"부모휴가제도" 검색결과 141-160 / 5,782건

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  제도를 시행하고 있습니다.본론출산휴가와 육아휴직제도의 문제점은 크게 4가지입니다. ... 이에 따라 우리나라는 남성 근로자의 육아휴직 사용을 늘리기 위해 고용보험법 시행령을 통해 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 육아휴직급여에 대한 인센티브를 제공하는 ... 셋째, 출산휴가와 육아휴직제도를 규정하여 남녀가 함께 육아를 분담할 수 있도록 해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  제도적 장치로는 두 가지가 있다.첫째, 남성들에게만 제공되는 부성휴가가 있고 둘째, 부모휴가 기간 중의 일정기간을 남성에게 할당하는 아버지 할당제가 있다.육아휴직대상을 여성노동자에서 ... 이러한 정책적 강조는 남녀가 부모역할 수행에 있어서 동등한 기회, 권리, 책임을 통하여 동등한 부모역할을 강조하는 것이다.우리나라는 이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 ... 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말하며 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심을 가지는 출산휴가 제도와는 달리, 아동양육을 지원하는 것을 목표로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

  가족 및 의료휴가법(FMLA)에 의한 휴가제도에는 출산휴가, 부모휴 미만 영·유아를 위한 조기 헤드스타트 프로그램(직장이나 학교에 다니는 부모를 돕기 위한 프로그램)으로 장애아에 대해서는 ... 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진국의 건강가정 정책(1) 미국의의 건강가정 ... 부모 소득과 상관없이 무료 교육?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인의 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  또한 휴가와 관련한 제도로는 부모휴가, 부성휴가 제공되고 있으며 보육 및 건강 서비스와 관련한 정책으로는 취학전 아동의 보편적 보육이용 권리와 관련된 정책, 학령기 아동의 보육을 위한 ... 출산관련 수당으로서 모성수당과 모성휴가 및 부모휴가수당, 부성휴과와 부성수당이 제공되고 있으며 양육관련 수당으로 가정양육수당, 민간보육수당, 주거수당, 생계유지수당 등을 제공하고 ... 또한 학교무료급식을 기본적으로 지원하면서 아동건강과 부모 취업을 함께 지원한다.두 번째는 보편적 보육서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지가 된 남자에게는 열흘간의 ‘부모휴가’가 주어진다. ... 즉, 한 자녀는 탁아서비스를 받지만 둘째 아이는 그렇지 못할 경우 부모를 노동시장으로 끌어낼 수 없게 되기 때문이다.㉡ 부모휴가보험 : 신생아를 출산하거나 아기를 입양한 부모에게 주어지는 ... 보장정책으로는 육아휴직 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)

  둘째, 부모휴가 및 부모급부금이다. 1974년 세계 최초로 신생아를 가진 취업부모에게 유급의 부모휴가를 제공한다. ... 부모의 부담이 15%를 넘지 않도록 하고 있고 부모의 부담은 소득에 따라 차등적으로 이루어진다. ... 첫째, 출산수당, 출산휴가, 출산급여프로그램으로 새로 태어난 아기를 가진 모든 가족을 대상으로 필요한 비용을 일시불로 지불하고, 여성이 소득활동을 하는 경우는 유급 산전후휴가가 12주간

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도로 활용하고 있으며, 특히 스웨덴 여성의 취업률이 높습니다. ... 전업주부 남성 1인 가구가 아니라 모든 부모가 일하고 가사를 보는 가구가 늘고 있다는 의미에서입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  특히 1937년 시행된 출산휴가제도는 1974년 산모뿐만 아니라 부모 모두에게 6개월의 유급휴가를 받을 수 있도록 확대되고 1980년에는 360일로 1989년에는 450일로 연장되었다가 ... 이렇듯 프랑스는 아이와 부모가 함께 살 수 있게 가족 생활을 지원하는 다양한 수당 등 제도적 장치를 갖추고 있다.2. ... 입양아를 받아들이는 경우에도 동일하게 장기간의 출산휴가가 주어진다. 360일의 휴가기간은 부부가 나누어 사용할 수도 있는 선택의 자유가 있으며 신생아가 태어나 8세가 되기까지 필요에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책

