"감성 리더" 검색결과 241-260 / 5,164건

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  (A+)연어프로젝트-한국여성뿌리를 찾아서-신사임당쪽글

  가장 먼저 나를 자극한 것은 ‘신사임당의 여리고 감성적인 성품’이었다. 겉으로는 매우 중후하고, 단호해보이지만 실제로는 눈물이 많고 섬세한 면을 지니고 있었다. ... 가장 먼저 나를 자극한 것은 ‘신사임당의 여리고 감성적인 성품’이었다. 겉으로는 매우 중후하고, 단호해보이지만 실제로는 눈물이 많고 섬세한 면을 지니고 있었다. ... 여러 여성 리더들을 살펴보았지만, 신사임당은 나를 비롯해서 많은 사람들이 생각해오던 이미지가 가장 다른 여인일 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.29

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술

  이 외에 리더십의 특성이론에서 본 성공적인 리더가 보이는 특성으로는 외향성, 성실성, 개방성, 정직성, 자기 존중감, 감성기능 등이 있다.리더십의 특성 이론은 개인이 가지고 있는 리더십을 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 특성이론이란2. 리더는 타고나는 것일까? ... 리더의 특성이론이란리더십 특성이론은 리더가 가진 여러가지 자질 중에서 더 성공적이라고 평가를 받았던 과거의 리더들이 갖추고 있던 개인적인 특성을 중점적으로 연구하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소

  손쉽게 얻을 수 있어야 한다.구성원들로 하여금 자신의 업무가 얼마나 중요한 일인지, 무엇을 어떻게 해야 하는지를 숙지함으로써 일에 대한 사명감과 의욕을 높일 수 있다.셋째, 간호리더는 ... 구성원의 강점과 역량을 정확하게 파악해야 한다.역량 수준에 따라 업무 난이도와 속도 등을 감안한 권한 부여가 가능하기 때문이다.넷째, 간호리더는 간호구성원에게 권한을 위임할 때 책임도 ... 5가지 요소(1) 자아인식능력자신의 감정 상태를 잘 인식하고 알아차리는 능력으로 대부분의 다른 감성능력들은 여기에 바탕을 두고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호지도자론 ) 1. 임파워먼트 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

  자기관리능력은 자기인식능력에서 비롯되며 자기관리능력은 리더가 목표를 성취하기 위하여 갖추어야 할 보다 구체화된 힘을 말한다. ... 칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말이 있듯이 간호사가 한 노력과 성과를 먼저 알아주고 챙겨준다면 당연히 임파워시킬 수 있을 것이다.임파워먼트 리더는 조직의 개인 모두가 더없이 소중하며 ... 그렇기 때문에 자신의 감정을 통제할 수 있는 감성지능이 중요한 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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  무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

  마지막으로 리더십 역량 이론의 경우에는 리더의 역량이 매우 중요시되기 때문에 리더의 성격 특성이나 스타일이 고려되지 않을 수도 있으며 조직 구성원의 감성을 헤아리기 힘들 수 있기 때문에 ... 하지만 이러한 이론의 경우에도 리더의 내재적인 성격을 고려하지 못할 수 있으며 리더가 그에 맞는 정확한 판단을 내리지 못할 수 있기 때문이다. ... 본론리더십 연구는 조직과 리더의 성공에 핵심적인 역할을 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  음악 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기도 기분이 좋게 말하는 능력이 있어 리더로서의 모습도 기대됨.기재 예시 5음악영화 ‘ ... 전공을 잘 살려 보겠다는 강한 의지를 피력함.기재 예시 3음악영화 '하이 스쿨 뮤지컬'을 감상하고 뮤지컬을 통해서 우정과 노력 훈훈한 사랑의 교훈을 얻었으며 노래를 통한 감상에서 감성이 ... 또한 뮤지컬을 통해서 여러 가지 진취적 교훈을 얻었으며 노래들을 감상하면서 본인의 감성이 더욱 증대되었다는 소감을 밝힘.기재 예시 6두도막형식의 가락 짓기에서 형식에 잘 맞는 악절의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십으로 감성리더십에서 ... 리더를 진성리더와 유사리더로 구분하여, 내적인 의식상태와 관계 없이 자신의 성공을 위하여 다른 사람을 이용하는 사람을 유사 리더라 하고, 자신의 내적 자아와 외적 자아가 일치하며 진정성을 ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성리더는 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻하며, 여성리더가 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 종종 당연시되지만

