"감성 리더" 검색결과 161-180 / 5,196건

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  리더십 발휘 사례 보고서

  감성리더십감성지능(EQ)이 이성적 지능보다 리더의 개인적 성과 및 조직성과에 미치는 영향이 훨씬 높다는 것이 밝혀지면서 감성 리더십에 대한 관심이 높아졌다. ... 유능한 리더일수록 감성 지능이 높았고, 감성 리더십이 조직의 비전을 전달하고 목표를 달성하며 성과를 높이는데 효과적인 것으로 나타났다. ... 감성리더십Ⅱ. 나의 리더십 사례 ------------------- 21. 사례 찾아보기2. 나의 리더십 사례 적용Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2022.04.03

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  간호리더십

  감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과를 ... 리더십: 자신과 타인의 감성을 인지하고 조절할 수 있는 능력을 마음의 지능지수라고 부른다. ... 배려라는 구성요인을 충족할 때 변혁적 리더십이라 한다.(2) 셀프 리더십: 자신을 관찰하고 자기가 설정한 목표가 있으며 자기 스스로 계획하고 문제를 해결하는 특징을 지닌다.(3) 감성

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  왜냐하면 타고난 성격과는 별개로 그 아이가 살아온 환경이나, 배경이 그 성격을 더 극대화할 수도, 혹은 약화할 수도 있기 때문이다.그중에 감성 리더라는 말이 있는데, 감성지수 또는 ... 어느 정도 타고나야 하는 것이 IQ라면, 감성은 IQ와 반대되는 개념으로 자신과 다른 사람의 감정을 이해하는 능력과 삶을 풍요롭게 하는 방향으로 감정을 통제할 줄 아는 능력이고 이 ... 설령 리더가 표면적으로 드러나지 않는다고 할지라도, 집단은 리더십이 일어나는 현장이기 때문에 누군가는 리더 혹은 리더의 역할을 하고 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

  바람직한 관리자의 역할, 즉 임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 ... 감성 리더십의 핵심은 인간존중이며, 인간을 바라보는 눈과 감성 리더십의 출발점은 관심이며, 상대방의 입장을 헤아릴 수 있어야 하고 감정에 주파수를 맞추어 공감대를 형성함으로써 호응을 ... 여성 리더십은 감성에만 기대지 말고 논리적인 훈련과 냉철한 사고력을 갖추는 데에도 힘써야 한다.9) 챌린지 리더십하우스의 진로-목표 리더십이론에서 분류하고 있는 네 가지 리더십 유형

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용

  또한 리더가 먼저 성실함을 보여준다면 부하직원들은 그의 모습을 학습할 것이며 리더가 그들의 능력을 인정해준다면 그들은 더 높은 인정을 얻기 위해 노력할 것이다. ... 소개예전부터 내려오는 전통적인 리더의 모습은 카리스마로 조직을 이끌어가는 모습이었다. ... 그러나 최근에는 군림하고 다스리는 관습적인 이미지의 리더는 지양해야 할 모습으로 인식되고 있는 추세이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  투명성을 높이고 , 구성원들의 전문성을 흡수슈퍼 리원들에게 영향력을 행사 : 감성 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마 리더십 … 리더가 구성원 스스로를 ” 셀프 리더 ” 로 만듦 ... 다양한 리더십 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십 (Emotional ... 사회적 인식의 역량 타인에게의 영향력 행사를 위한 사회적 기술의 역량감성리더십의 개념 감성리더십 구축의 4 단계 : 자기통제 조직내 신뢰구축 조직원에 대한 관심과 배려 집단적 감정

