"감성 리더" 검색결과 201-220 / 5,196건

• 

  간호관리학 리더십논문요약

  감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 상자의 이직의도의 차이를 파악한다.- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 ... 감성리더십과대상자의 직무만족도, 조직몰입 이직의도간의 상관관계* 강한 양의 상관관계-> 대상자가 지각하는 간호리더의 감성 리더십이 높을수록 대상자의 직무만족도와 조직몰입이 높게 나타남 ... 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 이 둘을 비교 설명하시오

  것이라는 점에서 차이가 있다.이러한 변혁적 리더십을 이끄는 방식은 만족스러운 적극적 참여이지만, 카리스마적 리더십은 개인적 존중과 신뢰를 통해 이끌어간다는 점에서 변혁적 리더십보다 감성적 ... 이러한 카리스마적 리더십의 경우 추종자들에게 권력을 행사할 때 리더의 개인적 특성을 넘어 확장될 수 있다.? ... 또한 조직 전체의 변혁을 주도하는 변혁적 리더는 최고 경영진만이 아니라 계급과 부서를 초월하는 의식을 가지고 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례

  이처럼 리더의 모습은 리더를 따르는 사람들에게 큰 영향을 미친다.2. 감성지능이란? ... 리더십주제 : 골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. ... 항상 좋은 리더가 되기 위하여 공부하고 준비하는 자세가 필요하다.아래에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 골먼의 감성지능에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

  미래학자인 앨빈 토플러가 지식사회가 된 21세기에는 감성이 중요하다고 한 것도 이러한 맥락과 일치하는 것이다.구성원에게 동기를 부여하는 주체는 리더이다. ... 그러기 위해서는 이성적인 접근을 넘어 감성적인 접근이 필요하게 된 것이다. ... 부하들은 칭찬, 보상, 자원에 대한 교환으로 또는 징계를 피하기 위해 리더를 받아들이고, 리더에게 순종한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 보고서

  과거에도 리더십은 매우 중요한 요소이고 현대 사회에서도 많은 리더가 있지만 조직 구성원들의 협력과 협조를 최대로 이끌 수 있는 리더는 흔하지 않다고 생각합니다. ... 리더 선정 및 이유-> “우리나라 역사상 가장 기억에 남는 인물이 있는가?”, “그와 관련된 대표적 업적을 말했을 때 모두가 알 수 있는 인물이 있는가?” ... 리더- 매일 새벽이며 옷을 입고 낮이 환하게 밝으며 조회를 받는 등 평생을 한 번도 게으리지 않게 살았다고 기록됨5) 공명정대의 리더십- 국가 기본 시스템으로서 법체계를 정비- 법관들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  000의 리더십에 대한 고찰

  새 이정표가 될 것임을 예견했다.구 회장의 발언 중 유독 두드러지는 말은 바로 '고객의 감성', 혹은 '생활 공간 전반에 새로운 가치의 제공'등의 표현이다. ... 구 회장이 디자인 경영을 처음 꺼낸 해는 2006년 신년사 때로 '고객의 감성을 사로잡는 디자인을 통해서 LG가 최고라는 평가를 받을 수 있게 해야 한다'고 밝히며 디자인이 경영의 ... 합리적인 이유로 리더로 인정받을 수도 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

  리더십 리더의 감성지능을 강조하는 것 리더 자신과 타인의 감성 이해 조직 성과↑필요한 리더십 – 감성 리더십 항목 내용 자기 인식 능력 자신의 감성을 명확하게 읽고 , 그 영향력을 ... 고객의 욕구를 알아차리고 부응하는 서비스 능력으로 구성 관계 관리 능력 타인의 감성을 효과적으로 관리하는 능력필요한 리더십 – 슈퍼 리더십 슈퍼 리더 구성원 셀프 리더십 강화 ! ... 감성을 효과적으로 통제∙관리하는 능력 사회적 인식 능력 타인의 감성을 이해하고 공감하는 감정이입 능력 , 사회적 네트워크와 핵심 권력 관계를 인식하는 조직적 인식 능력 , 구성원과

