회복지의 확대가 이루어졌다.현재 가족-취업 양립 지원정책에는 가족의료휴가제도 ... , 부의 할당제도, 보육 서비스, 자녀가 있는 세대 주 주택 수당 지급, 인스콜링 제도가 있다.2-2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  가정 양립제도를 통해 저출산 문제를 해결하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하고 있는 나라이다. ... 자녀(입양포함)가 있거나 임신 중인 경우 무주택 저소득 신혼부부에게 지원하는 제도이다(출처:복지로).⑥ 배우자 출산 휴가남성의 육아 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 제도이다 ... 남편 유급 출산휴가 3일에서 10일로 연장하는 방안 추진해 나가고 있다(출처:고용노동부).⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

  육아휴직제도를 통해서 육아로 인한 부모의 노동시장 이탈을 방지해 경제활동을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. ... 자녀양육의 부담으로 육아휴직제도를 이용하는 부모가 적절한 수준의 생계자금을 확보하지 못함에 따라 특히 남성들의 육아휴직제도 활용에 제약요인으로 작용하고 있다. ... 이에 대한 해결책으로 양성평등을 토대로 한 휴가제도와 공공보육제도를 정비해 육아를 철저하게 사회화했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

  먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 외에도 배우자 출산 휴가 제도를 통해 배우자가 출산을 하는 경우 남성은 출산하는 날부터 30일 이내 5일 동안 출산 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있다. ... 자녀 보육 문제에 대한 지원 현황정부에서는 맞벌이 부부의 자녀 보육 문제에 대해 산전후 휴가제도, 육아 휴직제도, 영유야 보육제도, 방과 후 보육제도, 가족친화 환경 조성제도 등을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

  우리나라의모성보호제도로는 산전·산후 휴가, 육아휴직제도,가족간호휴직제도, 생리휴가 및 수유시간 등이 있다.출산휴가는 우리나라의 근로기준법에서는 아이를 낳은 여성 근로자에게 최장90일 ... 시간당 4,680원이 추가된다.긴급보육지원 정책을 질병에서 보다 범위를 넓혀 적용하고 제도의 홍보를 통해 긴급한 상황에서 보육을 맡겨야 될 부모들에게 실질적인 제도의 개선이 필요하다.나 ... 출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  출산시 출산 자녀를 둔 모든 가족을 대상으로 하고 있으며, 급여에 관해는 일시불로 지급하고 있다.부모휴가와 부모 부금으로는 신생아가 있는 부모 모두에게 유급의 부모휴가가 주어지며 부모급부금은 ... 및 산전후휴가 급여를 제공하며, 해당 일수로는 산전에는 90일이 해당되고 산후에는 45일이 해당되어 임산부의 휴가를 확보하도록 되어있다. ... 산전후휴가 급여로는 고용보험을 통해서 지급하도록 되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

  의 규정에 의한 휴가로서될 때까지 부모 각자가 비양도성의 개별적인 권리로 최소 3개월씩의 부모휴가 기간을 제공하도록 권고하고 있습니다.이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 ... 육아휴직 사용이 노동시장에서 부모의 경력단절을 최소화하고 가족 내에서 아동양육을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것을 고려해준다면, 육아휴직의 시간제와 분할사용은 반드시 보장되어야 ... 출산전후휴가정책의 개선방향대기업의 경우 직원 수급이 원활하므로 출산전후휴가제도는 어느 정도 사용 하고 있지만 , 중소기업의 경우 대체 인원 원활하지 않기 때문에 아직도 이 제도를 마음껏

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 현황과 복지대책

  아직까지 부모 등 직접 돌봄이 절반 이상을 차지하며, 이를 위한 가족 사업장의 가족 돌봄 휴가나, 근로시간 단축을 요구하는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. ... 뿐만 아니라, 이러한 제도의 도입과 시행이 사업장에 경제적 부담으로 이어지지 않도록 정책적인 해결책이 뒷받침 되어야 할 것이다.또한, 돌봄 지원정책 부모 선호도 조사 결과에 따르면 ... 맞벌이 가족을 위한 복지 대책과 문제점앞서 언급했던 것과 같이 노동부가 2002년도부터 실시한 산전후휴가 제도, 육아휴직 제도는 출산과 육아를 준비하고 있는 맞벌이 가족의 여성의 일자리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  이 외에 금전적 교육부조의 성격을 띤 교육 진흥비가 있으며 부모의 소득에 비례하여 지급하고 있다.그리고 모성보호 휴가제도로는 출산휴가, 육아휴직이 있다. ... 육아휴직은 출산휴가 14주가 끝나면 자녀 당 최대 3년까지 부모 휴가가 가능하다. ... 급여는 월급의 24% 수준으로 육아 휴가와 양육수당으로 구분하여 지급하는데, 직접 자녀를 양육하는 근로자들은 성별과 무관하게 자녀가 3세가 될 때까지 ‘부모시간제도’를 사용할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  이미 여러 나라에서 육아휴직, 입양 휴가, 아빠 휴가, 병가, 홈 케어 휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여제도는 부모의 공동책임이 ... 일부 어린이집에서는 준비물, 특강비 등을 부모에게 전가 시켜 실제 부모들이 느끼는 체감은 무상이 아닌 경우가 있는 것 같다. 2012년에 만 0세에서 2세, 5세를 전면 지원한 것을 ... 보육시설 이용료를 무료로 제공하는 제도인 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로

