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"무분규협상" 검색결과 221-240 / 615건

  • 해고를 둘러싼 노사간 대립사례(인적자원관리)
    1968년 창사 이후 단 한번도 노사분규를 겪지 않음 노사 양측 모두 치열한 경쟁 상황 속에서 임금 협상 때문에 내부 역량을 소모할 필요가 없다는 공감대 형성 포스코는 최근 민주노총이 ... 주도하는'총 파업'정국에서도 아무런 영향을 받지 않음 동종업계의 기업 또한 연속 무교섭 임단협의 전통을 이어감철강업체 포스코결 론해고는 다른 어떠한 유형의 계약관계에 있어서 해지 ... GM대우 정리해고 모범사례우리 사전에 분규란 없다!
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례
    이 기사는 사용자와 노동조합간의 협상이 결렬되어 파업이 계속 유지되고 사용자측도 직장폐쇄로 맞서고 있는 노사분규 상황을 말해주고 있다. ... 즉, 노사간에 임금협상이나 보다 나은 근로조건 향상의 협상7월14일 부분파업을 시작으로 43일째이다. ... 29.1% > 독일 26.6% > 호주 25.0% > 일본 19.6% > 미국 12.9%> 프랑스 10.0%- 한국은 낮은 조직률로 인한 조직 노동의 제한된 대표성을 띠고 있으며, 무노조
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13
  • 현대 중공업의 고용관계
    현대중공업 노사는 지난 23일 올해 임금 및 단체협상을 마무리지었다. 14년 연속 무쟁의 타결 기록이다. ... 1995 . 11 1996 . 05 1997 . 11 1999 . 03 1999 . 08국내 최초 소련선박 인도 선박만 지난 1995년 이후 15년 동안 원칙과 실리의 조화를 이루어 무분규 ... 노사협상 타결을 이어오면서 이제는 대화와 타협을 우선시 하는 온건노조로서 위상을 새롭게 정립해가고 있다.
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16
  • (주)남양공업의 식스시그마와, 분임조를 이용한 품질경영 성공 사례
    특히 노조의 긴밀한 협력과 협조 아래 '4년 연속 무교섭 단체협상 타결'이라는 상생의 노사문화를 유지하고 있다. ... 어떤 제도나 프로그램보다 ‘감성을 통한 노사공동체 의식’이 창사 이래 어려움을 겪으면서도 단 한 명의 강제 감원이 없었고, 한 건의 노사분규도 일어나지 않은 풍토의 원동력이 되고 있다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09
  • 쌍용자동차 노사관계 사례연구
    분규발생원인, 사건별 일지1. ... 이 과정에서 최루액 살포, 대형 새총 난사 등 폭력 진압이 무차별적으로 자행되었다. ... 분규발생원인, 사건별 일지3). 노사당사자가 요구하거나 제시한 내용들4). 단체교섭과정, 파업진행과정5). 타결내용Ⅱ 주제2.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.06.02
  • [노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점
    동국제강 노사 NEW START 2005년도 임금 회사위임 선언'했다. 2005년 임금협상 회사위임 선언으로 동국제강 노사는 지난 1995년부터 2005년까지 11년 연속 무 교섭 ... 노조측- “근로자는 회사 경쟁력 강화를 위한 경영목표 달성만이 생존과 발전을 위한 유일한 방법임을 인식하며 신뢰와 협력으로 항구적 무분규 사업장을 만든다”. ... 지난해 새로 들어선 노조는 강경 투쟁 대신 조합원 복지와 실질처우 개선에 초점을 맞춰, 민주노총 탈퇴를 결정하고 임금동결을 선언한데 이어 이번에 항구적 무분규까지 선언했다.
