"여성차별법" 검색결과 221-240 / 39,219건

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오

  성별 교육의 부재로 인해 여성들의 진로 제한이나 성희롱 문제 등이 발생할 수 있습니다.법적인 문제와 정책의 미흡함: 법적인 문제와 정책의 미흡함도 젠더 갈등을 악화시키는 요인입니다. ... 남성이 여성보다 더 많은 권력과 경제적 자원을 가지고 있는 경우, 여성들은 차별과 불평등을 경험할 수 있습니다. ... 젠더 갈등은 남성과 여성 사이의 불평등과 차별, 성역할에 대한 편견 등으로 인해 발생할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오.

  예를 들어, 성 차별과 같은 문제를 해결하기 위해서는 법적인 규제나 교육적인 캠페인 등의 방식을 활용하여 문제를 해결할 수 있다. ... 자유주의는 개인의 자유와 자기 결정권을 강조하는 이념으로서, 법적으로 성별, 인종, 출신지, 종교 등으로 차별을 금지하는 것이 중요하다. ... 여성주의는 여성들이 경험하는 성 차별과 같은 문제를 해결하고, 여성들의 인권을 보호하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  무기계약직은 정규직으로 일하는 근로자와 차별이 되고 있다는 것을 알 수 있었는데 이것이 차별금지법에서는 고용형태로 인한 차별을 금지하고 있기 때문에 문제가 되고 있으며 무기계약직이어서 ... 현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... 그리고 노동조건이 남녀 차별 없이 일할 수 있도록 여성 근로자 우대라는 정책이라는 차별적인 모집 채용 공고를 하지 않고 일자리의 기회를 공평하게 주어질 수 있도록 해서 업무에 적합한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오

  국내에서는 1996년 시행된 '여성발전기본법'에서 이에 대한 기본 개념이 법제화됐고, 2015년 법 개정으로 만들어진 '성평등기본법'에서 '성별인식' 개념이 공식 용어로 사용되기 시작했다 ... 성인지 관점에서 볼 때 여성처우와 복지에 대한 문제이기도 하다. 수입의 차별이 노후의 차별로 이어지는 것이고 이것은 여성1인가족에 집중되어 있다. ... 젠더 감수성은 일상생활에서 성별 차이로 인한 배제, 차별, 편익 또는 불균형을 감지하는 능력을 말한다. 1995년 베이징에서 열린 유엔여성대회에서 성차별 해소를 위한 다양한 정책의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  대한민국의 젠더갈등을 설명하고 해결방안을 제시하시오

  대한민국의 젠더 갈등 해결을 위한 전략(1) 법적 조치성평등관련 법률: 대한민국은 성평등관련 법률을 마련하여 성별에 따른 차별을 금지하고, 성평등을 촉진하고자 합니다. ... 이를 위해 젠더 교육 강화, 성평등 교육의 내용과 범위 확대 등이 이루어지고 있습니다.이러한 법적 조치들은 성별에 기반한 차별과 갈등을 예방하고, 피해자의 권리와 안전을 보호하는 데에 ... 예를 들어, 근로 시장에서는 여성들이 남성보다 경제적인 격차와 직장 내 성차별을 경험하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  여성복지론]여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  법적 제재 강화- 육아휴직, 출산휴가 등 여성 노동자의 복지 제도 개선- 여성 노동자의 교육 및 직업 훈련 지원 확대 ... 성차별, 불평등한 처우, 유리천장 현상 등 다양한 문제들이 여성 노동자들에게 영향을 미치고 있다. ... 이에 따라 여성 노동정책의 과제에 대해 논의하고, 여성 노동자들의 문제점을 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다.본론:1 - 장 여성 노동자의 보호 방안- 성차별 및 성희롱에 대한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

