"관료제의 단점" 검색결과 241-260 / 5,481건

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  하지만 후진국에서는 이와 다르게 관료제를 중심으로한 발전의 관점을 맞출 수 밖에 없었기에, 행정체제 역시 이러한 내용으로 초점이 자연스럽게 맞춰졌다고 할 수 있다.이렇듯 행정체제는 ... 미국은 엽관적 관료제를 지속해왔는데, 초대 대통령인 조지 워싱턴은 연방주의자지만 인물의 적격성을 파악하고 이를 적재적소의 위치에 배치한다는 원칙에 따라 인사를 실시하였지만, 연방주의자와 ... 최고 통수권자로써 행정부, 집무실, 독립 정부기관에 속한 행정부를 통할하고 행정부서의 장은 대통령이 추천하게되지만 이는 상원의 인정을 받고 임명된다.2) 미국 행정체제의 역사미국의 관료제는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인가

  그러나 관료제에는 여러 가지 단점 내지 병폐도 존재하는데, 가장 대표적인 것이 획일주의, 법규만능주의, 형식주의, 번문욕례, 선례답습주의, 무사안일주의, 책임전가의 태도 등이다. ... 장점이자 단점이기도 하다. ... 관료주의가 관료제를 지향하거나 강조하는 사상이 아님에 유의해야 한다. 아래에서는 관료제주의의 구체적인 내용에 대해 살펴보기로 한다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  단순 구조 유형은 조직의 크기가 작거나 조직이 막 구성되었을 때 적합한 유형이다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 직무 분화가 이루어지며, 공식화 및 집권화가 형성되면 관료제 조직 ... 구조구성원들의 전문성이 매우 높은 조직으로, 조직 구성원들이 상호 존중하는 분위기의 관료제 조직이다. ... 분위기가 발생한다.이러한 형태는 우체국 및 정부조직에서 주로 관찰할 수 있으며, 일상적인 조직 기술을 가지며, 조직규모가 크고, 안정적일 때 매우 큰 효율을 발휘한다.3) 전문적 관료제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  한국행정론 10주차 학습내용정리_한국행정과 가치체계

  이는 시장주의와 신관리주의를 합친 것으로, 작은 정부를 추구하며 전통적 관료제 패러다임의 한계를 극복하고자 한다. ... 어떠한 제도이든 장단점이 존재하는 것 같다고 생각했다. 더불어 국가의 이념과 방향이 향하고 있는 것과 가까운 것을 채택하는 것이 가장 옳을지 생각해보았다. ... 신공공서비스론은 행정과 관료의 역할을 규범적으로 제시하였고, 참여행정과 민주행정의 실현에 기여하였으며 행정의 공공성을 재조명하였다는 의의가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고

  단기적 프로그램은 물론이며, 장기적 계획을 수립하여 국민의 행복추구권을 보장하며 국가발전에 이바지 할 수 있다.3) 단점공공 공급 체계는 정부체계인 관료제의 문제점을 그대로 드러낸다 ... 그런데 이렇게 정부의 감시 감독 체계 아래 운영되다보면 관료제의 영향을 받아 민간사회복지서비스의 장점인 발 빠른 대응과 실천영역의 다변화를 기대하기 어렵다.또한 사회복지사의 업무범위나 ... 사회복지서비스 공공공급의 특징 및 장단점2. 민간공급의 특징 및 장단점3. 한국 사회서비스 사업의 민영화 및 시장화에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  (2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

  행정변동에 대한 저항을 극복하기 위한 각 전략의 장단점과 효과를 고려하고, 저항 관료들의 동기와 태도, 개혁의 성격과 정도, 개혁자의 권력과 자원 등을 분석해야 한다. ... 이를테면, 행정변동의 장점·단점을 비교·분석하거나, 행정변동의 과정과 결과를 시뮬레이션하는 방법도 있다.4) 권력전략행정변동에 저항하는 관료들에게 변동을 강제하거나 협박하는 전략으로 ... 행정변동의 개념행정변동은 정부나 행정기관 내부의 조직, 구조, 업무, 권한 등에 대한 변경 또는 개편을 의미하는 것으로 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적 제 측면에서의

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지서비스의 공적 전달체계와 사적 전달체계를 비교하고 장점과 단점을 설명해 보세요

