"노사시스템의 방안" 검색결과 241-260 / 3,758건

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  주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

  논의  ‘ 고용안정과 경쟁력강화를 위한 노사협약 ’ 체결 (1993.11)  근로자 10 만명 그대로 유지 인건비 7 만명 수준으로 절감 위기 극복 : 노사협약 당시 주 28.8 ... 셧다운제 ‘2018 년 4 월 도입 이후 전년 대비 월 80 시간 이상 야근했던 직원이 55 명→ 9 명 , 월 100 시간 이상 야근했던 직원 19 명 → 0 명으로 줄어듦  시스템 ... 위해 1995 년까지 10 만명 中 3 만명 감축 계획 수립 근로시간 단축 : 회사와 노조는 잉여인력 대량해고를 피하기 위해 임금보전 없이 근로시간 단축  대량 해고 인건비 절감 방안

  리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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  (직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용을 정리하고, 본인의 생각 및 의견을 작성

  광주에서 추진된“사회적 대타협을 기반으로 한 노사 상생의 사회통합형 일자리 모델”은 정부와 기업이 함께 법인을 설립하여 임금을 낮추고 많은 노동자를 고용하며 소득 부족부분은 정부가 ... 기계의 발전을 통해 자동화 시스템이 되면 단순노동으로 사용되는 인력이 보다 다양한 업무를 하고 여가시간을 즐길 수 있을 것이라 예측했지만, 최근 늘어가는 키오스크와 셀프 계산대는 과연 ... 그리고 리프킨(Rifkin)이 제안한 ‘노동의 종말’에 대응하기 위한 방안에 대한 본인의 의견 작성하세요2.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  그렇기 때문에 작업 장소를 고령 친화적으로 만들어 나가는 방안이 반드시 필요하다또한 선진유럽국가들에 대한 벤치마킹도 필수이다. ... 고령 근로자의 생산성 증진 등 고령층 고용정책이 함께 가야 한다는 목소리가 지속해서나오고 있는 것이다.정부의 계속고용정책 방향을 유추해보면 정년연장을 법제화하는 것이 아니라 기업이 노사자율에 ... 마치면서정년연장을 위해서는 오랜 사회적 합의가 필요하고, 정년연장에 필요한 노동 시스템의 변화도 선행되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  직무평가에 관한 나의 소견

  중복성을 갖는 직무는 통합하여 평가하면 되고, 같은 업무는 평가하지 않는다.네 번째는 노사 의견이 일치할 수 있어야 한다. 한쪽의 주장만 반영되어서는 안 된다. ... 인사고과란 평가시스템을 활용해서 조직의 사람을 평가하여 서열을 매기는 것이면, 직무평가는 사람이 수행하는 직무에 관한 서열을 평가하는 것으로 인사고과와 차이가 분명하다.직무평가로 그 ... 직무평가시 문제점과 해결방안기업의 직무평가가 좋은 점만 가지고 있는 것은 절대 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  A+사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요

  전반적인 품질관리에서는 고객이 1위이자 최고의 품질 판단자인 만큼 고객 중심의 관리 시스템이 강조됩니다. ... 포괄적 품질관리는 고객 중심의 품질관리 활동을 기술과 관리에서 마케팅, 생산, 노사관계 등 회사의 모든 분야로 확대하고 모든 조직과 구성원이 품질관리 실천자가 돼야 한다는 전제가 깔려 ... 이에 본론에서는 사회복지현장 품질관리 장단기 관리방안에 대해 작성해보도록 하겠습니다. 저는 사회복지 서비스에 있어서 소질 관리가 매우 중요하다고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)

  기업의 지속가능경영은 기업의 브랜드 이미지 제고, 협력적 노사문화 등을 통해 기업에 장기적으로 안정적 수익을 가져다준다는 것이 밝혀졌다.” ... 인사시스템과 조직구조는 임직원의 의식과 행동에 대한 강화 수단이자 억제 수단이 될 수 있다. ... 지속가능성과 관련된 임직원의 의식과 행동을 강화하기 위해서는 승진 및 급여시스템이 연계되어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오

