"능력주의레포트. 능력주의인사제도" 검색결과 261-280 / 818건

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  비교경찰제도론 - 한국 경찰의 경찰체제의 유형과 외국 경찰제도와의 비교 및 해결점

  , 태국, 대만, 북한 등이 중앙정부의 직접적 통제하에 경찰의 조직, 인사, 예산, 형사사법시스템 등이 다루어지고 있다. ... 권위주의적이고 전체주의 사회체제인 국가운영기반에 기초하고 있는 국가도 있지만 그렇지 않은 국가들도 있다. 그렇지 않은 국가들 중 대표적으로 프랑스가 있다. ... 모델구분광역모델기초모델이원적 모델생활권중심 모델설치단위광역지자체기초자치단체광역 및 기초단체단일한 생활권특징-기초단위에 비해 재정적으로 안정-진정한 자치경찰제 의미 상실-다양한 치안서비스 제공-낮은 재정부담능력-광역적

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09

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  카리스마vs서번트리더쉽

  ROut Put생산성향상 직무만족개 인집 단조 직성격신분특성학습태도가치관능력지각감정개인 의사결정모티 베이션리더쉽커뮤니케이션집단 의사결정갈등조직정치집단구조권력조직문화조직변화직장 스트레스인사제도조직구조5 ... Charismatic(威光的) leadershipMax WeberRobert House카리스마적인 지배(가족적이고 종교적) 봉건적/전통적인 지배(가부장/세속주의/봉건제도) 관료적/법적인 ... 구성원의 Needs에 대한 민감성 개인적인 위험 감수 틀에 벗어난 행동사전적 의미다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치는 능력 예언이나 기적을 나타낼 수 있는 초능력이나 절대적인 권위

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.29

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  공공기관의 구조조정과 의미 - 1편

  연공제와 직무직능제퇴출제 중심의 공직사회 개편 정책이 능력주의, 성과주의, 시장주의로 표현되는 신 공공관리론에 입각한 제도개편으로 이어질지 여부는 여전히 미지수다. ... 이념형에 따르는 시장주의적 공무원 인사제도로 개편을 하였다. ... 바로 지금 이 시점에서 공무원 인사제도와 임금제도의 연구가 필요한 이유이다.실용정부인 이명박 정부는 IMF 경제위기 이후에 정치를 이끌어간 김대중 정부와 참여정부 노무현 정권을 거치면서

  논문 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16

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  [인사관리] 한국기업의 채용형태 변화

  그러므로 기업은 선발 후에 우수한 성과를 달성 할 수 있는 인재를 선발하기 위해 개인의 직무적성과 기여도를 정확히 파악할 수 있는 인사고과 제도를 마련하는 게 필요하다. ... 그러나 삼성의 이 제도는 본인이 노력만 하면 학력과 전공 등에 관계없이 새로운 기회를 얻을 수 있도록 문을 연다는 데 의의를 찾을 수 있다.⑦ 비정규직 채용과 유동적 인사관리IMF경제위기로 ... 그리고 근로자들 역시 평생직장의 개념에서 탈피해 언제든지 자신이 해고 될 수 있으며, 능력 되었다.③ 모집방법의 다양화최근 기업들의 채용관행이 인사부서가 주관하는 정기 채용에서 현장조직을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2016.12.02

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  사립학교 제도 및 사립학교법

  교육행정 및 경영 발표 레포트사립학교 제도 및 사립학교법목차Ⅰ 사립학교 제도의 정의Ⅱ 사립학교 제도의 장점 및 가치Ⅲ 사립학교 제도의 단점Ⅳ 사립학교법 개정에 관한 논의Ⅴ 사립학교법 ... 특징적으로 자유민주주의 국가에서는 일반적으로 사립학교의 설치를 인정하고 있으나 공산주의 국가에서는 사립학교의 설치를 인정하지 않고 있다. ... 교원임용 비리는 실제로 만연해 있으며 이는 교수능력의 질을 떨어트려 학생들의 불이익으로 돌아올 위험이 있으므로 감시하고 규제하려는 노력이 행해지고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.14

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  행정학 원론 요약정리

  (1883) : 실적주의 공무원제 기원1) 공무원의 정치적 중립 제도적 수립(엽관주의 때문)2) 실적주의 인사제도 도입3) 시험을 통한 전문성 확보① 윌슨(1887, 행창설제안조직관리론분업 ... 합리적 선택제도주의(규칙) : 법② 경제학의 신제도주의? 신제도주의 ... 현실과의 괴리(2) 신제도론적 접근방법(제도=국가) (p.153)① 정치학의 신제도주의? 역사적 제도주의 (규범:규범이 질서를 가져준다)(의무,책임)?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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  경희대학교 강병민 교수 기업평가(분석) 요약