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 한중문화교류(한국과 중국 문화교류)와 교류현황, 한중문화교류(한국과 중국 문화교류)와 시대적 상황, 한중문화교류(한국과 중국 문화교류)와 문화제국주의, 한중문화교류와 언론 분석
    한국은 정치민주화 이후 여러 집회, 시위, 파업이 증가하였고 노사분규로 인해 한국기업의 인건비는 계속 상승하게 되었다. ... 안민 차관의 발표에 의하면 한국기업의 대중국 직접투자 허가는 2.9만 건, 투자협상자금은 380억 불을 상회하며, 실제 사용액은 209억 불에 달한다. ... 따라서 ‘세계화’는 地方分權으로 국가관료주의를 개혁할 것을 요구하며, 동시에 주변국가들과 地域聯合을 결성하여 무책임한 조류에 저항해야 하는 當爲를 제시한다.3.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 현대중공업의 차별화 우위와 가치사슬분석
    세계최대의 선박용 프로펠러 생산기술, 세계최대의 육상리프팅 기술 보유, 세계최대의 화물선 선박설계 및 디자인능력.인적자원관리와 개발 - 세계1위 기술력 우수인재확보, 12년 연속 무분규사업장기록 ... 하지만 한국조선 업체들은 구매자의 높은 협상력을 가지고 있다. ... 현대중공업의 가치사슬분석을 통한 향후전망.하부 조직 활동 / (기획, 재무, 법률) - 150만평의 단일 조선소의 유리한 입지, 현금성자산 1조1400억원 보유, 차입금비율 4.5%, 무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02
  • 영국의 노사관계
    정의 구성과 역할5.영국 노동시장의 유연화 과정과 성과6.정부의 노사분규 예방노력7.사업장 단위의 노사 분규 예방노력8.영국 사례의 시사점9.결 론참고문헌□ 서 론현재, 한국은 노사갈등의 ... 우선 전체 사업장의 경우, 47%가 무노조 사업장이었고, 노동조합이 1개 존재하는 사업장이 23%, 2개 10%, 3개 8%, 4개 4%, 5개 5%, 6개이상이 3%로 나타났다. ... 등에 의해 주도 / 이런 대처의 노사관계 개혁은 영국 노사관계의 특징인 자발주의, 다수 고용자협상, 숍 스튜어드의 영향력 등에 중대한 변화를 가져오게 되었다.- 대처의 노사관계 및
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.07
  • [노사관계론] 노사관계에 대한 전반적인 고찰
    전환기적인 노사관계의 진통은 여전히 지속되고 있다. 1990년대 들어 폭발적 노사분규는 가라앉았으나 대형분규 등에 따른 노사관계의 불안정은 연례적으로 되풀이되고 있다.2. ... 그리고 교섭대상의 합리적 설정, 교섭대표권 확립, 협약기간중 평화의무 준수 등의 관행이 정착되어야 한다.넷째, 기업레벨에서 참여적 경영이 발전되어야 한다. ... 노사관계가 지나치게 분배중심으로 진행됨에 따라 노동조합은 임금협상을 마무리 지으면 '한해 농사를 다 지었다'고 평가하고 기업도 교섭이 끝나면 노사관계가 끝나는 것으로 생각하고 더 이상
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 현대자동차 파업 노사분규
    모두 한국자동차의 미국수출 무관세개방으로 이득이라고 생각들을 하는데 역으로 생각해보면 미국자동차의 국내 진출이 가속화 되는것.. ... 무분별한 폭력행위VS상호 협조적인 노사관계 보다는 너는 너 나는 나라는 식의 입장은 곤란 노동자는 경영진의 입장에서 경영진은 노동자의 입장을 생각해 볼 필요가 있다.5. ... 진 행 과 정 ( 협 상 타 결 )1월 17일 현대자동차 노사 극적 합의 오전 울산공장 본관에서 박유기 노조 위원장과 윤여철 사장이 대표자 협상과 함께 실무자 협상을 거듭한 뒤, 합의문을
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • [경영학원론]아웃소싱
    부족한 인력에 대해 유연한 대처가 가능해져 분규 등의 돌발적 사고 대응 능력 역시 강화할 수 있었다. ... 추진전략 결정 경제성 분석(비용,가치분석) 거래 비용 및 전략적 가치 선정업체선정및계약후보 업체 탐색 선정 기준 및 REF 개발 Proposal 접수 및 평가 업체 선정 및 계약 조건 협상 ... 시스템 무장애를 통해 사용자 만족도를 꾸준히 확대할 수 있었다.국내외 아웃소싱 성공 사례산업은행과 삼성 SDS아웃소싱 성공 원인 단순한 비용 절감이나 내부 인력을 감축함으로써 인건비를
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12
  • [기업정책변화][기업][정책][R&D정책][정부정책][규제정책][고유업종정책]기업 R&D(연구개발투자)정책 변화, 기업 정부정책 변화, 기업 규제정책 변화,기업 고유업종정책 변화
    이러한 변화는 시간의 흐름에 따라 구체화되어 4월 UR협상있다. ... 위기국내경제는 지속적 불황과 짧은 호황의 순환양상을 보였다. 1984년부터 시작된 구조적 불황양상은 호황을 맞아 완화되는 듯 했으나 다시 노사분규, 대형금융사고 등 혼란을 보이게 되었다 ... 대규모기업집단 지정에서 제외토록 하였다.7. 1996년 12월 공정거래법 제5차 개정공정거래법 제5차 개정에서는 상호채무보증 제한제도를 보다 강화하여 자기자본의 200% 이내로 되어 있던 채무보증한도를
