"정보화와조직혁신" 검색결과 201-220 / 46,416건

• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

  경제조직 개편 성공기업 사례 [네이버]1) 성장배경2)기업의 조직구조의 혁신2. ... 선보이며 성과를 내기 시작하였고 야후는 ‘야후 꾸러기’라는 주 타켓을 어린이로 선정한 콘켄츠를 선보이는 등 경쟁력을 키워나갔다.이에 2002년에 네이버는 고객들이 얻고 싶어 하는 정보를 ... 혁신네이버가 오늘날 업계 선두로 올라갈 수 있었던 다양한 이유들 중 단순히 고객이 원하는 서비스를 제공했은 물론이며 조직구조의 새로운 혁신에서 찾아 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

  , 정보취급, 동기부여, 성장발전기회부여, 조정, 조직의 환경관리라고 하였고, Sayles(1979)는 조직의 환경 및 자원관리, 조직 및 조정, 정보취급, 성장발전기회부여, 동기부여 ... 또, Johnson, Forrest& Mosher(1977)는 병원장의 역할은 대인관계역할(수뇌, 지휘자, 연결자), 정보관련 역할(감시자, 정보제공자), 의사결정역할(대변인, 협상가 ... 있다.이러한 조직혁신을 효과적으로 정착시키기 위해서는 조직이 가지고 있는 조직문화를 고려해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해

  오늘날 소비자들은 혁신을 추구하기 위해서 다양한 플랫폼을 통해서 혁신적인 아이디어를 선제적으로 제공하기도 하며, 다른 사람들과 활발하게 정보를 공유하기도 한다.3. ... 경영혁신주제: 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해내용:- 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오.- 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 ... 혁신이란2. 소비자에 의한 혁신3. 기업에 의한 연구개발에 따른 혁신4. 창의성이란 무엇이며, 조직은 어떻게 창의성을 장려해야 하는가III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  구성원들 간의 비공식적인 네트워크는 빠른 정보 전달과 새로운 아이디어의 발전을 도와줍니다.문제 해결과 혁신:비공식적인 조직은 종종 문제 해결과 혁신에 도움이 됩니다. ... 내의 정보 흐름을 촉진하고, 지식을 공유하는 데 기여합니다. ... 이는 조직 내의 협력, 정보 공유, 문화 형성 등을 포함합니다.권력과 통제:공식조직은 주로 공식적인 권력 및 통제 체계를 가지고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  시험직전 ADSP 요약정리

  통계, 법제 데이터 등을 수집해 사회 변화를 추정, 정보 추출 - 개인 : 목적에 따른 활용– 비용이 지속적으로 하락하여 정치인, 가수 등이 인지도 향상에 활용 ... 변화 (data scientist, 데이터 중심 조직)• 출현 배경과 변화- 산업계 : 고객 데이터 축척, 보유를 통해 데이터에 숨어있는 가치 발굴- 학계 : 거대 데이터를 ... 빅데이터의 가치와 영향• 빅데이터의 가치 산정이 어려운 이유데이터 활용방식, 새로운 가치 창출, 분석 기술 발전• 빅데이터의 영향- 기업 : 혁신, 경쟁력제고, 생산성 향상

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

  네트워크 이론은 정보와 자원의 효율적인 교환을 통해 조직의 성과를 향상시키는 방법을 제시한다. ... 이에 따라 사회복지조직은 유연성과 혁신성이 요구되는데, 이는 현대적 조직이론과 연관된다.현대적 조직이론은 조직을 더 유연하고 혁신적으로 만들기 위한 다양한 개념과 방법을 제시한다. ... 사회복지 분야는 빠르게 변화하고, 다양한 사회적 문제들에 대처해야 하기 때문에, 이러한 유연성과 혁신성이 매우 중요하다.또한, 현대적 조직이론은 조직 내 학습과 혁신을 장려한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  경영정보시스템개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. ... 먼저 컨설팅으로 대학 컨설팅, 전략/혁신 컨설팅, 조직진단, 인사제도 컨설팅 등의 기초적인 조직 컨설팅 뿐만 아니라 생산성과 관련된 제조혁신 컨설팅, 스마트공장 컨설팅, 공급망 경쟁력 ... 전략/혁신 컨설팅으로는 조직의 외부환경, 내부역량을 분석하고 이해관계자 의견을 수립하여 경영목표를 수립하고 달성을 위한 사업전략, 혁신전략, 운영전력 등을 컨설팅 해준다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  정보사회의 정부모델에 대하여 설명하시오.

