"관료제의문제점" 검색결과 221-240 / 29,431건

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조식을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.

  세월호 사건에서도 책임을 전가하기 위해 각 부서들의 회피가 이어졌고 관료를 위한 정부의 운영에 문제점으로 문제 발생, 대책, 예방에 대한 문제는 여전히 나타나고 있다.관료제는 각 ... 최근 관료제의 문제점에 관한 관심이 높아지면서 효율적인 관료제 조직을 구성하기 위한 노력이 진행되고 있다.따라서 본 과제는 거주지역의 사회복지기관을 선정하고 관료제 이론을 적용하여 ... 조직을 고도의 분업체제와 계층제를 가지고 대규모 조직으로 조직에서 수반되는 병폐를 지적하기 위하여 시작되었다.이러한 관료제는 사회복지기관에서도 찾아볼 수 있는데 관료제는 장단점이 존재하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  이 글에서는 대표관료제의 정의, 핵심 주장, 전제 등 이론적으로 논의 되었던 내용을 여러 선행 연구 등을 토대로 살펴보고 대표관료제로 인해 초래될 수 있는 문제점을 요지로 한 반대의견 ... 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다. ... 심각한 사회문제로 인종 차별이 대두되는 국가라면 대표관료제의 주된 대상집단은 소수 인종 및 민족이 되어야 할 것이고, 성차별이나 역차별 문제에 대응하기 위해서라면 여성이나 소외지역출신자를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

  이는 대부분의 일선관료가 경험하는 문제점 중 하나라고 볼 수 있다. 두 번째, 권위에 대한 위협과 도전이다. ... 이러한 문제점들을 보완하기 위하여 정책집행에 대한 분석적 접근을 통한 관리기법이 연구되어 왔으며, 정책집행에 영향을 미치는 다양한 요인들을 고려하게 되었다. ... 특히 정책집행은 정책의 계획과 운영에 대한 구체적 내용들을 포함할 뿐 아니라 집행과정에서 발생하는 문제점들을 즉각적으로 수정 및 보완해야 할 필요가 있어 더욱 중요한 의미를 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

  AB를 설명하는 문제에서, B를 먼저 떠올리는 연습을 하자.정부관료제의 특성을 간략히 설명하고, 형평성 증진을 위해 정부관료제의 필요성을 제시하시오.형평성 증진에 맞는 정부관료제의 ... 이라는 문제에서 환경의 변화에 따라 1. 정치적 환경 변화에 따른 관료제의 순기능 /2. ... 따른 관료제의 순기능은?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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  탈관료제 과제

  중심구조 잠정적 구조 다양한 전문분야 집단의 문제해결 다양한 집단 간 조정을 위한 집합점 연결점 운영 민주적 방법에 의한 통제 창의성 존중◇ 3-4) 커하트 (Kirkhart) 의 ... 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통성이 높고 적응도가 높은 혁신적 성격을 지닌 ... 인사 관리 측면의 문제 해소 ) ★ 정의 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리의 관료제 . ex) 양성평등채용목표제

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 관료제는 여러 한계점에 부딪히게 된다.관료제의 경우 수직적 권위체계로 인하여 수평적인 의사전달이 이루어지지 ... 없는 한 종신고용이 보장되어 직무 안정을 기할 수 있다.하지만, 관료제의 규정이 전형적인 경우와 문제를 위해 설계 되어 효율적이지만 생소한 상황의 경우 효율적인 대처를 할 수 없는 ... 정부관료제?공공관료제?행정관료제 등 국가 행정의 집행기관이 있다.베버(M.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고

