"기업인사사례" 검색결과 221-240 / 24,648건

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  인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안

  이러한 문제점과 국내 대기업과 일본의 대기업의 인사고과 제도 변화사례를 통해 내가 생각하는 효과적인 개선방안에 대해 설명하고자 한다.우리나라 기업의 인사고과 제도는 종업원을 상대적으로 ... 데이터 마이닝 기술을 통해 기존 평가되었던 인사고과 사례를 분석하고, 인사고과가 제대로 이루어졌는지 판단하는 방식을 통해 인적 오류를 줄일 수 있다고 생각한다. ... 현대자동차와 기아자동차의 사례를 보면 기존의 상대적 성과 평가 기법에서 절대평가 기법으로 인사고과 기법을 변화시켰다. 또한, 승진에 있어 연차제도 또한 폐지시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  인사관리앞서 서술한 문서관리 외에 제록스의 경영혁신에서 주목해야할 점은 바로 '고객중심 업무를 통한 품질 향상' 및 인사관리시스템 개발이다. ... 경영혁신의 사례본 과제를 위해 선정한 경영혁신의 사례는 제록스의 사례이다. ... 것을 의미한다.이어지는 본론에서는 경영혁신의 필요성과 경영혁신의 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  포스코의 사례임파워먼트와 팀워크가 잘 이루어지는 사례로서, 국내 기업 중 포스코의 사례를 다루고자 한다. ... 그리고 기업이 활용할 수 있는 방법으로서, 임파워먼트와 팀워크에 대해서 다룰 것이다. 마지막으로 관련 사례를 제시하면서 논의를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

  또한 인사전략을 기업 사업전략에 맞춰 수립하게 된다. 즉, 전략적인 인적자원관리를 수행하고 이를 통해 기업의 전략적인 목표와 인사 전략을 일치시켜야 한다. ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. ... 본문에서는 인력을 관리하는 전문가의 역할과 그에 대한 사례를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

  인사이동을 통해 기업이 추구하는 목적과 근로자가 원하는 욕구가 실현되어야한다. ... 노사 간 지속된 대화실패로 인해 과격한 행위로 이어지는 사례가 있는데 갈등을 투쟁으로 이어지게끔 하지 않도록 노력하고 노동쟁의의 정당성을 확보하여 서로 올바른 노사문화를 형성 해야할 ... 인사이동의 의의 및 인사이동의 원칙 4가지에 대하여 설명하시오.인사이동이란 조직에서 직위의 위치를 변경하는 것으로 근로자는 인사발령이라는 공식화를 통해 근로자의 직위나 근무부서를 부여받는다

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 ... 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

  기업 자원 관리는 기업 내부에서 다양한 부서 및 프로세스에서 생성되고 사용되는 자원을 관리하고 최적화하는 데 사용되며, 이는 재무, 인사, 생산, 고객 서비스, 재고 및 공급망 관리를 ... 아래의 는 ERP 시스템구성 및 주요특성을 정리한 것이다.핵심모듈재무 모듈: 회계, 재무 분석, 예산 관리, 결산 등과 관련된 재무 프로세스를 관리한다.인사 모듈: 인사 정보, 급여 ... ERP 성공요인 및 국내사례ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템의 성공에는 다양한 요인이 영향을 미ㅍ친다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

  직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)1. ... 직원 경험 사례 : 파타고니아 사례를 대상으로파타고니아는 미국 캘리포니아주에 본사를 두고 있는 기업으로서, 한국을 포함한 7개 국가에 사무실이 있으며, 70개 국가에 매장을 두어 총 ... 그래서 본 리포트에서는 기업의 인적자원관리에서 새롭게 부각되고 있는 직원 경험에 대한 이해를 해보고자 글로벌 패션 기업인 파타고니아 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오

  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오● 목차? ... 서론- 인사관리의 정의- 인사관리에서 교육훈련의 방법 종류? 본론- 직장 내 교육훈련, OJT의 개념 및 특징- 직장 내 교육훈련, OJT과 관련된 사례? 결론- 시사점? ... 이러한 급변하는 경영환경에서 기업이 생존하기 위해 해당 기업의 경쟁력은 강화되어야 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례

  윤리적인 기업의 대명사Content 2 1. 기업소개 2. 경영철학 및 경영정책 3. 윤리경영사례 4. 사회공헌활동 5. 인재육성방안 6. 결론1. ... 윤리경영 사례 – 타이레놀 사건 12 발생 전 기업상황 1 사건의 개요 및 발생 2 세계적인 의약품 및 생활용품 회사로서 , 높은 매출액과 시장 점유율을 기록하고 있던 진통제 시장의 ... 경영철학 및 경영정책 -3C 10 존슨앤존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사 담당 임원이 총괄 윤리경영 준수 감독 조직 1 ‘최고경영자부터 직원에 이르기까지 모두가

