"중소기업 인적자원관리" 검색결과 201-220 / 10,250건

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  인적자원관리의 사례

  금정공업의 인적자원관리의 성공요인 사례- F,C,H 경영사상금정공업은 세계적인 덴마크 기업인 그런포스펌프의 자회사이다. ... 필자 역시 과제를 편하게 하기 위하여 이들을 선택하려 했으나 이들보다 현실적으로 대한민국 기업의 대부분인 평범한 중소기업의 인적관리 성공사례에 대하여 고찰하고 싶었다. ... -금정공업의 인적자원관리의 성공요인 사례Ⅲ.결론Ⅰ.서론 _ 들어가며필자의 부친이 현대/기아차의 협력업체로 업력이 20년이 넘어가는 현 상황에 부친이 늘 말씀하시기에 “이 조그만한 공장이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  최근 인적자원관리에 관한 책들이 출간되었다.인하대에 강대석 교수는 탤런트 매니지먼트 시각에서 본 인적자원관리에 대한 책을 썼다.이 책에서 교수는 미래의 인적자원관리는 특정 직위에 적합한지보다 ... 서론미래의 인적자원은 어떻게 이루어질까?바로 조직 관리 차원에서 사원들의 능력을 개발시키는 것이 아닐까? ... 판단하였다.그러나 이와 정반대인 중소기업이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  [산업통상자원부] 에너지진단 면제(에너지진단주기 연장) 신청서

  중소기업임을 확인할 수 있는 서류 1부2의2. 에너지경영시스템 구축 및 개선 실적을 확인할 수 있는 서류 각 1부3. 에너지절약 유공자 표창 사본 1부4. ... 서명 또는 인)산업통상자원부장관귀하첨부서류※ 해당하는 서류만 제출합니다.1. ... 통 보신청인처 리 기 관(산업통상자원부)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보

  지역창업보육센터: 대학, 공공연구기관, 지방정부, 민관기관 등이 신생중소기업의 창업을 촉진하고 육성하기 위해 설립한 것제4장 창업가의 리더십전문경영인: 기업경영의 실제 직능을 관장소유경연인 ... .나왔음벤처기업의 특성: 중소기업성, 독립성, 신규성, 지식? ... 벤처기업가: 기회의 인지, 자원의 동원, 위험의 관리, 경영시스템의 구축@성취욕 나옴이거 기출 문제라고 올려준거에 그 창업가의 특성인가 인데 위험을 감수하고 무엇인가 성취하게 만들어주게하는

  시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07

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  연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

  인적자원관리연구, 1, 127-147.이홍재, 변찬복, 박성종. (2013). ... 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 ... 논문 요약 제목:제목중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로저자민병규논문(학술지)단국대학교석사학위 청구논문년도2020키워드기업 전략경영, 경영자원

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이를 통해 그 직무에 적합한 인재가 필요한 곳에, 신속하게 투입될 수 있게 되었다.인적자원관리 전문가의 역할조직의 크기가 크지 않은 중소기업 및 스타트업의 경우에는 유연한 조직 구조를 ... 이러한 두 가지 이유에서 조직 차원의 인적자원관리의 필요성과 중요성은 점차 강조되고 있다.성공적인 인적자원관리 사례본 글에서 다룰 인적자원관리 우수사례는 국내 대기업인 네이버의 사례이다 ... 네이버의 인적자원관리 사례 또한 다른 기업에는 존재하지 않는 새로운 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  경영전략 키워드 정리

  전략인적자원은 실질적 생산성 향상과 성과로 연결물류전략제품의 흐름 관리 -> 집중화, 아웃소싱정보시스템전략ERP피해야 할 전략들선두기업 추종형 전략군비경쟁식 전략모든 기회를 다 잡으려는 ... 차별화가 구매자에게 별다른 호소력이 없는 경우낮은 전환 비용으로 구매처 변경 각 기능 부문이 취하는 하위 전략 -> 효율성, 생산성 증가마케팅, 재무, 연구개발, 생산, 구매, 인적자원관리 ... , 물류, 정보시스템마케팅 전략제품에 대한 가격책정, 판매, 유통 등시장개발 전략, 제품개발 전략광고 및 판촉 전략, 유통 전략, 가격전략(스킴, 침투)공동브랜드 전략 : 중소기업들이

