"감성 리더" 검색결과 261-280 / 5,164건

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  리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  이성과 합리성을 중요시한다는 점에서 감성을 중요시하는 서번트 리더십과 차이가 있는 것이다. ... 구성원의 욕구를 충족하기 위해 기회를 제공하며 기회를 활용하여 성장할 수 있도록 물질적, 감성적 지원을 아끼지 않는 것이다.이러한 점에서 서번트 리더십은 구성원에 대한 존중과 팀에 ... 구성원의 성장이 곧 조직의 성장이라는 취지로 이러한 지원을 아끼지 않는 것이며, 구성원은 자신을 위한 지지를 경험함으로써 조직과 리더에 신뢰를 더욱 높이게 되는 것으로 생각할 수 있겠다.리더는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  4차산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.

  감성 지능이 높은 사람은 대인 관계에서 갈등을 줄이고, 상호 신뢰를 구축할 수 있다. 2022년 한 연구에 따르면, 감성 지능이 높은 리더는 그렇지 않은 리더보다 팀원의 만족도와 업무 ... 이는 감성 지능이 인간관계에 있어 얼마나 중요한지를 보여준다. 따라서, 기술이 발달하더라도 감성 지능을 지속적으로 개발하여 인간적인 소통을 유지하는 것이 필요하다. ... 이러한 변화 속에서 인간적인 면모를 잃지 않고, 건강한 인간관계를 유지하기 위해서는 감성과 공감을 바탕으로 한 소통이 중요하다.감성 지능은 사람 간의 관계를 이해하고, 타인의 감정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

  리더에게 필요한 감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리 4가지 영역으로 구분되고 이는 곧 사람들과 공감하는 리더십을 발휘하기 위한 중요한 능력으로 작용한다.리더십에는 ... 있는 비결로는 구성원의 감정을 잘 알아주고 그것을 활용하는 감성 리더십을 발휘하는 것이다. ... 요새는 단순히 일만 잘하는 리더보다는 구성원들의 마음을 알아주고 공감해주는 리더를 더 추앙하고 따르게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  감성과 기분,감성의 기능,감성 노동,감성 지능,정서적 사건반응이론

  리더십 : 효과적인 리더는 자신의 메시지를 보다 잘 전달하기 위하여 감성에 호소한다 . ... 실제로 연설 중 감성을 표현하는 것이 리더의 메시지가 수용 또는 기각되는데 결정적인 역할을 하는 경우가 많다 . ... 또한 리더가 좋은 기분을 가지면 팀 구성원들도 보다 긍정적으로 되며 , 그 결과 상호 협력도 강화된다 . 감성과 기분의 OB 적용사람들이 체험하는 감성의 수준은

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

  최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십7. ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭5.

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23

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  현대 간호대학생/간호사가 활용 가능한 리더십-셀프리더십

  그 외에도 리더의 감성지능을 강조하며 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직의 성과를 높이는 감성리더십, 리더가 자신의 행동과 대인관계를 ... 특성이론은 리더에 초점을 맞춘 이론으로서 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성이나 성격이 무엇인지를 규명하는데 중점을 둔 이론이고, 행동이론은 리더와 추종자의 관계에 ... 초점을 맞춘 이론으로서 성공적인 리더는 특별한 리더십 행동 유형에 의하여 비성공적인 리더와 구별된다는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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  [조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

  개념으로서, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십을 말한다. ... 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십으로, 1986년 미국의 경영학자 맨즈(Manz, C)가 제안한 ... 팀 구성원들이 스스로가 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 리더십 스타일을 자신의 경험을 토대로 단단하게 발휘할 수 있을 것이라 생각된다.(2) 감성지능감성지능은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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  [간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

  왜냐하면 각 직원의 역량 수준을 알아야 일의 난이도와 업무처리 속도 등을 감안한 업무 부여가 가능하기 때문이다.셋째, 간호리더는 부하직원에게 임파워링하는 간호 업무내용과 기대성과를 ... 정보를 간호사가 쉽게 얻을 수 있어야 한다.간호구성원은 자신의 업무가 얼마나 중요한 일인지, 무엇을 해야 하는지를 알게 됨으로써 자신의 업무에 대한 의욕을 높일 수 있다.둘째, 간호리더는 ... (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성지능의 5가지 요소2) 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단3) 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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  리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