  이를 위해서는 기존의 정부 체계와 조직구조를 혁신하고, 다양한 이해관계자들과의 협력을 강화하는 등 새로운 패러다임에 부합하는 정부 운영 모델이 필요하다. ... 정보사회의 발전에 발맞추어, 정부의 역할과 모델이 새롭게 정립되고 발전되어야 할 시점이다.2. 본론가. 정보 공유와 혁신정보사회에서는 빠른 정보 전달과 혁신이 필수적이다. ... 또한, 정부는 산업간 협력을 촉진하고, 혁신적인 아이디어를 지원하는 창업 생태계를 조성하는 등의 노력을 통해 혁신을 유도할 수 있다.정보사회에서는 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 발전하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 조직심리학 레포트 - 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  신속한 환경변화를 도모하여 책임경영을 추진하였다,2기 혁신은 큰 변화를 불러일으켰는데 ERP를 사용해 업무 프로세스를 혁신하고 각부분야의 업무 프로세스를 정보기술로 합하여 종합적인 ... 정보체계를 완성하였다, 그리고 업무 프로세스를 통하여 구성원들의 실수를 방지하고 구축해놓은 디지털 경영체제를 통해서 업무의 속도와 효율을 높여서 조직의 자원을 통합해 효율적으로 관리할 ... 있다.1기는 사업의 구조와 조직의 혁신을 위하여, 조직과 인사의 혁신을 위해서 최고경영자 경영위원회를 만들고 모든 사안에 대해서 토론식 결정을 통하여 조직혁신과 결제관이양과 각각의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본

  경영혁신 3주차 1 (정보기술과 경영혁신)정보화는 경영혁신을 통하여 합리적이고 과학적인 경영을 할 수 있는 수단을 제공하며 기업이 정보화를 통해 기민성과 유연성을 발휘하여 경쟁우위를 ... 가상기업 : -가상기업은 어떤 목적의 달성을 위해 특성이 서로 다른 구성원으로 조직하는 군대 조직의 일부인 기동대의 개념을 확장한 것이다. ... -가상기업은 실제 소유하고 있지 않은 조직 설비 인력 노하우를 소유한 것처럼 보이게 하고 그것들을 자기 것 처럼 사용하는 기업이다FMS : 유연생산체제제인 FMS는 대량생산에 의한

  시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안에 대해 기술하시오.

  빅데이터를 적극적으로 활용하는 기업이나 조직은 기존의 경쟁자들보다 더 나은 서비스를 제공하고, 혁신적인 비즈니스 모델을 구축할 수 있습니다. ... 데이터를 분석하고 활용하여 기업이나 조직이 중요한 의사 결정을 내리고 혁신적인 아이디어를 도출할 수 있습니다.정확성 (Veracity): 빅데이터는 데이터의 정확성이 보장되어야 합니다 ... 첫째로, 빅데이터를 분석하고 활용함으로써 기업이나 조직은 중요한 경영 의사 결정을 내릴 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  패션에 영향을 미치는 기술적 요인

  Hitoe – 생체 정보를 측정할 수 있는 스마트 의류 http://robilitive.hansnara.pe.kr/2201 14. ... 조직구성원에 대한 신뢰감을 고객에게 제공 = 의료종사자는 혈액 , 감염 물질이 통과하지 못하는 보호복 착용 기업의 홍보적 역할을 함 4. 의료인 유니폼4. ... 스마트 의류의 제품 사례 연구 - 이재경⋅추호정 * † ⋅ 김하연** 서울대학교 의류학과 , * 서울대학교 의류학과 / 서울대학교 생활과학연구소 , ** 서울대학교 BK21 의류패션 혁신

  ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석

  정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원들의 생활방식이 크게 변화하며 경영혁신의 필요성이 대두됐다.이러한 관점에서 ... 기업의 내적 요인으로는 기업의 생산성이 낮아지고 경쟁력이 기술혁신과 대비되는 조직혁신 혹은 관리혁신, 마케팅혁신 등의 개념을 포함해 이들보다 광의의 개념으로 평가할 수 있다. ... 그래서 경영혁신은 경영활동의 프로세스를 변화시키는 기법, 그리고 경영활동이 일어나는 틀이라 할 수 있는 조직구조를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  리더십의 역할은 정보를 통해 조직이 나가아야 할 방향과 목표를 결정하는 것으로 변화에 대한 정보의 담당자로서 혁신적 역할을 수행해야 한다. ... 리더십과 관리의 기능 비교 설명리더십에 대한 정의가 변화나 혁신에 초점이 맞춰지기 시작하면서 리더와 관리자의 차이점에 커다란 관심을 끌게 되었다.리더는 집단 혹은 조직의 생존과 발전에 ... 집단은 환경에 적응하기 위하여 끊임없이 변화하며 리더는 환경의 변화를 파악하고 조사하여 필요한 정보를 걸러낸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  뉴미디어와홍보 ) 기업 혁신홍보 조사사례 한국관광공사 구석구석캠페인을 중심으로

