"카리스마이론 위인이?" 검색결과 181-200 / 302건

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  리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점

  이론, 카리스마론, 변혁론이, 1980년대에는 슈퍼리더십과 전략적 리더십이 추가되었다. ... , 의사결정론, 귀인이론 카리스마론, 변형론 등이 앞에 명기된 학자들을 중심으로 꾸준히 발전되었다.Ⅱ. ... 다른 이름으로는 리더십의 위인이라는 별칭도 가지고 있는데 지도자란 보편적으로 어떤 특질을 가지고 있다고 보기 때문이다.리더의 천부적인 특성이란 각 학자마다 다르게 생각해왔다. stogdill은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17

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  전통적 리더십과 현대적 리더십

  위인들의 자질과 배경 등에 관한 분석에 연구의 초점이 맞추어졌는데 이때 개발되었던 이론이 소위 말하는 위인이론 이다. ... 특성연구에 대한 새로운 관심의 결과는 비전 리더십과 카리스마적 리더십이론으로 나타났다.리더의 특성에 대한 연구에서 연구자들이 공토으로 제시하고 있는 리더의 특성으로는 지능, 자신감, ... 우수한 위인들이 무슨 특성을 가졌길래 위대해 질수 있었나에 관심을 가진 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21

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  리더십이론에 입각한 위인분석 레포트-거스 히딩크

  리더십 이론에 입각한위인 분석 레포트- 거스 히딩크 -목 차Ⅰ. 서 론II. ... 본 론1.전통적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십1) 행동이론2) 상황이론2.현대적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십1) 카리스마적 리더십2) 혁신적 리더십III. ... 리더쉽의 개념과 리더쉽 이론리더십이란 두 사람 이상의 공동의 목표(가족, 집단, 조직, 국가 등)를 달성하기 위하여 다른 사람들과 함께 일을 해나가기 위하여 영향력을 행사하는 과정이라고

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.05

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  팔로워십, 리더십(현대+전통이론)에 관해

  위인-행동이론(후천적) : 교육, 훈련, 생활경험을 통해 획득.1) 권위주의적(독재적)-단독 의사결정, 직접적 행동2) 민주적(참여적)-양방향적, 인간관계/팀워크3) 허용적(자유방임적 ... 지도자의 인간관계 기술 필요강압적-허용적, 전략적-운영적-카리스마적 리더십: 지도자의 개인적자질. 비범한 아이디어,매력,설득력,개인적권력,자신감,강한확신.조직이익 ... 위주)과거이론>-특성이론(선천적) : 성공인, 사회적 유명인의 타고난 특성.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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  리더십 특성이론의 내용과 평가

  ㆍ1970년대 이후 ㆍ1980년대 후반 이후ㆍ자질, 특성 ㆍ리더십 유형 ㆍ리더십 유형 + 상황 ㆍ비전, 카리스마, 변화 등등2. ... 리더십 특성이론의 의의와 내용 리더십 특성이론 ▪ 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는데 사용되는 특성의 연구에 초점을 두는 이론 ▪ 일명 자질론이나 위인이론(greatman ... 리더십 특성이론의 의의와 내용6 리더십 특성이론의 개요 : 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 가능성이 높은지에 근거하여 그 특성들과 기술들을 찾아내 려는 이론 ☞ 위인이론 (great

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25

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  조직행동 : 리더십과 관리

  전통적 리더십 이론들(1) 리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어는 체력이나 용모(2) 리더십 행동이론리더의 ... 리더십세계적인 대기업을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭-비전을 통한 단결능력 , 비전의 전달능력, 신뢰의 확보, 자기 이미지 관리(2) 카리스마적 ... 전통적 동기유발이론내용이론 : 행동의 원동력이 되는 욕구에 관심을 두고 어떤 욕구를 채워 주어야 하는지에 대한 이론 (전통이론)과정이론 : 욕구상태에서 행동이 어떻게 유도되고 어떤

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28

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  리더십

  또하나 한계는 상황을 초월하는 리더는 없다는 것위인이론(Great man theory)2. ... 리더십의 결정요인(누구라도 카리스마를 발휘할 수 있다는 관점이 과거의 카리스마 이론과 다름)? ... 리더는 카리스마적 존재하는 것 이외에는 밝혀내지 못함(카리스마: 남을 복종시키는 그 무엇임)사회심리학적 연구?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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  교육행정 및 교육경영 중간고사 정리

