"잭웰치 4가지 유형" 검색결과 201-220 / 347건

• 

  CEO 워렌버핏의 리더십

  다른 리더십과의 비교 및 비판page.101) ‘잭 웰치’와의 리더십 비교page.10-112) ‘워렌버핏’ 리더십의 한계점 / 비판page.126. ... 관계 중시낮은 관계 중시지시형낮음 ◀…………………………임무중시…………………………▶ 높음이러한 4가지 리더십 유형을 좀더 부연하면 다음과 같은 상황이라고 볼 수 있다.첫째, 설득형은 ... 임무성취와 인간관계에 근거해서 리더십유형을 4가지로 분류하여 본다..높음▲관계중시▼낮음참여형낮은 임무 중시높은 임무 중시설득형놓은 관계 중시높은 관계 중시낮은 임무 중시높은 임무중시위임형낮은

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위론]성공한 CEO의 리더십 유형에 관한 연구

  {리더십의 행동이론 4 3. 리더십의 상황이론 6{4. 리더십이 기업성과에 미친 영향 사례연구 71) 잭 웰치(John F. ... 일을 하도록 도와주고 사람들을 열정적으로 만들고 칭찬할 수 있는 리더가 되기를 원했다.4 현실을 직시하고 과감하게 행동하라▶ 잭 웰치는 현실을 직시하는 것이야말로 리더에게 가장 필요한 ... 피할 수 없다는 사실을 인정했을 뿐만 아니라 두 팔 벌려 그 변 화를 받아들였다.▶ GE는 잭 웰치가 회장 겸 최고경영자(C자가 되지 말고 리더가 되라▶ 잭 웰치는 일을 하도록 도와주는

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  [사소한 차이] 독후감(요약 정리)

  또한 경영의 달인이라고 불릴 정도로 뛰어난 기업인이었던 잭 웰치 전 GE 회장은 늘 펜을 가지고 다니며 수시로 메모를 했는데 , 이것이 그의 성공 요인 중 하나로 분석된다 . ... 심어 놓습니다 4 사소한 차이를 실천할 기회를 주변에서 찾아봅니다 5 주변 사람들은 어떻게 사소한 차이가 나는지 살펴봅니다 못 찾아도 의에 열의를 보이는 학생에게 좋은 느낌늘 펜을 ... ▲ 생각 없이 튀어 나온 말들은 의도하지 않은 실수이더라도 상대방에게 거짓말로 치부되어 치명적 결과를 초래 ▲ 국내 CEO 를 대상으로 조사한 결과 - 경영자들이 가장 싫어하는 유형은

  리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략과 비지니스모델분석

  방안 기업의 핵심역량에 해당하는 부분은 인소싱하고 나머지 비핵심분야를 아웃소싱처리 많은 회사들의 정보처리부분은 아웃소싱 대상이 되어 IT업계에 보편적으로 적용Outsourcing잭웰치회장이 ... 피터드러커, 비타500 Case 혁신의 유형: Incremental vs. Radical vs. ... 퇴출장벽 -4.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 MBA

  ( 1 )1) 테일러 2) 스키너 3) 잭웰치 4) 포드[5] 조직 목적의 실제 특성이 아닌 것은? ... 변동 가능성4) 과거에서 현재까지의 추세에 기반하여 예측 가능[15] 조직 변화는 기존 역량을 활용하는 방법과 새로운 역량을 탐색하는 두 가지전략이 있다. ( 1 )1) 그렇다 2 ... ( 2 )1) 조직 구성원 개인 2) 집단 3) 조직[2] 조직 내 집단의 유형 중 개인적 친소관계로 이루어진 집단을 가리켜 무엇이라고하나?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  (강의용교재) 대졸신입사원능력개발과정

  SPEED 경영◐ Speed 경영관련 최고경영자 어록성 명Keyword내 용잭웰치 (GE회장)3 S▷스피드란 더 빠른 제품개발, 더 빠른 제품 사이클, 소비자에 대한 보다 빠른 대응을 ... 1,300, 총자산 1997/12/31, 기준 주식수 : 9.7천만주, 주가)[1998년]300200100-400-300-200-100100200300기업 가치평가 기준 : 재무적 유형가치 ... 가운데 80%가 '두뇌를 쓰는 (cerebral)' 종류일 것이라함지적자본과 기업 경쟁력국내기업의 지적가치현황 → 지적자본 향상보다는 대부분 기업의 외형 규모확장에 주력했음 → 과거 유형자산의

  리포트 | 82페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  역대 대통령의 리더십과 대통령에게 필요한 리더십

  잭 웰치는 제너럴 일렉트릭사의 모든 구성원들이 리더라며 “GE에서 일하는 모든 구성원이 이미 리더이며 모든 구성원은 공동의 가치를 공유하고 그것을 바탕으로 구성원의 역량을 최대한 발휘토록 ... 리더십)- 김대중 대통령은 경험과 연륜을 바탕으로 차분하고 노련하게 대화를 유도하고 꼼꼼 한 준비와 정연한 논리, 그리고 정확한 근거제시를 통해 상대를 설득하는데 탁월한 능력을 가지고 ... 서 벗어나지 못했다.2) 민주주의에 역행하는 지도자- 정치적 비타협성과 독단으로 스스로 민심이반을 재촉하고 민주주의 발전을 저해하였 다.(4) 노태우 대통령의 리더십 (기회 포착형

