"카리스마이론 위인이?" 검색결과 201-220 / 302건

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  리더십특성연구

  를 알기위해 연구 시작한 것이 위인이론(great man theory)이다.- 이런 보편성에 의문을 제기- Stogdill은 1948년 리더십연구의 개관에서 리더와 비리더를 구별 짓게 ... 리더십 이론과 실제 Peter G. Northouse리더십특성연구? ... 밀접한 상관성이 있다는 것을 발견- Kirkpatrick과 Locke(1991)은 유능한 리더야 말로 다른사람들과 구별되는 유형의 사람들이라 주장.- 특성연구에 대한 새로운 관심으로 카리스마적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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  [독서 감상문 & 구원회의 학습법] 스무살 아이비리거의 꿈꾸는 이유 - 구원회

  비록 나이는 20살 밖에 되지 않았지만, 남다른 카리스마가 있는 아이였다. 무엇보다 글의 문맥과 문체, 구성과 같은 것을 보고 놀랐다. ... 성실만이 성공의 열쇠임을 다시 한 번 느꼈다.그런데 이런 책을 읽으면서 항상 느끼는 것이지만, 이론적으로는 누구나 할 수 있지, 그런데 현실은 불가능해.. ... 그리고 내 안에 있을 하나님의 계획을 생각해 본다.나도 이런 믿음으로 결코 세상보다 위인 하나님과 그의 나라를 위해서 먼저 살아가는 삶이어야겠다는 생각을 하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.01

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  리더십의 역사적 흐름

  이러한 특성이론은 위인론이라고 할 수 있으며, 이는 리더공통분모가 적고, 서로 반대적인 요소들도 있다.- 추종자들의 특성이나 상황 변화에 따라 리더에게 요구되는 특성이 달라진다.- ... 후반 독일의 사회학자 베버(Weber)가 카리스마적 리더십에 대한 이론을 수립, 1947년 경에 사회학자, 정치학자들의 관심이 됨 - 거시적이고 추상적인 접근- 1970년대 중반부터 ... 즉, 리더가 무엇을 하기 때문에 카리스마적 리더십이 발휘되는 것이 아니라 사람들이 리더를 카리스마적 관계를 발생시키는 것으로 지각한다는 것이다.① 카리스마적 리더십의 발전배경- 1920년대

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08 | 수정일 2024.02.06

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  정주영 리더십 분석

  자질이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 특성이론, 위인 이론이라고 일컬어진다. ... 본론 - 정주영의 리더십 분석1) 카리스마적 리더십(1) 카리스마적 리더십 이란?? ... (1) 리더십 자질이론이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03 | 수정일 2021.12.17

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  리더십

  리더십 이론의 변천1) 전통적리더십① 초기 리더십 : 19c경, 영웅 및 위인들의 업적과 일대기를 중심으로 이루어졌다.② 특성론적 리더십 : 1940년대, 리더란 선천적인 자질을 타고난 ... M① 위인 스타일 : 경영자가 높은 수준의 관여를 하고 종업원은 낮은 수준의 참여② 조직인 스타일 : 경영자와 종업원은 적당한 수준의 관여와 참여③ 사회인 스타일 : 경영자가 낮은 ... E가 높으면 관료자형, 개발자형, 온정적 독재다형 등으로 구분한다.4) 최근의리더십① 카리스마 리더십 : 웨버의 아이디어에서 기인하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.22

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  집단사회복지실천을 통한 클라이언트 역량 강화

  이것을 ”위인이론”이라고 한다.Ø 카리스마존슨과 존슨은 카리스마를 기적을 행하는 것과 같은 비범한 행위”라고 정의한다. ... 지도적 이론(1) 선천적인 특징“출생 순간부터 누구는 복종이라는, 다른 이는 명령이라는 특질을 갖는다”라고 아리스토텔레스는 말하였다. ... 카리스마 지도자는 사명감, 그가 이끄는 사회변혁운동에 대한 신념, 그리고 운동을 끝까지 이끌어 가는 선택된 도구로서의 자기확신을 가져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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  학교 조직의 지도성 이론

  전통적 지도성 이론에 대해 알아보겠습니다.특성론적으로 접근한 이 이론은 지도자가 선천적으로 높은 수준의 능력을 가졌다는 것에 초점을 둔 이론으로, 위인들에게서 지도자의 자질을 발견하려 ... 나눌 수 있으며, 전통적 지도성 이론에는 특성론과 행동론, 상황론이 있으며, 새로운 지도성 이론에는 대표적으로 변혁적, 카리스마적, 문화적, 초우량, 도덕적 지도성 이론 등이 있습니다.먼저 ... 했기 때문에 위인론이라고도 합니다.특성론적 접근은 여러 학자에 의해 연구되어 왔는데,특히 스토그딜은 지도성과 관련된 인간의 특성을-지능, 기민성, 언어의 유창성, 독창력, 판단력을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.25