  감성 리더십은 조직 내 리더와 구성원의 상호작용을 통해 조직 목표를 달성하도록 동기를 유발시키는 것으로(6) 이는 조직 구성원이 직무에 몰입할 수 있도록 도와 높은 성과를 가져오기도 ... 또한 조직 구성원이 리더의 목표, 가치관, 성격 등과 자신의 생각의 일치성을 느끼게 할 수 있는(4) 카리스마가 필요하다. ... 감성 리더십감성 지능이란 자신의 감정을 알고 관리하는 능력으로 타인에게 자신의 감정이 어떠한 영향을 줄지 아는 것이다(7).

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

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  메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이후부터 통합이론, 신주류 리더십이론이 등장하는 시기로 이러한 리더십을 현대적 리더십이라 통칭하며 거래적 리더십, 카리스마리더십, 셀프 리더십, 윤리적 리더십, 변혁적 리더십, 감성적 ... 특성이론은 리더의 정의를 충족시키기는 하지만 리더마다 독특한 리더십 특성이 있어 리더와 추종자, 유능한 리더와 무능한 리더를 항상 차별화시킬 수 있는 특성 집합을 제시하지는 못했다는 ... 특성이론: 1930년대와 1940년대에 주로 연구된 영역으로서, 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에는 신체적인 특성, 성격, 능력 등에 있어 차이가 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  8가지 청소년활동 영역과 활성화에 대한 본인의 생각을 제시하시오

  이는 미래의 리더로서 자신의 역할을 이해하고 사회에 기여할 수 있는 능력을 키우는데 도움이 된다. ... 이는 그들의 학습과 성장에 큰 도움이 되며, 미래의 지식인과 리더로서의 역할을 수행하는 데 필수적이다. ... 예술 활동은 창의성과 감성을 향상시키며 자아 실현의 기회를 제공한다. 학업 활동은 지식과 정보를 습득하며 인지적인 발달을 촉진한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  간호관리학, 드라마 리더십 유형 파악

  당직 근무 중 수술을 할 수 있는 선생님이 안 계신 상황에서 응급 상황 발생이 발생했고 퇴근한 양석형 교수가 다시 병원으로 돌아와 함께 수술을 잘 마무리했다.추민하 : "감성적이고 ... 리더의 진실된 인격”이라는 의미를 담고 있다. ... 리더십 유형 파악하기리더: tvN 드라마 , 산부인과 조교수 양석형리더십 유형: 진성리더십(authentic leadership)진성 리더십은 “리더십의 핵심은 리더의 스킬이 아니라

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십

  최근에는 개인의 정서적 감도가 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도가 증대되고 있다.넷째 특성은 관리능력으로서 성공적인 리더는 성취의욕, 책임감, 솔선수범 등 과업지향적 ... 그러나 리더와 부하간의 지능의 차이가 너무 많으면 상호간의 사고방식과 지각 그리고 의사소통 등 많은 문제가 발생할 수 있기 때문에 지능 외의 리더의 다른 특성들을 고려하지 않으면 안 ... 즉, 리더십이란 응집력 있고 목표 지향적인 팀을 세울 수 있는 능력에 관한 것이며 리더는 비전, 신뢰, 충성과 지지 이 세 가지 조건을 갖추어야 훌륭한 리더라 할 수 있다.(2) 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  가천대학교 교양 가천리더십 A+ 자료, 퀴즈정답, 기출문제, 논술, 서술형 시험 대비

