"비정규직 제도의 문제" 검색결과 201-220 / 14,265건

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  또한 학교의 비정규직 교사를 비롯해 시간제 교사의 정규직 전환, 학습지 교사의 총파업도 계속해서 진행되고 있다. ... 학교 현장은 다음 세대에게 있어 모범적인 모델이 되어야 하는 현장임에도 불구하고 비정규직 교사와 정규직 교사의 차별 대우와 임금 등은 교사들의 노동권을 침해하는 것이라고 할 수 있다 ... 특히 학교 비정규직 교사 및 시간제 교사들은 휴가는 물론 학교 사정과 교육청의 일방적인 정책에 따라 열악한 환경과 처우를 받으며 일하고 있는 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  비정규직

  비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용이 급속하게 증가된 것이다.이후 우리나라 노동시장의 이중구조가 비정규직 고용을 양산하는데 더욱 기여했을 것으로 추측된다. ... 비정규직의 문제점먼저 비정규직의 핵심적 문제점은 일시적·임시적 고용에 따라 극심한 고용불안을 겪고 있고, 이러한 조건 때문에 차별과 법적 무권리를 감내할 수밖에 없다는 것입니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  불평등의 대가 독후감/보고서

  정규직과 비정규직 간의 사회보장제도의 적용 차이를 살펴보면 비정규직이 정규직보다 훨씬 낮은 수준을 보이고 있음을 확인할 수 있는데 대표적으로 정규직의 80% 이상이 고용보험에 가입되어 ... 더하여 이러한 비정규직 고용에 대한 문제를 살펴봄에 있어 무시할 수 없는 것은 중소기업의 경우가 대기업의 경우보다 비정규직 고용비율이 높고 절대적인 비정규직의 수 또한 많아 전체 비정규직 ... 그러나 여기에서 더 자세히 살펴보게 되면 대기업 정규직에 대한 중소기업 정규직의 상대임금수준은 63.8%로 중소기업의 정규직이 대기업의 비정규직 보다 적은 임금을 받고 있으며 상대적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 본인 경험 서술

  이러한 측면에서 한국 노동시장의 이중성 즉, 정규직과 비정규직간의 격차에 대한 커다란 고용안정성에 대해 문제를 느끼고 고용보험법상에 안전장치로써의 역할을 수행하도록 개정해야한다. ... 이러한 문제의식에서 이 글은 급변하는 경제상황에 따라 발생하는 실업자, 실업과 불안정고용을 반복하는 근로자, 저임금의 비정규직 종사자 및 영세자영업자를 보호하기 위한 수많은 과제 가운데 ... 경쟁력강화를 명목으로 실시되고 있는 각종 구조조정시스템은 근로자 내부분할을 촉진시키고, 근로자의 신분을 정규직(핵심 노동력)과 비정규직(임시?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

  특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정이다. ... 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직? ... 정규직 고용 중심의 실업보험에서 소외되어 왔던 비정규직을 위한 실업안전망을 강화하는 추세로 나가고 있다.1990년대 후반에 네덜란드와 스웨덴은 파견근로를 허용하고, 기간제 근로자의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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  [인적자원관리 A+토론자료] 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?

  ·비정규직 근로자의 소득 보장 대책이 필요해보입니다.따라서 저는 정년 연장보다는 사회복지와 연금 제도 등 고령화 문제 해결에 필요한 제도적 기반을 마련하는 것이 더 바람직할 것이라고 ... 이는 오히려 65세 정년 근무를 기대하기 어려운 저소득·비정규직 근로자와 고학력·고소득자의 노후 소득 격차 증가를 야기할 수 있기 때문에 단순히 정년 연장만 시행하는 것이 아니라 저소득 ... 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  경제와 사회 명작 세미나 - 근대사회와 불평등, 대한민국 빈부격차의 궁극적 원인

  하지만 국가는 비정규직을 보호하기는커녕 일명 ‘장그래 법’을 통해 비정규직의 정규직 전환을 촉진시키기보다는 비정규직의 계약기간을 늘리는 데만 그치고 있다. ... 노동자의 수이며, 둘째로는 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 임금 차이라고 할 수 있다.수많은 비정규직 노동자들은 현재 노동정책에 따르면 계약기간만 채우면 해고되는 ‘1회용 노동자 ... 이스라엘과 더불어 최악의 소득불평등 국가로 분류되며, 저임금 및 임시 노동자의 비율도 OECD 회원국 중 가장 높은 나라에 속한다.이러한 소득불평등을 야기하는 이유는 첫째로 높은 비정규직

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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  비정규직 여성문제의 향후과제