  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.목차우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.1. 사회복지정책 및 행정이념의 재정립 및 확정2. ... 또한 독일의 경우 산업혁명 이후 가장 심각한 사회문제가 노사계층 간의 갈등문제였고 여기에 이를 해소하기 위한 관계정립에 주안점을 두었다.이와 같은 두 사회복지정책 및 사회정책의 등장배경 ... 사회복지정책의 대상자 선정(allocation) 사회급여의 방법(social provision) 사회복지정책의 재원(social finance), 사회복지정책의 전달체계(delivery system

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.21

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  창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT

  종업원의 후생복지 , 휴게실운영 , 종업원 식당운영 - 호텔 내 새로운 사업 기획 및 운영 4 명 인사 / 교육 - 직무 설계 , 채용 , 인사 발령 , 근로 계약 , 복리 후생 , 노사 ... 마케팅 및 고객유치방안1. 사업아이템 소개기본적으로 자연을 최대한 훼손하지 않으려는 노력으로 시작하여 자연환경과의 동화에 가장 큰 초점을 두고있는 호텔 창업 . ... 마케팅 및 고객유치방안(1) 체험마케팅 인접해있는 양떼목장에서의 다양한 체험들을 준비하여 고객들이 다양한 활동들을 보다 쉽게 접할 수 있게 지원 .

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

  . > 경영학에서 갈등연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구4. ... 때 생겨나는 갈등.직접적 또는 잠재적 이익이나 자원을 분배하는 과정에서 발생하는 불만에 크게 영향을 받음.예) 지역개발과정에서 나타나는 집단이기 주의해결을 위한 접근: 공정한 분배시스템 ... 참여와 존중 등에 의한 수평적인 관계에서 문제 해결이 아닌 강요에 의한 일방적인 의사소통, 힘의 논리에 의한 결론 도출, 위계질서에 의한 수직적인 관계에서 해결방안을 논의하는 것은

  시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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  건설안전기사 필기 정리 (과목별 5개년 기출문제 중심)

  추구하는 특성 및 수준이 달성되는지를 비교하고 분석하는 연구14. (3) 인간공학을 기업에 적용할 때 기대효과: 노사 간의 신뢰 구축, 작업손실시간의 감소, 제품과 작업의 질 향상 ... 중 3S System: 작업의 표준화 (Specialization), 작업의 표준화 (Standardization), 작업의 단순화 (Simplification)(5) 기능/비용: ... 약해지는 강도를 나타내는 흙의 성질(3) 메탈 터치 (Metal touch): 골기둥의 이음부분 면을 절삭가공기를 사용하여 마감하고 충분히 밀착시킨 이음(4) 건축시공의 현대화 방안

  시험자료 | 89페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.05.08

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  [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

  평가의 방법으로는 Merit-based system과 Parity-based system으로 전자는 우열을 가려 상대평가를 하고 등급을 나눠 강제할당을 하는 평가 방법이다. ... 때문에 조직은 해고와 관련하여 표준화되고 체계적인 방안을 모색하여야 한다. ... KT는 노사간 합의를 통해 만55세 임금을 피크로 매년 전년대비 10%p씩 감액하는 임금피크제를 2015년 2월 선제적으로 도입 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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  직무관리

  안적자원관리시스템의 합리적인 근거를 제공? 어떤 직무들이 실질적으로 필요한지를 결정할 근거를 제공? 중복된 직무를 확인? ... 직무의 재설계, 직무 수행 평가 기준과 실천 방안들을 개발하는데 필요한 정보를 제공? 전략적 변화에 적응2) 직무분석에 의해 기록되어지는 정보? ... 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 직무평가- 구체적 목적 합리적인선발, 배치, 승진 / 합리적인 교육훈련 / 합리적 임금관리 / 합리적 평가관리 / 합리적 작업방법 및 작업공정개선/ 합리적노사관계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15

