"카리스마이론 위인이?" 검색결과 81-100 / 302건

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  최근에 많은 주목을 받았던 변혁적 리더십과 카리스마 리더십은 위와 같은 과학적 접근방법을 바탕으로 다시금 제시되고 있는 특성론적 이론이라 할 수 있다. ... 초기의 특성론적 접근방식의 결과를 검토하면서 훌륭한 위인에게 발견되는 특성, 즉 대인관계 능력, 상황 적응력,있는 성공적인 리더십 자질과 특성에 대해 연구하고 분석하였다. ... 각 이론의 장단점1) 특성이론 장단점2) 행동이론 장단점4. 리더십 이론에 대한 나의 견해1) 내가 생각하는 현실적인 리더십 이론2) 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

  위인전을 보면 정말 카리스마 있는 리더십을 접할 때가 많고, 나도 저 장수처럼 리더십을 발휘할 수 있을까 생각할 때가 있다. 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더십이 필요하다. ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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  교육행정 1-4장 내용정리

  리더십 접근이론1)특성이론: 개인이 가지고 있는 특성을 중심이론. 예로써 카리스마, 결심, 열정, 용기, 통합력, 자신감 등 같은 특성. ... 리더는 위인이 될 자질을 이미 가지고 태어났다는 것. 리더십과 상관성 있는 특성 요인은 신체적 특징, 사회적 배경, 지능 및 능력, 인성, 과업과련 특징, 사회적 특징. ... 동기 과정이론의 대표적인 이론은 Vroom의 기대이론, Locke의 목표설정이론, Adams의 공정성이론 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  하지만 이러한 효과에 대한 증거가 마땅치 않고 실증적인 검증이 제대로 되어 있지 않다.그 다음 19세기 중반에는 위인이론이 등장했다. ... 예를 들어서 현대사회에서는 소통의 리더십이 각광을 받고 있지만 그 이전에는 리더는 카리스마가 있어야 하고 조직원들을 맨 앞에서 강하게 이끌어야 하는 존재쯤으로 생각한 시기도 있었다. ... 상황이론에서 등장한 리더십의 핵심 요소는 부하에게 영향력을 행사하는 것이다. 이 시기에는 피들러의 상황리더십 이론이 가장 유명ㄹ하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  이 이론의 초기연구는 영웅 또는 위인으로 불리는 사람들의 특성에 초점을 두었다.? ... 상황적 보상, 예외에 의한 관리리더는 인식을 변화 및 개선시키며 개인의 이익보다 집단목표를 우선시하고, 구성원에게 영감을 주고 격려하며 추종자의 잠재력을 최대한 개발시킨다.구성요인: 카리스마 ... 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

  위인의 이론적 접근에 기초하여 리더와 리더가 아닌 사람을 비교하거나 새로 구성된 집단에서 출현하는 리더의 특성을 검토함으로서 리더의 필수적인 특성을 찾으려는 노력의 연구하였다.그 이후 ... 리더십의 특성이론가. 리더십의 특성이론 개념리더십의 특성이론이란 우수한 리더들은 공통적 특성을 가지고 태어나며, 부하들은 그러한 리더의 영행력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. ... 또한 커크랙트릭과 로크가 제시한 추진력, 동기, 정직, 성실성, 자신감, 인지능력, 사업지식, 기타 특성 등의 리더십 특성을 연구하였다 최근 강조하고 있는 비전적 리더십, 카리스마적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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  간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

  현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십(1) 리더십 구성요인- 이상적 영향력(카리스마) : 리더가 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행동을 본받으려고 ... 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.- 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 ... 리더십 이론의 발전과정과 적용학과 :학번 :이름 :과목명 : 간호관리학교수님 :제출일 :목차Ⅰ. 리더십 이론1. 특성 이론2. 행동 이론3. 상황 이론4. 현대적 리더십 이론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  1940년대 초기 리더십 연구의 주종을 이루었다.고대 그리스와 로마시대까지 거슬러 올라가면서 리더란 후천적으로 만들어지는 것이 아니라 선천적으로 태어나는 것이라고 하는 위인이론(great ... 카리스마 ? 결단력 ? 열정 ? 힘 ? 용기 ? 성실, 그리고 자기 확신 등과 같은 일련의 특징들을 열거할 것이다. ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차I. 리더십의 의의II. 리더십 특성이론1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  이 때문에 특성이론은 위인 이론 혹은 자질 이론이라고도 불립니다. ... 이 때문에 새로운 리더십이론들이 나오고 있습니다.현대적 리더십에서 리더십을 7가지 주요요인으로 구성된다고 생각합니다. 7가지 요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향으로 이끌어나가게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  리더십 특성이론 (위인이론)① 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 ... 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망구성요소보상연계, 예외에 의한 관리이상적 영향력(카리스마 ... Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  [A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  예를 들어, 중국 당나라 때 신언서판(⾝⾔書判)에 의하면 네 가지 기준인 인물 좋고(외모), 말 잘하고, 학식이 뛰어나고, 판단력이 정확한 사람을 관리를 선출하였다.특성이론은 위인이론 ... 초기에 리더십 특성이론은 리더와 평범한 사람들을 구별하는 특성들이 무엇인가를 확인하는 연구였으나, 이후 수정을 거듭하여 최근에는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십을 통하여 더욱 발전된 ... 본론1) 리더십이란2) 리더십의 특성이론(1) 특성이론의 개념과 특징(2) 특성이론의 장단점3) 리더십의 행동이론(1) 행동이론의 개념과 특징(2) 행동이론의 장단점4) 본인이 생각하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

