"감성 리더" 검색결과 41-60 / 5,196건

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  감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

  감성리더십의 효과 및 장단점감성리더십의 효과는 리더의 감성지능 활용이 극대화되며 나타난다. ... 감성리더십의 개념감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 감성 역량을 높이는 ... 감성 리더십의 4가지 단계1) 자기통제 단계 : 자신의 감정을 알고 조절하라리더는 자신의 감정 표현이 조직 전체에 미치는 영향을 정확히 인식할 수 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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  리더가 영향력을 발휘하는 데 방해가 되는 리더의 특질에는 여러 가지가 있다.

  지속적인 높은 성과 창출의 리더는 공통적으로 높은 감성지능을 지닌다는 것으로 알려져 있다.감성지능은 자기 한계와 가능성을 객관적으로 판단해서 자신의 감정을 잘 다스리고 상대의 입장에서 ... Covey는 리더에게 요구되는 재능 4가지를 주장하였다. 즉 지적 재능, 감성 재능, 영적 재능, 신체적 재능이다. 당신은 어느 재능이 더 중요하다고 생각하는가? ... 그리고 중요한 이유를 각각 2개씩 기술하시오.1) 감성재능(1) 개념감성재능은 EQ(heart)로, 사회적 능력과 감성, 남을 생각하고 의식하며 타인에게 관심을 가지고 경청하며 공유하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  본론본 레포트를 준비하며 조사하다 보니 놀랍게도 그동안 우리나라 대통령은 대중에 나서기를 좋아하는 외향적인‘플러스 형 리더’다음에는 말수가 적고 신중한‘마이너스 형 리더’가 번갈아가며 ... 리더에게 필요한 것은 그 지식이 문제를 해결하는 데 적절한 것인지 판단하는 능력과 그 지식을 대중들에게 쉽게 설명할 수 있는 능력이며 판단 능력과 설명 능력은 온전히 리더의 몫이고 ... ‘힐링의 시대’감성적 리더십2. 도덕적 리더십3. 지적인 리더십4. 예지력과 비전제시 능력5. 소통과 설득력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  글로벌 리더십 - 감성적 리더십(장점, 단점, 사례)

  구축 방안장점 팀원들의 감정을 이해하고 그것을 대신 표현해주는 리더 팀원들이 지닌 최고의 능력을 이끌어내고 조직의 목표도 쉽게 달성 가능 감성지능이 높은 리더의 지휘 아래서 팀원들은 ... 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 , 구성원의 감성을 이해하고 , 배려함과 동시에 자연스럽게 조직구성원들과 관계를 형성하여 조직의 감성역할을 높여 더 높은 성과를 창출하게 하는 능력정의 ... 감성적 리더십 O 조 OOO목차 감성적 리더십 정의 장 · 단점 감성적 리더십 사례 긍정적 사례 : 마리아 부정적 사례 : 시저Ⅰ 감성적 리더십 정의 장 · 단점정의 감성적 리더십

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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  1퍼센트 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]

  똑똑한 리더는 지식이 많지만 유능한 리더는 감성역량이 뛰어나다. 감성역량 중에 백미는 유머라 할 수 있다. 유머는 친화력을 높이고 조직을 부드럽게 만들며 창의성을 자극한다. ... 즉, 감성의 리더를 원한다. 유머란 지식보다 강하고 인공지능이 넘볼 수 없는 그런 역량을 의미한다. 단지 웃기는 말재주를 의미하는 게 아니다. ... 갖추어야 할 소양이 아닐까 싶다. 4차 산업혁명 시대의 리더가 갖추어 야 될 힘은 감성적이고 부드러우며 정서적으로 사람들을 리드하고 설득할 수 있는 힘이 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

  훌륭한 리더는 감성지능을 발휘할 수 있는 감성리더십을 가진 사람으로 제시함 . ... 감성리더십 (Emotional Leadership) 과 진성리더십 (Authentic Leadership) 감성적 리더와는 달리 진성 리더들은 긍정적인 정서가 자동적으로 생성되지 않는다고 ... 카지노 딜러가 인식하는 감정노동이 리더의 감성지능의 수준에 의한 고객 지향성에 미치는 영향에 관한 연구 .

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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  간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

  감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.8. ... 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.1) 여성리더여성리더란 생물학적으로 여성으로 분류되는 이들이 발휘하는 리더십이다. ... 블레이크와 모턴의 메니지리얼 그리드 이론은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으로 개발하였고, 리더의 행동을 생산에 관한 관심과 인간에 관한

  방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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  [A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

  대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 대상자의 직무만족도, 조직몰입 및 이직의도의 정도지각하는 간호리더의 감성리더십은 90점만점 평균 64.97±12.83직무만족도는 5점만점 평균 ... 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 대상자의 직무만족도, 조직몰입 및 이직의도간의 상관관계대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 직무만족도와 조직몰입은 강한 양의 상관관계로 ... 때문에 연구 논문에서 앞으로 간호사 리더들에게 ‘감성 리더십’에 관한 교육의 필요성을 제기 한 것에 굉장히 동의하는 바이다.리더가 죽어야 리더십이 산다.진재혁 지음줄거리카리스마 리더는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  이에 수간호사 면담과 대학 지도교수 면담을 통해 자신이 해야 할 일에 대해 더욱 더 체계적인 생각을 갖게 되었고, 대학원에 진학하였다.감성리더십감성지능이 이성적 지능보다 리더의 성과에 ... 미치는 영향이 크다고 보는 이론으로, 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 조직 관계를 형성한다. ... 상황에 미치는 영향은 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 권력 세 가지로 보고있다.1) 과업지향적 리더십관계보다는 과업을 우선시하는 리더십으로, 같이 일하기 힘들었던 동료에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  이렇게 볼 때, 사원들의 감성에 호소하거나 감성을 이끌어 내는 경영방식인 감성경영은 조직을 이끌어가는 경영자에게 경영자의 특성보다는 리더십의 특성을 더 부여한다고 볼 수 있다.감성적 ... 리더가 필요하며 그것을 경영자나 관리자와는 다른 리더라고 하여 새로운 리더의 필요성을 역설하고 있다. ... 특히 과업성격과 리더 행태에 있어서 일상적이고 구조적인 과업상황에서는 후원적 리더가 효과적이고, 비구조적인 과업상황에서는 지시적 리더가 효과적이라는 것이 밝혀졌다.또한 리더는 동기부여의