  -가족복지정책 프로그램으로는 출산휴가, 급여, 수당, 부모 휴가제도, 부모 수당제도, 아동 수당제도, 임신 특별수당정책, 특별지원금정책, 노인자립 수당 등이 있다.3.결론나라마다 다른 ... 보장정책-가족의 경제활동 참여를 보장하면서 부모의 권리와 책임을 다할 수 있게 하는 목적이다-산전후 휴가 및 육아휴직: 2002년 1월 시행된 근로 복지법과 2008년 6월에 남녀 ... -가족복지정책 프로그램으로는 가족지원수당, 육아휴직수당, 영유아수당, 자녀교육수당, 자녀 간병수당, 한부모수당, 주거수당, 노인부양 지원제도, 노인 자립수당 등이 있다③ 스웨덴: 사회민주주의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지

  출산전후휴가출산전후휴가 제도는 임신이나 출산 이후 90일동안 제공이 되는 산전후휴가제도이다. ... 산전후휴가제도는 근로기준법 제74조에 따르는 것으로 사업주는 근로자에게 휴가기간에 대해 출산전후휴가급여를 지급 하여야한다. ... 특별지원금정책부모의 이혼 그리고 별거 가정을 위한 지원금으로 부모의 결혼생활의 문제로 인하여 아이들이 경제적으로 고통을 받지 않도록 배려를 한다.나.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도로 활용하고 있으며, 특히 스웨덴 여성의 취업률이 높습니다. ... 전업주부 남성 1인 가구가 아니라 모든 부모가 일하고 가사를 보는 가구가 늘고 있다는 의미에서입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  부모휴가를 부모휴가수당으로 대체가능.2) 영국영국의 가족복지정책은 국민보험제도, 국민의료제도, 가족수당제도 전쟁 연금제도, 보충부조혜택제도를 주요 내용으로 한다. ... 모성휴가 말미에 자녀가 3세가 될 때까지 부모휴가 신청가능. ... 무급휴가는 1994년부터 강제적으로 실시되고 있음. 연방 공무원의 경우 아동관련 유급휴가가 24시간에 불과함.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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  레포트-가족복지론-현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  또한 산전후휴가제도의 경우 산전후휴가 90일 확대되었고 30일분의 급여가 고용보험에서 지원된다.4) 노인 가족을 위한 가족복지정책65세 이상 노인을 대상으로 경로우대제도가 운영되고 ... 이 제도는 전 국민 최저생활보장을 목적으로 하며 근로능력유무에 관계없이 최저생계비의 부족분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모가족은 모? ... 더불어 빈곤문제, 청년층의 높은 실업율, 여성의 육아와 가사의 양립문제 등을 해결하기 위해 다양한 현금지원 정책들이 보다 체계화되고, 출산휴가, 양육휴가, 부성휴가 등을 보장하는 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  가족복지정책 프로그램의 현황

  및 급여 : 이 제도는 2000년 '근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. ... 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... 직장보육시설 정책개발 등의 업무를 담당하고 있다.3/ 보호 및 양육지원 프로그램가) 영유아 보육: 아동 양육자들을 대상으로 일과시간에 보육을 제공함으로써 아동의 성장발달과 보호, 그리고 부모의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