  세금 형태의 고정적 자원이 관료제 조직을 통해 전달되기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스들은 일차적으로 안전성 확보에 유리하다.(3) 단점사회복지공공전달체계의 경우 정부가 주체가 ... 되기 때문에 정부의 조직을 운영하는 제도인 관료제의 구조의 폐해를 사회복지전달체계에서도 답습하기 쉬우며 서비스의 경직을 초래하기 쉽다. ... 공적전달체계를 통해 다양한 복지욕구를 체계화하여 프로그램을 제공하며 지속적이고 안정적으로 재ㅘ나 서비스를 공급하는데 유리하다.(2) 장점공공전달체계에서 자원의 전달은 일관적인 위계구조 및 관료제적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  따라서 책임과 권한, 절차와 규정을 강조하다 보니 의사결정이 지연되는 사례가 많아지는 단점도 있다.3) 고전적 경영학 시사점과학적관리법과 관료제 모두 조직의 공식적인 측면을 강조하며 ... 방지하며 관리할 방법으로 관료제를 제시했다. ... 관료제는 인간적인 요소를 최대한 배제하여 인간을 조직의 수단으로 이해한다는 전제를 하고 있다.관료제의 특징은 전문기술을 바탕으로 분업을 통해 효율성을 달성할 수 있으며, 전문적 능력을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  정치학입문 예상문제 및 답안

  즉 의회와 관료제의 줄다리기에서 현재는 관료제 쪽으로 기울어져 있는 것이 현실이다. 고로 행정에 대한 정책지도자의 간섭강화가 첫 번째 해결방법이다. ... 구조상 관료제의 모든 부분을 법에 명시할 수 없기 때문에 재량권이 부여된다. 이로 인해 부패가능성이 높아지는 것이다.한수원의 문제도 관료제가 지닌 장점의 이면에서 대두된 것이다. ... 또 관료제의 집중된 권한 분권화, 통제수단의 다원화를 들 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [행정학과] 2023년 1학기 사회복지행정론 기말시험 핵심체크

  - 장점: 융통성, 클라이언트에게 가깝게 위치, 다양성과 창의성을 갖추고 유연 - 단점: 재정적으로 취약④ 공공전달체계의 장점과 단점 - 장점: 재정적으로 안정 - 단점: 관료적이고 ... 제5장 사회복지서비스 전달체계1. ... 체계망으로 민간이 직접 관리, 운영하는 것 - 대부분의 서비스는 민간 전달체계가 위탁운영(집행체계): 공공 전달체계가 기획, 지휘, 보조금 지급(행정체계)③ 민간전달체계의 장점과 단점

  방송통신대 | 99페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05

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  [사회복지학과] 2023년 1학기 사회복지행정론 기말시험 핵심체크

  - 장점: 융통성, 클라이언트에게 가깝게 위치, 다양성과 창의성을 갖추고 유연 - 단점: 재정적으로 취약④ 공공전달체계의 장점과 단점 - 장점: 재정적으로 안정 - 단점: 관료적이고 ... 제5장 사회복지서비스 전달체계1. ... 체계망으로 민간이 직접 관리, 운영하는 것 - 대부분의 서비스는 민간 전달체계가 위탁운영(집행체계): 공공 전달체계가 기획, 지휘, 보조금 지급(행정체계)③ 민간전달체계의 장점과 단점

  방송통신대 | 99페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  민츠버그의 5가지 조직구조 유형 특징분류단순구조기계적 관료제전문적 관료제사업부제 구조애드호크라시규모소규모대규모가변적대규모가변적권력최고관리층기술관료전문가중간관리층전문가전문화낮음높음높음 ... (수평적)중간높음(수평적)공식화낮음높음낮음높음낮음제 3장 우리나라 행정조직과 근접국의 행정조직제 1절 일본 행정조직의 특징일본 관료제는 메이지 유신으로 실업자가 된 사무라이 계급을 ... 또한, 중간계층이 존재하나, 거의 없는 것과으며 독립적으로 운영되는 각 사업부 간에 갈등이 발생할 수 있고 서로 의견조정이 어렵다는 단점이 있다.(5) 애드호크라시(adhocracy