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  이러한 감성적 지도력이야말로 사람들로부터 가장 긍정적인 반향을 일으키고 그들이 가지는 최고의 가능성을 끌어내는 지도력이다. ... 수행하는 사람이다.경영자는 리더 역할을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다.2-2. ... 하지만 강한 힘으로 밀어붙이거나 끌어당기는 지도력이 아닌, 사람들의 감정을 자극하고 감정적 동의를 얻어냄으로써 이루어지는 감성적 지성을 동원한 리더십이 그들이 이야기하는 최고의 지도력이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  비판적 독서보고 - 하버드 감성지능 강의

  감성지능이 높은 리더는 팀원들의 감정 상태를 잘 이해하고, 이를 바탕으로 동기를 부여하며, 팀의 성과를 극대화할 수 있는 능력을 지닌다. ... 감성지능이 높은 사람들은 이러한 관계 관리 기술을 통해 더 나은 리더가 될 수 있으며, 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여할 수 있다. ... 미래사회에 대한 감성지능의 필요성미래사회에 대한 감성지능의 필요성은 점점 더 중요해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해

  흔히 21세기는 감성 지능이 중요한 시대라고 말한다. 감성지능은 자기 인식과 자기 관리의 개인적 역량과 사회적 인식과 관계 관리라는 사회적 역량을 이끄는 능력이다. ... 현대 리더십이 요구하는 공통적인 특성은 지능, 자신감, 결단력, 성실성과 사회성이 꼽히는데 이중 지능은 지적 지능과 감성 지능, 신체 지능과 영적 지능으로 나뉜다. ... 리더는 타고나는 것이 아니다리더가 타고나는 것이라는 연구는 리더에 의해 이루어졌을까, 스스로 리더에 속하지 못한다고 생각하는 사람들에 의해 이루어졌을까?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

  팀 리더로써 팀원들과 좋은 성과를 내기 위해 노력하였지만 그 과정에서 모든 팀원의 감정을 헤아리지는 못한 것 같다. ... 리더를 하면서 효율적으로 일을 수행하고 실수 없이 프로젝트를 마무리하였다. 하지만 이러한 과정에서 팀원의 감정까지 살펴보았으면 하는 아쉬움이 남는다. ... 감성지능이란 보다 나은 결과를 도출하기 위해 자신 또는 타인의 감정에 대해 정보를 획득하고 통합하여 이를 사고함으로써 적용하는 능력을 의미한다. 감성지능의 5요소는 다음과 같다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

  *마이어-브릭스 성격 유형과 집단생활: 외향적 대 내향적; 실용적 대 이론적; 이성적 대 감성적; 강직성 대 유연성외향적내향적개방적, 사교적, 자아노출수줍어하는, 말없는, 사적인집단 ... , 단호한, 분석적인주관적, 배려하는, 감상적인능력, 이성, 공정관계, 조화직설적, 확고한다정한, 상냥한머리로 생각가슴으로 생각- 이성적 대 감성적강직성유연성조직, 구조유연성, 자발성마감 ... 리더가 중요한 의사결정을 해야 할 경우에도 집단에 전적으로 위임했기 때문에 별 도움을 줄 수가 없는 한계가 있다.- 상황이론상황이론은 리더와 리더의 역할간의 적합성을 추구한다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  감성적 리더십골먼은 조직의 리더에게 필요한 능력으로 자기인식능력, 자기관리능력, 자기동기능력, 타인인식능력, 타인조절능력 등 다섯 가지를 포함하는 유형이다.10. ... 10가지를 조사하였고, 유형들을 열거하면, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십, 카리스마 리더십, 변형적 리더십, 거래적 리더십, 비전적 리더십, 서번트 리더십, 감성적 ... 자유방임적 리더십리더의 직접적 명령이나 지시, 통제 등을 명확하게 작용하지 못하는 유형, 전체 집단은 목표의식이 불분명하게 되어 추종자의 협조와 리더의 정상적 역할을 기대할 수 없게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  leader)감성 리더는 권위와 논리로 사람을 움직이려 하기 보다는 ‘설득’과 ‘공감’으로 사람을 움직인다. ... 오센틱 리더는 자신의 내면의 가치에 의해 리더의 역할을 하며, 자신의 믿음과 언행이 일치되며, 개인의 확신에 의해 동기부여 되어 리더의 역할을 한다.11) 감성적 리더십(Emotional ... 감성지도자는 감정적 자기인식과 감정적 자기조절을 통해 다른 사람과 공감하고 지지적 리더십, 영향력, 변화촉진, 충돌관리, 관계구축, 팀워크와 협력을 통해 사람들과의 관계를 유지한다.본론리더십의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

