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"훈련과 연봉" 검색결과 221-240 / 3,591건

  • 현재 항공산업전반에 있어, 이슈(issue) 1가지를 선정하여 조사 후, 과제제출 및 발표
    또한 대한항공은 6개월 이상 일정비율이상의 고용절대량을 유지하여 실업난에 대한 대책에 부응해야하며 지원금 상환 전까지 임직원 고액연봉 제한, 배당금 지급금지, 자사주 취득 금지라는 ... 인한 자격유지가 필 수인 조종사들은 면허 박탈 위기에 처해있고 특히, A380기종 조종사들은 A380 운항중지와 태국항공훈련센터 훈련불가로 면허유지가 어려워졌다.3. ... 정부는 금전적 지원뿐만 아니라 면허취소에 위기에 있는 조종사들을 위해 태국정부에 조종사들의 입국을 제한적으로 요청하고 페리운항 방식의 훈련도 진행하도록 계획하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    계약에 따라서 직급과 연봉이 결정된다. ... 그 다음으로 교육적 기능은 교육자로서의 역할을 수행하는 것으로 실천적인 이론과 그 모델에 대한 교육 훈련, 정보 제공 등의 기능이다. ... 그 다음으로 교육 훈련 단계는 오리엔테이션 등을 통해서 조직 구성원들이 조직문화를 더 잘 이해할 수 있도록 구성원과의 관계를 설정하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 사회심리학- 집단, 권위, 집단의 영향,Group and Social influence 총정리
    그래서 다른 사람들과 준비하는 것이 효율적일수 있으나 처음으로 면접을 준비하는 사람일 경우 오히려 자기 가치감을 낮출 수 있다 . 3) 제식훈련 훈련을 많이 해본 병장의 경우 익숙하고 ... : 집단이 함께 이뤄낸 결과물 중 자신의 기여도를 측정하여 , 그에 맞는 연봉으로 인상해주는 제도 (↔ 월급제 ) 5) 수직적인 구조를 타파하고 팀 단위로 집단을 조직하여 일시적이고 ... 법 1) 과제의 목표와 과정을 정확하고 , 자세하게 제시한다 . 2) 개인의 노력정도를 숫자와 문자와 같은 정확한 수치로 제시 3) 개인의 노력과 비례하는 보상을 준다 . 4) 연봉
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (3)
    , 근로자들이 기업의 기대에 부응하는 요건을 갖추었다면 더 높은 연봉 급여를 제시할 수 있는 당위성이 될 수 있음을 시사한다.이와 관련하여 IT 기업들은 물론, 생산 및 제조 기업들도 ... 따라서 정보시스템의 발달은 근로자들의 일자리를 잃게 만든다는 치명적인 단점이 있지만, 다른 한편으로는 근로자들 개개인에게 전문성을 기대하고, 이와 관련한 교육 훈련을 기업에서 제공함으로써
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트
    특히 연봉제와 같은 성과 중심의 보상 시스템 도입이 보편화되면서 인사관리 시스템의 전환 필요성이 제기되었다. ... 따라 직장 내 훈련(on the job training)과 직장 외 훈련(off the job training)으로 나누어지며, 그 내용에 있어서도 교양과 전문 교육훈련 등으로 나눌 ... 신라호텔이 실시하고 있는 직원의 훈련과 개발프로그램은 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 상당히 복잡하고 다양한 형태를 띠고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법
    그 결과를 통하여 모집과 선발, 그리고 훈련 등의 인적자원계획에 활용될 수 있다. ... 기업들이 시행하는 인사평가제도의 실제 모습을 요약해보자면첫째, 승진에 쓸 목적으로 해온 인사평가 제도를 차등적인 상여금이나 연봉을 조정하는 기준으로 이용하면서 평가의 객관성과 신뢰성이 ... 배경 및 목적산업심리학의 우리 생활에 필요한 이유는 조직원의 선발과 훈련을 통해 조직의 생산성과 효율성을 증가시킬 수 있기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09
  • 오토닉스(Autonics) 채용, 취업 및 면접 대비 비법서
