"사내조직도" 검색결과 201-220 / 20,812건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  조직개편을 감행해서라도 카카오가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 ... 전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다. ... 호칭과 문화, 직급 부재, 중요한 안건마다 있는 충돌, 이 세가지는 카카오 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를

  사내 복지의 일환으로 동아리 활동을 지원해주는데 재무팀 입장에서는 경비를 사용하고도 직원들에 만족을 이끌 수 없었다. ... 어떠한 조직은 조직의 목표를 적절하게 달성해 나가며 시장에서 영속하여 나가지만 어떠한 조직은 조직의 목표를 달성하지 못하고 좌초되고 만다.경영학에서는 이런 수많은 조직 중 기업에 관점에 ... 측면의 안전욕구가 어느 정도 충족된 상황에서 부대 간 경쟁은 소속 부대에 승리를 위한 욕구로 나타났고 이전과 달리 빠른 속도로 작업이 완료될 수 있었다.또 다른 동기부여의 성공사례로 사내

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오

  또한 창의성이 고갈되지 않도록 ‘픽사 대학교’라고 하는 사내 대학을 설치하였다. ... 픽사 대학교라는 사내 교육 과정을 만들어 각 업무 특성에 맞는 교육 과정 및 부서별 교차 교육 과정을 제공한다. ... 즉, 조직의 의사결정 계층과 실제 의사소통 구조는 다를 수도 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

  LG전자에서는 DX·고객가치·직무별 교육 등 총 11개 분야에 5,000여 개의 콘텐츠를 사내 교육으로 제공하고 있다. ... 또한 MZ세대를 포함하여 디지털 기기 활용에 능숙한 직원들의 효율을 높이기 위해 사내 교육에 디지털 기술을 도입하여 접근성을 높이고 있다. ... 유무선 네트워크를 최상의 상태로 유지 및 관리하는 네트워크 운용 전문회사인 SK오앤에스㈜는 3급 이상 취득자에게 격려금을 지금하고, 인사고과 때 가산점을 주며, 사내 강사로 선발될

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오

  인적 자원 관리 담당 조직은 사내 부서들이 어떠한 인적 자원을 필요로 하고 있는가, 어느 정도의 충원을 요구하고 있는가 등을 반영한 후 인적 자원이 가능한 한 안정적으로 조직에 적응할 ... 경험이나 참가하였던 프로젝트의 내용 등이 인적 자원의 역량 및 적성을 객관적으로 파악하는 데 하나의 기준이 될 수 있다.한편 인적 자원의 배치에 있어 고려하지 않을 수 없는 것은 사내 ... 인적 자원에 대한 휴가의 부여나 새로운 교육 기회의 부여 등과 같은 비금전적 보상도 인적 자원에 대한 보상 수단이 될 수 있다.한도를 정립하는 것, 인적 자원들의 수준에 부응하는 사내

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  문체론 - 이청준의 <소문의 벽>

  이렇게 쉼표에 의해 자주 끊기고, 정돈되지 않은 채 길게 이어지는 구문은 화자의 사변적 성찰을 전달하기에 적합하다.(2) 한 문장으로 조직될 수 있을 문장을 단문으로 끊어 서술밤이 ... 않았다. / 또 다른 궁금증이 머리를 앞서고 있었다. / 나는 연거푸 묻고 있었다. / 의사의 대답 역시 질서정연하고 자신이 넘쳐 있었다.또한 「소문의 벽」에서는 한 문장으로 충분히 조직될 ... 너무 늦고 있었다. / 그리고 사내가 지금 누구에게 무슨 일로 쫓기고 있는지도 알 수 없었다. / 아직은 그를 쫓고 있다는 발자국 소리도 들렸다역시 사내가 마음에 걸렸다. / 사내는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  또 회사 내부 규정에도 성차별 금지 조항을 삽입하도록 하여 사내 분위기를 개선시켜야 한다. 그리고 무엇보다도 중요한 것은 조직 구성원들의 인식 변화이다. ... 따라서 사내 고충처리 담당 부서 혹은 인사팀에 신고하고 필요하다면 외부 기관에 도움을 요청하도록 한다. ... 최근 들어 미투 운동 및 성범죄 처벌 강화로 인해 신고 건수가 증가하고 있지만 여전히 조직 내에서의 관행이라는 이유로 묵인되고 은폐되는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  이러한 문제점이 생겨남에 따라 LG전자는 언어 정책을 펼쳤다.2) 언어 정책LG전자는 앞서 언급된 조직 문화 개선을 위해 언어 정책을 펼쳤다. 2005년부터 부서별로 외국인 근로자 ... 등의 노력을 보였다. 70% 영문 이메일 사용 캠페인을 펼쳐 사내의 직원들이 지속해서 영어를 접하고 꾸준하게 노력하도록 하였다. ... 다량의 해외 지사를 보유함에 따라 현지인을 보유하는 비율이 늘어나기 시작하였고, 해외 인적자원관리에 박차를 더하기 위해 사내에서 현지인 기반 글로벌 기업으로 변화하였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  공공기관 개혁 분석

