"비정규직 제도의 문제" 검색결과 181-200 / 14,266건

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  현대 사회에서는 비정규직이나 프리랜서 등 다양한 형태의 일자리가 늘어나고 있지만, 기존의 고용보험 제도는 주로 정규직 근로자를 대상으로 한 설계로 인해 이러한 새로운 형태의 일자리에서 ... 최근 늘어나는 비정규직과 자영업자들에게도 고용보험 혜택이 보다 적극적으로 확대되어야 할 필요성이 제기되고 있다. ... 또한, 고용보험제도의 급여 수준이 현실적이지 않다는 문제도 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  노동과 배제

  단지 정규직의 수가 정해져 있어서, 사회에 비정규직이라는 제도가 존재해서 그렇게 된 것이다. 이러한 문제가 정규직과 비정규직 간에만 존재하는 것은 아니다. ... 그렇다면 여기서 비정규직의 정규직 전환에 반대하는 사람들이 이면에 담고 있는 메시지가 무엇인지 생각해 볼 필요가 있다.비정규직의 정규직 전환. ... 다시 말해, 비정규직인 사람들이 정규직인 사람들보다 덜 노력하고 덜 치열하게 살아왔기 때문에 비정규직이 된 게 아니라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  김연명(2013) 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

  노동시장 내부에 인사이더와 아웃사이더로 분단되어 정규직과 비정규직의 심각한 임금 및 근로조건, 사회보장제도의 차별이 있다는 것을 알 수 있다. ... 즉, 정규직에게는 관대한 복지 급여, 비정규직에게는 최소한의 급여를 제공함으로써 복지 양극화를 만든다.② 앞서 말한 것으로 인해 소득보장의 혜택을 아예 받지 못하는 사각지대가 광범위해서 ... 임근근로자 중에서도 비정규직의 비중이 훨씬 높다. 즉, 한국은 사회보장 수혜율이 낮고 소득보장의 격차가 크게 나타날 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  현재 우리나라의 자산조사와 무관한 보편성을 보장하는 수당제도는 양육비와 양육비가 대표적이며, 양육비의 경우 소득계층 간 불평등이 심화되는 문제가 있다. ... 비정규직과 단기노동에서 살아남는 것이다.1990년대 노동시장에서 여성노동의 주요 의제는 성차별이었고, IMF 이후에는 비정규직이었다고 할 수 있지만, 이제는 여성 개개인의 입장과 ... 비정규직에는 20대 여성이 광범위하게 퍼져 있지만 청년 담론이나 여성정책에서는 20대 여성의 고용과 빈곤이 부각되지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  사회학재해왕국이 되어버린 한국

  안전교육또한 정규직위주로 운영되어 비정규직 근로자들에겐 시행조차 되지 못하고 있다. ... 대부분 힘들거나 어렵거나 사람들이 꺼려하는 일은 비정규직의 몫으로 돌아가는 경우가 허다하며 그 비정규직의 중심에 바로 외국인 노동자들이 서있다.회사의 입장에선 외국인 노동자들이 근무중 ... 한다.산업재해 요청의 경우 불법 체류자던 비정규직이던 기본적인 재해 혜택은 받을수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  저출산과 합계출산율

  직장갑질119가 직장인 1천 명을 대상으로 조사한 결과 출산휴가에 대해서는 직장인 39.6%, 비정규직은 56.8%, 5인 미만 사업장 종사자는 62.1%, 월 150만 원 미만 급여자는 ... 55%가 휴가를 사용할 수 없다고 응답했고, 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답한 직장인은 45.2%, 비정규직 노동자는 58.5%, 5인 미만 사업장 종사자는 67.1%, 관리자 ... 저출산이 계속되면 인구부양비가 확대되어 세금 부담이 매우 커지고, 노동력 부족 문제, 심각한 고령화 문제, 군 병력 부족 문제 등 다양한 사회 문제와 유효수요의 부족으로 인한 디플레이션으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

  또한 비정규직의 증가는 경제적인 문제뿐만 아니라 사회적인 문제도 불러일으킨다. 근로자를 정규직과 비정규직으로 나누면서 근로자 사이에 계급과 차별이 형성되었다. ... 한국에서 비정규직 문제가 심각한 이유는 비정규직 비중이 지나치게 높고 한 번 비정규직에 빠지면 비정규직을 벗어나기 어렵기 때문이다. ... 노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

  공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속-생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 ... 공공부문이 주도해 민간으로 확산시키고자 했던 좋은 일자리 창출과 비정규직의 정규직 전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다. ... 또한 비정규직 보호를 위한 과감한 재 규제 정책을 약속했다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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  현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오

  이러한 차이는 근로소득 격차 때문인데, 전체 취업자 가운데 비정규직 비율이 32.7%이고 정규직 임금 대비 비정규직 임금비율은 57.5%밖에 되지 않는다. ... 따라서 정부에서는 기초연금제도 도입, 일자리 확대, 의료비 지원 강화 등 다양한 대책을 마련하고 있지만 아직까지 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다. ... 즉, 노동시장 이중구조화 및 양극화가 심화되고 있는 것이다.이처럼 한국 사회에서는 노인빈곤문제가 심각한 수준이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. ... 비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 따라서 비정규직 제도를 도입하려할 경우 그 제도가 본래의 취지에 맞게 가능하도록 규제를 할 필요가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