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  지역사회간호학1 중국의 보건의료체계

  단점으로는 관료체계로 인한 의료조직이 경직되어 있고 의료인에게 월급제 등 획일적 보상이 이루어짐에 따라 의료서비스의 질이 낮아질 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

  공공 민간 사회복지 전달체계세금을 이용한 안정적인 재정자원이 있지만, 공공전달체계 관료제의 구조는 서비스의 경직을 초래하기 쉽다. ... 세금 형태의 고정적 자원이 관료제 조직을 통해 전달되기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스들은 일차적으로 안전성 확보에 유리하다.우리나라 공적 사회복지 서비스 행정은 다양한 부처에서 ... 사회복지서비스들은 공공조직에서 직접 전달되는 것이 아니라 민간에 위탁되거나 집행체계를 따로 둔다.1) 공적 사회복지서비스(1) 장점공공전달체계에서 자원의 전달은 일관적인 위계구조 및 관료제적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  관료제에서 가장 중요한 것은 조직의 효율성을 강조하기 때문에 합리적 의사결정을 통해 늉을 극대화 하는 것이다. 관료제의 단점을 보면 규칙에 너무 의존하다 보니 형식적이다. ... 즉 인간의 내면은 무시하고 경제적인 부분만 강조하고 있다.2) 관료제 이론관료제는 우리가 일반적으로 가장 많이 볼 수 있는 조직유형 중에 하나이다, 지식을 바탕으로 하여 효율성을 극대화하고 ... 관료제의 특성을 보면 첫째 위계적인 구조이다. 우리가 일반적으로 알고 있는 TOP-DOWN방법을 택하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교환경 방향에 대해 논하시오.

  전문적 관료제로써의 학교조직은 전문적인 교육을 받은 교사라는 점에서 다른 관료제와 구별된다. ... 학교 조직의 문제점과 개선 방안학교의 조직은 교장, 교감, 교과 담임으로 이어지는 계층적 구조의 전문적 관료제이다. ... 학교조직은 중요한 기술적인 활동에는 교사와 행정가 간에 느슨하게 결합되어 있으나, 수업 외의 학교 관리사항에 대해서는 엄밀하게 결합 되어 있는 이완결합체제의 관료조직이다.관료제의 현실적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  상실훈련된 무능무사안일주의할거주의위원회(1) 의의 : 독임제와 대비되는 합의제 기관(2) 장점과 단점장점단점결정의 신중성합리적이고 창의성 있는 결정조정의 촉진행정의 안정성·계속성 ... (1) 의의 : 한나라의 인구비율에서 각각의 사회집단이 차지하는 수적 비율에 따라 공직구성(2) 효용① 관료제의 대표성 강화② 내부통제의 강화③ 기회균등의 실질화④ 실적주의의 폐단 ... 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경(2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

  이러한 관료의 동질문화는 장점이 되기도 하고 단점이 되기도 한다. ... 관료제 수립 과정과 변천일본의 행정 체계는 관료제를 빼놓고는 이해할 수 없다. ... 관료제 수립 과정과 변천2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)

  관료제의 원칙과 주요 내용으로는 “계층의 중시, 전문성의 중시, 경력의 중시, 맹벽한 규칙/규정/절차의 중시, 합법적 권한과 권력중시”가 있다. ... 관료제의 특징으로는 조직의 합법성과 공정성이 통하는 것으로 효율성 제고 수단이 되고 철저한 경영관리와 객관성을 중요시하고 일관성과 예측성이 높은 합리적인 조직체계이다.2. ... 과학적 관리기법 장단점2. 행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다. 경영이론의 발전은 산업혁명 이후에 본격화가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  사회복지행정론 과제물

  관료제가 이미 여러 형태로 오래전부터 존재해 왔다는 것을 볼 때 관료제는 근대적인 것은 아니지만 베버가 최초로 조직의 관료제적 특징이 사회생활의 여러 방면으로 확산된 점을 규명해 내었고 ... 베버가 관료주의의 현상에 대한 설명을 시도했던 반면에 테일러의 설명은 기업가의 관리 욕구에 대한 응답이었다.관료제 이론은 베버에 의해 전개되었다. ... 과 목 명 사회복지행정론과제내용 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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