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

  진정한 1등 리더로 거듭나기 위해서는 살아 숨 쉬는 감성지능을 갖추어야 한다. ... 본질이다.2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단최고의 리더는 동료직원의 호응과 공감을 바탕으로 한 감성 리더십으로 승부한다. ... 자기관리능력이란 리더가 목표를 성취하기 위해 갖추어야 할 보다 구체화된 힘이다. 자신의 느낌을 이해하지 못한다면 스스로 감정을 제어할 도리가 없다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  어떤 리더가 탁월한 리더라고 단정할 수는 없으나 비전, 신뢰, 감성, 윤리라는 조건을 갖고 환경과 조직 상황에 맞게 유연한 선택을 할 수 있는 리더가 진정한 지도자라고 할 수 있다.이 ... 성공적인 감성리더십을 위해서 리더는 자기를 정확히 인식하고 관리해야하며 구성원의 감정이나 처지를 이해하고 감정이입을 하는 사회적 인식능력도 요구된다. ... 감성능력은 자신의 감정을 조절하여 구성원의 감정에 공감해주고 상태에 맞추는 역량이다. 구성원과의 감정적인 교류를 통해 조직의 결집력을 높이고 리더에 대한 신뢰를 키워줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

  감성리더는 이성적 논리로 구성원을 설득하기 보다 공감과 이해로 사람을 움직이게 한다. 이처럼 리더의 감성지능은 조직원의 여러 감성기능에 작용한다. ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십감성 리더십은 조직원들의 감정을 잘 살펴 그들의 생각과 공감을 밖으로 표현하도록 하여 조직에 영향을 주는 행동이라 할 수 ... 감성 리더십이 강조되는 이유는 사람의 마음을 감동시키는 자극은 미래에 조직의 유효성을 높이는 중요 원동력이 되기 때문이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  세종대왕 리더십

  리더십 : 자신이나 다른 사람의 정서와 감성을 인지, 이해, 조절할 수 있는 능력 공명정대의 리더십 : 사회를 구성하고 유지하기 위해 사회 구성원들이 공평하게 공정하고 올바른 상태를 ... 글로벌 시장을 대상으로 한 경영활동 섬김의 리더십 : 타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고, 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 감성의 ... 세종의 커뮤니케이션 스타일 비판을 수용한 열린 리더, 적극적인 경청의 리더, 집단사고의 함정을 피한 리더 계층간의 소통을 중시한 최고의 커뮤니케이션 리더 토론을 즐기는 리더세종의 리더십을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  지휘적 이러한 것들만 리더에게 필요한 것은 아니다.오늘날 새로이 떠오르는 것이 있는데 감성 리더십이다.리더는 일원들에게 감성적으로 다가갈 필요가 있다.일원들에 마음을 헤아려 주고 격려해주고 ... 많아지면서 자연스럽게 여성 리더십이 새롭게 대두 되고 있다.감정적인 여성이 리더가 되면서 감성 리더십을 더 잘 실천하고 있다고 평과받고 있다.여성만의 특유의 특성. ... 일원들의 능력을 파악하고 그 일을 잘 할 수 있도록 격려해야한다.부하의 마음을 얻는 방법으로는 리더가 먼저 솔선수범하는 자세가 필요하다.리더가 먼저 솔선수범 한다면 부하는 리더의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  이 세 가지 감성 리더의 요건을 충족시킨 헬렌 켈러는 진정한 감성 리더이다.7. ... 되게 하는 능력이다.(3) ‘헬렌 켈러’의 감성리더십헬렌 켈러는 3중 장애아로 태어났지만, 하버드대학을 우수한 성적으로 졸업하였고, 신체장애자에게 희망을 주기 위해 노력한 빛의 천사이다.감성리더 ... 유머를 통해 정신적으로 여유 있고, 낙천적이며 열정적인 태도로 구성원들에게 희망을 주는 리더는 일류의 리더이다.(2) 유머 있는 리더의 조건유머 있는 리더는 따뜻한 마음을 지닌다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  넷째, ‘개별적 배려’를 통해 구성원 개개인이 성장할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 가지고 알맞은 업무를 부여해야 한다.② 감성 리더십감성 리더십을 갖춘 리더는 자신과 타인의 내면 ... 및 감성, 필요에 관한 이해를 바탕으로 자연스럽게 인간관계를 효과적으로 활용하며 공감을 받은 구성원이 최선을 다해 업무에 몰입함으로써 높은 조직성과를 달성하고, 조직 전체의 감성을 ... 리더가 성과지향적이고 명확하게 조직을 이끌어나갈 수 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

