"비정규직 제도의 문제" 검색결과 241-260 / 14,210건

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  성 차별로 인해 남성보다 임금을 낮게 받고 파트타임과 같은 시간제 고용이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. ... 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. ... 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납으로 이어질 가능성이 높다.또한 여성은 가정 내 가사노동과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로 ... 공공부문 정규직 전환을 둘러싼 이해당사자들 간의 갈등의 문제가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  사례를 통해 분석한 공정성

  평등의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. ... 많은 사람들이 비정규직이 정규직화 되길 바라는 것은 근속 연수가 올라감에 따라서 연봉도 상승하고, 고용 안전성도 보장되는 정규직의 혜택을 바라고 한 것이다. ... 인천국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)

  (제도 25위)의 측면에서 선진국 대비 열위에 있는 것으로 평가됨.- (노동시장) 우리나라는 전체고용인구 중 비정규직이 차지하는 비율이 36.4%로 상당히 높고(2019년, 통계청) ... 소득이 높을수록 교육 참여율이 높으며, 또한 정규직 근로자가 비정규직 근로자에 비해 전체 18.8%p, 직무관련 20.1%p 높은 참여율을 보인다. ... 특수고용 등의 비전형 근로계약이 확산되고 있음.- 긱 이코노미의 확산으로 비정규직, 임시직이 크게 늘어 고용의 질과 안정성이 저해되거나 임금이 극도로 억제되는 등 고용주의 이익증대

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

  고용보험의 경우에는 비정규직의 가입률은 정규직의 절반에 미치지 못층 그리고 그렇지 못한 계층 사이의 구분이다. ... 우리나라의 사회보장제도의 핵심은 국민연금과 고용보험이다. 사회보험의 가입자는 주로 정규직이다. ... 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  청년 내일 채움 공제 분석

  정규직 또는 비정규직으로 근무했던 기업에서 이직 후 6개월 이내에 정규직으로 동일기업(사업주단위)에 재취업하려는(재취업한) 자10. ... 정규직 채용일 기준 소정근로시간이 주 30시간 미만인 자9. ... 청년의 정규직 채용일 기준 직전 평균 3달간의 수치가 기준에 부합해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  스칸디나비아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.

  이로 인해 사회간의 격차가 해소되지 못하고 있다.넷째, 대한민국은 고용률과 일자리 안정성이 상대적으로 낮으며, 비정규직 고용이 높은 비율을 차지하고 있다. ... 안정성을 높이는 정책을 추진하여, 고용률과 일자리 안정성을 개선해야 한다.넷째, 가족 친화적 정책을 강화하여, 가족의 경제적 부담을 줄이고 공동체의 복지를 증진시켜야 한다.다섯째, 비정규직 ... 고용의 비율을 낮추고 정규직 고용을 확대함으로써 노동시장의 불안정성을 줄이는 방안을 마련해야 한다.여섯째, 교육, 의료, 주거 등 기본적인 복지 서비스의 질과 범위를 확대하여 국민들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

  뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32%인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다 ... 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 직장 근로 비중이 월등히 높다. 2017년을 기준으로 했을 때 장애인 ... 한편, 일반 사업장뿐만 아니라 공공기관에서도 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 사례가 늘고 있어 장애인 고용보장제도에 대한 문제점을 보여주고 있다.장애인 고용보장제도의 유형에는 장애인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야에서 심각한 문제 중 하나다. ... 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사의 인권보장 측면에서는 현재 ... 미흡3) 사회복지시설 운영에 관한 비민주적, 비전문적 연구4) 사회복지시설의 민간위탁 문제와 재정 취약점최근에는 사회복지사의 업무과정에 따른 욕설, 폭행, 성희롱, 과도한 감정노동

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

  한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.참고문헌1. ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.우리 사회에서 정규직과 비정규직 현상의 경우만 살펴봐도 자본주의를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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  사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

  우리나라에서 경제가 발전하고 안정화될수록 비정규직 수는 오히려 늘어나고 비정규직 문제가 계속 논란이 되어왔다. ... 세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오.목차1. ... 사회복지 쟁점 세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오.사회복지 쟁점

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  저출산 고령화 원인과 대책

  비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 안정적 소득이 있어야 양육 가능 비 정규직 비율 2016 년 기준 32%, 낮은 처우 재취업의 어려움2. 저 출산 문제 해결2. ... 비정규직 증가와 고용불안 2. ... 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  사회학개론 - 빈익부 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