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  기업 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 기업의 운영을 위해서는 경영진과 직원을 잘 연결해 주는 매개체가 있어야 하는데 바로 '인사'부서에서 이러한 역할을 담당할 수 있다. ... 기업 사례HRD 평가의 성공사례라 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리를 사례로 들자면 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지를 통해 전 구성원의 진급과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글(2) 애플III. 결론IV, 출처I. ... 성공 사례(1) 구글해외 기업 중에서 인적자원 관리에 성공을 거둔 기업의 사례로는 구글이 있다. ... 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라의 기업들은 아직 수직적인 위계질서 구조를 취하고 있는 경우가 많다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 기술하시오

  이러한 연구 결과들은 기업들이 이미지 메이킹 전략을 수립하는 데에 참고할 수 있는 지침이 될 수 있다.2.3 이미지메이킹 성공사례이미지메이킹을 성공적으로 한 기업, 인물, 단체 등의 ... 이에 따라, 많은 기업들은 이미지메이킹에 큰 비중을 두고 있으며, 이미지메이킹 성공 사례를 조사하여 이를 분석하고 발전시키고 있다.2. ... 이미지메이킹 성공사례에 대한 연구 결과는 다양한 기업, 인물, 단체 등이 이미지메이킹을 통해 성공적인 결과를 얻었다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식

  이러한 직무 중심 접근 방식은 미국에서 오랫동안 그 근간을 이루어 왔으니 그들 기업의 특성과 사례 파악을 통해서 어떻게 한국에서 직무 중심 접근방식을 적용할 것인가에 대한 고찰이 이뤄져야 ... 국내 대기업 가운데 4분의 3에 해당하는 비율이 최근 직무 중심 인사시스템의 도입을 거치고 있으나, 이것에 대해 기업들이 변화하는 시장에 맞춘 결정이라기보다는 불안감에 의해 다른 기업들에 ... 참고문헌● 서론최근 인사관리 시스템과 관련하여, 기업들이 기존에 사람중심 접근 방식의 인사시스템에서 직무중심 접근방식으로의 변화를 꾀하는 흐름이 종종 포착되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  기업이 행하는 모집, 채용, 승진, 평가 등의 인사관리가 적극적 인사관리라면 징계관리는 소극적이고 방어적인 인사관리라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 징계사례2015년 공무원들이 징계 사례를 통해 징계 절차와 규정에 대해 학습효과를 얻을 수 있도록 최초로 공무원 징계 사례집이 나왔다. ... 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 (1)

  본론 성공적인 모집과 선발 사례 구글은 세계적으로 인정받는 기업 중 하나로, 그들의 인재 모집 및 선발 전략은 다른 기업들에게 모범사례로 여겨지고 있다. ... 이와 관련하여 본론에서는 구글 사례를 살펴보고, 두 기업에서 시사점을 도출하여 그 중요성을 부각해보도록 한다. ... 인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 모집과 선발은 인적자원 관리 과정은 조직의 필요에 부합하는 인재를 찾아내는 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  지식 근로자 활용 방안과 사례지식 근로자를 활용하기 위하여 인사 전략을 새롭게 수립하고 또 적용한 기업의 사례로 스웨덴의 스칸디나 보험회사를 제시할 수 있을 것이다.점점 금융상품의 ... 지식근로자를 관리하고 있는 기업의 사례를 제시하여 시사점을 얻고자 한다.II.본론1. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  학점은행제 메가원격교육원)A+과제_ 생산관리(식스시그마 사례연구 보고서

  확대된 기업들 중에서 본 과제에서는 식스시그마를 도입한 공기업으로 한국철도공사(코레일)의 사례를 살펴보고, 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ. ... 업무 가중에 따른 직원의 사기 저하로 고품질 고객서비스 유지에 어려움을 겪었고, 잦은 조직개편과 인사이동에 따른 조직 불안정성으로 새로운 돌파구로서의 식스시그마를 도입하게 되었다.2 ... 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 프로그램을 말한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.23

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  방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리

  본론인사고과의 문제점 및 사례피고과자로서, 회사에서 인사고과의 경험이 있습니다. ... 본론인사고과의 문제점 및 사례인사고과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 실행하는 수많은 기업들의 대부분은 그 효과를 거두지 못하고 있으며, 인사고과 실행 자체에 대한 비판도 나오고 있는 실정입니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  이것은 내가 피고 과자로서 경험한 인사고과 사례이다. 현재 나는 중소기업 부장으로 일을 하고 있다. 그러나 최근 인사고과가 시작되면서 신경정신과 병원을 찾는 중이다. ... 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.우리나라 기업 내 인사고과는 실패했다고 생각한다. ... 따라서 이상 본론에서는 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.?Ⅱ. 본론2-1. 기업 인사고과란?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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