  리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할’이 아닌 것은?a. 장기적인 안목을 견지한다b. 질서를 개고 변화를 이룩한다.c. 추종자들과 감성적 유대를 발전시킨다.d. ... 감성 (답)5주차1. 맹자의 오륜에 해당하지 않는 것은?a. 부부유별b. 군신유의c. 부위부강 (답)d. 부자유친2. ... 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)이 주장한 ‘리더에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?a. 소양b. 권한 (답)c. 참가태도d. 능력4주차1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  유대발전감성적 유대강화 하되 원칙은 분명히정책 실행, 절차의 준수에 힘공유된 가치중심으로 경쟁력있는 문화 창출문화적 가치차원에서정책의 실행,절차의 준수가 주는 의미를 평가, 공유하고 ... 유지,발전시킴단기적안목장기적안목장기적 효과측면에서 단지적 대안 평가공식적권한에의존비공식영향력중시공식적권한 행사, 비공식영향력 적절히 분배객관성 유지위해 추종자 거리유지추종자들과 감성적 ... 테넌바움과 슈미츠-권위적 리더와 민주적 리더를-양극으로 광범위한 리더의 행동유형을 나타냄5.오하이오 주립대학 연구목적:리더행동의 결정요인 조사리더십 유형이 작업진단의 업적과 만족에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  A++받은 mbti,swot분석을 통한 자신 성격분석하기 레포트(ENFJ)

  항상 주저하지 않고 리더를 지원하여 모두를 이끄는 역할을 도맡는다. ... 원리원칙, 분석나와의 관계, 인정외향형(E)과 계획형(J)인 나는 체계적인 리더를 만들어 주었다. ... 논리적, 객관적감성적, 주관적2. 의사결정을 할 때 고려하는 사항은 무엇인가?옳고 그름, 객관적사실사람, 주변상황3. 문제가 생기면 무엇에 집중하는가?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개

  변혁적 리더십은 감성적 동기유발을 기초로 한 행동으로써 구성원들의 소속감, 몰입, 효능감, 직무만족, 리더에 대한 신뢰, 응집력, 조직시민행동, 노력, 성과 등을 높이고 거래적 리더십보다 ... 한국어로도 리더와 관련하여 사람이 무리를 짓고, 사회를 이루어 살기 시작 할 때부터 그 구성원과 사회를 이끌기 위한 리더와 리더의 리더십이 존재해 왔던 것 처럼 우리 역사 속 긴 시간동안 ... 또한 수동적 예외관리란 부하의 임무수행 목표가 달성 될 때 까지 리더는 개입하지 않고 예외적인 상황 발생 시 리더가 개입하는 행동을 말 합니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  리더십 이론으로 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 주류를 이뤘다. 1980년 이후부터는 신조류 리더십 이론으로 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 문화적 리더십, 서번트리더십, 감성적리더십 ... 또 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분해서 보편적인 리더의 특성을 찾기보다 상황에 따라 유효하게 작용하는 특성을 밝히는 데 중점을 두고 있다.(3) 특성이론에서의 주요한 리더의 ... 사교성을 갖춘 리더는 타인의 필요에 민감하게 반응하고 다른 사람들의 복지에 더 많은 관심을 보인다.2) ‘리더는 타고 나는 것이다’에 대한 본인의 의견‘리더는 타고 나는 것이다’에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

  마지막으로, 4차 산업혁명시대 도래 이후 인공지능 기술 발전 속도가 빨라지면서 인간 고유의 영역이라 여겨졌던 창의성과 감성 역량까지도 기계가 대체하게 될 것이라는 전망이 나오고 있다 ... 서론리더십은 리더에게 요구되는 자질로 정의된다. ... 다양한 직원들의 이견을 조율하기 위해서는 리더가 상황과 사람에 따라 올바른 방향을 설정해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  리더는 선천적으로 타고날 수 있는가

  따라서 지적 능력이 선행이 되어야하는 고차원적 리더십보단 감성리더십에 중점이되어 비슷한 처지에 있는 집단에선 리더가 될 수 있을것입니다.그 외 비장애인 대상의 리더십은 교육컨텐츠를 ... 연구는 결과적으로 사람들의 성격차이는 대략 절반정도가 유전에 의해 설명을 하고 있습니다.이에 따라 선천적으로 리더십이 타고나 리더인지, 리더를 무조건적으로 따르는 팔로워인지 유전적으로 ... 나눈 퀄리티의 토론글-근거자료 열심히 찾아봤음-높은점수 안받았으면 올리지 않음-작성자는 가난함-작성자는 배고픔(학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다(진지)리더십※토론주제:리더는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.01.21

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