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"장시간 근로" 검색결과 221-240 / 39,035건

  • 산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    두 번째로, 장시간 근무 문화와 업무로 인한 스트레스 문제는 근로 시간 단축과 유연 근무제 도입을 통해 해결할 수 있다. ... 근로자 개인뿐만 아니라 기업의 생산성에도 영향을 미치는 업무로 인한 스트레스와 장시간 근무로 인해 신체적, 정신적 건강 문제를 겪는 근로자들이 많기 때문이다. ... 대한민국은 OECD 국가 중 장시간 근무가 매우 심각한 수준에 있으며, 이로 인해 근로자들의 신체적, 정신적 건강이 크게 위협받고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    따라서 장시간근로는 결국 생산성 저하와 근로의 질 저하를 초래한다. ... 정부가 근로시간을 줄이는데 앞장 서는 이유는 근로시간이 줄면 그 만큼 기업이 인력을 신규 채용할 것이라고 예상해서다. ... 따라서 한국의 현재 낮은 고용률, 일자리 부족은 장시간 근로에 상당부분 기인한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 필기 총정리
    등으로 사회적 물의를 일으킨 사업장-사업주가 필요한 안전조치 또는 보건조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장-직업성 질병자가 연간 2명 이상(상시근로자 1천명 이상 사업장의 ... =연간재해자수/연평균근로자수×10³-사고사망만인율=사고사망자수/상시근로자수×10⁴-안전활동률=안전활동건수/(근로시간수×평균근로자수)×10? ... 안전관리조직의 장 · 단점 (총 나쁜 경우에는 그 작업을 중지시킬 것-재료 · 기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는 근로자가 달줄 또는 달포대 등을 사용하게 할 것-조립 ·
    시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. ... 따라서 본 연구에서는 현행 근로기준법상 근로계약 체결 시 반드시 명시해야 하는 ‘근로조건’ 중에서도 핵심사항인 근로시간(휴게시간 포함), 휴일, 연차휴가제도에 관하여 살펴본다. ... 이러한 법규정에도 불구하고 현재까지 노동법에서 가장 중요하게 다루어져야 할 임금 및 근로시간 등 기본적인 근로조건조차 제대로 지켜지지 않고 있다는 지적이 계속되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    취업규칙은 상시근로자수 10인 이상 사업장부터 의무적으로 작성해야 한다.2. ... (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다.③상시근로자수 ... (5점)①취업규칙은 상시근로자수 5인 이상사업장부터 의무적으로 작성해야 한다.②취업규칙은 통일된 규정으로 모든 근로자에게 적용되어야 하며, 근로자 일부만 적용되는 취업규칙을 작성할
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • [고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서
    (앞쪽)기본사항① 사업장관리번호② 우선지원대상기업[ ]해당[ ]비해당(「고용보험법 시행령」제12조에 따름)③ 사업장명④ 사업장소재지⑤ 담당자성명:전화번호: (전자우편 주소: )⑥ 근로자성명⑦ ... (급여지급액이 없으면 "없음")⑫ 통상임금(배우자 출산휴가 시작일 기준)산정기준: [ ]시급 [ ]일급 [ ]주급 [ ]월급 (기타 )통상임금: 원⑬ 산정기준 기간 동안의 소정근로시간 ... (배우자 출산휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」 제71조 및 제77조, 같은 법 시행규칙 제123조에 따라 위와 같이 배우자 출산휴가 사실을 확인합니다.확인자 사업장명대표자 (서명
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 노동단체카드
    근로시간면제자 수합계 명(풀타임 명, 파트타임 명)? 근로시간면제자 월 평균 보수천원? 임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료일)근속연수임원재임연수? ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.? ... :㉮기업별: 특정 사업 또는 사업장 단위의 기업별 노조와 그 사용자 간의 단체교섭을 말합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [행정안전부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서
    상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령 ... 대통령령 제31444호로 개정되기 전의 것)에 따라 위와 같이 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하작 성 방 법1. "⑦ 투자자산"은 「조세특례제한법 ... 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서
    상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령 ... 대통령령 제31444호로 개정되기 전의 것)에 따라 위와 같이 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하작 성 방 법1. "⑦ 투자자산"은 「조세특례제한법 ... 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황
    근로기준법?에 따른 단시간근로자다. ... /㎡)](3쪽 중 2쪽)사업장별 현황 ( 년도)사업장명칭소재지우편번호( )④ 사업장 관리번호이메일주소전화번호팩스번호휴대전화번호업태종목(주 생산품)⑤ 산업분류⑥ 상시 근로자 수명(여성 ... 따른 근로자로서 전년도에 매월 고용한 월평균 근로자 수의 연간 합계를 전년도의 조업월수로 나누어 산정한 수를 기준으로 작성합니다.6. 2쪽 ‘사업장별 현황’은 장소가 분리된 사업장을
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2021년 월급제 표준근로계약서 양식