  여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인해소를 위한 지원정책인 출산전휴가, 부모가 자녀의 양육을 위하여 사용할 수 있는 휴가제도인 육아휴직, 남성의 육아참여를 확대할 목적으로 시행되고 ... , 출산휴가), 아빠와 엄마가 선택적으로 쓸 수 있는 부모휴가(parental leave, 육아휴직)로 구분하여서 살펴본다면, 부모휴가와 부성휴가를 제공을 하지 않는 국가가 상당수이다 ... 한국은 엄마가 모성휴가 3개월과 더불어 부모휴가 1년(선택)을 사용할 수 있으며, 아빠는 부성휴가 3일과 부모휴가 1년(선택)을 사용할 수가 있어서 형식적인 요건으로는 나쁘지가 않다

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  돌봄 휴직제 라는것은 배우자를 포함해 모든 가족, 자녀, 부모, 배우자 부모 등 가족이 사고나 질병으로 돌봄이 필요할 때 사용하는 휴직제도이며, 돌봄을 필요로 하는 상황에서 부담을 ... 그렇기에 보장정책에 한계점이 존재합니다.또한 배우자 출산휴가제 라는 복지정책 서비스가 필요합니다. 출산한 여성을 위해 남성배우자의 휴가를 지원해주는 제도입니다. ... 이 경우 사용한 휴가 기간 중 최초 3일은 유급으로 한다. ② 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다. ]육아 휴직 제도라는것은 1년

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  복지 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  이 부모 휴가 제도는 특히 부모 어느 한쪽이 자녀 양육을 위해서 그들의 직업과 경력을 희생하지 않고 부모 모두가 자녀 양육에 적극적으로 개입할 수 있도록 하는 혁신적인 모델이다. ... 제도는 자녀가 8세가 될 때까지 언제든지 자유롭게 쓸 수 있으며, 부모는 휴가 기간을 전일제로 할 것인지 시간제로 할 것인지에 대해서도 자유롭게 선택할 수 있다.5) 보육 서비스한편 ... 부모가 자녀 양육을 위해서 휴가를 쓰는 경우 부모 모두에게 최대 16개월까지 12개월 소득의 80%분을, 3개월 분의 소득 100%를 보험급여로 지급ㅎ나다.4) 부모 휴가우리는 흔히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

  우리나라 일 가정 양립 정책1) 출산전후휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 육아휴직제도4) 배우자 육아휴직제도3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국2) 독일3) 스웨덴4. ... 우리나라 일 가정 양립 정책1) 출산전후휴가제도출산전후휴가제도(出産前後休暇)는 여성근로자에게만 인정하는 일·가정양립 지원제도 중 보편적으로 가장 많이 사용하는 제도이다. ... 출산전후휴가란 조직 내 임신 중의 여성근로자에게 출산전후를 기해 부여하는 휴가를 말한다. 출산전후휴가제도는 법률적으로 ?근로기준법? 제 74조에서 규정하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  학습자가 경험하고 있는 현대사회의 가족문제 사례(빈곤가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 이혼 및 재혼가족, 다문화가족, 폭력가족,

  제도’, ‘배우자 출산 휴가제도’, ‘아이 돌보미 지원 사업’이 있다. ... 맞벌이가족을 위한 가족복지 정책과 문제점맞벌이가족을 위한 가족복지 정책에는 ‘산전후 휴가제도’,‘육아 휴직제도’, ‘영·유아 보육제도’, ‘방과 후 보육제도’, ‘가족 친화 환경 조성 ... 결론아이는 부모가 키워야 한다는 말이 있다. 이 말도 옛말이라고는 하지만, 부모가 아이를 직접 키우는 것은 아이를 부모만큼 사랑해 줄 수 있는 이들도 없기 때문이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  휴가는 450일(30일 이내에 부모의 반대편에서 사용해야 한다)으로 부모가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있으며, 근로시간은 4분의 1분으로 단축될 수 있다. ... 육아휴직 취지와 현실육아휴직제도는 육아로 인한 근로자의 퇴직을 방지하고 일·가정생활의 조화를 돕는 제도로 만 1세 영유아를 둔 남녀 근로자는 영유아를 돌보기 위해 휴가를 신청하고, ... 계기로 기업이 우수한 여성 출산·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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