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  조직행위론 5가지 개념 사례분석

  방식은 행위이론에서 관리격자이론의 리더 스타일 중 수평적인 조직을 강요하며 그에따른 목표도 명확한 가장 이상적인 팀형 리더에 속한다고 볼 수 있다.앞에서 말했듯이 잭 웰치는 어느 한가지 ... 그리고 의사소통이 더 잘 이루어지면 직원들의 업무 능력은 더 높아질 것이다.집단 회의를 통하여 부하들을 의사결정과정에 참여시켜 문제를 해결해 나가는 참여행동에 맞는 잭 웰치의 경영 ... 축구로 이야기하자면 박지성같은 멀티플레이어인 것이다.4.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  불안전요인 제거, 안전보건관리,조직관리에 대한 기술

  비전실현 행동과 대안을 제시한다.위와 같은 기본적인 행동양식을 가져야 한다.큰예로써 잭웰치의 리더십 특징을 들어보자.소기업적 스피드를 강조하는 자율적 관리.(3S:speed,simplicity ... 부하 한사람 한사람을 존중하며 개별적 관심을 쏟음4. 목표를 쉽게 설명해주고 높은 기대를 갖도록 동기를 부여시키며 영감을 불어넣어준다.5. ... 잠재위험요인을 파악하고 이들 위험요인이 재해와 연결되지 않도록 하는 방안에 대하여 기술하시오.대학 구성원들이 주로 생활하는 공간은 대학본관, 학생회관을 비롯하여 7개정도의 건물에서 4년간의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  서비스업에서의 6시그마 도입 포인트

  하지만 이러한 정의가 명확하게 이루어지지 않으면 6시그마의 효과는 기대할 수 없다.GE의 잭 웰치 전 회장은, 현장의 관리자들이 “얼굴은 CEO를 향하고 엉덩이는 고객을 향해 있다” ... 데이터의 측정이 어렵고 표준화가 쉽지 않은 서비스업에서 6시그마가 성공을 거두려면 다음의 4가지 포인트를 유의할 필요가 있다.비제조업과 6시그마가 만났을 때초기에 6시그마 프로그램은 ... 서비스 프로세스에 있어서 6시그마를 도입할 때 유의해야 할 4가지 포인트를 소개한다.①프로세스 중 가장 6시그마에 적합한 부분을 결정한다기업이 제공하는 서비스 프로세스를 분석해보면

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17 | 수정일 2014.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  CEO의 자질은 무엇일까

  세계 최대 기업인 GE의 CEO를 20년이나 장기역임 한 잭 웰치가 월스트리트저널 기고문에서 ‘리더십 있는 사람을 구별해 내는 방법’을 밝혔다.아시안 월스트리트 저널에 따르면 잭 웰치는 ... “약 30년간 GE에서 리더를 채용하고 때로는 해고하면서 어떤 사람이 리더로서의 자격이 있는 사람인지 구별할 수 있게 됐다”며, 자신의 책 ‘잭 웰치―끝없는 도전과 용기’에서도 소개한 ... 바 있는‘4E’를 강조했다.그가 말하는 4E를 통해서 CEO의 자질을 알아보고자 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 강의노트

  웰치 회장은 만장일치가 되면 다음에 다시 회의를 한다. ... , 지표Jung 칼융이 최초심리학에서 가장 유명한 사람프로이트(정신분석)와 칼융(발달)MBTI 4가지EnergyInformation GatheringDecision MakingLife ... divercity manage를 관리 해야 한다.ex) 유럽축구구단에서 한국시장을 겨냥하기 위해 한국 선수를 스카웃 해서 기용한다.다양한 사람들이 들어와야 creativity 한다.잭

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  CEO(최고경영자)의 의미, CEO(최고경영자)의 유형, CEO(최고경영자)의 의사결정, CEO(최고경영자)의 현실, CEO(최고경영자)의 성공 전략, CEO(최고경영자)가 말하는 경영자의 조건 분석(CEO, 최고경영자)

  최근 CEO클럽에서 오가고 있는 글들을 관심을 가지고 읽다가 오늘은 제가 글을 쓰게 됐습니다.1) CEO의 역할미국 GE의 잭 웰치 회장의 등장과 IMF이후 기업의 구조조정이라는 총체적 ... CEO(최고경영자)의 유형1. 위선자(僞善者)의 모습(Hypocrite)2. 우유부단자(優柔不斷者)의 모습(waverer)3. 무신론자(無神論者)의 모습(Atheist)4. ... 신뢰자(信賴者)의 모습(Believer)IT가 가져다주는 기회와 위협을 인식하고 이를 기업 전략에 효율적으로 접목시킬 능력을 가진 CEO의 모습임 그는 IT를같은 10가지 법칙에 근거하여