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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  금융논술 - 신용보증기금의 역할과 기능, 그리고 신용보증기금이 당면한 문제점과 이를 풀어나가기 위한 방법에 대해 논하여라 (공백포함 3930자)

  여기에 높은 대출관리비용, 부족한 담보, 정보의 비대칭성 등의 약점을 가진 중소기업의 경우, 금융지원을 받기가 더욱 힘들어지게 되었다. ... 신용보증, 신용보험, 기업신용정보서비스 등의 상품들을 운영하면서 그 동안 중소기업이 소홀히 인식해 온 기업의 신용관리의 중요성에 대해 일깨워 주고, 이를 통해 기업 스스로 경영효율화를 ... 우선 보증 기업들이 부도로 이어지지 않도록 주기적인 모니터링, 현장 방문을 통해 이들을 관리하고, 보증을 신청한 기업에 대해서도 철저하고 적극적인 기업신용조사와 리스크 관리 등을 통해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.12

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  중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교

  중소기업의 관리직무가 대기업의 관리직무와 차이가 있는가? 그 둘을 비교하는 연구에서 직무역할의 중요성이 상당히 다르다는 것을 발견하였다. ... 이에 대한 대답은 중소기업에 있어서 경영자의 직무를 관찰하고 그리고 중소기업과 대기업의 관리적 역할을 비교하는 것이 가장 좋다. ... 정하며, 상업과 기타서비스업의 경우에는 11인 이하를 소기업, 11인이상 업종별로 정하는 수까지를 중기업으로 분류하고 있다.업종별 자산총액 기준에 따라서 중소기업을 분류하는 경우에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  인적자원관리우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.인적자원관리우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-한국 노동시장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 심지어는 대기업 비정규직과 중소기업의 정규직의 월급은 비슷한 수준이라고 한다. ... 상황에 따라 인적자원의 내외부적인 수량 조절과 기능 및 임금을 유연하게 조정함으로써 문제에 원활하게 대처하는 기술은 변화에 가장 합리적인 대응을 위해서 필수적인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.03

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  전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

  인적자원은 성공적인 기업을 운영하는데 있어 필수조건이다. 기업은 조직을 이끌 인재를 확보하고 육성하기 위해서 전략적으로 인적자원을 관리하고 있다. ... 유니클로의 첫 시작은 중소기업 수준의 소규모 소매점이었지만 1997년에 미국 브랜드 GAP을 롤모델로 해서 SPA 브랜드로 사업을 전향했으며, 일본 소비자들의 입맛에 맞는 상품을 제작하면서 ... 기업에서 인재를 육성하고 인력을 적극적으로 운영하는 모든 인적자원관리 활동단계가 조직의 전략에 흡수되기 때문에 기존의 인적자원관리와 차이점을 구분할 수 있다.전략적 인적자원관리에는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  그 이유는 IBK 중소기업은행은 국책은행이며 그 설립목적은 중소기업활성화를 위한 특별법으로 설립되었기 때문입니다. ... 기업은행 핵심가치와 비전와 전략에 맞는 인재를 확보하기 위해 NCS에 기반을 둔 직업기초능력 평가시험을 통해 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력 ... 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원은 산업통상자원부이하 산하기관으로서 산업정책에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

  경영지도사는 1차 시험에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 ... 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식이 요구된다. 둘째, 경제와 회계 지식이 필요하다. ... 기술지도사는 1차 시험에서 중소기업관련법령, 공업경영학, 자연과학개론, 기업집단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 금속, 기계, 전기전자, 섬유, 화공