  여성 지도자들은 공감이 탁월한 여성의 장점을 살려서 감정을 나누며 공감대를 형성하고 풍부한 감성으로 일하는 감성적 리더십을 활용하고 계발할 필요가 있다.2) 섬세함일반적으로 여성은 ... 다시 말해서 계급적 지위를 갖는 리더역할 보다는 코치나 스승으로서의 리더 역할의 중요성을 강조하고 있다. ... 다니엘 골먼은 분명히 감성지능은 유전적으로 타고나는 것이지만 후천적 요인 역시 그만큼 중요함을 말하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

  대인관계를 감성적으로 인도하며 변화를 이끄는 감동의 리더가 되게 하는 능력이다. 대표적인 감성 리더는 마하트마 간디이다. ... 간디는 자신의 감성으로 전 인류를 끌어안은 20세기 가장 영향력 있는 리더 중 한 사람이다. 모든 사람을 위한 평화, 비폭력을 통한 변화, 인간 존재에 대한 존엄 그 자체였다. ... 감성 리더십의 핵심은 인간존중이며, 출발점은 인간에 대한 관심이다. 감성리더십의 5가지 능력은 다음과 같다. 첫째 자기 감지 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  또한 리더는 업무에 관한 지적 능력도 중요하지만 감성적 능력도 요구된다. ... 조직이라는 것은 혼자만의 노력으로 결코 돌아갈 수 없으며 늘 상호관계를 염두에 두고 있어야 한다는 점에서 지식적으로 많이 알고 전문적인 것도 중요하지만 공감능력과 풍부한 감성 능력도 ... 어떤 조직이든 리더가 되기 위해서는 많은 사람들을 수용할 수 있어야 하는데 만약 리더가 이러한 자질을 갖추지 못하면 구성원들을 리더를 온전히 신뢰할 수 없을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십론 중간고사 요약자료

  촉진갈등관리비판-징계[성공적 리더의 조건]긍정심경쟁심자신감홀로서기권력행사일상업무 처리감성지수 : 의사소통력,조직력,정치력, 비전 제시력,인지능력, 감성지능의 평가기준으로 감성지수가 ... 찾아내고 평가하며 순위를 매기고 적임자를 찾아내는 방식[성공적 리더십과 관련있는 특성]: 효율성을 높이는 특성-높은 활력과 스트레스에 대한 극복력-내부통제위치/성실성-자신감-성숙한 감성지능-대인적 ... -좋은 리더의 특성이 무엇인지 발견하려는 시도-리더가 가진 특성이 리더십의 효율성을 좌우하며 따라서 리더의 특성이 매우 중요함을 강조2)행동중심-좋은 리더의 특성과 훌륭한 리더들이

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

  최우석 저자의 경영학적 관점에서의 삼국지 해석과 이야기들은 리더가 되고자 하는 사람들과 현대 리더들에게 유용한 지혜와 비법을 제공하고 있습니다.이 책은 현대 기업 리더들뿐만 아니라 ... 조조의 감성 리더십-인간적 매력으로 포용, '능력 이상' 실력 쏟게 만들어조조는 인간적인 매력과 감성 리더십을 발휘하여 부하들을 포용하고 우애를 갖추며, 그들의 잠재력을 극대화시켜 ... 유비의 감성 리더십-정성으로 백성 보살피고 아랫사람 끝까지 신뢰유비는 감성적인 리더십을 발휘하여 백성을 정성으로 보살피고, 아랫사람들에게 신뢰를 줌 으로써 힘을 발휘하게 하였습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서

  그에 대한 자세한 설명은 다음과 같다.가장 먼저 설명할 것은 ‘감성 리더십’이다.감성 리더십은 말 그대로 인간의 감성에 짙은 호소를 할 수 있는 리더십을 말한다. ... 다시 말해서 리더가 떳떳하고 정직해야만 그를 따르는 부하들이 리더를 신뢰하게 될 것이며, 부하가 리더를 진정으로 신뢰할 경우에만 리더십 효과는 배가될 것이라는 주장이 윤리적 리더십의 ... 리더 또한 매우 훌륭한 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니