  서론 및 개념정의 기업 혁신홍보 조사사례 - 한국관광공사 ” 구석구석캠페인 ” 을 중심으로 ↓02 홍보의 4 대원칙 정보의 공개는 당연히 진실에 의해 뒷받침되어야 함 진실성의 원칙 ... 조직내 타 부서들과의 적극적 연계 기업 혁신홍보 조사사례 - 한국관광공사 ” 구석구석캠페인 ” 을 중심으로 소비자를 중심으로 하는 메시지의 개발 우수한 크리에이티브 개발05 4 가지 ... 사례제시 기업 혁신홍보 조사사례 - 한국관광공사 ” 구석구석캠페인 ” 을 중심으로 진실성의 원칙 정보가 진실에 의하여 뒷받침 되어야 함 인터넷을 통하여 실제 대한민국의 아름다운 풍경을

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  정보사회와 조직구조

  정보사회와 조직구조학과 학번 이름과거의 전통적인 산업사회가 아닌 정보사회로 이동하면서 환경이 바뀌었는데, 환경이 바뀌면서 당연하게 조직도 변화되었다.? ... 부드러운 조직 즉, 연성조직형태로 전환되었다.주요 측면경성조직연성조직조직목표능률성, 생산성 지향창조, 혁신 지향조직구조기계적, 위계적 구조유기적, 수평적, 평면적 구조리더십관리 지향기업가 ... 조직유형정보사회의 조직유형은 팀 조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직, 학습조직, 가상조직, 기타 유형의 조직 이렇게 6가지로 나누어 볼 수 있다.첫 번째로, 팀조직은 신속한 환경

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  산업혁명에 대해서

  조직혁신의 내용이 포함되어 있다. ... 이는 정보혁명이라는 용어로 재해석 되었는데 20세기 후반부터는 정보화 현상이 나타나기 시작한 것이다. 3차 산업혁명기는 다른 분야의 기술 결합 또는 융합되는 현상이 본격적으로 이루어졌다 ... 기술적 측면에서는 도구가 기계로 본격적으로 대체되었으며 조직적 측면에서는 기존 가내수공업을 대신해 공장제도가 정착되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

  현재 대한민국의 소비 시장은 변화하고 있으며 지식정보화 및 세계화 등으로 인해 기업은 변화의 장을 맞이하고 있다. ... 새로운 업무 관행을 조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로 조직 문화, 제도, 업무 과정, 조직 구조, 관리 기법 등에 대한 새로운 업무 관행을 사업 전 분야에 걸쳐 도입 및 실행하는 ... 전략혁신은 어떤 기업이 속한 산업에 대해 새로운 전략을 수립하고 그 기업 자체의 새로운 전략 수립 등을 포함하는 혁신이며, 사회적 혁신은 기업의 조직과 인적 자원 영역에서의 변화 및

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  혁신의 기본은 개성적인 경영이념을 밑바탕으로 한 경영전략과 시스템화이다. 대량의 정보를 컴퓨터에 의하여 즉각적으로 처리하고, 경영 각부의 유기적 결속을 강화한다. ... 조직 내 전 분야에서 근본적인 변화를 추구하는 모든 관리활동을 경영혁신 활동으로 이해하고 있다는 점이다.경영혁신의 한 예로 글로벌 기업의 혁신 사례인 IBM은 사업 및 조직 모두 바꾼 ... 오늘날 경영의 이념과 방법을 몸에 익힌 전문경영인의 출현과 경영정보시스템(MIS)의 정비에 의하여, 의사결정을 중핵(中核)으로 하는 경영기능은 크게 혁신되어 가고 있는 추세이다.지금까지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

  핵심역량 측면에서는 경쟁사보다 뛰어나야 하는 주요 기술과 업무 프로세스를 확인하고 그것에 대한 측정을 구체화한다.３）학습, 혁신, 성장 관점 ： 기업의 비전을 달성하기 위해 조직이 ... 하나로서, 기업의 활동이나 업무의 전반적인 흐름을 분석하고, 경영 목표에 맞도록 조직과 사업을 최적으로 다시 설계하여 구성하는 것이다. ... 기업 내에 부문별 최적화나 개별 기업단위의 최적화에서 탈피하여 공급망의 구성요소들 간에 이루어지는 전체프로세스 최적화를 달성하고자 하는 경영혁신기법이다② BPR업무재설계는 경영혁신기법의

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니