"선택적복리후생" 검색결과 201-220 / 4,098건

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  중소기업에서 가장 큰 문제들 중 하나로 복리후생의 문제가 있다. 복리후생을 보다 질 좋게 하려면 기업에 환원되는 이윤으로 그 수준을 높이면 된다. ... 하지만 최저임금의 상승에 따른 중소기업, 소상공인 기업체의 기업자체로 환원되는 이윤이 보다 적어지고 복리후생을 높이기에는 시설의 정비 및 시설 장비의 교체 등의 부가적인 금액 또한 ... 이러한 임금상승의 효과는 보다 다양한 산업구도에 경제적인 순환을 야기하게 된다.(3) 옳은 선택이었는가?옳으나 옳지 못한 선택이라고 표현하고 싶다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  기아 Flexible 인턴 인재채용 직무 합격 자기소개서

  통해 신규 지원자들을 위해 기아가 얼마나 많은 관심과 노력을 기울이고 있는지 어필해야한다고 생각합니다.지원자들이 관심을 갖고 있는 각 직무별 현업자들의 이야기들은 물론 구체적인 복리후생이나 ... 있는 인재들을 채용하고, 그들이 애사심을 가질 수 있도록 기여할 수 있는 담당자가 되겠습니다.기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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  [하림 팜스코] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

  구성원들과의 소통을 통해 복리후생 방안과 공정한 평가 방법에 대해 끊임없이 구상했습니다. 이를 토대로 직원들의 만족도를 최대화할 수 있는 인사시스템을 구축하겠습니다.2. ... 당사에 지원하게 된 동기와 당사가 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.09

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  산업복지론 - 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.

  이 두 주체의 협동 속에서 노동자와 소비자 시민은 그들의 권리인 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출되었다.2.3. ... 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2.1. ... 우리는 기업과 국가가 공조하여 노동 현장에 위험을 키우고 위험을 사회로까지 확장하는 과정의 사회 구조적인 원인과 이 같은 구조로 인해 안전, 행복, 복리후생 등의 권리를 박탈당하고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.28

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  직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.

  -직업정보에는 기업의 채용조건, 임금조건, 복리후생의 정도가 명시되기도 하지만 이를 통해 기업의 조직문화를 이해하기는 힘들다는 특징이 있다. ... 학교를 졸업하여 구직활동을 시작하게 되는 학생들은 직업선택의 경험이 없고, 직업에 대한 이해도 부족하기 때문에 직업상담에 참여하게 되는데, 이러한 직업상담에 있어 직업정보이 중요한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11

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  동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

  영어 및 중국어 능력 함양교육 직무 전문가 양성 교육 - 마케팅 스쿨 - 환경경영스쿨 - 물류대학 - 경영대학원 위탁교육 - 단기해외 위탁교육동기부여 사례 STORY second 복리후생 ... 정신건강에서부터 , 직무 / 경력개발 , 결혼과 양육 , 재정설계 및 법률자문까지 각 분야 전문가와의 상담을 통해 문제해결을 적극 지원하고 있다 .동기부여 사례 STORY second 복리후생 ... 가족친화 지원제도 유한 킴벌리 - 결혼 등 가족 경조 휴가 및 경조비 지원 - 가족간병휴직 - 본인 및 배우자 , 미혼자녀 대상 의료비 지원 - 선택적 복지프로그램 :1 인당 연간

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  인적자원관리의 과정

  인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 복리후생 ... 조직은 오리엔테이션(orientation) 훈련(training) 경력개빌career development), 그리고 보상 및 복리후생(compensation and benefit) ... 인적자원계획을 나타내며, 모집(recruitment)을 통한 직원의 충원과 해고(decruitment)를 통한 직원의 감원을 수행하고, 그리고 경쟁력과 유능함을 갖춘 직원을 식별하여 선택한

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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  현대엔지니어링 경영지원 합격자소서

  부서간의 소통부터 시작하여 급여와 복리후생, 더 나아가 교육과 조직 내 관계를 고려한 인사 배치가 생산성 향상에 정말로 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있었습니다. ... 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. ... 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08

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  [기업의 복리후생] 인적자원관리 A+ 리포트

  복리후생의 효율적 운영1) 복리후생관리의 원칙2) 통합적 복리후생 : EAPs3) 선택적 복리후생 : Cafeteria Plan6. ... 복리후생의 개념과 특성2. 복리후생과 임금의 차이점3. 복리후생의 역할1) 긍정적 역할2) 부정적 역할4. 복리후생의 유형1) 법정 복리후생2) 법정 외 복리후생5. ... 기업 복리후생의 환경변화와 과제1) 기업 복리후생의 환경변화2) 기업 복리후생의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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  나만 알고 싶은 홍보대행사 44개 리스트업

  홍보대행사의 홈페이지, 주소, 위치, 연매출액, 자본금, 대표자명은 물론이고 회사의 주요이슈와 복리후생 등의 내용을 꼼꼼히 담았습니다.최선을 다해 정리한 만큼, 많은 분들에게 실질적인 ... 내가 취업 하려는 이 곳이 괜찮은 회사인지, 나의 커리어에 도움이 될 곳인지, 아니면 내가 잘못 선택을 한 곳일지, 대행사의 정보가 없기 때문에 그동안 막연한 두려움이 앞섰을 겁니다.인하우스

  리포트 | 48페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.10.17

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  시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

  ±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 대우 받으며 정년 60세 보장은 물론 복리후생 수당 또한 동일함. ... 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지2014년 최초로 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험이 시행됨. ... 예상되는 부작용시간선택제 공무원 채용제도의 성공적인 정착 여부는 시간선택제 공무원들이 기존 공무원 사회에 얼마나 잘 융화되는지가 관건.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  이태리 식당 창업 계획서