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    노사분규 분쟁사례KTX, GS칼텍스를 중심으로ContentsKTX 여승무원 고용분쟁KTX 여승무원 고용분쟁발단 및 원인철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속 채용 전 2년 내 정규직 ... 불법파견, 기간제 근로자 등 적극 사용사회적 약자인 여성의 근로현실의의KTX 여승무원 고용분쟁KTX 여승무원 고용분쟁평가비정규직 투쟁의 상징적 존재일부 기업들의 경영효율화를 내세운 무분별한 ... 요구적정인원확보 및 고용 안정을 위한 제도개선노조인원에 관한 별도 TFT구성LG 칼텍스정유VSGS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁사건의 경과2004년 5월 12일집행부회의 - 04년 임금인상 협상준비
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 2003년(2000년대) 민중투쟁, 2003년(2000년대) 세계경제, 2003년(2000년대) 비정규직근로,산업재해, 2003년(2000년대) 남북관계, 2003년 패션트렌드
    WTO개방반대-사회공공성쟁취의 구호 아래 강력한 반신자유주의세계화투쟁을 전개하자2003년 농업, 교육, 보건의료, 문화, 서비스시장의 전면적인 개방을 내용으로 한 WTO 협상이 본격화되는 ... 줄었고, 재해자수는 477명이 증가했다.○ 재해율은 0.77%로 전년 수준을 유지○ 산업재해로 인한 경제적 손실추정액은 10조1천억 원으로 전년에 비해 1조4천억 원 증가※ 노사분규로 ... 유통형태의 출현으로 구매 패턴의 다양화 확대 등을 꼽았다.또한 철강 업종은 한ㆍ중ㆍ일 3국을 중심으로 한 교역, 투자, 기술격차 등 통합여건의 성숙과 WTO협정에 따른 철강제품 무관세화
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 동성화학의 성공적 노사관계
    이 회사에서 노사의 단체협상은 몇 년 전부터 무교섭 타결이 관행화되어 오고 있다. ... 노사간에 충분한 사전대화와 정보공유의 기회와 통로가 존재하기 때문에 별다른 문제없이 무교섭 타결이 가능했다는 것이다. ... 이러한 노사관계는 급속히 협력적 관계로 변화하면서 지난 수년간 노사분규가 없었다.이와 같은 상황에서 회사의 구조조정상황은 노조에 대해서도 어려운 선택을 강요하는 압박 요인이 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06
  • Report♪<현대자동차 파업>현대자동차의 시대순으로 파업관련자료
    이렇게 해서 얻은 협상 결과가 앞으로 두고두고 경영상의 부담으로 돌아온다면 무파업의 의미는 퇴색할 수밖에 없다.④ [동아]현대차 無분규와 노조의 경영권 간섭현대자동차 노사가 10년 ... 만에 처음으로 분규 없이 임금 및 단체협상을 타결했다. ... 올해만도 두 차례나 ‘정치적 파업’을 한 데 대한 국민 비난과 노조 내부의 자제 목소리가 무분규 타결에 힘이 됐다.
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23
  • 노사관계의 변천사와 갈등, 대립, 특징, 경영참가에 대한 리포트
    동부제강은 11년 연속 임단협 무교섭 타결을 이루어 냈고 12년연속 무분규 사업장을 시현해 냈습니다. 노사간의 신뢰가 없이는 이루어 낼 수 없는 결과라고 생각합니다. ... 노사가 진정으로 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준 향상와 무분규 전통을 유지하는 비결은 무엇일까. ... ○신뢰가 신뢰를 낳아 무분규 정착이강춘 동국제강 노조사무국장은 "항구적 무파업 선언 직후 다른 기업 사업장들로부터 쏟아지는 어용노조라는 비난을 견디기 힘들었으나 노사가 맞서지 말고
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • WTO와 GATT체제의 비교, 한국 무역구조의 변화 추이 및 특징, 동남아시아 경제의 중요성
    달러의 흑자를 나타내었으며 베트남, 필리핀, 태국에 대하여 2980년대 후반 대외적으로는 세계경제의 블록화가 가속화되고 대내적으로는 국제수지흑자에 따른 기업자금사정의 호전, 노사분규로 ... 시장개방노력GATT체제에서는 관세인하에 주력했고, 동경라운드에서는 비관세장벽을 철폐하려고 노력하였으나 선언적 규정에 불과하게 되었으나, WTO체제에서는 관세인하는 물론 특정 분야에 대한 무관세도입으로 ... 개시를 위한 각료선언이 채택됨으로써 제8차 다자간 국제무역협상인 우루과이 라운드(UR)가 공식적으로 출범하게 되었고, 7년 7개월의 협상 끝에 1994년에 종료되었다.UR 협상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 도요다 자동차의 혁신과 협력적 노사관계,
    결 론->> 노동귀족 노조의 전형현대차 노조는 지난 87년 노조 설립 이후 지금까지 무분규는 94년 단 한 번에 불과하다. ... 한국의 노사관계1. 1950년대 노사분규의 발생과 원인1)노사분규 발생건수연도발생건수(건)참가인원(명)19542626,876*************,39419584110,03119599547,831196022764,335자료 ... 올해도 40여일간의 파업과 28차례의 노사협상(본교섭)을 가졌다. 노조의 이러한 파업은 정치투쟁과 연결된다.
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.07 | 수정일 2017.05.29
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2024년 09월 19일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대