  최근에는 사회복지기관이 형식적인 복지 서비스와 프로그램을 제공하는 기관이 아니라 새롭고 혁신적인 서비스를 제공해야 하는데 사실 그것을 실현하는 것이 어렵다는 점에서 문제라고 본다. ... 서론과료제는 대규모 조직에 있어서 가치중립적인 속성을 말하기도 하고 정부의 기능과 관련해서 국가관료제, 공공관료제, 정부관료제, 행정관료제와 같이 동일한 의미로 국가행정의 집행기관을 ... 둘째, 관료제의 역기능과 병리 관료제를 비능률적인 조직으로 인식하고 관료의 행태는 역기능적, 병리적인 경향을 가진다는 것을 강조한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  이런 공공관료제 문제점 개선을 위해 번문욕례(Red Tape)와 같은 불합리한 규정·절차의 폐지나 간소화하고, 민간에 부담을 주는 과도한 규제를 완화한다. ... 이런 문제의 해결을 위해, 비효율적인 관료제의 개혁이 주요한 화두가 되었다. ... (오영민, 2014)신공공관리론의 특징을 보다 자세히 분석해보면 다음과 같다.1) 절약과 감축관리절약과 감축관리는 사회문제 해결에 대한 정부개입이 비대하고 비효율적인 관료제를 낳았다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  사회학개론-관료제

  관료제의 장점과 사회경험관료제적인 조직형태를 갖고 있는 조직에서는 조직구성원을 적재적소에 배치를 함으로써 각각의 개인들이 가지고 있는 능력을 최대로 발휘할 수 있다는 점이다. ... 관료제의 단점과 사회경험관료제적인 조직에서는 전문화·계층화에 따라서 업무를 분화하고 있는데, 아무리 업무를 정교하게 분화시키려고 하여도 업무 간 경계가 불분명한 경우가 많다는 점이다 ... 의식을 보이는 관료제의 부적정인 효과나 현상을 일컫는 용어로 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.22

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  한국의 대표관료제 사례

  문제점 극복 위해 등장 엽관관료제 실적관료제 대표관료제 정치적 신조나 정당 관계에 의해 관료 선발 / 조직 능력과 자격에 의해 관료 선발 / 조직 사회의 인적 구성에 비례하여 관료 ... 실적주의적 인사제도의 폐단 상쇄 #3 대표관료제의 효용2. 역차별 문제 1. 인구 비율은 고정적이지 않고 유동적 3. ... 관료제 ” - kingsley#2 우리나라의 대표관료제 주요 논점 ( 한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구 , 가톨릭대학교 ) 성 대표성 지역 대표성#2 우리나라의 대표관료제

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

  관료주의 이론은 여전히 적용되고 있으며, 수행평가가 명확하게 이뤄진다는 점에서 관료주의 이론을 선택한다.다만 반드시 좋은 결과만 낳는 것은 아니라는 점은 한계로 지적돼야 한다. ... 조직이론의 주요 내용들을 살펴보고, 사회복지조직 내에서 관료제 이론이 왜 효용성이 높다고 생각하는지, 나의 생각을 작성한다.본론관료제 이론개념관료주의 이론은 막스 베버의 1919년 ... 관료 채용 기준이 전문성·성과에 따라 결정된다.강점/약점관료제의 순기능에 대해서는 평준화에 의해 직원들의 행동을 통제하고 예측하기 때문에 조직 운영이 효율적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

  그렇기 때문에 대표관료제를 통해 선발된 사람들도 임용 초기에는 그들의 출신 집단의 이익을 옹호하는 역할을 할 수 있지만, 시간이 경과하면 결국 그러한 역할을 수행하기 어려워진다는 점에서 ... (임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1_엽관제도1) 장점2) 단점2_실적주의1) 장점2) 단점3_대표관료제1) 장점2) 단점4 ... 대표관료제에는 한계가 있다.한편, 대표관료제는 공직 임용의 기준을 실력과 능력 이외에도 인구론적, 집단적인 배경을 고려하기 때문에 실적주의의 원칙을 훼손하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [시험답안] 연세대 안보정책론 (A0)

  중간고사관료정치(bureaucratic politics) 모델의 관점에서 국가 합리성 모델과 대통령 중심의 행위자 모델을 각각 비판하시오. (30점)앨리슨의 제3모델인 관료정치모델은 ... 이에 정책결정과정에 있어서 관료를 살펴볼 필요가 증가하였으며, 또한 옵션을 선택하는건 대통령이지만 결국 옵션들을 제시하는건 관료라는 점을 뽑을 수 있다. ... 이러한 부분들은 앨리슨이 제3모델을 제시하며 들여다본 쿠바 미사일 사태에서의 정책결정과정에서 찾아볼 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오

