"사내조직도" 검색결과 181-200 / 20,813건

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  비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)

  현장2.1 조직(1) 안전보건 관리조직, 방화관리조직, 비상연락조직 등(환경안전 업무 표준집)에 따르며 사내 재난관리단 조직과 연계하여 운영(2) 조직도는 현장 사무실에 부착하여 관리2.2 ... 환경비상사태의 총괄 관리(2) 사내 재난관리단 체계 구축 및 재난관리단 모의훈련 실시 주관3.2 환경안전팀장(1) 사내 재난관리단 체계 구축 및 유지 관리(2) 비상사태 대응 비상훈련 ... 및 교육 실시(3) 사내 비상계획 수립 및 예방대책 수립3.3 현장소장(1) 현장 비상사태대비 계획 수립 및 예방조치(2) 현장 비상훈련 및 교육 실시(3) 현장 비상사태 발생시

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  매일 아침 이메일과 메신저를 점검하고, 빠른 회신을 통해 신뢰를 구축하겠다.사내 갈등 관리사내에서 갈등이 발생할 경우 감정적으로 대응하지 않고, 사실에 근거한 논의와 해결책을 모색하겠다 ... 갈등 관리 능력은 개인의 업무 능력과 조직의 조화를 증진시키는 데 중요한 요소이다.3. ... 지각이나 늦은 제출은 다른 사람의 업무에도 지장을 줄 수 있으며, 조직 전체의 효율성을 저하시킬 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

  칭찬 코너는 조직 내에 칭찬 문화를 확산시켜 사내 커뮤니케이션을 강화하고자 99년 신창재 회장의 제안으로 처음 시작하였다. ... 그리고 칭찬 대상자로 선정된 사람은 사내방송도 출연하며, 사내 게시판을 통하여 널리 알려지면서 회사 내에서는 유명인이 되는 것이다. ... 사내 홈페이지에 마련되어 있는 이 코너를 통하여 칭찬 대상자로 선정하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  EAP란 Employee Assistance Program의 약자로 조직원이 현재 느끼는 어려움, 문제를 해결할 수 있도록 사내에서 전문적인 상담을 제공하는 시스템을 뜻하는 의미이다 ... 조직이 존재하는 이유는 조직의 효율성을 달성하기 위함이다. ... 구축다양한 건강에 좋은 차, 사내 모임, 모유수유실 설치3) 유한킴벌리 : 2002년 Human Dynamic이라는 EAP 회사를 통해 도입재무 관리에서 음주 문제에 이르기까지 거의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  사내에 경쟁적 분위기가 형성될수록 직원들 간 업무 공유나 커뮤니케이션이 위축되고 이는 오히려 변화하는 조직의 목표를 달성하는 데에 장애 요소가 되었기 때문이다. ... 있었다.레노버도 같은 맥락에서 사내 커뮤니케이션 활성화를 도모했다. ... 과거에는 사보, 인트라넷, 게시판, 사내방송 등 회사가 제공하는 폐쇄적 플랫폼 안에서 제한적으로 소통해왔다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  기업은 일종의 사내교육 프로그램을 시행함으로서 직원들의 역량을 지속적으로 향상시키고 직원들이 새로운 지식을 습득할 수 있도록 실제적 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다.다. ... 이를 위해 기업은 기업의 목적과 가치를 대내외에 공표하고 사내 복지수준과 연봉 수준을 업계 최고치로 유지함으로서 뛰어난 역량을 갖춘 인재가 몰릴 수 있도록 해야 한다는 것이다. ... 물론 매우 효과적으로 조직 경쟁력을 강화할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  search)내부모집이란 사내모집이라고도 하며 조직 내부의 기존 인력을 대상으로 모집하는 것을 말한다. ... 그러나 이는 압력으로 인한 특정인물이 선정될 위험이 있다.③ 사내공개모집(job positioning) : 사내게시판에 공개적인 모집공고를 내어 자격을 갖추고 관심 있는 사내구성원 ... 따라서 외부모집을 하는 경우 조직은 새로운 아이디어나 방법을 정하는 기회를 얻게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제(A유형)

  사내문서와 관련된 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명하시오.인트라넷(intranet)은 인터넷 관련 기술과 통신규약을 이용하여 조직내부 업무를

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.04.07

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 A과제

  사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명-인트라넷이란 인터넷 관련 기술과 통신규약을 이용하여 조직 내부업무를 통합하는 정보시스템을 ... 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 인트라넷을 통한 정보수집 방법에 대해 설명하시오. (배점 30점)2. ... 자료조사를 하는 이유와 중요성, 매체별 자료조사 방법의 유의사항-자료조사를 하는 이유와 중요성: 자료조사는 조직에서 해결하고자 하는 문제와 관련하여 어떠한 조사 방법을 사용할지 결정짓기

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03

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  휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

  '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋은 경영성적을 ... (내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할이 되면서, 조직 내 Knowledge worker ... 공백은 기업의 생사를 결정지을 수 있는 중대 사안임에 따라 기업들에게는 최고경영자의 승계를 위한 인력풀의 확보 및 차세대 경영진에 대한 집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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  산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  이른 바 사내 정치라는 말만 들어도 갑자기 긴장이 되기도 하며 피곤해지기도 합니다. ... 산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학Ⅰ서론오늘날 ... 단어에서 파생되는 신경전의 느낌에는 벌써 지치기도 하는데요, TV 예능 프로그램에서도 흔하게 볼 수 있듯이 강호동 라인이냐, 유재석 라인이냐, 라는 우스갯소리를 하기도 하지만 오늘날 사내에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.