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  둘째, 지나치게 감성적이다. 셋째, 팀워크보다는 경쟁심을 부추긴다. 넷째, 다른 사람과의 관계 형성에는 소홀하다. 다섯째, 자기중심적이다. 여섯째, 자신의 이익만을 추구한다. ... 본론최근 기업에서는 사교클럽 스타일의 리더십을 가진 리더들이 늘어나고 있다. 이런 유형의 리더들은 조직 구성원들에게 ‘자신감’을 심어주는 데 탁월하다. ... 사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

  감성적 리더십을 갖추기 위해 감성역량을 배양감성적 리더십이란 구성원들이 증거운 기분으로 업무를 수행할 수 있도록 업무환경을 조성해주고 배려해주는 리더십을 뜻함. ... 리더 사례Ⅱ. 상황과 리더십 적합성Ⅲ. 리더의 리더십의 우수한점/ 부족한점Ⅳ. 좋은 리더가 되기 위한 전략Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더 사례서울의 ㅇㅇ병원에서의 수간호사는 매일 아침 간호사들의 업무를 확인함.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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  메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그리하여 조직의 리더에게 필요한 기본자질은 기본적으로 인격과 성품, 감성지능, 열정과 자신감, 성과창출 능력, 인간관계 능력, 동기부여 능력 등의 자질이 요구된다.최근 성공하는 리더십의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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  카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직내에서 찾고 구체적으로 설명하세요.

  그 이유는 늘 솔선수범하며 행동으로 구성원들이 해야할 방향을 알려주었고, 강한 명령이나 지시보다 논리적이면서도 감성적인 의사소통으로 구성원들에게 긍정적인 상호작용을 하였고, 별것 아닌것에도 ... 카리스마 리더십은 단순히 리더 혼자만의 자질로 발생하는 것이 아니라 리더와 구성원들과의 상호작용에 의해 발생하는 것이다. ... 따라하게 만드는 특징을 갖는다.일례로 15년전쯤 소속되어 있던 조직에서 우리팀의 리더는 외부에서 보았을 때 전혀 리더답지 못했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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  리더십 시험 정리본

  임무는 긍정적인 감성 분위기를 조성하는 일이다.? 소통의 관점에서 볼 때 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.? 리더는 목표 달성을 위해 인상 관리를 한다.? ... 리더에게 요구되는 역량은?? 감성지능? 조직원이 하는 일에 의미를 부여할 수 있고 영감을 줄 수있어야 다른 특성을 지닌 사람을 단결시킬 수 있기 때문? ... 카리스마 있는 리더, 변혁적 리더는 자신이 믿을 만한 사람이고, 효율적이고, 도덕적이고, 혁신적이고, 숙련된사람이라는 인상을 만들어 내는 숙련된 배우다.① 권위형 리더: 팔로어의 행동

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

  인지전략 : 스스로의 과업 재설계, 직무의 상황을 재설계, 건설적 사고3)감성 리더십emotional quotient , EQ자신과 타인의 감성을 인지하고 조절할 수 있는 능력을 말한다.마음의 ... *감성지능을 구성하는 4가지 역량① 자기인식능력② 사회적 인식능력③ 자가관리능력④ 관게관리능력리더십 사례1. 셀프리더십셀프리더십은 리더십의 현대적 이론중에 하나이다. ... 이런 호기심을 충족시켜주며 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다.약점: 보편화된 리더의 특성을 정의하는 것이 어렵다는 비판을 받는다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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  간호리더십 원리와 유형