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  리더십

  위인이론의 은연적 가정은 지도자들이 카리스마, 즉 심지어 큰 장애들에 당면할 때에라도, 그들의 목표의 달성을 촉진시키는 성격특성을 소지하고 있다는 것이다. ... 이러한 이론은 “리더십에 관한 위인이론”, “특성이론”이라고 명명되었다.① 리더십에 관한 위인이론: 이 이론은 국내적 및 국제적 사건들 중에서 주요 사건들이 리더십의 직위를 가진 사람들에 ... 카리스마적 리더십의 특성으로는 리더의 신념이 언제나 옳다고 생각하는 부하들의 믿음, 부하들의 무조건적인 수용, 리더에 대한 애정, 복종 등이 있다.(2) 시대정신이론: 리더십에면 가치

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21

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  리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 논하시오

  또한 효과적 리더와 비효과적 리더를 구별하는 위인이론을 개발하였으며 이러한 이론에 따라 리더가 갖고 있는 특성을 평가하였다. ... 카리스마, 고무적 동기부여, 개별적 배려, 지적 자극이 변혁적 리더십의 행동 특성이다.거래적 리더십 역시 Burns가 주장한 것으로 구성원이 가지고 있는 욕구를 얻기 위하여 리더가 ... 분류하고 있다.(1) 전통적 리더십 이론전통적 이론들은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론 등으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07

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  지도성 이론

  지도성이론의 발달(1) 전통적 지도성이론① 특성이론- 특성이론은 1920년경부터 1950년대까지의 지도성연구를 주도해왔던 이론으로 위인들에게서 지도자의 자질 을 발견하려 했기 때문에 ... ‘위인론’이라고도 한다.- 특성이론은 지도자는 추종자가 소유하고 있지 않은 특성을 지니고 있다고 보고, 지도자가 공통적으로 구비 하고 있는 특성과 자질을 연구의 대상으로 하였다.- ... 카리스마적 지도성이론. 교육적 지도성이론(문화적. 도덕적.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.08 | 수정일 2016.12.16

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  리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

  리더의 카리스마에는 어떤 효과가 있는가? 리더십에 영향을 주는 상황요소들은 무엇인가? 위인들의 리더십 성공요인은 무엇인가? ... 등등, 이런 문제들을 탐구하면서 리더십의 효과성을 높이는 방법을 찾아서 설명하는 것, 그 것이 리더십이론인 것이다.Ⅱ. 리더십 비유하기1. ... 민주형이나 독재형 등의 리더십스타일 자체가 조직성과를 결정하는 것이 아니라 상황여건과의 적합성에 따라 효과성이 달라지기 때문이다.그렇다면 리더십이론이란 무엇인가?

  리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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  [독후감] 역사에서 리더를 만나다 -유필화

  리더십 수업을 듣는 나는 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 ... 철혈재상으로 불리었던 비스마르크는 강력한 카리스마로 자신의 목표를 추구했고 대체로 그 목표들을 달성했지만 관용과 소통이 부족해 결국 독일의 정치문화의 낙후라는 치명적 결과를 초래했다.반면 ... 더욱이 누구나 알고 있는 역사적인 위인들을 모델로 설명하고 있기에 기존의 다소 지루한 성격의 리더십 책들에 비해서 부가적인 역사공부도 할 수 있다는데서 색다른 재미도 느낄 수 있었다.사람들이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04

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  리더십의 특성 및 이론

  */338조리더십의 특성이론과 행동이론리더십 특성이론위인 이론성공적인 리더의 특성 연구지능사회적 배경사회적 특성리더육체적 특성과업특성성격중요 리더특성 연구측면정직성성취의욕 내적 동기성숙도지능리 ... 이론리더의 수직적 연결 모형카리스마적, 변혁적 리더*/338조기타 리더십이론과 중요이슈부하의 태도 행동, 성과단서: 일치성, 특이성, 일관성 등귀인 원인: 내적(노력, 능력 등) ... 중요이슈부하부하부하부하부하리더리더부하부하부하부하부하수직적 연결관계 형성전통적 리더십 관계VDL 리더십 관계외부집단내부집단경로 – 목표 이론*/338조기타 리더십이론과 중요이슈카리스마적

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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  권력과 리더십의 개념 및 종류와 유형

  비슷한 논쟁으로 "위인이 역사를 만드는가?" 아니면 "역사가 위인을 만드는가?" ... 판사나 검사 혹은 경찰관에게 주어지는권력은 법으로 보장된 권력이며 상대방은 반드시 그 말을 따르도록 규정하고 있다.4) 준거적 권력(referent power)준거적 권력은 특정 카리스마를 ... 리더십이론의 발달1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 이론Ⅲ. 리더십의 유형1. 일반적 리더십의 유형1) 독재적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임적 리더십2.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.21