  하지만 신공공관리론은 관료제 자체를 부정하지 않고 오히려 그 장점을 인정하면서 이를 보완하기 위해 새로운 접근법을 모색한다는 점에서 기존의 전통적인 관료제와는 차이가 있다. ... 그러나 신공공관리론 역시 여러 가지 문제점을 내포하고 있는데, 그 중에서도 가장 큰 문제점은 성과측정의 어려움이라고 할 수 있다. ... 즉, 행정서비스 공급체계를 기존의 중앙집권적 관료제 중심에서 지방분권화되고 분권화된 시민사회중심으로 전환시키고자 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  문제점에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 이런 이념적 관료제를 근대 관료제라고 흔히 부른다.1.2 관료제 조직의 특징관료제 특징은 크게 4가지가 있다.(1) 조직의 업무가 만들어진 절차에 의해 이루어질 수 있도록 표준화된다 ... 관료제 이론1.1 관료제의 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회복지행정2.고전이론1)관료제이론2)관료제 이론의 두 가지 예시(1)한국의 의료보험(2)한국의 사회복지공무원의 업무3.관료제 이론의 유용성과 한계점1)유용성 ... 전문성을 기초로해서 업무를 분업화하는 것은 관료제의 대표적인 특징이지만 일선에서는 중복 투자, 사각지대 발생, 업무 폭증이라는 문제를 발생시키고 있다. ... 따라서 사회복지직렬 내에서 업무를 소화한다.3.관료제 이론의 유용성과 한계점1)유용성관료제는 명확하게 확립된 규칙들에 의해서 업무 지시가 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  관료주의 이론은 관료주의 이론을 처음 확립한 베버가 개인에게 부정적인 영향을 미쳐 창의력을 제한하거나 개인의 욕망을 박탈하는 문제가 발생할 것을 우려했다. ... 관료주의 이론은 대규모 인력을 관리하는 국가나 기업에 가장 적합한 방식으로 조직의 문제를 운영할 수 있는 기반을 마련했고, 규정과 규칙을 통해 공정한 업무처리를 보장했다.과학이론의 ... 사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 경직되어

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

  그러나 이상적인 관료제는 실제 조직에서 완벽하게 적용되지 않을 수 있으며, 현실에서는 다양한 변형과 문제점이 나타날 수 있다.2. ... 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념2. 관료제의 장점과 단점3. ... 나의 사회경험을 통해 본 관료제4. 앞으로 조직문화아 관료제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  경희대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  개방형 문항을 통한 미투 운동에 대한 태도 분석 연구, 사회 문제 간 우선 순위 파악을 위한 쌍대 비교 선택형 응답 실험 연구, 중국 마을의 생태학적 파괴에 대한 저항: 오염 시위의 ... 또한 보육교사의 노동경험과 감정노동: 대전시 어린이집 보육교사의 사례를 중심으로 한 연구, 연금 정책 결정에서 관료의 역할 재검토: 한국의 사례 연구, 인권의 관점에서 본 청소년의 ... 또한 한국의 세대 내 직업 이동성, 1998-2017: 이동성과 불평등 연구에 대한 젠더화된 생활 과정 접근의 시사점 연구, 교육수준에 따른 결혼의 우울에 대한 차별적 효과: 종단분석

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  A+자신의 거주 지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오

  최근 사회복지기관은 정식 복지서비스나 프로그램이 아닌 새로운 혁신적인 서비스를 제공해야 하는데 이를 실현하기가 현실적으로 어렵다는 점이 문제입니다. ... 서론관료주의는 대규모 조직의 가치중립성이나 국가 기능과 관련된 국가 관료주의, 공공 관료주의, 정부 관료주의, 행정 관료주의 등의 의미의 국가 행정 집행 기관을 말하며 광의의 관료제는 ... 본론1.사회복지기관분석1)의사결정2)운영3)문서작성2.관료제의 장단점1)장점2)단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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