    (연차 자기 결제 등)워라벨도 괜찮은 편이며 타 지역 직원에게는 기숙사도 제공하여 준다.반면에, 연봉 상승률이 높지 않아 큰 연봉 상승은 기대하기 어려운 부분은 가장 큰 단점이라 볼 ... 513번길 18 (석대동)홈페이지 주소https://www.autonics.com/main업종그 외 기타 전자부품 제조업주요 사업 및 생산품전자기기 제조/전기, 전자공학 연구개발, 직원 훈련기관재무정보2020년2021년2022년매출액1,231 ... 부품개발), 연구개발(R&D), 공정설비개발, 공정혁신, 구매조달, 물류, 안전관리, 일반 사무직(경영지원, 회계, 인사, 재무 등), 생산직 등기업의 장점및 단점장점부산내에서 연봉
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06
  • ((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리
    하지만 기업들은 신인사관리, 연봉제, 성과급제를 실시하게 되었다. ... 그 결과, 지난 수년 동안 진행되어 온 대규모 고용조정은 노사 모두에게 고용관계 및 조직 내 인적자원관리와 관련한 새로운 경험과 과제를 제기해 왔다.신(新) 인사관리와 연봉제, 성과급제 ... 경기가 침체되면 회사는 인력을 보유하기 보다는 임금이나 교육훈련비를 삭감해 버리는 것을 통해 비용을 줄여가고 삭감조치는 곧 이윤을 증대시킬 것이라고 많은 기업들은 생각한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18
  • 우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]
    퇴직하는 이유로는 연봉과 평가∙보상에 대한 불만, 회사의 성장 가능성과 비전 등 종합적인 요소가 포함되어 있다. ... 외부모집방법으로는 채용 아웃소싱업체 활용, 인턴사원제 등이 있으며 교육∙훈련비 절감이라는 장점이 있지만 선별한 인력의 적응 기간이 소요되고 평가가 부정확하다는 단점이 있다.선발관리: ... 소외당하지 않도록 관리해야 하며, 경제적 보상 이외에 심리적 만족 역시 충족해야 한다.개발성: 인적자원은 사용하는 즉시 닳거나 소비되어 사라지는 기계, 설비, 원료 등과 달리 교육과 훈련
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15
  • 2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성
    재난상황대응훈련 하나요?- 매 년 반기마다 2번씩 합니다. 저희 시설에서는 화재와 지진에 대한 교육을 주로 실시했습니다. 직원들과 수급자가 함께 재난상황대응훈련에 참여합니다. ... 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.06.10
  • 인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    직무분석은 인사관리의 채용, 훈련, 평가, 계획 등 모든 인사업무에 기초자료가 된다. ... 상사가 평가의 주체가 되는 것은 다른 평가방식들과 가장 유사한 형태이고, 평가오류가 가장 많이 발생하며 연봉이나 승진 등의 인사고과에 활용될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    대표적인 노동문제로는 노동자의 채용, 교육 및 훈련, 평가와 보상, 직무이동 등의 인사관리 문제와 연봉 등 처우에 대한 불만이 있다. ... 과거에는 제조업에서 일하는 노동자들이 대부분이었지만, 최근에는 서비스업의 수가 많아졌으며 무조건 연봉이 높은 직업만을 찾기 보다는 퇴근 후 개인적인 시간을 의미하는 워라밸을 큰 가치로
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    그러나 기업들은 근속 연수나 연령에 관계없이 임금이 증가하게 되면서 임금 구조의 효율성이 저하되는 것을 인식하게 되었고, 이에 따라 기업들은 임금체계의 유연화를 위해 연봉제나 직능급과 ... 개인들이 직업 훈련 및 스킬 개발 기회를 놓치고 있다는 점에서 나타난다. ... 고소득 직업 분야에서의 훈련 및 자격증 취득은 비용이 높고 시간이 많이 소요되는 경우가 많아, 소득 수준이 낮은 개인들에게는 접근이 제한적이다.