  모두와 자원활동의 상당부분이 회계장부에 기록·정리되며 이를 기초로 재무상태표와 손익계산서가 작성됨 > 비즈니스 언어□ 회계정보의 공급-Regulatory Forces :회계규정, 감사제도 ... 측정가능 ; 객광성, 검증가능성 등 신뢰성이 정보제공 요건)a)지적자산: 제조업 중식→지식산업b)기업의 대내외 환경: 시장구조, 수요변화, 산업진화 및 제품주기, 기업의 마케팅력 및 인사관리 ... disclosure costs :직접비용, 경쟁자유용 규제(affect)>contents of f/s, Tinming of f/s release제 2 장 회계정보 내용과 사업원가□ 재무제표분석시 주의할점1

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14

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  한국 IBM 인사관리

  복리후생제도는 보호주의, 안전보장주의, 기회균등주의를 기본정신으로 만들어졌으며 이를 바탕으로 국내에서는 최초로 1997년 1월부터 ‘선택적 복리후생제도’를 시행하고 있다. ... 또한 원활한 의사소통, 공정한 처우와 교육을 통한 능력개발, 공정한 기회의 제공 및 참여를 통해 조직구성원 각자가 자기실현 및 자기계발을 하면서 기업경영에 기여할 수 있는 인사관리체계를 ... 이 교육을 받는 대상은 30대 후반 40대 초반의 부장급으로서 중요보직에 오를 수 있는 자격이 주어진다.후계자 육성제도의 장점은 인재를 조기에 발굴하여 그 사람의 능력을 발휘할 수

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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  중국의 혁명가 장개석에 관한 리포트

  심복들만을 중용하는 경향은 ‘군인사’에도 나타나 많은 재능 있는 장교들을 제치고 편협한 보수주의적 장교들이 중용되었다. ... 이당시 중국 공산주의자들이 국민당에 들어가는 것이 허용되어 1925년 쑨원이 죽자 큰 세력을 이루게 되었고, 그 결과 공산주의자들과 국민당의 보수적 인사들 사이에는 긴장이 고조되었다 ... 그는 능력 있는 사람이 아니라 바로 자신의 아들 장경국에게 권력을 승계하였습니다. 또한 그가 대만으로 도피했을 때 내렸던 계엄령은 그의 사후에도 지속되다가 풀렸습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2013.10.06

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  인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀

  레포트를 시작하며전 세계적으로 큰 문제가 되고 있는 청년실업으로 인해 피고용자뿐만 아니라 고용주들도 큰 걱정일 것이라 생각한다. 인사관리 부문에 있어 그 첫 단계는 채용이다. ... 또 예전 LG의 문화였던 ‘인화와 가족’보다는 철저한 성과주의에 입각해 인재를 선발하고 평가한다.2) 선발제도LG전자는 별도의 시험 없이 서류전형과 면접만으로 채용한다. ... 먼저 LG그룹의 현재 사시인 일등주의와 조화를 이룰 수 있는 인재를 필요로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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  군 전문 직업주의 발전 방향 리포트

  군 전문 직업주의 발전 방향 리포트군 전문직업주의의 정의는 비교적 젊은 나이에 장기간의 교육과 훈련을 통하여 습득한 국방에 관한 전문지식과 전투기술을 제도적으로 보장된 일정기준에 따라 ... 전문 직업으로서 요구조건을 전문지식과 기술성, 책임성, 단체성 등을 들기도 하고, 또는 특수한 작업이나 서비스를 수행할 수 있는 특수한 고유의 능력, 광범위한 사회적 서비스, 금전적 ... 전문적인 폭력관리의 기술을 습득하기 위하여 직업군인들은 병력과 장비를 조직하고 훈련하며, 군사력을 효율적으로 운용하기 위하여 인사, 정보, 작전, 군수의 관리 및 기획 업무의 숙달,

  리포트 | 5페이지 | 1,100원 (35%↓) 715원 | 등록일 2013.08.07

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  간호단위관리

  약품관리1) 처방의 종류(1) 정규처방(2) 추가/응급 처방(3) 퇴원 처방(4) 휴일 처방2) 처방발행 제도(1) 정규처방일 제도(2) 일일 처방제도3) 약품전달 시스템4) 투약오류5 ... 관리자의 업무는 직접환자간호, 환자간호 관리, 간호직원 관리, 운영관리, 교육 및 연구 등(구체적 업무는 환자간호 관리, 병동유지 관리, 물품관리 및 공급, 인사과리, 교육, 평가 ... -간호단위 관리에는①적정 수와 능력을 갖춘 간가 크면, 간호사들의 업무활동 영역이 넓고 동선이 길어져 노력이 많이 소모.간호단위관리자의 관리상의 어려움 (간호사 수 & 환자 수 多)

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26

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  중국의 비지니스 문화

  (上命下服)중국 기업은 위에서 언급한 것처럼 대가족제도가 나은 가부장적 경영제도에 따르며 단단한 관료조직체를 구성하고 있기 때문에 기업의 경영에 있어 막강한 권력을 행사한다. ... 가장 좋지 않은 것이 공정해야 할 관리들의 인사에 적지 않은 영향을 주는 현실을 꼽을 수 있다. ... 권위주의가 보편화된 사회에서는 결정이 하향전달 되는 체계로 운영되며 구성원들의 다양한 의견이나 요구가 상부로 전달되지 못하는 경직된 경영관리 체제가 되어버린다. 1984년에는 사회주의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20