  일매출 160 만원 ) 일 경우 , 원부식자재 ( 파스타면 , 바질 , 마늘 , 판젤라틴 , 토마토 , 치즈 등 )38%(1824 만원 ), 인건비 ( 퇴직적립금 , 4 대보험 , 복리후생비등 ... 경제성 : 유동인구가 많은 곳에 있는 비싼 점포를 선택할지 , 자금 규모에 맞게 싼 점포를 선택할지 경제성을 따지는 것 . ... 사업타당성 ( 손익 ) 분석에서 하루 손익분기점 (BEP) 매출을 달성할 수 있는지 여부에 따라 입지를 선택한다03 창업 준비 객단가 객단가 계산하기 35 평 매장에 4 인 테이블

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  필자가 속한 조직 내에서는 복리후생 및 내적보상이 원활하게 이루어지고 있지 않은 실정이다. ... 보상관리는 위의 그림에서 확인하는 바와 같이 조직구성원의 임금 및 복리후생과 내적보상을 포함한다. ... 결혼예식장, 연회장 등의 제공, 생활상담실 운영 등)과 문화·체육·오락시설(예를 들어 문화회관 운영, 운동 장소 및 용구 제공과 취미서클 지원 등)은 부족하기 때문에 다양한 영역에서 복리후생

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  한국방송통신대 산업복지론(개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가)

  한 국가에서 기본적인 사회보장이 어떤 수준으로 보장되어 있는가와 관계가 기음(기업단위의 복리후생에 집중하면 조죽화가 낮아짐- 특징? 노동력의 유지? ... 작업장을 중심으로한 관계성으로 이해 하는것이다.1차 노동자개인 계약관계에 기반 임금, 노동환경 개별 지원프로그램 기업별 차이가 발생 2차 노동자 가족 계약관가에 기반, 조건에 따라 복리후생제도 ... 기업 사회공헌 활동이 개별 기업 또는 기업가의 선택과 행위에 초점을 맞추게 되면서 기업의 인식이 기부와 봉사활동이라는 자선적 측변에 집중되는 현상?

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

  앞으로 초고령화 사회에 진입하게 되면 고령층의 빈곤문제, 부양비를 둘러싼 세대 간의 갈등문제, 각종 복리후생비 부담증가, 노화에 따른 신기술 부적응과 유연성의 부족에 따른 생산성 저하 ... 앞으로 초고령화 사회에 진입하게 되면 고령층의 빈곤문제, 부양비를 둘러싼 세대 간의 갈등문제, 각종 복리후생비 부담증가, 노화에 따른 신기술 부적응과 유연성의 부족에 따른 생산성 저하 ... 그렇기 때문에, 고령자들은 종전의 정년에 가까울수록 고용연장을 선택할 가능성이 크다. 그렇게 종전의 정년에 가까워 고용연장을 선택하면 그만큼 고용연장 기간이 짧아진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  <기업분석론> CJ프레시웨이 기업

  복리후생 12. ... 복리후생 각 사옥마다 갖춰진 최상의 피트니스 센터 , 건강검진 , 의료지원 CJ 계열사가 전 임직원에게 제공하는 35% 할인 혜택 해외 국내여행 , 제주 렌터카 지원 CJ E M 이 ... 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요 ?

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

  맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있도록 하는 ... 맞춤형복지제도는 카페테리아 플랜이라고도 일컬어지며 조직 구성원으로 하여금 후생복지제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 한 고객중심의 제도이다. ... 배정된 포인트는 범위 내에서 반드시 선택해야하는 필수항목과 자유롭게 선택할 수 있는 자율항목으로 나누어진다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안

  우리나라는 대기업과 중소기업 사이의 임금과 복리 격차가 매우 큰 나라이다. ... 취업 한파로 인해 취업을 단념한 청년들도 있고, 열악한 직장 문화, 직장 내 세대 갈등, 대기업과 중소 기업 사이의 임금과 복지 후생의 격차가 심화되는 것 등을 이유로 스스로 일하기를 ... 그렇다면 저출산은 단순히 청년 개개인의 선택의 문제가 아니라 사회 구조에 기인한 문제이며, 사회 문제라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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  교사의 권리와 의무, 유형

  직종에서 만족스럽게 봉사할 수 있도록 , 교육의 효과와 능률을 높이기 위해서 적정량의 근무 부담을 주어야 함 → 교내 환경 및 시설 등을 개선함으로써 근무조건 개선이 이루어져야 함 - 복리후생제도 ... 순종하여야 함 - 교사는 담당 교과에 있어서 언제나 충분한 전문적 지식을 갖추고 있어야 함 - 학생은 교사의 지시에 충실하게 따라야 함 ㆍ낭만주의적 교사 - 학생은 교육에 있어서 선택의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  덕성여대 기업재무론 교안 2023년 1학기 중간고사

  이해관계가 일치 하도록 즉, 주주의 입장을 이해시키려고 경영자가 업무를 수행하게 하기 위해서.),잔여손실(주주와 경영자의 목표괴리로 인하여 기업가치가 감소함, 예를들면 과도한 경영자복리후생제도 ... (보험사와 보험가입자간의 정보불균형 때문에 보험사는 역선택함)주주(소유자)와 경영자(대리인)사이에 생긴다. ... 위험이 가장 낮은 투자대상 선택.한계효용체감: 돈이 많을 때 단위당 효용이 줄어듦.무차별곡선: 곡선이 위로갈수록 효용이커짐.

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.20

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