  최소 2주에 한 번 정도는 성평등에 관련한 교육을 받는 것이다.셋째는 여성들의 출산제도를 법적으로 보장하는 것이다. ... 일부의 기업에서는 자신들의 이윤을 위하여 여성들이 출산을 하는 것을 꺼리면서 여성들을 채용하는 것을 싫어하기 때문에 이를 모든 기업이 법적으로 보장해야 한다는 것을 규정한다면 모든 ... 특히나 모든 삶의 부분에 있어서 여성과 남성의 평등을 지향하고 성폭력과 성차별의 아웃, 여성들의 임신중지의 권리를 보장하는 등을 주요한 공약으로 내세운 후보의 경우에는 20건의 벽보가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  다만, 법(경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 법률 제2조, 양성평등기본법 제24조, 조세특례제한법 제29조)에서 규정한 여성의 경력단절은 결혼·임신·출산·자녀 등 '가족재생산' 활동에 ... 차별받는 여성들이 직장을 그만두고 가사노동과 육아에 집중하는 것이 가족 재생산에 최적화된 선택일 수 있다.여성과 남성의 임금 격차는 노동시장의 대표적인 차별이다. ... 차별적 노동시장을 경험하는 여성들은 일과 가사일을 병행할 합리적인 이유를 찾기가 쉽지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  노동의 주체로서의 사회운동법적으로 노동기본권이 노동자 개인에게 평등하게 보장되어 있지만, 노동현장의 현실은 여성노동자에 대한 차별과 불평등이 사회구조적으로 고착화되어 있다. ... 한국여성노동자회와 전국여성노동조합이 설립되어 노동상담부터 여성노동 관련법 제정 운동, 사회의식변화, 여성노동문제 사회 이슈화 등 여성노동자의 노동권 확보를 위한 활동을 하고 있지만 ... 과거부터 여성은 사회적으로 여러 가지 차별과 불평등을 경험해 왔고, 그 불평등은 현대사회에서도 지속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  [성신여대 젠더] 기말고사 시험 요약자료 & 수업내용정리

  역차별 논쟁을 불러일으킴 예) 할당제, 목표제 / 여교수채용목표제, 다문화가족 지원법 등보충자료 적극적 조치적극적 조치는 인종, 젠더, 장애 등을 근거로 차별받는 집단의 차별을 해소하기 ... 보고 이를 규제하거나 차단하는 법적조치에 관하여 논의• 혐오는특정한 사회문화를 분석, 이해하는 비평적 개념 (S. ... Amed, 2004, 손희정, 2018),반차별 활동을 강화하는 전략적 거점( 홍성수, 2018)여성혐오란 misogyny: 개인의 감정(증오, 싫음) 차원이 아닌, 성차별 구조와

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.03.25

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  고린도전서 14장 34절과 35절, 디모데전서 2장 9절 15절은 여성차별적 가르침인가?

  ‘차별 금지법’에 ‘성별에 의한 차별’이 언급되는 것은 ‘여성차별’에 대한 문제가 한국 사회 안에서 평등 개념의 실현 과정의 미해결 문제로 남아있다고 볼 수 있다. ... 들어가는 글2007년, 2010년, 2012년 등 3차례에 걸친 입법 시도와 금년 ’차별 금지법‘에 대한 언급은 현 시대에 중요하게 생각되는 가치관이 ‘공평과 평등’이라고 말할 수 ... 가부장적 분위기인 한국 사회에 ‘여성차별과 그에 따른 양성평등 가치관’은 기존의 사회와 적절한 합의점을 찾지 못하고 지속적으로 ‘차별과 평등 실현에 의한 역차별 문제’로 성별 간의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  특히, 여성의 진입장벽을 낮추는 일자리 창출, 육아휴직제도, 성차별 금지법 등이 여성 노동자들의 권리와 안녕을 보장하면서, 국가의 경제적 성장을 도모하는 데 큰 역할을 한다는 것이 ... 국내에서는 성평등 촉진 및 여성노동자 보호 등을 위한 법적 규제와 제도적 개선이 이루어지고 있지만, 여전히 성차별적인 사회적 인식과 실제적 어려움 등 여러 가지 문제가 남아있다. ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오? 본 문1. 서론여성노동 정책은 성별에 따른 불평등과 차별을 해소하고, 여성들의 경제적 자립을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

  여성들은 수 많은 차별를 겪고 성장하였다. ... 우선 경제적 측면에서는 여성의 경제활동 참가율 저조 및 여성이 차지하는 일자리의 질과 임금 수준이 매우 낮다고 한다. 이는 유리천장 등 승진 과정에서 여성 차별를 겪기 때문이다. ... 끝으로 사회, 문화적 측면에서는 남녀 차별적 자녀양육 관행, 여성 비하적 언어, 가부장제적 가치관을 담고 있는 법률 혹은 왜곡된 여성상을 표현하는 미디어 등을 들수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.01.24