  서론공공기관 혁신의 일환으로 사내대출 한도가 감소하고 자녀 학자금 지원이 폐지되는 등 경상경비를 내년까지 1조원 이상 줄인다는 계획이다.정부는 공공기관의 기능, 조직·인력, 예산, ... 공공기관의 복리후생 비용 대폭 감소공공기관의 복리후생도 대폭 줄어든다.고교 무상교육에도 지원했던 자녀 학자금이 공식적으로 폐지되고 영유아 무상보육으로 인해 보육비 지원도 폐지되며, 사내 ... 결론지금까지 공공기관 개혁에 대해 분석하였다.정부는 자산, 기능, 조직·인력 등 나머지 3개 분야도 지속적으로 개혁해 나가기로 했다.자산 효율화 점검 결과도 곧 발표할 것이며, 기관별로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.18

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  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  사내 게시판에 지원 공고나 사내공모제도 등을 게시하거나 포털이나 웹을 활용해 익명성을 보장하여 사내 인원이 스스로 지원할 수 있도록 기업측에서 인재를 발굴을 구체적으로 실천하는 방법이 ... 또한 사내 직원의 핵심 직무나 성과, 성격, 교육 사항 등을 내부적인 인적자원정보시스템에 저장해 두었다면 이를 활용해 직무적합성을 파악하는 방법도 있다. ... 하지만 단점으로는 인재 선택의 폭이 현재 조직 내의 인력으로 한정되므로 제한적이고, 부서의 능력 있는 인재가 타부서로 이동하게 되므로 조직 내의 경쟁과 갈등 요소로 발전할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  총무팀 업무분장(총론 각론 모두 포함 정리)

  사내 제 증명서 발급 및 관리업무? 우편(신문)수발 업무? 각종 인쇄물/인장/명함제작/지급관리 업무2. ... 관리와 개선)- 조직원의 개인적인 측면에서 지원하는 것(복리후생)- 조직전체의 측면에서 관리하는 것(조정과 회의)3) 조직 내부와 외부의 연계를 지원하는 업무를 담당- 조직 내부와 ... 외부를 연결하는 매개체 중 대표적인 “계약”과 “홍보”▶ 계약 : 조직과 조직외부 사이에 권리 및 의무관계를 형성하는 작업, 법적인 구속력▶ 홍보 : 조직과 조직외부 사이에서 정보를

  서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.11.17

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  핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 과제B형 (진행평가,최종평가 포함)

  사내문서의 유형을 잘못 설명하고 있는 것은?② 보고문서 : 기획서, 상신서 등3. 사내외 문서 자료 조사방법 중 질문지법과 면접법에 대한 설명 중 옳은 것은? ... 수평적인 조직의 형태를 갖추고 있어 권한 이양을 통한 탄력적인 조직 운영이 가능하고, 신속한 의사결정이 가능하며, 조직원의 창의성을 기대할 수 있는 조직 유형은? ... 사내외 문서 자료 조사방법 중 질문지법과 면접법에 대한 설명 중 옳은 것은?③ 질문지법은 시간 대비 수집할 수 있는 자료의 양이 많다.3.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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  노인종합복지관 기관분석

  노인종합사회복지관 사내에서 근로자들을 위해 사내 동아리 활동지원이나 근로자들의 단합을 위해 따로 활동을 지원하는 것이 있는지 궁금합니다 .PART2 조직이론선정이유PART2 조직이론선정이유 ... 조직의 관리자 입장과 입사 1 년 차 사원의 입장이 다른 것으로 보아 사내의 비공식 조직 및 정서적 지원이 필요 하다 .PART3 발전방안 (1) 소통의장 만들기 조직 내 관계적인 ... 원주 내의 복지관 중 가장 이직률이 적은 장점을 가지고 있는데 , 사내에서 근로자들을 위해 진행되는 많은 활동들이 있기 때문 인 것 같다 . 사내동아리는 따로 존재하지 않는다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