  선천적으로 높은 수준의 능력을 타고난다고 봄.위인들에게서 리더의 자질을 발견하려 했기 때문에 위인론이라고도 함.스트로그딜(Stogdill)지능, 기민성, 언어의 유창성, 독창력, ... 집단의 사람들에 의해 준수될 가능성’을 권위라 정의.① 전통적 권위 : 왕위 세습이나 가부장적 권위처럼, 지도자의 명령을 ‘그것은 전통적으로 그러하였다’는 근거로 받아들이는 것② 카리스마적 ... 교육행정 및 교육경영 중간고사 정리제2장 교육행정 이론의 발달과정고전적 조직이론①테일러의 과학적 관리론, ②행정과정론, ③막스베버의 관료제☞ 조직의 생산성은 조직 구조의 합리화, 과학화

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17

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  전통적리더쉽과 현대적 리더쉽

  특성적/위인적 리더십, 행동적 리더십, 상황적 리더십 그리고 마지막으로 카리스마적 리더십이 그것이다.특성적/위인적 리더십은 지도자 개인적 특성에 중심을 맞추는 것으로서 리더 개인의 ... 앞에서 살펴보았던 카리스마적 리더십은 변혁적 리더십이론의 모태가 되며, 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다. ... 이전에 존재하던 리더십 이론들이 리더와 추종가간의 거래에만 초점을 맞췄던 점에 대해서 새로운 시대적인 요구가 있었고 이에 부응하여 생겨난 이론이 바로 변혁적 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11

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  아동의 리더십

  위인들에 대한 연구에 관심을 두었으며 그들의 자질과 배경 분석이 연구의 초점이었다. ... 특히 카리스마 리더십은 직원들로 하여금 기대 이상의 직무 수행을 하도록 동기 유발을 시킨다는 점에서 새로운 리더십으로 인정 되고 있다.③피그말리온 리더십이란 조직에 있어서도 어떤 대상에 ... 리더십에 대한 수 많은 접근법을 말하며 집단과 조직 내의 상호작용, 영향, 촉진, 관계 및 의미 관리의 과정으로서의 리더십에 역점을 두고 있다.새로운 리더십에는 도덕적 리더십, 카리스마

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.06

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  [리더십] 리더십의 개념과모형, 전통적 리더십(특성이론, 행동이론, 상황이론), 현대적 리더십 리더십의 토론이슈

  특성이론: 리더의 특성과 자질 중시(1) 사회심리학적 연구(2) 카리스마 기질(3) 위인이론2. ... ), 낙관적(Y이론형)으로 본다. ... 부하들을 고무시키는 리더십(1) 혁신적 리더와 거래적 리더의 차이(2) 혁신적 리더십◆ 비전을 통한 단결능력◆ 비전의 전달능력◆ 신뢰의 확보◆ 자기 이미지 관리(3) 카리스마리더십(

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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  지도성이론

  지도성 특성이론=위인론리더의 공통적 특성을 규명하는것(이 특성을 가진자만이 리더가 될 수 있다.)Stogdill-①능력 ②성취 ③책임감 ④참여 ⑤지위 ⑥상황Bass-①신체적특성 ②사회적배경 ... 새로운 형태의 지도성 이론1) 변혁적 리더십조직의 노선과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화추구적 개혁적 리더십급진적변화를 추구하며, 리더의 카리스마, 인간적 관계, 지적 자극, 신념 ... 이론지도자의 성격과 상황의 복합성을 모두 고려하기 위해 개발한 이론2)House의 경로-목표이론리더의 행동이 부하의 직무만족과 동기 유발에 어떠한 영향을 미치는가를 설명하기 위해 개발된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20

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  리더십과 관리

  특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어는 체력이나 용모리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 ... 리더십세계적인 대기업을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭-비전을 통한 단결능력 , 비전의 전달능력, 신뢰의 확보, 자기 이미지 관리(2) 카리스마적 ... : 행동의 원동력이 되는 욕구에 관심을 두고 어떤 욕구를 채워 주어야 하는지에 대한 이론 (전통이론)과정이론 : 욕구상태에서 행동이 어떻게 유도되고 어떤 단계를 밟아 드디어 행동이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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  (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)