  비정규직 여성문제의 향후과제첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제로 대두된다.(1) 양육시스템의 ... 통해 경영계가 정규직 전환을 하지 못하는 원인을 분명하게 드러내고 이에 대한 정책적 대안을 제시할 필요가 있다.셋째, 여성 비정규직의 임금 및 근로조건 그리고 고용안정은 단지 법제도의 ... 그러므로 여성 비정규직의 생존권과 부모권에 대한 법제도적, 규범적 장치들이 제대로 작동할 수 있도록 부단한 노력을 해야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.08

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. ... 따라서 헌법에 규정하는 취지에 맞게 원칙적으로 정규직 고용을 유지하되, 예외적인 경우에 한하여 비정규직 고용을 허용하는 것으로 제도를 개선할 필요가 있다. ... 비정규직의 실태 및 문제점비정규직이 사회의 문제로써 대두하기 시작한 것은 외환위기 이후부터이다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

  사회보험과 그 밖의 퇴직금, 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 ... 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화시키고 있음을 유의할 필요가 있다.또 비정규직 여성의 임금 상태를 남성의 임금과 비교해보면 ... 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

  연구방법1) 연구문제상병수당제도는 질병이 있는 비정규직, 저소득층 등의 사회소외계층의 빈곤을 완화시키는데 실제로 효과가 있는가? ... 있는 근로빈곤층이나 비정규직 등의 저소득계층에게 사회적으로 어려움들을 더욱 가중시키는 결과를 가져온다.이 연구는 상병수당제도가 도입되어야 하는 이유가 빈곤완화와 관련이 있음을 전제하고 ... 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우 유급상병급여에서 제외되는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

  -고용보험제도 강화: 한국은 고용보험제도를 강화하여 정규직과 비정규직 노동자를 포함한 모든 노동자에게 일자리 안정성과 보호를 제공하고 있다. ... , 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. ... 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  비정규직 고용문제를 사회문제로 해결하기 위해 중요하게 보아야 할 점은 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별적인 요소 해소가 비정규직 고용문제해결의 중요한 요소이다. ... 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법Ⅲ. ... 한국의 비정규직 문제의 특징을 살펴보면 다른 선진국들의 경우에는 비정규직은 보완형이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. ... 이에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 최근 연구에 따르면, 고용보험 적용 대상자 중에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.

  이를 통해 노동시장의 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화를 할 수 있는 제도가 필요하다. ... 또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 축소하고, 사회안정망을 확충하며, 원하청 관계를 질적으로 개선하고, 공공서비스 일자리를 확대하며, 비정규직의 안정성을 강화하는 등이 사회협약에서 ... 사회경제적 불평등에 대한 사회복지학적 대안1) 노동시장의 불평등 개선신자유주의 경제에서 비정규직 노동자가 점점 증가하고 있는데 이들의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. ... 정규직의 85%가 국민연금에 가입되어 있는 반면 비정규직은 36.5%만이 국민연금에 가입되어 있습니다. 2030년에는 고령자의 41%만이 혜택을 받을 것으로 예상됩니다. ... 첫째, 1999년부터 법적으로 가입이 의무화되었지만 많은 사람들, 특히 비정규직과 자영업자들은 보험에 들지 않습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2. 문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2. 문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? ... 문제점 1. 수많은 비정규직의 직장내 불이익 2. 비정규직 근로자의 복리후생 문제 3. 정규직과 비정규직의 현저한 임금차이 4. 무분별한 불법파견 5. ... 비정규직법 개정 - 조문비교 구 분 기존 제도 새로운 제도 공 통 차별 금지 ▪별도 규정 없음 ▪기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로에 대한 합리적인 이유없는 차별금지를 명문화 ▪노동위원회를

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

  육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라는 통보를 내리고 있기 때문이다. ... 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 문제점Ⅲ. ... 그래서 이런 공백기가 발생되지 않도록 자녀 낳기를 꺼리게 된다.(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가기혼여성은 결혼과 출산을 했다고 업무에 신경 쓰지 못할 것이라는 이유로 불이익을 주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

  정치의 삼각형에 비교해본 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 및 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 1) 정치 삼각형에 적용해 본 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 2) 비정규직 ... 하지만 이러한 제도는 오히려 역효과를 낳았다. 비정규직들은 정규직으로 전환되는 경우가 매우 낮았으며, 정규직에 비해서 차별적인 대우를 받는 경우가 많았다. ... 비정규직의 문제는 하루이틀의 일이 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (2)

  비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형과 해결방안한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용 문제에 대한 바람직한 해결방법을 제시하고자 ... 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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