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  여성문제와 여성복지

  사적 차원의 사회적인 노력활동을 말한다.지금까지 여성복지는 요구호자 또는 그들로부터 야기된 문제만을 다루는 치료적 성격의 사회복지서비스로 다루어져 왔다.그 대상은 주로, “모자복지법 ... 처해하는 사회조직 내에서의 여성에 대한 억압의 문제로 압축될 수 있다고 하였으며, 또 다른 정의에서는 생물학적 성에 기초해서 사회적으로 여성에 대한 편견을 갖거나 차별하는 성차별문제로 ... , 그 이전에는 '부녀복지'로 사용하여 왔다.여성들이 겪는 차별은 개인적인 것이 아니라 사회구조적 차원이라는 점이 여성문제가 사회문제가 되는 근거로서 볼 때에 여성문제에 대한 개념을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  서론현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다' 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)도 여성에 대한 차별대우를 금지하고 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인Ⅲ. ... 이러한 노동구조의 성별 분업은 또한 노동시장 자체의 성차별을 야기하고 남성과 여성의 일을 구별합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  그 예로 동아제약 채용차별은 남녀고용평등법 위반이라는 점에서 지적되었던 적이 있습니다. ... 같은 법 제10조는 “사업주는 근로자의 교육이나 배치 또는 승진에서 남녀를 차별해서는 안 된다”고 명시하고 있습니다. ... 이렇게 ‘남녀고용평등법’ 제2조는 “사업주가 채용이나 근로의 조건을 같이 적용해도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비해 현저히 적어 그로 인하여 특정성에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  생활과 윤리 출제 예상 문제 및 정답 - 사랑과 성윤리(객관식 19문제)

  차별을 받는다. ... 보편적으로 적용되는 권리이다.① 타인이 갖는 성의 자기 결정권을 침해할 수 있다.② 생명을 훼손하는 비도덕적인 행동을 초래할 수 있다.③ 상대방에게 정신적 고통만 주기 때문에 법적 ... (나) ∘ 여성은 가사 노동을 전담해야 한다고 생각하며, 가사에 관심이 없는 여성을 나무라거나 비난한다.∘ 여성이 남성보다 취업하기 힘들고, 상대적으로 적은 임금을 받으며 승진할 때

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  장애와여성 현황및 문제점

  다중차별에 노출돼 있는 여성장애인의 현실이 십여년 동안 정책 제안과 호소에도 바뀌지 않고 있다는 지적과 함께 해결을 위해 여성장애인지원법 제정을 촉구하는 목소리가 하나로 모아졌다. ... 장애여성의 현실 및 문제점- 장애인인권헌장 제 11조 : 여성장애인은 임신, 출산, 육아 및 가사 등에 있어서 생활에 필요한 보호와 지원을 받을 권리를 가진다.- 장애인복지법 ... 장애여성은 여성으로서의 차별과 장애인으로서의 차별을 동시에 받고 있는 것으로 알려져 있다. 일반적으로 장애여성에게 나타나는 성차별은 신체적 미와 관련한 사회의 관념 때문이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.21

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  법적인 조치뿐만 아니라 사회적 인식의 변화와 교육이 필요하다. ... 여성이 당하는 차별의 사례여성이 당하는 차별은 다양한 영역에서 나타난다. ... [리포트]여성복지론가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  페미니즘관점 비교

  따라서 계층적 및 사회구조적 여성 차별의 문제를 심각하게 인지하되 여성할당제 등 법과 제도적 측면에서 여성이 실질적으로 권리를 보장받을 수 있도록 국가적 차원에서의 노력이 필요하다.마지막으로 ... 자유주의 페미니즘은 교육운동, 참정권운동, 성차별법안 폐지 등 공적 영역의 여성문제에 집중하여 법과 제도 선에서 성평등적 지지선을 확보하였다는 데에 의의가 있다. ... 탈근대의 페미니즘은 여성내부의 차이 및 다양성에 주목하여 남성중심 패러다임의 이분법적 사고를 지양하는 운동이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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