  타인들에게 협력, 팀워크, 집합적인 행동주의를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴.(5) 감성 리더십-리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 ... 과업지향, 낮은 관계지향설득적 리더높은 과업지향, 높은 관계지향참여적 리더높은 관계지향, 낮은 과업지향위임적 리더낮은 관계지향, 낮은 과업지향-구성원 성숙도1단계 성숙도숙련성 낮고 ... 양극으로 하여 광범위한 리더의 행동 유형을 나타내고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  달성하기 위해서 추진력은대단하지만 이것을 해결해 나아가는 부분에서의 인간관계적인 방법이나 능력이 부족하다는 것이다감성지능과 리더십에 대한 저서로 세계적으로 유명한 심리학자 대니얼 골먼은감성적인 ... 리더쉽에서 본인생각만을 중점을둔 명령을 내리는 자기중심형 리더는여러 가지 리더쉽의 유형중 가장 신뢰되지 않는 리더라고 지적하였다2: 창의형 리더십- 창의형 리더쉽은 기업이 새로운 ... 명확하게 비전을 구체화리더는 조직과 기업의 앞으로의 미래와 비전을 구체화하고 계획하여하한다미래의 비전과 계획을 직원들에게 강하게 표현함으로써 직원들은 리더믿고 따르게되며서로의 능력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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  메리시콜 리더십 레포트

  메리시콜과 감성 리더십? 감성 리더십이란? ... 관계를 잘 형성하고 설득력이 높은 것을 의미- 자신의 감성을 이해, 관리하고 동기화하는 자기내면의 감성능력이며 타인의 감성을이해하고 수용하는 능력- 자신의 감성과 타인의 감성을 융화시켜 ... 또, 조별 과제를 수행하면서 리더 역할을 수행했다는 뿌듯함과 성취감까지 들었다.2. 리더역할 체험소감?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시

  감성리더십과 팀 효과성의 하위변인들, 즉 팀성과, 팀몰입, 팀만족 간에 유의한 상관관계를 가지며, 감성리더십이 팀 효과성에 큰 영향을 미치는 것을 확인하였다. ... 리더십 유형과 팀 효과성 관계를 규명한 국내의 최근 연구를 살펴보면, 윤준석(2013)은 뮬류서비스산업 종사자들을 대상으로 감성리더십이 팀 효과성에 미치는 영향에 대해 연구한 결과, ... 윤리적 리더십은 리더가 가지는 권력을 리더 개인의 이익 보다는 집단적 이익에 사용하도록 하는 이타주의에 바탕을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  우리는 강한 리더를 원한다 독후감

  진정한 ‘감성 리더’는 감정의 표출보다 통제와 조절에 능하다. 통제야말로 표출보다 더 강렬한 소통 전략이다.칭찬보다 더 힘이 센 것이 실수에 대한 포용이다. ... 벽은 허물되 선은 넘지 않는 것, 그것이 바로 부하와 상사의 건강한 경계이다.마지막 파트의 『솔직한 리더보다 사려 깊은 리더가 돼라』에서는.....속 보이는 ‘한 길 물속’리더가 되지 ... 리더가 돼라』에서 가장 인상에 남는 내용을 다음과 같다.리더는 업무력과 관계력을 같이 가질 때 비로소 강한 힘을 발휘한다.요즘 유행하는 리더십은 대개 관계력에 무게중심이 쏠려 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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  삼국지 경영학 감상문

  조조는 냉철하며 차가운 사람이라고 알려지기도 하였지만 그 속에는 감성적인 성격도 풍부하였습니다. 사람을 감동시킬 수 있고 심복 시키는 것에는 감성적 요소가 필요하기 때문입니다. ... 그러한 감성도 진실된 마음을 가지고 있어야지 가능하다고 합니다. ... 이를 위하여 리더는 뛰어난 인재를 채용할 수 있고 그 인재들이 사회의 각 이익단체와 소비자 그리고 최고의 수장들과 함께 융화력을 발휘할 수 있게 해야 합니다.이 책을 읽으면서 리더의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  현대사회에서의 미술교육에 대해 설명하시고 21세기 미술교육의 나아갈 길을 자신의 의견을 포함하여 서술하시오

  미술 활동을 통해 어린이들은 자유로운 상상력을 발휘하고 자신만의 아이디어와 비전을 표현할 수 있다.2) 감성 향상: 미술은 감성을 풍부하게 하는 데 기여한다. ... 미술은 창의성과 감성을 개발하고 예술적 표현을 통해 자아를 발전시키는 중요한 교육 분야라고 생각한다. ... 발달을 지원하고 예술적 미학 감각을 키우는데 필수적인 교육 분야로 인식되고 있다.2. 21세기에 미술교육이 나아가야 할 방향21세기의 미술교육은 빠르게 변화하는 세계에 적응하고 미래 리더를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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