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원개발 프로그램과 목인적자원관리이 름1. 서 론21세기 끊임없이 변화하는 경영환경 속에서 기업은 생존과 지속가능한 성장을 위하여 인적자원 관리에 많은 노력을 기울이고 있다. ... 이 때문에 기업은 인적자원의 역량강화를 위해 지속적인 투자를 하고 있는데 기업이 실시하는 인적자원 관리 중에 가장 많이 이용되고 있는 것은 '교육훈련'이다. ... 본 론대기업 또는 중소기업뿐만 아니라 정부차원에서도 '직업능력개발훈련' 프로그램을 주최하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.23

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합을 통해 새로운 기회를 창출하고 조직이 직면한 문제 해결- 회사의 조직과 자원, 가능성의 중심에서 서로를 연결하며 리스크를 관리①기업가 ... 기업가 마인드- 경영과 밀접한 관련이 있는 기업가 정신은 기업의 리더에게 더욱 요구되는 덕목- 치열한 창업 경쟁에서 성공하고 의료인의 분야확장을 위해 간호창업의 리더인 의료인에게도 ... 노하우17.시장조사의 5단계 방법①1단계 - 시장 흐름 파악- 오프라인: 도매시장, 유통업, 쇼핑몰, 유관업종 등- 온라인: 검색 포털 사이트, 통계청, 정부기관 자료, 상권정보시스템, 중소벤처기업부

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

  점점 일하고자 하는 사람들이 줄어든다는 사회에서 특히나 중견기업이나 중소기업에서는 이러한 중간 관리자의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. ... 지난 2023년 9월, 한국경영자총협회에서는 디지털 가속화로 인한 근무환경의 변화를 원인으로 하여 효율적인 인적자원관리가 중요하다는 내용의 정기간행물을 발표한 바가 있다.(2) 인적자원 ... 개발의 구성요소와 특징인적자원 개발의 구성요소를 개인개발-경력개발-수행관리-조직개발의 순으로 제시하여 설명해 보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원관리의 개념과 예시기업

  인적자원관리 과제시스코의 인적자원관리의 특성과 기업문화1. 서론: 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술(1). ... 또한, ‘인적자원관리’란 이러한 자원들 중에서도 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동을 말한다. ... 프로그램의 진화, 중소기업뉴스, http://www.kbiznews.co.kr/news/articleView.html?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  창업사례

  서 론창업이란 것은 간단히 말해서 기업을 새롭게 창조하는 일이라고 할 수 있다.우선 학문적으로 보자면, 인적 및 물적 자원을 적절히 결합을 하여서 미리 설정되어진 기업목적을 달성하기 ... 성공사례 : 중소기업가구 안영재 대표2. 성공요인3. 실패요인 및 부족한 부분Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 중소기업가구엔 하루 30~40팀이 방문을 한다. 이중에 실 고객의 수는 30~40%로 인근의 점포에 비해서 20~30% 가량이 높은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

  특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육프로그램에 대한 평가는 대부분 교육훈련 참가자의 프로그램에 대한 만족도 정도만 측정하고 있다. ... 또한 다른 기능들과 밀접한 관계를 갖고 있으며 조직의 다른 기능들에 결정적인 영향을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 ... 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해선 교육훈련이 핵심이며, 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  통해 중소기업에 필요한 전문 인력을 양성하는 사업을 수행하는 인천지역 인적자원개발위원회가 정부 성과평가에서 전 항목 'A‘등급을 받았다.인천광역시(시장 박남춘)는 인천지역 인적자원개발위원회 ... 등을 대상으로 교육훈련을 실시해 지역기업에 필요한 인력으로 양성하는 사업을 수행하고 있으며, 지역별 인적자원개발위원회의 목표이자 당면과제인 팀간 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 ... 인적자원개발론 - 과제제목 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기♠ 서론인적자원개발(HRD)란 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동을 말한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02

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