  후 휴가제도가 있는데 이는 여성 노동자들의 모성보호를 비롯하여 임신과 출산으로 인한 체력회복과 이직 방지의 역할을 하는 정책이라고 할 수 있다. ... 둘째, 육아휴직의 경우는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하는 가정의 부모는 1년 이내의 기간동안 육아휴직을 신청할 수 있으며 무급휴가이되 고용센터에서 1년간 ... 후 90일(다태아 120일)의 유급휴가를 부여하며 산후에 45일 이상이 할당되도록 하고 휴가급여를 100% 지급하도록 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진복지국가와 비교 발전 방향을 서술하시오.

  시간지원정책은 출산 전후 휴가, 육아휴직 등이 있다. ... 임신 중의 여성에 대한 90일의 출산 전후 휴가를 부여하는 출산 전후 휴가와 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 육아휴직이 있다. ... 이러한 변화에 대응하여, 적절한 제도 및 정책이 마련되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안

  여성을 비롯해서 남성까지 자유롭게 육아휴직이나 육아휴가 등을 사용할 수 있게 하는 것이다. ... 아이들과 관련해서 휴가를 써야 하는 일, 조퇴를 해야 하는 일 등에 대해서 어떠한 조건을 부담하지 않고 자유롭게 사용하는 것이다.육아라고 하는 것에는 예상하지 못한 문제나 상황 등이 ... 물론 우리나라에서 이러한 제도를 제공하고 있기는 하지만 그것에 대해서 눈치를 보는 사람들이 많아서 실제로 이용하지 못하는 경우가 많다고 한다.그렇다면 그것을 하나의 법적인 제도로 정착하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지에 대하여 서술하시오

  유연한 육아휴직 사용이 노동시장에서 부모의 경력단절을 최소화하고 가족 내에서 아동양육을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 기제임을 고려하게 된다면, 육아휴직의 분할사용과 시간제는 ... 또한 출산전후휴가제도를 사용함으로써 동료에게 업무가 전가되고, 승진에 불이익을 받을까봐, 그리고 급여문제 등이 출산전후휴가제도의 사용을 망설이게 하고 이로 인해 출산 2~3일전까지 ... 경우 직원 수급이 원활하므로 출산전후휴가제도는 어느 정도 사용가능 한 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

  가장 대표적인 정책은 보육서비스, 부모휴가 제도, 양육수당 등을 들 수 있다. ... 부모휴가 제도는 부모가 직접적 돌봄 노동을 가능한 상태에서 여성들의 노동권을 보장하는 방식으로 주목받고 있는 정책이다. ... 지역별로 적정수준 이상의 공적 전달체계를 확보하고, 민간 보육 시설의 국공립 보육 시설로서의 전환을 고려하는 것이 이상적이다.부모휴가 제도는 대상, 기간, 급여 수준이 지속적으로 확대되어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책

  휴가2008년부터는 출산, 양육에 부모 양성의 동등한 참여를 지원하기 위해 부성휴가제도를 도입·시행하고 있다. ... 예컨대 아버지할당제는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도적 설계로 부모휴가 기간 내에 일정기간을 별도로 아버지에게 할당하는 제도를 마련하거나 남성들의 사용 시 인센티브를 부여하는 ... 육아휴직은 어린자녀를 양육하는 시기에 부모가 모두 사용할 수 있도록 규정한 제도이며 성중립성을 지향한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  부모휴가 기간 중 한 부모가 이용가능한 기간을 제안하는 법안이 발의되었고, 1976년 부모휴가 기간 중 최소 1개월은 반드시 아버지(남성)가 사용할 수 있게 하는 법안을 발의하였다 ... 법정휴가제도의 경우, 육아휴직이라는 법령으로 부모에 상관없이 52주간 보통 급여의 30-60%까지 유급하며, 연령제한은 1세이다. ... 그러나 부할당제도는 저소득 가구 아버지들에게 무급 부모휴가 사용으로 인한 어려움을 주었다. 이에, 스웨덴 정부 결혼 연기 및 혼인율의 감소는 출산율 감소에 영향을 미친다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니