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  청년실업 문제

  기업의 활성화는 노사관계에서도 유연하게 하게 하는 윤활유 역할을 하기 때문에 노동시장의 유연성은 소외된 일자리 엮시 활성화 될 수 있는 기반을 만들어 갈 수가 있다. ... 고등교육이 일반화된 새로운 시대에서는 종전과 같은 소수 지식인을 위한 학문 중심의 교육보다는 직업교육 등을 강화해 교육 시스템의 비즈니스 지향성을 크게 높여야 할 것으로 보인다. ... 청년실업정책분석과 해결방안=목차=1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인(1) 수요측면(2) 공급측면3. 우리나라 청년실업정책 평가 및 문제점4.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  최근에는 공장에 자동화 시스템이 생겨서 기계가 모든 일을 다 하고 있다. 사람의 필요성이 점점 줄어들고 있다. ... 비정규직의 증가는 고용의 불안정성으로 인해서 사회갈등과 노사관계의 불안정성을 야기하게 되었고 사회공동체의 균열을 초래했다. ... 교과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  특히 노사관계에서 나타나는 경제적 불평등, 노동력의 재생산을 저해하는 사회적 위험 등의 노동문제는 국가가 해결해야할 과제였다. ... 또한 Titmuss(1974) 는 사회정책을 사회복지의 체계(a system of social welfare)로서 "시혜적(beneficient)이고, 재분배적이며, 경제적 목적뿐만 ... 건강보험(1883년), 산재보험(1884년), 노령폐질연금(1889년)등이 있다.독일의 사회정책은 국가가 노동시장, 노동과정 및 노동력 재생산 부문의 비복지문제를 적극 해결하기 위한 방안으로

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.27

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  노동시장 지원

  등 필요한 조치는 더디게 진행되는 가운데 정부는 노사간 성실한 협의를 토대로 상생방안을 찾을 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색하였다. ... 정년제가 실질적인 장년근로자의 고용안정과 기업 경쟁력 제고로 이어질 수 있도록 150개 기업을 대상으로 ▲장년친화 인사제도 정비, ▲장년근로시간단축, ▲적합직무 발굴, ▲숙련전수 시스템 ... 구인기업 수요조사 및 노사 ?관계부처?전문가 의견수렴을 토대로 경영?진단 전문가, 노년플래너 등 55개의 적합직무를 마련하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕으로 근로자의 복지, 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구근로자중역 ... 함수노동자들은 화폐 환상을 가지고 있음 = 명목임금 하락에 저항(명목임금 = 하방 경직성)물가down ≠ 임금down비자발적 실업의 원인 = 유효수요의 부족(경기적 실업)실업 해소방안 ... 미만 or 피보험기간 180일 미만인 자영업자평생학습계좌제( Hyperlink "http://www.all.go.kr" www.all.go.kr)개인의 학습경험을 온라인 학습이력관리시스템에

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

  19세기 후반 유럽 각국의 노동조합이 실직한 조합원의 생계보장을 위해 자주적으로 실업공제기금을 만든 것이 실업보험의 효시가 된 것인데, 1901년 벨기에에서 유래된 ‘겐트(Ghent)'시스템은 ... 단기적인 대응 방안을 마련하기 위해 노력하고 있다.실업문제의 해결을 위해서는 최근 시행되는 행정인턴제, 유급 직업훈련, 직업능력개발계좌제,공공부문 유연근무제 확대 등 정부가 직접 일자리창출 ... 실업안전망 해외사례1) 선진국의 전통적 실업안전망 체계실업보험은 노사의 보험료 또는 정부의 일반예산으로실업자의 소득을 보장해주는 사회보험으로20세기 초 이후 서구 복지국가에서 일반화된

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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  1. 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오

  실천방안1. 영상1. ... ) 삶이다.그는 23년간 총리에 재직한 최장수 스웨덴 총리로, 스웨덴에서 가장 존경받는 정치인으로 알려져 있다.좌파 정치인인 그가 총리가 되었을 때 스웨덴은 빈부격차, 이념갈등, 노사분규로 ... v=twsRdM7ZcRA② 두 영상에 기반해서 자신이 생각하는 세계시민을 논의하고 내 공간에서 나다운 실천방안에 대해 논하시오.목차1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지정책론-최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  또 실직 신고 후 실제 실업일로 인정받기까지의 기간도 현행 1주에서 최대 4주로 늘어난다.16일 고용노동부와 노사단체 등에 따르면 정부는 이런 내용의부가 이런 방안을 마련한 것은 신종 ... 사용하는 것을 의무화하는 방안이다. ... 문제가 발생하지 않도록 하는 ‘유치원 3법’을 추진했고 국회를 통과시켰다.유치원 3법의 주내용은 사립유치원의 비리를 척결, 회계 투명성을 강조, 국공립유치원과 마찬가지로 국가회계관리시스템을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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