"노사시스템의 방안" 검색결과 221-240 / 3,758건

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  이질적 문화 환경에대해 서술하고 이를 극복할수있는 방안을 제시하시오

  협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 ... 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국제경영이란 상이한 국가와 사회 내에 수행되는 것으로 국내경영활동과는 차이점을 둔다. ... 이러한 차이점과 관련해 국제 경영에 적용할 수 있는 이질적 문화 환경에 대한 방안에 대해 본론에서 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문화 환경이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

  결국 대가족 구성의 형태에서 소가족 및 1인 가구 체계로 가족구성이 변화하는 추세이다.노사관계 및 정부측면에서 살펴보면, 노동자와 사용자 간의 노동공급(L^{ S}) 그리고 노동수요 ... 마지막으로는 ③지속가능경영 시스템을 구축할 수 있을 것이다.3. ... 저출산, 고령화에 따른 대응방안1. 노동자 측면2. 사용자 측면3. 정부 측면Ⅳ. 마치며1. 위기이자 기회2. 미래사회 예측3. 시사점< 참고문헌 >Ⅰ.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  이러한 과학적 관리론은 효율적인 관리 방법을 찾았다는 점에서 의의가 있으나 조직마다 환경이 다르다는 것을 간과했다는 점, 인간을 기계처럼 생각했다는 점, 기대와 달리 노사 양측이 싫어했다는 ... 결론(실제 적용사례의 문제점과 개선방안 + 본인의 의견 및 견해, 느낀 점과 시사점)4. 출처 및 참고문헌1. ... 조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

  현대조직은 폐쇄적인 조직에서 개방적인 조직으로 전환되어야 하고, 노사관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다 ... 결론현대사회는 4차 산업혁명의 시대로 나아가는 중이다. 4차 산업혁명은 로봇이나 인공지능기술을 통해 실제와 가상이 통합돼 사물을 지능적으로 제어할 수 있는 가상현실 시스템의 구축이 ... 넘어서 노동력을 완전하게 대체를 하여 제품의 표준적인 생산이 필요로 했던 기존 산업인력에 대한 수요는 급격하게 축소가 되고 있는 중이다.4차 산업혁명에 대비한 인적자원(과잉인력) 대책방안첫째

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  JIT, TQM, SCM에 관한 보고서

  적시생산시스템 (Just In Time System)- 모든 프로세스에 걸쳐 필요한 때, 필요한 것(부품, 원재료 등)을 필요한 만큼만 생산함으로써 생산시간을 단축하고 재고를 최소화하여 ... 전쟁이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었습니다. ... 소비자 및 고객의 만족도를 높이는 경영철학과 이념을 반영하고 전체조직이 품질향상을 위해 참여, 협동, 학습조직 등의 조직화방안을 추구하며 효과적인 관리기법을 적극적으로 활용합니다.스타벅스의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  복지 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

  이는 집단적인 노사관계를 제한하며 개별적인 근로관계에서 보상적인 조치의 필요로 인한 것이라고 할 수 있다. ... 결국 이러한 노동자를 위한 사회복지 시스템은 사업장 규모 및 계약 형식에 구애받지 않고 노동하는 사람이라면 누구나 근로기준법의 적용을 받아야 할 필요성이 있음을 주장하며 법 개정의 ... , 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2024.06.03

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  개발관리1) 인사평가인사평가는 일정기간 동안 종업원의 직무성과와 능력 노력과 관련 약점과 강점을 파악하여 강화, 보완하며 효율적 인적자원개발 방안을 강구하는 활동중 하나입니다. ... 또한 평가시스템을 중심으로 이동, 승진, 교육훈련활동으로 서로 유기적인 관련성을 맺고, 유용성이 큰 인적자원이 육성되는 틀을 만들어야합니다.3. ... 특히 임금은 경영자에게는 핵심적인 생산비용이며 조직구성원에게는 주된 소득원천인 측면으로 서로 상이한 이해관계를 보이기 때문에 노사간에 타당한 보상비율을 결정하는 것이 매우 중요합니다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  직무평가방법 비교 분석