  리더십 이론의 체계*특성이론 정의: 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론으로 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다고 ... 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다.①변혁적 행위: 리더의 카리스마적 ... *관리격자이론: 오하이오 주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론으로 리더의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  PO7 간호리더십 보고서

  리더십 이론의 유형1) 특성이론지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 한다. ... 하지만 저는 선천적으로 다른 사람에 비해 지식, 창조적, 연변의 유창함, 카리스마 등에 뛰어나지않다고 생각한다.(2) 행동이론자신의 판단이 최상이라고 생각하지 않으며 의사결정 시 팀원과 ... 유형1) 특성이론에 해당되는 리더십이론 --------------------------------------- 12) 행동이론에 해당되는 리더십이론 -----------------

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성과 효과성 ... 구성원: 미래의 잠재적 리더자기관리의 확대 개념구성원 자신의 성장과 직무수행을 위해 스스로 동기부여하고 영향력 행사구성요소1) 카리스마사람의 관심,0) 공동체 형성1) 모범형독립적 ... 사람에게 X, Y 형 기질이 모두 존재인간관게 따라 관리 방식이 다름, 오늘날 조직이 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

  리더십 이론1) 특성이론 (위인이론, 1900년 대 초)? ... 성취하도록 격려문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함- 변혁적 리더십 구성요인: 카리스마 ... 회복하려는 욕구6)XY이론(맥그리거)-X이론: 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

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  간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

  , 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 불린다. ... 이렇게 왕건은 후삼국을 통일한다.3. ①특성 이론▶특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지 ... 간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

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  간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례

  특성이론위인 이론 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장 하였다.1. ... 함새로운 시도에 도전하도록 함문제 해결직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려구성 요인상과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마 ... 상황이론1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

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  삼국지 인물별 MBTI

  MBTI 검사란 성격 유형 검사의 일종으로 심리학적 유형 이론에 근거한 검사의 일종이다. ... 삼국지 인물들의 MBTI 검사를 통한‘나는 어떤 위인일까?’ 검사2017104792 김진하2017104792 김진하목차Ⅰ. 서론1) MBTI 검사란?2) MBTI 유형 설명Ⅱ. ... 제갈량이 도맡았으며 유비는 그저 판단에 동조하고 힘을 실어주는 정도였다.3) 삼국지 인물 별 E유형 MBTI 적용ENTJ: 조조조조는 뛰어난 두뇌와 유복한 환경, 빼어난 문학성과 카리스마까지

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.12.19

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  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  (위인이론) - 리더의 특정특성* 특성이론 ? ... 지도형위임형 지시형- House&Evans 의 경로*목표 이론*지시적 리더쉽 *자원적 리더쉽 *성취지향적 리더쉽 *참여적 리더쉽- 현대적 리더쉽의 접근*거래적 리더쉽 *카리스마적 ... 훌륭한 리더들의 공통적인 특성파악* 행위이론 ? 훌륭한 리더들의 행동양식 파악* 상황이론 ?

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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  역사란무엇인가 기말고사 정리 및 기출문제

  영웅사관과 민중사관 중 어느 이론이 더 설득력이 있는가?3. 인류의 역사 발전에 가장 큰 영향을 끼친 발명품 2개를 선정하고, 그 이유를 설명하라.4. ... 역사를 우리는 주체를 갔다가 크게 12주차에서 영웅사관과 사회적 결정론을 살펴봤고요.1) 영웅사관① 영웅의 의미와 시대적 현상② 토마스 칼라일 “세계사는 위인의 역사”③ 막스 베버 ... “지배의 3가지 형태”- 법규에 의한 합법적 지배- 권위나 신성함에서 나오는 전통적 지배- 주술적 능력이나 영웅적 행위로 나타나는 카리스마적 지배④ 영웅이 없는 시대2) 사회적 결정론①

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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