"여성차별법" 검색결과 121-140 / 39,352건

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  여성복지 중간 정리

  측면: 증가하였으나 여전히 노동현장에서의 여성 취업률, 지위-사회적 측면: 법, 제도 양성평등한 방향으로 가지만 실제 사회 곳곳 차별-문화적측면: 양성평등한 시대지만 여성을 비하, ... ▶편견, 차별, 억압, 불이익-성차이: 평등한 것끼리의 서로 다름에 기초한 성별 구분.-성차별: 남성, 여성을 구별하는데서 나아가 차별을 하는 것. ... 보호해왔던 여성에 주목-이분법적 구도에서 탈피, 다양성 중시★가부장제: 가장(남성)이 가족을 지배 통솔하는 가족 형태, 가족에 대한 아버지의 지배(자녀에 대한 결정권), 여성에 대한

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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  [법학과] 2019년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크

  ;의무 및 지위와 행동기준을 규정• 분쟁 예방, 인권 보장, 사회질서의 유지와 변화2) 남성과 여성, 법의 관계• 사회와 남성과 여성 사이의 관계를 규율  ... ; 남성과 여성의 지위와 권리의무와 행동기준, 삶에 큰 영향• 가부장적 사회에서 민주적, 평등한 사회와 남성관, 여성관의 변화  남녀불평등한 법에서 남녀 평등한 ... 남성과 여성의 관계에 관한 법의 기능1) 법의 의의와 기능• 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 사회규범• 모든 조직의 운영원칙, 사회구성원의 권리․

  방송통신대 | 148페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03

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  여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

  법. ... 여성주의자들은 여성에 대한 차별이나 억압요소에 대해 문제를 제기함으로써 여성의 삶의 질을 향상시키고자 한다는 점에서는 공통점을 갖고 있으며, 역사적인 발달에 따라 자유주의, 급진주의 ... 제도상의 성차별에서 찾고 있다.2) 급진주의 페미니즘1960년대 이후 현재 체재 자체를 여성의 입장에서 전체적으로 바꿔보겠다는 혁명적 성격으로 등장하였는데 여성문제가 계급에서 나오는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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  경희대학교 사회대학 범죄사회학 기말 핵심요약본

  차별에 따른 대가, 즉 차별비용라는 단어 사용여성에게 강요된 연약함 (군대) , 여성에게 강요된 경제적 불이익 ( 데이트비용, 가정부양)언어는 차별을 상징하는 가장 뚜렷한 지표= ... 노동의 현실= 교육 및 직업 기회 확대2물결- 섹슈얼리티 (여성 억압의 핵심)여성해방, 육아, 낙태권, 라이프스타일의 선택, 몸에 대한 결정권포르노 논쟁: 성차별의 산물성적 이중규범 ... 여성을 동등한 인간으로 보지않고 희생해야하는 대상 (모성애 강조), 성적 대상, 눈요깃감 (촬영장의 꽃)과 보호와 통제가 필요한 대상으로 보는 것 역시 혐오.선행차별로 인한 역차별이아닌

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  00초등학교 특수학급 장애학생 인권보호 계획

  여성? ... 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제6조(차별금지),제6조(차별금지) 누구든지 장애 또는 과거의 장애경력 또는 장애가 있다고 추측됨을 이유로 차별을 하여서는 아니 된다.나 ... 장애인 경찰지원센터국번없이182, 117성범죄, 가정폭력, 학대, 학교폭력 등상담·수사·지원 등의 통합 서비스여성긴급전화(국번없이) 1366여성 인권보호아동보호전문기관(국번없이)112학대

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.10

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  온라인 성차별적 혐오표현의 특징과 내용 규제 쟁점

  국가 차원에서는 차별금지법 제정 및 법적 대책 마련, 플랫폼에서는 내부 규제 강화 및 적극적인 협조, 언론에서는 혐오보도 관련한 개선의 노력, 교육에서는 성차별 근절에 대한 교육 등이 ... 먼저, 국가 차원에서는 차별금지법을 제정하고 이를 철저하게 시행함으로써 성차별적 혐오표현을 규제할 필요가 있다. ... 성차별적 혐오표현은 국가적 차원에서 법적 규제와 인식 개선을 통해 근절될 수 있으나, 이를 달성하기 위해서는 법적 규제만으로는 한계가 있으며, 교육, 사회적 참여, 개인적 노력 등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  발전 방향 연구, 출입국관리법에 따라 ‘보호’된 외국인에 대한 인신보호법 적용배제의 헌법합치성 연구, 최근 여성차별철폐협약(CEDAW)의 한국정부에 대한 권고사항 - 유보조항 ‘가족성 ... 연구, 여성무기수형자에 대한 형사절차 및 시설내 처우 연구, 예배금지명령에 대한 행정소송에 관한 연구, 독립운동시기 천연자원과 주요산업 국유화 원칙의 도입 ― 중국관내 독립운동단체 ... 및 대한민국임시정부를 중심으로 한 연구, 우리 대법원 법해석론의 흐름: 법실증주의, 법현실주의, 법원리론 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.25