  비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도의 시급한 개선 마련이다. ... 따라서 부동산 양극화는 정부가 사회 양극화의 문제를 정확하게 진단하고 처방하지 않는 양극화는 해소될 수 없을 것이다.셋째로, 우리사회의 양극화 현상의 대표적인 예로는 정규직과 비정규직간의 ... 따라서 정부는 현재 국회에 계류중인 비정규직의 자유로운 사용 위주의 개악안을 철회하고 노사정간의 진지한 논의하에 비정규직 남용을 규제하고 차별을 해소할 법제도 개선을 마련하고 최소한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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  사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정

  복지사각지대 지원을 위한 제언1) 사회적 부담과 복지제도만약 노인 비정규직을 위한 사회복지 서비스 – 새로운 형태의 사회보험이나 공공부조 등을 마련한다면 사회적 부담은 크게 증가할 ... 참고문헌한국일보, 복지 사각지대 비극, 왜 되풀이되나, 2020.12.28.김연명, 비정규직의 사회보험 사각지대 규모와 실태의 재검토, 사회복지정책, 2010 ... 점, 또한 이러한 사회복지서비스를 마련함으로써 향후 발생할 수 있는 큰 규모의 사회적 비용을 절감할 수 있다는 점에서 충분히 상쇄될 만 하다.2) 자립을 위한 사회복지서비스노인 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 (사회복지개론)

  먼저, 사회보험은 비정규직, 자영업자 등 일부 계층이 혜택을 받기 어려운 사각지대가 존재한다. ... 저소득층과 비정규직 근로자는 이미 생활비와 기본적인 생계 유지에 어려움을 겪고 있는 상황에서 추가적인 보험료 부담을 감당하기 어렵다. ... 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 사회보험 혜택을 받기 어려운 경우가 많다. 이들은 안정적인 고용 상태가 아니거나 소득이 불규칙하여 사회보험 가입이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  정규직은 비정규직 문제를 자신의 문제로 인식하지 못하고, 비정규직 문제에 대한 대응도 더디고, 사건을 중심으로 한 연대도 제한적일 뿐이다. ... 나아가 비정규직 중 비정규직인 청년노동자의 문제 역시 노동운동 진영이 스스로의 문제로 생각하고 굳히거나 대응하는 사례가 없는 현실이다. ... 노동교육을 공교육으로 만들겠다는 취지로 사회적 여론과 실천을 이끌어내는 것은 우리 사회의 진보적 흐름의 또 다른 시금석이 될 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 빠른 유연성과 급증하는 비정규직

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오

  ‘과보호’를 제한하고, 비정규직 계약은 2년에서 3년으로 연장, 새로운 형태의 고용계약인 ‘기간제 정규직(중규직)’을 신설하는 것을 검토 중이다. ... 아니라 비정규직 노동자, 저숙련 노동자, 영세 자영업자, 청년실업자 등 다양한 노동시장 외부자들과의 적극적인 연대가 요구된다. ... 한국 복지제도가 정규직 노동자 등 노동시장 내부자에게 더욱 관대한 것은 주지의 사실이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

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  이케아의 복리후생 제도 분석

  다양성과 평등을 내세운 이케아 글로벌 가치로 인해 현재 이케아 코리아는 정규직과 비정규직에게 모두 동일한 복리후생혜택을 제공하고 있다. ... 비정규직에게도 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기 때문에 비용부담이 존재하지만, 이케아의 경영철학이므로 이케아코리아에서도 동일한 혜택 제공을 강조하고 있는 것이다. ... 더 나아가 현재 한국 기업들이 직면한 빠른 정년퇴직과 장년층의 일자리 부족 문제를 생각한다면, 이케아의 정년 65세 확대, 65세 이상 희망자에 한해 촉탁직으로 전환하여 장기근속을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  광운대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교육전문직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

  교수진 고용 문제: 대학의 교수 직책은 평생직이지만, 교육부문 예산 삭감 등 으로 인해 대학들이 비정규직을 이용하여 저렴하게 대학교수를 고용하는 문제점이 있습니다.국제화 정책 문제: ... 학교폭력, 범죄, 사회적 불안 등의 문제가 상대적으로 적은 편입니다. 대학 입학 시험 제도의 공정성이 높아서, 자격 있는 학생들이 대학에 진학할 수 있습니다. ... 교육 문제: 대학교육이 취업을 위한 기술 교육에 치중되어 이론적인 교육보다는 실무 경험 중심의 교육이 이루어지는 문제점이 있습니다.

  자기소개서 | 229페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.26

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대가 이루어 질수 있게 되었다.고용보험제도는 ... 상대적으로 소득이 낮고 실직 위험이 높아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간제 근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 ... 대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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