  회의를 잡고 싶으면 이 두 날을 반드시 피해야 하고, 사내 다른 팀도 이때는 업무를 요청해선 안 된다고 분명히 해두는 것이다.채팅이나 사내 일정표에 집중 업무 시간을 공개한 직원이 ... 문제가 다시 불거지자 어수선한 사내 분위기를 수습하기 위한 행보에 나선 것으로 풀이된다.네이버 측은 공지문에서 기본적인 사실관계에 대해서는 인정했다. ... 네이버의 경우 ‘22년 30대 개발자 A씨가 직장 내 괴롭힘을 호소하며 극단적 선택을 한 사건과 관련해 사내 공지를 통해 회사 측 입장을 직원들에게 알렸다.약 2년 만에 직장 내 괴롭힘

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  기업평생교육의 특징과 배경

  (7) ROI에 대한 관심 증대(8) 경력개발제도(9) HRD 부서의 기능* 참고문헌기업평생교육의 특징과 배경기업평생교육은 평생교육법 제35조(사업장 부설 평생교육시설)에 기초해 사내 ... , 기술대학,사내기술대학(원)이 있다.(4) e-러닝 등 학습방법의 변화IT 통신기술의 발달에 힘입어 기업의 직원능력개발에서도 시공간에 제약을 받지 않는 장점을 지닌 e-러닝 교육의 ... 축소되고 있다.(3) 평생교육시설기업의 요구에 부합되는 인력을 더욱 체계적이고 효율적으로 확보하기 위하여 기업체 내에서는 제도화된 형태의 평생교육을 실시하고 있는데, 현재 우리나라에는 사내대학

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

  관심사 중의 하나는 조직의 일방적 개발이 아닌 구성원들이 조직에 적극적으로 참여하는 학습조직을 구축하는 것이다. ... 특정 이는 입사 전 신입생 사내 연수를 통해 역량을 쌓아가지만 그렇지 않은 경우가 존재했다. ... 본인은 입사 전 기업에 걸맞은 업무수행 방식, 빠른 적응을 위해 사내연수가 존재가 필수라 판단한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내 ... Interview를 통한 사원들의 교육 Needs를 정확히 조사한다▶ 교육 Needs를 최대한 충족할수 있는 교육 프로그램 기획을 위하여 관련 자료를 수집하여조사하고 분석한다.▶ 사내.외 ... 적용하여 산업장면에서 일어나는인간문제를 체계적으로 정리할수 있을 정도(작업동기,조직개발등)실무적지식상 벌 규 정조직,인사규정직무분석 기법▶ 사규에 따른 상벌규정의 정확한 해석 능력

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

  이사회의 역할영리조직인 기업의 경우 이사회의 역할은 그 구성에 있어서 사외이사인가 아니면 사내이사인가에 따라 달리 설정될 수 있다. ... 사내이사회는 다른 누군가에 의해 기만당하지 않는 반면, 그것은 스스로 기만할 수가 있다. ... 풀타임으로 근무하는 사내이사들은 단기적이고도 기술적인 문제에 지나치게 골몰하는 경향이 있다. 사외이사들이 그런 문제들과 무관하다는 점에서 객관적으로 행동할 수가 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  구글 사내 커뮤니케이션 활성화 방안

  그렇기 때문에 조직내의 커뮤니케이션이 원활하게 하지 못할 경우에는,단순히 사람들을 모아놓은 것 일뿐 조직이라고 할 수 없음□ 기업의 사내 커뮤니케이션의 중요성 인식- 현재 국내 주요 ... 이유- 조직행동론 에서 규정하고 있는 조직의 정의(定義)를 보면 알 수 있음“조직은 둘 이상의 사람이 모여서 상호작용 하면서 공동의 목표를 달 성해 나가는 모임 이다.”- 구성원간의 ... 사내 통신망 MOMA 구축2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.06

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  에듀퓨어)핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 과제(A유형)

  사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 정보수집 방법에 대해 설명하시오]-> 인트라넷은 인터넷 관련기술과 통신규약을 이용하여 조직내부 업무를 통합하는 정보시스템을 말합니다.쉽게 ... 내부의 다양한 문서를 활용할 수 있습니다.본인이 기안하고자 하는 문서와 관련된 기존의 품의된 문서가 존재할 수 있기 때문에 인트라넷을 활용하여 기존 사내문서를 찾아보며 신규문서 작성을 ... 사용할 수 있고 거래관계가 있는 다른 조직과의 자료교환도 쉬워져서상호 정보를 공유할 수 있는 기회가 많아지게 됩니다.인트라넷을 통해 분석단위, 직무단위, 프로젝트단위로 정리되어 있는

  시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2021.03.11

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