  점차 노사 합의자율로 단계적, 점진적 도입을 원칙으로 하는 호봉제에서 직무급제로 개편하는 방안을 고려중지만, 노조의 강한 반대가 있는상태이다. ... 이를 좀 더 체계적인 직무평가요소로 정의한 것이 hay system이다. ... 현재 대한민국의 대부분 기업의 임금정책은 직무급과는 거리가 멀지만 미국의 대부분의 기업들은 직무 별로 가치를 따로 매긴 급여시스템인 직무급을 도입하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

  심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 고객 필요를 분석 - 최적의 노동환경 ... 사업화 장애요인과 극복방안 11 . 사업기대효과1. ... 사업화 장애요인과 극복방안(1) 고객관리 및 유치방안 • 철저한 사전기획 및 아웃소싱 컨설팅 • 인사담당자 및 파견사원으로부터의 평가를 통한 사후평가관리보고 ( 매월 ) • 계약만료자

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  언론의공공성결여사례,언론과정치의유착,게이트키핑,국정원대선개입사건,한미FTA,세월호침몰,언론의공공성결여해결방안

  측면 제도적 장치의 보완 및 강화 공정성 평가 기구 및 제도 설립 ( 공영방송들은 무엇보다 대통령 , 여당 중심적인 임원 선발 체계를 개선하는 것이 필요 ) 보도국장 불신임제 , 노사 ... 말았다KBS 기자협회 긴급총회 길환영 사장의 보도통제와 청와대의 인사 개입 의혹이 커지자 길 사장의 ‘보도통제와 퇴진’ 문제를 논의 보도통제와 외압에 흔들리는 공영방송 “ 국가 재난방지시스템의 ... 언론의 공공성 결여 사례 - 언론과 정치의 유착목차 게이트 키핑 프레임 설정 프레임의 종류 국정원 대선 개입 사건 한미 FTA 세월호 침몰 언론의 공공성 결여 해결 방안게이트키핑 정보원

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  직업상담사가 갖추어야 할 전문적 능력은 어떤 것이 필요한지 자신의 견해를 덧붙여 서술하시오

  또한, 신용은행 시스템을 통해 학위를 취득할 때 사용할 수 있다. ... 있다.또한 취업수업이나 청년 등 직업을 가져본 적이 없는 실업자를 대상으로 하는 취업상담사의 취업지도 프로그램과 관련 세미나이며, 퇴직, 실업, 이직 등 다양한 문제에 대한 해결책과 대처방안을 ... 요구된다.결론직업상담사가 수행하는 업무는 상담, 직업소개, 직업관련 검사 및 해석, 직업지도프로그램 개발 및 운영, 직업상담행정으로 구분할 수 있다.주요 상담서비스로는 근로기준법, 노사관계법

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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  한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

  조선업 경쟁력 유지를 위한 방안1. ... 심화(2000년대 이후)- 경직적 위계질서- 협력업체 간 갑을관계, 협력업체를 정규직 구조조정의 방패막이로 이용ㆍ중국- 인건비가 한국과 일본보다 매우 저렴- 점차 적절한 인력관리 시스템 ... 인건비 및 인력 수준, 노동문화 비교ㆍ한국- 급여 수준이 중국 대비 약 4배로 일본과 유사한 수준- 인건비가 높으나 그만큼 생산성이 매우 높아 이를 상쇄- 인력의 질이 매우 우수- 노사관계

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  호텔 안전관리 부서의 직무역할

  부문과 연결되어 있기 때문이다.호텔은 비상사태 즉, 화재, 강도, 자연 재해인 홍수, 지진, 폭풍, 정전 등이 발생될 경우를 대비하여 소중한 재산과 인명을 보호하기 위한 비상 대처 방안을 ... 최근에는 호텔경영에서 가장 큰 비용인 인건비에 대한 부담이 점점 증가하고 있고, 노사문제로 인한 운영의 어려움으로 인해 점차 전문분야에 대한 아웃소싱 부분이 증가하고 있는 추세이다. ... 이 경우 프런트의 직원들은 경보 시스템의 용도를 정확히 알고 있어야 하며 이 장치가 작동하지 않을 경우의 대처 방법도 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  방안으로 평가되어 왔기 때문이다. ... 하겠다.1) 도요타의 경영방식 도요티즘(Toyotism)도요타를 대표하는 ‘카이젠’이라는 독특한 문화와 생산방식, 노사 및 협력업체와의 공존 시스템, 렉서스 등의 친환경차 등 남들보다 ... 도요타의 경영시스템 조사1) 도요타의 경영방식 도요티즘(Toyotism)2) 도요타의 경영기획 시스템3) 도요타의 생산시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  ((졸업논문A+)) 행정부패에 대한 개념과 공직부패 사례와 대응방안 - LH 직원 신도시 땅투기 등 9가지 공직부패 사례와 세부 부패 대응방안