  특성이론 또는 위인이론에 기반을 둔 리더에 대한 표현들이다.하지만 '영웅은 시대가 만든다'라는 말이 있듯이, 이상의 특성이론에 기반을 둔 생각들은 1960년대에 들어서면서 성공적인 ... 키가 크고 힘이 센 사람이지배적 체질이다, 리더는 나이도 좀 들고 야망이 있어야 한다, 리더십은 박력 있고 추진력이 강한 데서 나온다, 카리스마가 있어야 진정한 리더이다 등은 사실상 ... (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)목차지휘와 리더십Ⅰ. 지휘Ⅱ. 리더십1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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  [리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)

  특성론적 리더십GREAT MAN THEORY* 리더십의 초기연구 --> 위인이론 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 과업지향적 행동 추구(2) 상황적 ... 대부분의 연구자들은 리더가 조직의 비전을 부하들에게 제시하여 이들의 태도변화에 성공할 때 비로소 카리스마를 형성할 수 있다는 측면에서 비전부여 능력을 카리스마의 한 구성요소로 보기도 ... 하우스의 경로-목표이론* 기대이론에 기반을 둔 새로운 모형의 제시--> 상황요인을 일정한 것으로 간주하고 한 리더가 상황적 제약 내에서 부하 의 목표를 성취하는데 도움을 줄 수 있는

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17

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  크리스티앙 자크의 `람세스`를 읽고

  하나님께 십계명을 받고 히브리인들을 모아 유일신 이론인 기독교를 탄생을 시킨 장본인이다. ... 신이 되려고 했었던 역사 속의 남자 람세스, 모든 왕의 모범이라고 할 수가 있는 통치력과 사물을 보는 통찰력, 그리고 사람을 사로 잡는 카리스마, 내가 본 받아야 할 모든 것들을 갖춘 ... 하지만 이 책을 읽고 난 후에 내게 그는 본받아야 할 위인으로 자리 잡았다.이집트인들이 ‘마아트’라 부르던, 정의, 균형, 진실, 조화라는 말로 옮겨질 수 있는 것들은 나의 학교 생활

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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  리더십 분석(히딩크)

  이론과 실제 사례에 의한 분석 5-152 -3. ... Hiddink 선정이유 ᆞ 히딩크 리더십 관련 연구가 활발하다 ᆞ 대중적인 인지도와 인정을 받고 있다 ( 히딩크 관련 제목 국내 도서 40 여권 ) ᆞ 역사적 위인에 비해 검증과 분석이 ... 본론 1 ) Hiddink 리더의 자질 2) 이론과 실제사례에 의한 분석 ① 피들러 모형 ② 허시 – 블랜차드 모형 ③ 변혁적 리더십 ④ 영감적 리더십 3 .

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.21

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  특성 이론의 내용과 한계,최근 재조명의 이유 (리더십 리뷰 /백기복 3장)

  - 위인 이론(great man theory) 위대한 리더는 타고난 특성을 가지고 있다. ... 최근 재조명의 이유*리더의 몇몇 특성들은 유효성을 높이는 데 있어 중요한 역할주변사람들의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 차원의 새로운 해석카리스마적 리더십 이론의 ... 전개 과정 위인들의 자질을 확인 하는 것을 강조 ↓ 리더의 행동 스타일 연구 ↓ 상황변수의 리더십에 대한 영향 ↓ 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 중요한 역할을 다시 강조1

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  즉 훌륭하다고 알려진 인물들을 중심으로 그들의 특성을 밝혀내려 했다는 점에서 위인이론이라고도 불린다. ... 리더십 이론을 보다 체계화시킨 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 조직구성원에 대한 리더의 효과성 측면에서 구분함으로써 거래적 리더십을 개념화하였다. ... 리더십 이론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 상황이론3. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십4. 리더십의 중요성5. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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  영화의 기호학적 분석

  예를 들어 사극에 나오는 과거 위인들의 실제 인물의 얼굴은 우리가 절대 알 수 없지만, 그 배역을 연기하는 배우를 통해 과거 위인을 보곤 한다. ... 즉, 우리가 ‘태조 왕건’을 이야기하면 누구나 머리에 드라마 )에 출현했던 최수종의 인자하면서도 카리스마 있는 모습을 떠올린다. ... 이론을 통한 문제제기2. 가설 설정과 가설적 명제 도출3. 이론을 통한 가설 증명4. 문제 해결 - 주제에 관한 새로운 생각, 발견 또는 주장 - 귀납적 명제 도출1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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