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  [기업진단의 발전과 역사] 미국의 기업진단 발전과정, 일본 기업진단제도, 우리나라(한국)의 기업진단 현황

  일본은 중소기업의 국민경제적 역할의 중요성에 비추어 경영능력 및 기술수준은 매우 약하므로 이를 개선하고 합리화하기 위하여 공공단체가 지원할 필요가있다는 관점에서 이러한 제도가 실시되고 ... 있다.기업의 경영은 생산 판매 구매 재무 및 인사 등의 각 부한 변화에 맞추어 가장 중요한 과계가 되지 않을 수 없다. ... 더구나 이들은 시장을 지배함으로써 독과점에 의한 독점이윤을 누려 마침내 4. 19 이후 부정축제 처리대상업체라는 낙인이 적히기도 하였다. 5 . 16 이후에는 경제제일주의로표방한 정부방침에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.15

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  취업면접과 성공전략

  이렇게 볼 때 결국은 입사 지원자들 간에 경쟁이 치열할 수밖에 없으며 이러한 경쟁력의 일차적인 당락은 프리젠테이션 면접에 좌우된다고 볼 수 있다.최근 신입사원 채용제도의 변혁기를 거치면서 ... 취업을 위한 첫 관문, 이력서 작성 요령을 숙지하여 인사담당자에게 호감을 줄 수 있는 서류를 준비하도록 해야 한다.(1) 간단명료하게 쓴 이력서인사담당자가 짧은 시간 내에 지원자의 ... 자신이 드러내고 싶은 부분을 강조하여 기술하되 기본적인 항목은 빠뜨리지 않도록 주의해야 한다.(3) 맞춤 자기소개서를 써라.지원하는 회사의 업종, 기업 윤리, 기업 문화 등을 미리

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.13 | 수정일 2015.01.08

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  대한항공

  인사고과란, 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것으로서 구성원 개개인의 잠재능력, 업적, 성격, 근무태도, 장래성 등을 평가하는 것이다. ... 평가에 대한 철학 및 패러다임(paradigm)전환사정 위주 비공개주의---------------->육성위주/개성존중 공개주의나. ... 주제선정배경이번 레포트에서는 대한항공 인사고과 시스템의 목적과 당면상황을 파악하고, 문제를 분석한 뒤 이를 개선하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다.대한항공 임직원의 수는 2만명이

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.10

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  [군사학] 북한의 실상

  북한이 최근 죄형법정주의를 강조하는 등 인권 관련 제도를 바꿔나가려는 모습을 보이고 있다는 것이다. ... 군사학 레포트제 10과 북한의 실상신문 스크랩지난 1978년 황장엽 당시 북한 최고인민회의 의장을 단장으로 하는 북한 고위급 대표단이 주체사상 전파를 위해 일본을 방문할 예정이었으나 ... 외무부와 주일 대사관이 적극 나서 이를 저지한 것으로 드러났다.이 같은 사실은 외교통상부가 '외교문서공개에 관한 규칙'에 따라 30년이 경과해 12일 공개한 외교문서 '일본, 북한 인사교류

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.26

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  신세계백화점인적자원관리(HRM)

  , 희망직무로 이동직무 관련 지식 평가자기주도적 학 습자격 취득자 인사 활용직무자격제도자격 검정의 방법 ● TEST 방식 (오프라인 테스트) ● 레포트 면접 방식 (간부사원 대상 / ... Now com in and fullil your dreams withH/R SYSTEM능력과 업적에 따른 인사제도조직의 기동성 확보기업문화 정착 : 인격과 개성존중“ 인사의 기본전략 ... 통해 부족한 직무능력 파악직무능력 개발계획 수립후배 Coaching본인상사인사평가 목표 설정시직무능력 개발활동직무능력 개발결과 확인 (목표대비)직무능력 향상여부 진단/참고인사평가시

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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  중국문화와 비즈니스

  중국인의 협상문화에 대해서 살펴보자1) 중국인의 협상이 어려운 이유중국인들이 일반적으로 협상능력이 뛰어난 이유는 전란을 많이 겪은 역사적 환경에 큰 원인이 있다. ... 중국의 기업인들은 자본주의 국가의 기업인과 마찬가지로 이익의 극대화를 위여 물적? ... 핵가족이나 대가족제도 모두다 노인을 공경하는 훌륭한 민족적 전통을 보전해오고 있고 성인이 된 자식은 노인을 부양할 법률상의 의무가 있으며 상당수가 노인이 자기 자녀들과 함께 생활하고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.15

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  (A+ 레포트) 아동다문화교육의 필요성 및 다문화교육프로그램

  다문화교육의 개념과 특성(1) 다문화교육의 개념다문화 교육은 인구 구성비에 근거하여 학교 제도 개혁에 대한 평등한 접근과 동등성, 사회적 정의와 민주주의를 지향하는 움직임이다. ... 인사법 등을 배워보는 것도 체험교육이 다. ... 책을 통해 여러 나라의 글자 모양을 비교하여 보고 글자의 의미를 알아보며 다양한 인사말을 알아보는 것도 도움이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.04

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