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  페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

  또한, STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야와 같은 고부가가치 직종에서 여성의 참여를 확대하기 위한 정책을 추진해야 한다.5) 법적 보호와 제도적 지원여성 차별을 근절하기 위해 ... 이러한 법적 제도는 성별 임금 격차를 줄이는 데 큰 효과를 발휘하고 있다.2) 경력 단절 예방 및 지원 사례스웨덴은 남성과 여성이 동등하게 육아 휴직을 사용할 수 있도록 법적 장치를 ... 임금노동영역에서의 여성 차별 원인1) 성별 임금 격차성별 임금 격차는 여성 차별의 주요 원인 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  법학3 - 남녀평등과법 - 현행법이 규정한 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매란 용어의 뜻을 쓰시오

  현행법에서 성희롱은 ‘양성평등기본법’ 제3조 2항에서 다음과 같이 정의하고 있다. ... 등에 관한 특례법’의 제2조 1조에항에 규정된 죄에 해당하는 행위를 의미하며 이는 다음과 같이 요약할 수 있다. ... 상대방이 성적 언동 또는 성적 요구에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위」 현행법에서 성폭력은 ‘성폭력범죄의 처벌

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.12

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  생명윤리 중간고사 예상문제

  ① 의무론② 공리주의③ 자연법④ 법 윤리⑤ 여성 윤리11. 공리주의에 대한 내용으로 틀린 것은? ... 여성주의 윤리학의 최초의 여성주의자로 불리며, 남성과 여성은 똑같이 이성을 지닌 존재라고 주장하면서 남녀의 차이는 선천적인 것이 아니라 차별적 사회 구조에서 비롯된 것이라고주장한 사람은 ... 여성에 대한 사회적 차별과 남성 위주의 사고방식에 대한 반발로 시작된 윤리 이론은 무엇인가?① 남성주의 윤리② 덕 윤리③ 배려윤리④ 여성주의 윤리⑤ 의무론21.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  법률”과 고용정책기본법,고용보험법,“국민 평생 직업 능력 개발법”을 경제분야는 “여성기업 지원에 관한 법률”,“경력단절여성 등의 경제활동진법”,그리고 복지분야는 장애인복지법, “장애인차별금지 ... 우리나라 법측면에서의 남녀평등이란 여성과 남성을 차별하지 않고 양성을 동등하게 대우하며 동일한 권리와 의무를 주고, 참여 기회를 차별없이 제공하고, 동일한 자격을 누릴 수 있는 것으로 ... 현행 「헌법」의 날명등 관련 규정은 법 앞의 평등과 성차별을 금지 하는 한편, 여성의 보호와 권의 향상을 기초로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

  차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오1) 법적 제도 개선과 강화가장 먼저, 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 법적 제도를 강화하고 개선하는 것이 필요하다. ... 경력 단절 여성들이 재취업 과정에서 겪는 차별을 막기 위해, 채용 과정에서 경력 단절 여부를 묻지 못하게 하거나, 경력 단절 기간을 고려한 채용 기준을 마련하는 법적 조치가 필요하다 ... 여성들이 직장과 가정에서 평등한 기회를 누릴 수 있도록 하기 위해서는 법적 보호 장치를 강화하는 동시에, 실질적인 지원 시스템을 구축하여 여성들이 다시 사회로 복귀할 수 있는 환경을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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  여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

  시(1989년 4월)부터 성차별 해소와 여성을 우대할 수 있는 법적 근거가 마련되었다. ... 여성고용할당제"여성고용할당제"은 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로, 여성의 참여를 촉진하기 위해 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다 ... "여성고용할당제"의 법적 근거를 보면「양성평등기본법」, 「여성발전기본법」 등의 법률에 근거를 두고 있다.4) 평가 및 과제①평가: 긍정적 효과여성의 고용 기회가 확대되고, 조직 내

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  여성주의 이론을 세 가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오.