  직접고용 비정규직에 대한 제도화된 관리가 필요하다. ... 하지만 비정규직이 상징하는 고용불안과 차별의 문제는 더욱 심화하였다고 평가된다. ... 직접고용 비정규직의 비중이 작을 때는 제도화가 비용을 증대시켜 기업의 이익에 부정적 영향을 미치지만 고용 비중이 비정규 고용비중이 일정 수준을 넘어서 많아지는 경우 제도화를 하는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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  보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로

  정규직과 비정규직 노동자가우리 사회의 중산층이라고 가정하면, 부자에게까지 기본소득을 지급하는 것이 중산층에게 유리하다는 것을 알 수 있다.다. ... 노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규직 노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규직 노동자 10명이 1인당 소득 200만원, 실업자 ... 선별복지의 경우에는 정규직 노동자의 소득이 400만원에서 383.33만원으로 16.67만원 감소하고, 비정규직 노동자의 소득이 200만원에서 191.67만원으로 8.33만원 감소한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 ... 탈규제화, 노사관계의 분권화는 그 동안 정형적 고용관계에서 금기시 되던 비정규 노동의 확산을 촉발시키는 제도적 토대로 작용하였고 90년대 중반 이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 ... 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  비정규직 근로자의 근속연수는 2년 4개월 반면 정규직의 경우 평균 7년 8개월(2019 경제활동인구조사, 통계청)으로 근속기간이 상대적으로 길다 또한 비정규직과 정규직은 사회적 보장제도에 ... 이렇게 되면 비정규직에서 정규직으로 전환을 하거나 처음부터 정규직으로 채용을 하더라도 기업에게 비정규직에 비해 더 큰 부담을 주지 않게 됨으로 정규직이던 비정규직이던 고용의 창출이 ... 연령, 성별, 교육수준, 혼인상태 등의 변수를 통제한 임금근로자들 가운데 비정규직과 정규직의 월 평균 임금의 격차는 비정규직은 전년도 임금대비 3.5% 인상되었고 정규직 근로자는 전년도

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

  사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. ... 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우는 아직도 크게 존재하며 현재는 확대되는 추세에 있다.”이렇듯 경제적 상황이 악화됨에 따라 아베 내각은 빈곤한 국민들이 사회보장제도의 ... “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직의 늪으로 빠질 수밖에 없”기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  비정규직 긍정적인면과 부정적인면(1) 긍정적인면(2) 부정적인면5. 비정규직의 문제점6. 비정규직문제 해결방안7. 결론 및 느낀점1. ... 비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구INDEX1. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직의 등장배경4. ... 개업보조금 제도를 도입하여 비정규직 스스로가 자립할 수 있도록 적극 지원해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

  (142만원)과 비정규직(정규직 89만원, 정규직 62.5%)의 임금 격차는 37.6%로 89.8%로 매우 높아 정규직 월평균 임금의 3분의 2에 해당하는 120만원 미만이다. ... 사회복지분야 비정규직 비율은 63.6%로 부동산 임대차(70.3%)를 제외한 공공부문 중 가장 높았다.산업구조의 변화로 인한 서비스산업의 성장은 노동시장에 큰 영향을 미친다. ... 특히 고용관계 측면에서는 노동시장에서의 전통적 제조업 일자리가 감소하고 서비스 산업에서 여성의 노동이 증가하고 있다.이러한 여성근로자는 일부 일자리를 제외하고는 주로 저숙련 비정규직이다.이

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성이 많고, 제외된 여성의 경제적 ... 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. ... 같은 한계가 있다.첫째, 비정규직을 충분히 포괄하지 못해 보편적 제도로서의 한계를 드러냈다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  기본소득제 찬반 근거

  -비정규직이 늘어나서 복지제도의 사각지대가 생기는 것은 맞습니다. 하지만 이 문제의 본질은 복지제도에 있는 것이 아닙니다. ... 비정규직의 비중이 많아짐에 따라 사각지대가 늘어 났다면 비정규직 비율을 줄여나갈 방법을 생각해야 할 것입니다. ... 현재 우리나라 노동자의 5명 중 1명은 비정규직이다. 이는 일본(7%)이나 영국(5.7%)에 비해 훨씬 높은 수치이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규 노동자가 급증하였고, 비정규 노동자들의 고용불안, 저임금, 열악한 근로조건 등으로 기본생계 유지 곤란 처지, 제도적 보호의 사각지대에 ... 비정규직고용 확대, 고용불안, 근로빈곤층양산, 소득불평등, 사회양극화, 상대적 빈곤율과 지니계수 상승, 불평등확산, 근로빈곤층대두, 어두운 고용증가 등의 문제점을 낳았으며 절대적 빈곤층에 ... , 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익성,선과의 연계 부족, 복잡한 지원 시스템 동으로 실효를 거두기 어려운 형편이다-실업대책은

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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