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  [간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

  - 감성리더십의 핵심은 인간존중이며, 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 리더십이다.- 리더 스스로가 자신의 내면을 잘 이해하고 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 ... 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 수 있는 능력이다.- 감성리더십은 자기 감지 능력, 자기 조절 능력, 동기 부여 능력, 공감대 형성 능력, 대인관계 ... 배양하기 위한 자질로는 경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 조직구성원의 성장을 위한 노력과 조직구성원들이 서로 존중하며 봉사하는 진정한 의미의 공동체 형성의 자질이 있어야 한다.5) 감성리더십

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

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  간호관리학 리더십 이론

  목표 이론· 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. ... 감성 리더십5. 현장실무에서 리더십 ···································· p.10Ⅱ. ... 이론- 현재 널리 수용되고 있는 대표적인 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고,이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십 셀프 리더십, 감성

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  간호 리더십

  감성 리더십공감을 불러일으킬 수 있는 리더십. 인간 존중이 핵심이며 출발점은 관심. 지위가 높을수록 감성지능의 능력이 더 큰 비중을 차지. ... (간호리더십 적용) : 수간호사의 감성 리더십은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향.7. ... 리더에게 자발적인 추종, 존경심으로 인해 리더의 영향력을 수용Ⅱ. 리더십의 종류, 사례 및 간호리더십에 적용1. 거래적 리더십가장 보편적인 유형.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  [선문대] 리더십 중간고사 대비

  , 영적기능)을 세부적으로 작성하고, 그중에서 4가지의 감성지능(EQ)을 자기 자신에게 필요한 감성지능과 연계하여 기술 하세요Steven Covey는 훌륭한 리더가 되기 위해 신체 ... 서번트 리더로서의 기본성향과 필요한 행동방향 6가지를 작하세요 ... 우선 첫 번째 신체적 지능(PQ)은 지성, 감성, 영성의 도구가 되므로 가장 기본적인 능력이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

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  [경영학개론]A+.과제,리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십 이론 및 유형1) 전통적 리더십 이론① 특성이론② 행동이론③ 상황이론2) 현대적 리더십 이론① 원칙중심 리더십② 변혁적 리더십③ 윤리 리더십④ 감성 리더십3. ... 좋은 리더는 어떤 특별한 행동양식이 있고, 그것을 배우면 누구나 좋은 리더가 될 수 있다고 보았습니다. ... 상황이론은 리더의 스타일과 상황변수를 세분화해서 어떤 경우에 어떤 리더가 적합한가를 얘기한다는 공통점이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.21

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  간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

  감성 리더십특성이론-리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것, ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 ... 상황적성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력이라고 감성 리더십 분야의 대표적인 학자인 골먼 Goleman은 감성지능을 앞에서 설명한 것과 같이 정의 한다. ... 감성 리더십을 발휘하고 싶다.2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  간호관리자의 리더십 전략 제시

  리더가 자신의 내면을 성찰하여 감성을 이해하고 조직 내 구성원의 감성을 이해하고 배려하여 구성원이 자신의 역할에 몰입하게 하며, 활기차게 일할 수 있는 조직 문화를 만들 수 있게 한다 ... 서론리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. ... 격자이론의 인간관계형 또는 컨트리 클럽형 리더는 과업 완수와 목표달성에 대한 관심은 상당히 낮고 구성원과의 관계에 대한 관심이 높다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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  간호관리학실습 - 수간호사 리더십

  리더십리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과 관계를 형성해 조직의 감성역량을 높이는 능력의 리더십을 말한다.? ... 짧게 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우 구성원들이 바로 해당 사항을 인지하고 서로 의견을 개선할 수 있도록 하였다.현대적리더십감성적 ... 발견하여 V/S과 BST측정을 해보자 라고 지시 하셨고, 결과가 나오는 것을 기다리고 있는 모습을 관찰하고 결과를 보고하였다.참여형 리더십높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.12

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  리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

  리더십과 행복 리더십의 관계감성 능력이란 자신의 감정을 파악해 다스리고 타인의 감정에 대한 이해와 관계를 잘 형성할 수 있다. ... 특성과 행복 리더십의 관계5) 가족생활과 리더십과 행복 리더십의 관계6) 감성의 리더십 과 행복 리더십의 관계7) 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면화하는 과정을 통해 느낀점3 ... 리더십이라는 개념은 어렵고 멀리 있는 것이 아닌 나와 내 주변의 사소한 관계 속에서도 리더십을 발휘하면서 성취감을 느끼고 자아발전을 이룰 수 있기때문에 행복리더십과 관계가 있다.6) 감성의

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

  여성 리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. ... 특히 그는 정서적인 것(being emotional)과 정서를 잘 관리하는 것(managing emotions)이 다르다는 점을 지적하면서 리더의 감성조절능력을 강조한다. ... 이것이 감성 리더십의 본질이다.2) 진성리더십최근에 강조되는 리더십으로, 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성 리더십이

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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