  예를 들어 사내 동호회활동 및 사내교육 활동을 강화함으로서 종업원이 직무 스트레스에서 벗어나 자신을 계발하고 더 발전할 수 있는 충분한 기회를 제시할 수 있어야 한다는 것이다. ... 따라서 조직구성원의 직무태도를 긍정적으로 변화시키기 위해 조직은 조직구성원이 자신에게 부여된 직무에 만족할 수 있도록 노력할 필요가 있는 것이다. ... 직무태도와 직무만족에 대해 설명조직에서 조직구성원의 직무태도는 매우 중요한 요소인데, 그 이유는 직무태도가 조직성과는 물론 직무만족과도 관계가 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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  1등 팀장의 업무기술

  인트라넷이 사내 정보 공유를 하고 의사소통을 위한 좋은 네트워크인건 맞다. ... 단순히 모여서 공지하고 이해를 구하는 자리라면 메일이나 사내 게시판을 통해 전달해도 된다. ... 회의가 길어질수록 참가자들의 집중력은 떨어지고 떨어진 집중력으로 좋은 결론을 도출하기는 어렵다.사내 인트라넷을 자주 이용하는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_리포트A형문제

  인트라넷은 인터넷 관련 기술과 통신규약을 이용하여 조직 내부 업무를 통합하는 정보시스템입니다. ... 인트라넷을 통해 내부의 다양한 문서를 활용가능하고, 인트라넷 내의 기존 사내문서를 검색해봄으로써 필요한 자료 파악이 가능합니다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  사회적 차원의 기업가 정신 요약

  또는 구조적인 변화를 포함하는 조직적인 개선의 노력을 말한다.사내벤처팀은 기존 조직내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출하는 활성화가 필요하다.사회적 경제란시장경제, 사적경제와 다른 ... - 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위해- 유능한 인재들의 조직 이탈을 방지하기 위해- 우리 회사의 지속가능한 성장을 위해사내 기업가정신은 어떤 내용을 담고 있는가? ... 기업가정신의 확장사내 기업가정신은 왜 필요한가?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 100점

  (배점 30점)11) 인트라넷의 개념-조직 내부 업무를 통합하는 시스템-인터넷 관련 기술과 통신 규약을 이용하여 조직의 내부 업무를 통합하는 정보 시스템2)정보수집 방법-인트라넷 내의 ... 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 정보수집 방법에 대해 설명하시오. ... 사내문서와 관련한 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 정보수집 방법에 대해서 - 인트라넷이란?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  또한, 핵심 지위가 공석일 때를 대비하여 조직을 책임질 인재를 승계 계획을 통해 선발한다. ... 신규 직원보다 회사와 조직에 대한 이해도와 적응력이 훨씬 높기에 이와 같은 채용이 점차 늘어나는 추세이다. ... 하지만 내부모집은 아직까지 대부분의 기업이 관료제이기에 사내에 파벌이 생길 수 있다는 문제점이 제기된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

  마치 업무와 관련된 지식을 아는 것이 권위인 것처럼 행동을 한다면 인적자원관리 관점에서도 비효율적일 것이고, 그 조직 전체인 발전도 저해하는 요소가 되지 않을까 생각한다. ... 영화 의 사내복지(교육)와 승진가. ... .- 이 과제에서는 영화 에서 사원들의 승진 기회와 사내복지제도로 영어교육이 제공되는 장면과 드라마 에서 체계적인 신입사원 교육없이 주먹구구식의 사내교육(OJT)을 하는 내용들을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

  공개하고 작품에 대한 신선한 시각을 유지해 부서나 직급과 상관없이 사내에 있는 모든 사람이 참여할 수 있게 한다.각 부서간 벽을 허물기 위해 이른바 ‘픽사대학교(Pixar Univ ... .’)에서 제공하는 사내 교육 과정을 통해 직원들이 경력을 쌓을 수 있게 각 업무 특성에 맞는 교육과정과 다른 부서 업무와 관련된 교차 교육과정을 제공하고 시나리오 작성, 회화, 조각 ... 힘을 더함으로써 직접 난관을 해결할 수 있는 권한을 부여하는 것이다.그래서 누구라도 자유롭게 아이디어를 제공할 수 있는 경영방식을 가지고 있는 픽사는 지속적으로 진행 중인 작품을 사내에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  산업심리학_산업 조직내의 갈등적 상황을 2가지 해결책

  지금 다시 해결책을 제안하라 한다면 역시 퇴직을 가장 먼저 제안 할 것 같다.두번째 갈등은 사내 조직 간의 갈등이다. 졸업 후 대기업에 들어갔고 비교적 최근 노동조합이 생겼다. ... 참고문헌 Hyperlink "https://magazine.hankyung.com/business/article/201709252941b" 폭발 직전 사내 갈등 곪기 전 해결하는 4가지 ... 서론조직은 서로 같은 목표를 바라보고 일하는 사람들의 모임이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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