  자유주의 여성주의 자유주의 여성주의는 여성과 남성의 법적 평등을 추구하는 이론이다. 이 이론은 주로 여성의 권리 확대와 법적 차별 철폐를 목표로 한다. ... 자유주의 여성주의는 주로 법적 평등과 여성의 권리 확대를 중점으로 다루며, 급진적 여성주의는 여성 억압의 근본 원인을 파악하고, 성적 차별의 근절을 목표로 한다. ... 여성과 남성 간의 차별이 법적 제도와 사회적 관습에서 기인한다고 보고, 이를 해소하기 위해 법률 개정과 같은 제도적 변화를 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  현대한국사회 - 과제주제 현대 한국사회의 교육， 환경， 도시， 성불평등， 빈곤， 실업， 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.

  이러한 불평등은 문화적, 경제적, 그리고 법적인 요인에 기인하며, 경제적 차별, 권력 구조에서의 차별, 그리고 성폭력과 성희롱 등 다양한 형태로 나타납니다. ... 권력 구조에서의 차별: 권력 구조에서의 차별은 여성들이 공공 및 경제적 결정에 참여하는 비율이 낮고, 결정적인 지위에서의 여성 리더의 부족으로 인해 나타납니다. ... 경제적 차별: 경제적 차별은 여성들이 여전히 남성보다 더 낮은 임금을 받고 경력에서도 불공정한 대우를 받는 경우를 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(여성차별과 성평등 문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

  여성 차별과 성평등 문제 해결을 위한 정책 제안:법적인 제약 강화: 성별에 기반한 차별을 금지하는 법률을 강화하고, 이를 위반한 경우 엄격한 처벌을 시행해야 합니다. ... 일부 지역에서는 여성에 대한 가사노동과 육아 부담이 높아 경력과 교육 기회에 제한을 받는 경우가 있으며, 일부 국가에서는 법적으로 여성에 대한 차별이 규율되고 있을 수도 있습니다.따라서 ... 또한, 여성의 인권과 권리를 보호하기 위한 법적인 장치를 마련해야 합니다.포괄적인 성평등 정책 수립: 여성 차별과 성평등 문제를 다각적으로 접근하기 위해 포괄적인 정책을 수립해야 합니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  여성복지론 - 최근 여성대상 범죄와 혐오에대한 사례를 분석하여 보시오.

  이를 해결하기 위해서는 법적 대응뿐만 아니라 사회적으로 여성에 대한 인식과 대우를 변화시키는 노력이 필요합니다. ... 가해자가 여성을 대상으로 공격한 것은 단순한 무차별적 폭행이 아니라, 여성에 대한 혐오나 차별의 결과로 해석될 수 있습니다. ... 여성을 대상으로 한 범죄에 대한 법적 처벌의 강화는 이러한 범죄 행위를 예방하고 가해자들에 대한 징벌력을 강화하는데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  여성에 대한 폭력(혹은 젠더기반폭력)이 발생하는 원인에 대해 설명하고, 특히 여성에 대한 폭력을 여성에 대한 차별의 한 형태로 보는 이~

  여성에 대한 폭력을 여성에 대한 차별의 한 형태로 보는 이유여성에 대한 폭력은 여성에 대한 차별의 한 형태로 여겨진다. 첫째, 인권 침해 때문이다. ... 여성에 대한 폭력을 엄격히 처벌하고, 피해자를 보호할 수 있는 법적 장치를 마련해야 한다. ... 이는 여성들이 폭력적인 관계에서 벗어나 자립할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 법적 제도도 강화되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

  고용에서의 연령차별법 : 미국은 (ADEA), 우리나라는 (연령차별금지법)13. 고용차별의 차별의 입증 : (사실상의 추정) 방법이 정착했다.14. ... 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형(→행정주도형) 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남아선호사상으로 인한 성비 불균형④ 초국적 국제결혼 중개업의 ... 다음 중 북한이탈여성의 고용현황으로 올바른 것을 고르시오.① 직업의 분류는 남한노무종사자, 관리자, 서비스종사자이다.② 북한이탈여성이 시오.선생님 : 오늘은 ‘잊혀질 권리’에 대해서

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가하는 과정을 거쳐 성평등을 실현하고자 마련된 제도이다. ... 국가별로 그 정도의 차이가 존재하기는 하지만 거의 모든 국가에서 남성과 여성의 사회적인 차별이 나타난다. ... 우리나라 역시 여성의 권리와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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