  리더십은 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고, 구성원이 감성 및 필요를 배려함과 동시에 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력으로 정의하였다.넷째, ... ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래적 리더십과, 변혁적 리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류된다.첫째, 거래적 리더십은 리더가 ... 감성적인 측면에서 이득을 취할 수 있는 기회를 제공하는 리더십으로 정의하였다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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  [A+발표자료 ppt] 감성리더십의 정의와 4단계 과정의 사례

  다니엘 골먼은 감성리더십을 ‘리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원들의 감성을 이해하고 배려하는 동시에 자연스럽게 조직구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력 ... 감성리더십은 다니엘 골먼이 감성지능을 기초로 하여 정의 하였다. ... 감성 즉 마음의 이해를 통해 역량을 높이는 감성리더십은 이 감성지수와 매우 밀접한 관련이 있음을 알 수 있습니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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  간호지도자론 -기말과제

  감성의 풍부함남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시 됨남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 특화된 리더 행동을 채택하는 ... .- 감성 리더십에서 가장 중요한 것은 ‘공감’이며, 공감은 곧 소통이고, 소통은 곧 신뢰로 이어짐.- 스스로가 자신의 내면을 깊이 있게 성찰하는 데서부터 시작되며, 부하직원의 감성과 ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성 리더십- 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물

  .* 방법: 간호 리더는 부하직원에게 임파워링하는 간호 업무 내용과 기대 성과를 명확하게 전달해야 한다. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감정지능의 5가지 요소에 대한 설명(1) 자아인식능력자신의 감정 상태를 잘 인식할 수 있는 자기인식 능력을 의미하는 것으로 기타 다른 감성능력들은

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히

  리더가 감성 지능을 높이게 되면, 팀원들의 능력과 잠재력을 더 정확하게 파악할 수 있고, 이에 따라 더 효율적인 업무 배정이 가능해진다. ... 감성 지능이 높은 팀은 일반적으로 충돌을 효과적으로 관리하고, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 더 높은 수준의 협업을 이루어낸다.리더십의 향상리더는 다양한 배경과 역량을 가진 팀원들을 ... 또한, 감성 지능이 높은 리더는 팀원들의 감정을 민감하게 파악하여, 그들의 업무 스트레스를 감소시키고, 작업 만족도를 향상시킬 수 있다.고객과의 릴레이션 구축현대 비즈니스 환경에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십

  수준이 결정된다.높은 감성지능을 갖춘 사람은 여러 사람으로 이루어진 집단의 리더로서 그들 간의 긍정적인 상호작용을 유도할 수 있고 부정적 상황이 발생할 경우에도 감정을 이입하거나 ... 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2). ... 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.최근 주목받고 있는 키워드인 감성리더십(Emotional Leadership)의 핵심을 이루는 것이 바로 감성지능(Emotional Intelligence

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  토론 주제 6가지 - 가족상담및가족치료, 광고학, 리더십, 아동복지론, 장애인복지론, 청소년문화

  다양성을 중시하는 리더는 조직 내의 모든 구성원의 차이점을 존중하고 그것을 조직의 강점으로 활용합니다. ... 이 감성적 연계성에 대하여 설명하고 브랜드와 소비자를 감성적으로 잘 연결한 광고 사례도 설명과 함께 3개 이상 제시해 봅시다.감성적 연계성은 광고에서 브랜드와 소비자 간에 감정적으로 ... 디지털 능력을 활용한 리더는 온라인 플랫폼을 효과적으로 활용하여 조직과의 상호 작용을 강화하며, 디지털 환경에서 리더십을 구축합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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