    근로계약서(이하 ‘사용자’, ‘회사’라 칭함)와 (이하 ‘직원’이라 칭함)간에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행하기로 한다.회사사업장명소 재 지대 표 자직원성 명생년월일주소 ... 휴게시간은 시 분 ~ 시 분까지(식사시간 포함)으로 한다. ... (임금 및 근로시간)임금은 월급제로 하며, 월급여의 계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 하며, 월급여는 아래와 같이 구성한다.항목금액 (단위: 원)기본급수당수당수당월급여
    서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
  • 사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)
    제외된다. (1) 일용근로자 또는 1월 미만의 기한부로 사용되는 근로자, (2) 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자, (3) 비상임이사 또는 1월간의 근로시간이 80시간 ... 미만인 시간근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자 등이다.지역가입자는 사업장가입자가 아닌 18세 이상60세 미만인 자로 원칙적으로는 도시 자영업자 ... 이로써 현재는 사실상 모든 근로자가 고용보험 적용대상이다.그러나 고용보험법 제8조에 의하면 1/ 65세 이상의 근로자, 2/ 1월간의 소정 근로 시간이 60시간 미만인 자(1주간의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 2016~2020 건설안전기사 필답형 기출문제
    1일 9시간 270일 근무한다.) (6점)�걀�평균근로자수�걸貌司�1. 1톤 이상의 크레인을 사용하는 작업 또는 1톤 미만의 크레인 또는 호이스트 5대 이상 보유한 사업장에서 해당 ... 근로자 500명이 근무하던 중 산업재해가 12건 발생하였고, 재해자 수가 15명 발생하여 600일의 근로손실 이 발생하였다. ①도수율 ②강도율 ③연천인율을 구하시오 (단, 근로시간은 ... 하인리히가 제시한 재해예방 대책 4원칙을 쓰시오 (2020-1,2018-1,2015-1,2014-1,2011-1)① 일용근로자 채용시 교육시간 : ( ) 시간 이상② 건설업 기초안전
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    장시간에 걸친 근로시간우리나라 근로자의 연간 평균 근로시간은 약 1,916시간이고, 이는 OECD 가입국 중 4번째로 많은 근로시간으로 알려져 있다. ... 장시간에 걸친 근로시간일·가정 양립을 위해서라도 정부차원에서 근로자의 주당 근로시간을 OECD가입국 수준으로 축소시켜야 한다. ... 이와 같은 장시간에 걸친 근로시간은 결국 일·가정 양립을 가로막는 가장 큰 걸림돌이 되는 것이다.나.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    하는 형태로써, 대기시간과 근무시간의 구분이 명백하고 근로자가 사전에 대기시간을 알고 있으며, 그 대기시간 중에는 사업장 밖으로 나갈 수는 없지만 사용자의 지휘 · 감독을 벗어나 ... 그러나 회식의 참석이 강제되고 불참하는 경우에는 구체적이고 특정한 불이익이 따른다면 이를 근로시간으로 평가할 수 있을 것이지만, 이러한 경우에도 근로기준법 제58조 제1항의 사업장 ... 사업장에서 고용된 노동자가 아닌 것이다.
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
    휴게시간과 관련하여 옳지 않은 것은? (10점) /①휴게시간근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상을 부여해야 한다. ... 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) /①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성? ... 신고 의무는 상시근로자수가 10인 이상인 경우에 적용된다.③동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원?지방공무원?
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    이렇게 우리나라는 장시간 근로가 만연해 있는 상태이다. ... 일자리가 더 나은 일자리로 갈 수 있는 디딤돌이 될 것으로 예상된다.2) 장시간 근로문제 해결우리나라는 현재 전일제(a full-time system)중심의 장시간 근로가 많다. ... 하지만 시간선택제 일자리는 하루 4~6시간 근무하도록 하여 장시간근로를 개선하고, 근로시간 비례의 원칙에 따라야 한다.(「근로기준법」 제18조)?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가
    (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 ... (10점)①수습이라 함은 정식채용 즉 확정적 근로계약 체결후에 근로자의 작업능력이나 사업장에서의 적응능력을 양성하기 위한 근로형태를 말한다.②수습근로자에 대해서는 근로기준법상의 해고예고가 ... (10점)①휴게시간근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상을 부여해야 한다.②휴게시간이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘, 감독으로부터
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 스프레이도장(납함유) 작업에 대해 작업환경측정을 계획하시오
    즉, 해당 작업장에서 근무하는 근로자 개개인에 대해서 시료를 채취한다. ... 지금 당장 근로시간을 혁신적으로 줄이기 어렵다면 최소한 근로자들이 하루의 대부분의 시간을 보내는 일터는 쾌적하고 안전한 곳이기를 바라는 것은 모든 근로자들의 바람일 것이다.그렇지만 ... 특히 우리나라 사람들처럼 근로 시간이 긴 사람들의 경우 하루에 집에서 보내는 시간보다 일터에서 보내는 시간이 더 긴 경우가 적지 않다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    근로기준법상 꼭 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다”X ③퇴직급여제도X6. ... 근무시간은 1일 8시간 초과X / 1주일 40시간 초과한다”7. ... 사업장에서 1개월동안-10%이상 해고할 때②1,000명 이상 사업장에서 1개월동안-100명이상 해고할 때8.
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대