  정세균 국무총리는 3월 11일 국토부와 LH 임직원 등 총 1만 4000여 명으로부터 정보제공 동의서를 받아 부동산거래시스템과 국토정보시스템을 통해 거래내역과 소유정보를 각각 조사하고 ... 투자 등 정상적 기업활동 위축- 기업의 불투명경영 견제장치 미비 → 노사갈등 유발, 반기업 정서 확산둘째, 정부(행정)불신, 정치(정책)불신을 초래하여, 정부에 대한 냉소주의, 정부정책에 ... 행정부패에 대한 개념과 공직부패 사례와 대응방안Ⅰ. 서론최근 한국 공직사회가 혁신문화와 혁신정책이 국가정책 아젠다로 자리잡아 가고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.14

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  저성과자 관리방안 보고서

  즉, 일반해고와 취업규칙 변경요건 완화 등 정부의 지침은 사실상 사용자, 즉 기업 측에 유리하게 작용하기 때문에 노동조합이 무력화되고 결국 노사관계의 질서가 무너질 것이다.Ⅲ. ... 독일은 해고제한법을 통해 해고 대상인 근로자를 임금을 낮추는 등 낮은 근로계약으로 다시 고용할 수 있게 하며, 네덜란드 페이즈 시스템은 고용기간이 길어질수록 고용보호 수준을 높이는 ... 저성과자 관리방안목차?Ⅰ. 서론1. 주제선정이유?2 일반해고의 정의?Ⅱ. 본론1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과?2. 저성과자 해고의 문제점?Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  첫째, 구성원들이 목표와 비전을 공유하기 위하여 조직 문화에 대해서 실행방안을 수립하고 분석한다. ... 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있다. ... AI 인공지능 기술과 인사 정보 시스템, 협업 도구 등을 활용하여 효율화와 자동화를 부분적으로 실현할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  건강증진 보건의료정책 보고서

  대한 통제 시스템을 수립했고, 근로자의 절약 의식을 강화했으며 의료비의 급격한 상승을 억제하였다 , . 1998년 초, 국무원에서는 진강시와 구강시의 시범지역방안을 총결하면서, 「 ... 시험방안은 해당 지역의 상황에 근거하여 기본적으로 근로자의료사회보험의 ‘사회 관리 기금과 개인계좌를 결합’하는 모델과 안정되고 효과적인 의료보험 재원조성 시스템과 병원 및 환자 쌍방에 ... 문화대혁명 초기에는 노사활동을 중지하였고, 노동보험의 전부를 관리하는 일은 노동조합에서 기업행정부로 완전히 옮겨갔다. 1969년 2월 국영기업은 모든 지급을 중단하였으나 기업의 퇴직

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  노사협약 ? ... )자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제귤릭(7)기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산 = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 ... 반영- 조직을 유기체로 강조- 복잡한 인간관- 전략적 선택 중요성 무시- 조직, 환경 구체적,실물적으로 봄- 통합된 것으로 전제,독립적 능력 부정-조직의 효과적 생존 강조- 하위시스템

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

  개인과 그룹 차원에서 그리고 내부에서 외부의 차원의 다양한 시스템을 운영하기 시작하였고 연구자들 간의 지식공유를 활성화하기 위하여 다양한 방안이 모색되었다. ... 이는 기업의 경영활동에 의해 얻어진 이익의 일정 몫을 노사 간에 배분하는 제도이며 일정기간 동안 발생한 기업이익을 사전에 정해진 배분방법에 따라 근로자들에게 나누어주는 제도이다. 1998년 ... 기업이라는 경계의 제약 없이 아이디어, 기술, 그리고 지적 자산이 안팎으로 흐를 수 있도록 R&D 시스템을 재구축하려는 시도로 정의하기도 한다.R&D현황 보고회에서 매출과 이익률 하락

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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