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  리더십진단프로그램

  초인적인 인간성이나 능력을 가진 위대한 위인들이 여기에 속한다.⑶ 관료적 리더：어떤 조직의 목적을 달성하기 위하여 제도나 규칙으로 규정된 역할을 착실히 수행하는 사람을 말하는데, 행정적 ... 분포의 집중경향성을 나타내는 지수는 평균이 104.88로 이론치보다 높게 나타났으며, 중앙치가 105.00으로 평균치와 거의 유사하게 위치해 있었다.- 인구학적 변인과 리더십생활기술 ... 리더의 유형일반적으로 청소년 조직의 리더는 그 사람이 갖고 있는 성격이나 특성에 따라 전통적 리더, 카리스마적 리더, 관료적 리더, 전제적 리더, 민주적 리더로 분류된다.⑴ 전통적

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07

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  리더쉽 이론

  특성론1)의의 : 속성론, 자질론, 위인론이라고도 하며 리더로서 필요한 자질을 가진 자는 어느 집단, 어떤 상황에서도 지도자가 된다는 것2) 유형① 단일적 자질론 : 1940년대 제2차 ... 인간의 행태나 상황 뿐 아니라 리더의 개인적 속성도 다시 재생시키고 있으므로 신속성론에 해당하며, 기본적으로 카리스마적?영감적? ... 종전의 속성론과는 달리 리더의 보편적 자질을 규명하지는 않으며 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 문화적 리더십 등이 대표적이다.2) 내용① 변혁적 리더십 : 거래적?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13

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  교육행정-4장 지도성이론 완벽한 정리

  변화 지향적 지도성의 차원관련연구Bass 의 변화 지향적 지도성 정의2) 카리스마적 지도성 이론House의 카리스마적 리더십 이론카리스마적 지도성이 효과적인 상황카리스마적 지도자의 ... 카리스마적 지도성 이론? House의 카리스마적 리더십 이론- 자신이 능력있고 성공할 수 있다는 인상을 부하들에게 심어 주는 행동을 한다. ... 지도성 행동Conger와 Kanungo의 카리스마적 리더십의 행동적 이론5.

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.26

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  (리더십이론)리더십의 개념과 리더십 이론 및 슈퍼리더십과 셀프리더십에 대한 고찰

  리더십의 정의를 분류하는데 있어 그것을 보는 시각이나 내포하는 의미의 해석에 따라 수많은 방법이 있지만, 그 중 Bass(19 지도자로 지목되는 인물연구에 초점이 맞추어진 관계로 위인이론 ... 또한 이 이론의 접근법은 카리스마적 리더십과 비전적 리더십의 개념을 포함하는 것이기도 하다.또한 Weber(1947)는 카리스마를 사람에게 초인간적이거나 혹은 비범한 힘이 부여된 특별한 ... 카리스마적 영향을 미치는 독특한 방법으로 행동한다고 주장하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31

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  학습과정을 통한 리더십 개발

  홀라키 이론2. 러닝 리더십의 중요성을 역설한 위인들Ⅳ. 인텔 사례1. 인텔에서 개발한 리더십 개발 포럼의 연혁(LDF)2. LDF를 도입하게 된 배경 및 취지3. ... 홀라키 이론1) 홀라키 이론의 조건: 홀라스 사고이제 우리는 21세기 미래 사회에서 전체성 사고 즉 홀로스(Holos) 사고로 살아 남아야 한다. ... 현재의 지위가 나를 끝가지 안전하게 인도해 줄 수 없다는 사실을 인식해야한다. 21세기는 전문성으로 무장한 프로들에게 의한 영향력의 독점 현상이 두드러질 것이다. 21세기 신 카리스마를

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.12

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  리더십의 이론과 실제

  과학적 리더십 연구의 역사유사이래 계속되었지만 사변적임 19C중반(위인이론) Carlyle – 역사는 소수의 뛰어난 위인들에 의해 만들어지며, 위인들은 훌륭한 자질이나 특징을 타고난다 ... 특성, 출현조건, 효과에 대해 부가적 명제 제시 Conger와 Kanugo – 귀인이론적 관점에서 카리스마적 리더십을 조명하는 이론 제안. * 카리스마적 리더의 출현 Weber – ... Woods – 자질은 유전된다.20C에 심리학의 발달과 더불어 리더십에 대한 과학적 연구가 발전됨 리더십 연구 최초의 과학적 이론 : 특성론 - 19C등장한 위인 이론과 심리 측정

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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