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영원론, 인사관리] [리더십] 리더십이란

  HYPERLINK "" \l "FOOTNOTE4#FOOTNOTE4" 4)5) 변혁적 리더십 사례잭 웰치는 G E를 변화 역량과 학습 역량을 가진 기업으로 만들었다.1981년 잭 웰치는 ... 잭 웰치는‘1등 아니면 2등’비전의 제시를 통해 전 구성원들에게 위기 의식을 불러일으켰다. ... 또한, 본사 스탭 중심의 경직된 운영 체계, 9개나 되는 계층, 복잡한 조직 구조 등으로 인해 빠른 의사 결정이 어려운 상황이었다.잭 웰치는 C E O가 된 직후부터 빠르고 단호한

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고

  무한경쟁과 기업의 흥망성쇠의 주기가 점차 짧아지고 누구나 한번쯤은 가져봤음직한 의문들이다.많은 사람들이 GE의 잭 웰치나 IBM의 루 거스너와 같은 거물급 CEO들이 들려주는 흡사 ... 프랙티스를 찾아냈다.그리고 이것은 다시 4가지 일차적 프랙티스와 4가지 이차적 프랙티스로 나뉜다. ... 일차적 프랙티스 4가지와 이차적 프랙티스 4가지 중 2가지에서 탁월한 능력을 발휘하는 기업이 승자 기업이 된다 － 이것이 바로 4+2 공식 이다.에버그린 연구팀은 5년 간 피드백과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 나의 태도

  하지만, 현재 우리는 존 애덤스, 잭 웰치, 넬슨 만델라와 같은 훌륭한 리더들에게 좋은 리더의 덕목을 배우고자 한다. ... 마지막으로 나는 어떤 유형의 리더십을 가지고 있으며, 이를 어떻게 발전시킬 것인가에 대한 생각을 덧붙이고자 한다.Ⅱ. ... 리더십의 유형1) 가치지향적인 리더십2) 전략을 수립하는 현인3) 미래를 혁신하는 비전가4) 변화를 주도하는 마술사5) 문화적 차이를 연결하는 글로벌리스트6) 발전을 유도하는 멘토7

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  [리더쉽]이순신의 승전 원인 분석 - 뛰어난 리더쉽

  민본주의 사상4. 뛰어난 리더쉽5. 이순신의 리더쉽 유형6. 변화의 리더쉽7. 리더형 리더쉽의 전형 이순신 장군8. ... 최근 SK그룹에서는 그룹내 최고경영자들을 대상으로 존경하는 역사적 인물을 조사하였는데 그에 따르면 이순신 장군과 도쿠가와 이에야스, 그리고 잭 웰치 전 GE회장 등이 선정됐다. ... 잭 웰치 전 GE회장은 절박감과 위기의식이 남달랐으며 강력한 비전을 제시함으로써 위기와 변화를 적극 수용하고 새 기회를 만들어 가면서 위로부터 혁신을 주도한 점이 장점으로 부각되었다고

  리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2006.09.17 | 수정일 2019.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  Rondell Data Corporation의 전략과 조직설계 사례분석

  GE(General Electric Company) 의 CEO 잭 웰치 사례♠ 결론♠ 참고문헌♠ 인용문헌 사본-본문요약-Rondell사라는 기업의 전략과 조직 설계에 대한 4조 조원들의 ... 조직구성원들의 스킬, 성격유형, 행동특성들의 조합도 중요하다. ... 외부환경은 크게 6가지로 구분되는데 그중 한가지가 기술적 환경이다. 이 "기술적 환경의 변화는 기업의 조직구조나 커뮤니케이션에서도 영향을 미치는 중요한 요인이다."

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-

  조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 고찰 / 신승국 / 산업경영논총◆ 일 잘하는 사람들의 시간관리 / 제프리 모스◆ 리더십훈련- ‘잭웰치’를 읽을 것인가 리더십을 ‘훈련’할 것인가 ... Jack Welch의 리더십 성공요인 ………………………………………… 4마. 셰이크 모하메드의 리더십 성공요인 …………………………………… 5바. ... 효과적인 경영자의 8가지 습관 ………………………………………… 33. 리더십 성공 사례가. Warren Bennis의 성공적인 리더십 성공요인…………………………… 4나.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  거인들의 발자국 리포트

  좋은 리더십의 요소앞에서 여러 가지 리더십에 대해 살펴보았다. 어떤 유형의 리더이냐에 관계없이 좋은 리더에게는 다음 4가지 요소가 잘 어우러져 있다.? ... 리더는 계속 공부하는 사람이어야 하고 공부한 것을 실천하는 계획으로 활용하는 사람이어야 한다.ⅱ 집중력 - GE사의 잭 웰치가 이를 가장 잘 설명할수 있는 예이다. ... 일방적으로 단체를 단체를 위해 개인의 희생을 강요하는 것이 아니라, 팀워크를 이룸으로써 개인도 더 성공하는 길을 찾는 것이다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21

  다운로드 장바구니