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 국내외 보건정책
    간호 실무 적용상황 기술※ 간호실무 적용상황▲ 공짜노동 근절과 시간 외 근무 줄이기, 적절한 근무시간(주 2일 OFF일수)▲ 신규간호사의 교육훈련기간 최소 3개월 보장▲ 신규간호사 ... "OECD 평균 수준으로 최소 연봉 3600만~4000만원을 보장해야 한다"고 말했다.없다. ... 병원간호사회가 2015년 발표한 '병원간호사 근로조건 실태조사'에 따르면 신규 간호사 초임 평균 연봉은 2944만원(4년제 대학 출신 기준)이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • NBA Game analasis 빅데이터 전략 및 분석
    리바운드를 높일 수 있도록 점프력 관련 훈련과 3점슛 정확도를 높이는 훈련 강화 3점슛을 쏘고 리바운드를 활용하는 전술 마련 축구에서 주로 쓰이던 히트맵을 활용하여 , 상대팀 각각의 ... 슛 위치와 이에 따른 효과적인 리바운드 위치 파악 및 맞춤 선수 훈련5. ... 데이터 를 만나다 분석 소개 분석 과정 분석 결과 적용 : 강팀 3 팀 , 약팀 2 팀 시사점과 한계점 , 애로사항 * 참고자료 , 부록30 개 야구 구단 중 , 25 위 연봉 수준으로
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2020.12.29
  • 현대사회의 쟁점 에세이 과제
    커서는 사회적으로 명성과 권력이 높거나 연봉이 높은 직업을 가지기를 기대한다. ... 나의 입장에서 더 많은 돈을 벌려면 더 좋은 직장에서 높은 연봉을 받는 삶이라고 생각했다. ... 일본도 정규직과 비정규직의 차이를 없애기 위해 지난해 동일노동, 동일임금 기준을 발표해 기업들에게 기본급, 상여금, 수당, 교육훈련, 복리후생 등에서 불합리한 대우와 격차를 없엘 것을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 원광대 창업의이해 강의 노트 정리
    : 매출액 100억원 이상,3년 평균 성장률 20% 이상, 신입연봉 2200만원 이상 중 1개이상 해당되는 기업지방소재/고졸 채용 기업 : 매출액 50억원, 신입연봉 1800만원 ... 적합한 인재를 독자적으로 채용하거나 교육훈련을 시키기 어려운 경우 활용 가능-신청대상공동채용 (아래 요건 충족기업)공동훈련 (공동채용을 통해 입사한 직원 중 희망자)수도권 소재 기업 ... 이상 중 1개 이상 해당되는 기업-지원내용공동채용 : 참여기업에 대해 채용광고(취업포털,신문),홍보 동영상 제작지원, 대학/특성화고 설명회 및 채용박람회 참석 등공동훈련 : 기업적응력
    시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14
  • A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선
    제공 의무화 , 정부에서 의료기관에 신규간호사 교육 훈련비용 부분적 지원 * 호주 신규 간호사가 처음 근무 시작하는 1 년을 임상적응 기간으로 규정하고 정부에서 신규간호사 교육 훈련비용 ... 6만8450달러 * 캐나다 간호사 평균 연봉 6 만 5300 달러 ⑤주당 평균 근무시간 * 미국 주당 36 시간 , 추가 근무 원할 시 최대 60 시간 근무 * 호주 간호사 주당 ... 제공 * 미국 연간 2~4 주 유급 휴가 제공 * 사우디아라비아 연간 2 개월 유급 휴가 제공 (2) 국외 국내외사례05 (2) 국외 국내외사례 ④임금 수준 * 미국 간호사 평균 연봉
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26
  • 제4의 물결이 온다/최윤식, 최연식 지음
    연봉의 차이, 매출의 차이, 경쟁력의 차이를 만든다. 둘째, 지능을 구매하는 것은 내가 머리를 써서 해야 할 일을 대신 시킬 수 있다는 말이다. ... 높은 부가가치를 얻거나, 큰 영향력을 발휘하거나 연봉을 많이 받거나 비즈니스에서 성공하기 위해서는 지금 이 시대에 필요한 문제가 무엇인지 통찰해서 해결할 능력을 길러야 난다. ... 태생적으로 학습 알고리즘 구조를 가져야 하고 지속적으로 지도 학습과 비지도 학습을 하면서 문제해결 능력을 연마하고 훈련과 시행착오를 거치면서 문제해결 능력을 발휘할 수 있어야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 깔끔한 예산(안) 엑셀 양식(1년 예산)
    300 300 " 3,600 "우편물발송료 -소모품비일반소모품 -도서인쇄비발간인쇄비 -도서구입비 -유류비법인차량 주유 -수선유지비"수선유지비, 차량수리비" -업무추진비업무추진비 -교육훈련비교육훈련비 ... 2023년도 운영비 예산(안)구 분비 목세 목세부내역20231월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월합 계단위:천원인건비임원급여임원급여"'ㅇ 임원 기본연봉(140,000천원) ... "" 11,667 "" 11,667 "" 11,667 "" 11,667 "" 11,667 "" 11,667 "" 11,667 "" 140,000 "직원급여직원급여"'ㅇ 직원 기본연봉
    서식 | 1,200원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.06.15
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
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5:32 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대