"대기업생산직" 검색결과 261-280 / 41,331건

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  둘째, 기업 간의 거래비용 또한 크게 줄일 수 있어서 대기업이 필요한 일을 자체적으로 모두 처리할 필요가 없어졌다.? ... 기업의 이윤을 높이는 가장 단기적인 방법은, 상품을 많이 파는 쪽보단 생산비용을 줄이는 것이다. 그리고 가장 빨리 줄일 수 있는 비용이 노동 비용이다.3. ... 단기간 근무가 대부분이기 때문에 숙련형성의 기회가 제한되어 있고, 또 저임금 직종이 대부분이기 때문에 근속년수가 늘어날수록 비정규직에서 정규직으로 이탈할 확률이 줄어든다는 것이 가장

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  표출 : 노조가 사측과의 협상에서 반숙련 임시직 노동자로 입사하는 것으로 규정 변경 생산직 노동자가 가장 기분 나쁘게 생각한 것은 사무직과 기술직 직원 사이 차별대우 즉 , 사무직과의 ... 신분 차별 공원에 대한 차별 : 사원은 월급을 주면서 공원은 순급을 지불하는 관행으로 이는 노사 갈등의 주요한 원인 사원들과 동등한 지위를 얻고자 한 생산직 노동자들의 노력은 전체 ... 및 제시 둘째 , 노조 조합원 자격을 정규직보다 열악한 형편에 있는 노동자들에게 개방 셋째 , 노조 운영에 민주적 원칙 을 지키려 애씀 넷째 , 생산과정과 노동자 현장 생활을 통제하려는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  손실 발생함 . ( 참고 : 2019 년 임금협상 과정에서 노조는 28 시간 파업을 벌였고 사측은 약 1 만 대의 생산 차질을 빚음 )노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 Q. ... 반대로 기아자동차의 사례를 통해 노사 간에 신뢰와 협력의 공감대가 형성되지 않으면 노사 간에는 매년 소모적인 갈등과 분쟁이 발생할 수 있고 , 기업의 생산력 저하로 이어질 수 있다는 ... 잔업 결정은 회사 고유의 권한 2020 년 노사 분규 경과 - 노조는 임금 및 단체협약 교섭 결렬을 선언하고 파업에 돌입함 . - 기아자동차의 3 일 부분 파업으로 8,000 대 생산

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  그래서 행정 활동은 기업의 활동과 비교했을 때 변화와 혁신에 둔감하고, 생산성과 효율성의 측면에서도 기업에 비해서는 뒤떨어진다. ... 이 점에서 기업의 활동이나 정치와 차이가 있다. 기업의 활동이라는 것은 같은 재화나 서비스를 생산하고 판매하는 수많은 기업들이 존재하며, 이들이 무한 경쟁을 벌인다. ... 윤석열 대통령은 선거공약으로 디지털 플랫폼 정부를 강조하였고 실제로 110 “ 대 국정과제로 모든 데이터가 연결되는 세계 최고의 디지털플랫폼정부 구현 ” . 를 약속하였습니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  귀하는 현재 중국에 자회사를 설립하여 종업원을 채용하고자 한다. 말단 생산직원은 중국인을 채용하였으나, 중간관리자급에는 어느 국적의 직원을 채용할 것인가. 예를 들어 한국인을 채용할 것인지 중국인을 채용할 것인지에 대하여 본인의 선택한 방식에 대하여 근거를 제시하여 논하시오.

  중국에 진출한 우리나라 대기업의 경우, 말단 생산직 직원은 중국인으로 채용하고 있는 반면 중간관리자 이상급의 경우 한국인으로 채용하는 경우가 많은 것으로 알려져 있는데, 그 이유는 ... 중국인 중간관리자의 경우 대부분 중국 현지 합자 파트너 기업에서 파견한 인력이며, 현지에 진출한 한국계 기업이 중국인을 중간관리자 이상급의 직원으로 채용하는 경우는 거의 없다는 말을 ... 그 근거를 제시하고 논하기-중간관리자 이상급의 직원이라면 사무직 직원이자 기획안 작성 및 문서작성 능력이 우수해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.14

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  인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  그 결과 비정규직 인력의 생산성 하락이나 조직 내 갈등이 일어나고 기업에 장기적으로 부정적인 결과를 초래할 수 있다. ... 비정규직 인력 활용의 장점을 도출한 연구들은 대부분 비용 측면의 절감 효과를 주장했다. ... 비정규직은 정규직에 비해 낮은 수준의 임금과 복리후생 비용이 발생하며 이는 기업으로서는 직접비용 지출의 감소를 의미하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  문과 취업 노하우 (26살 군필 직장인)

  그래서 당시 학기 중에는 주말 간을 이용해서 주유소 스크린골프장 등과 같은 곳에서 알바를 했었고 방학이 되면 공장에 들어가서 생산직으로 일을 했었습니다.. ... (정수기판매알바 / 공장 현장 생산직알바 / 주유소 충전원 알바 / 과외알바 / 미국 해외인턴십 / tm알바(전화알바)가구 납품 알바) -> 해당의 알바들을 하면서 대학생활을 보내왔고 ... 이과의 기준으로는 문과보다는 상대적으로 수월한 것은 사실입니다 그리고 대기업에 취업을 한 친구들을 보면 이과기준으로는 대학시절 학업에 몰두를 한 친구들이 대부분이었습니다 !

  노하우 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.03.01

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  다른 기준에 입각해 선별하게 되는데, 예를 들어 고차 경영관리, 통제기능, 연구개발 등 정보가 중요한 관리직, 전문직이 집중되어 있다면 대도시의 중심부 지역을, 물리적 생산 및 저임금 ... 지사를 설립하는 대기업이 국내 시장에 제품을 공급하기 위한 가장 중요한 변수는 지역이나 대도시 시장에 공급하려는 중소기업과 다르다. ... 단국대학교 경영대학원, 석사학위 논문.장진(2019). 한국 기업특성에 따른 대(對)베트남 직접투자 입지결정요인 중요도 연구. 목원대학교 대학원, 박사학위 논문.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  기업의 생산성 및 효율성 향상의 차원에서 정규직 노동자들의 고용을 억제하고 비정규직 노동자들의 고용을 확대하려는 시도들은 단기적으로 볼 때 인건비 절감을 통한 생산성 향상에 대한 달성을 ... 하지만 여전히 기업들은 여러 가지 이유를 대며 비정규직 늘리기를 실현하고 있다. 그런데 문제는 비정규직의 주요 대상이 되는 것이 여성이라는 점이다. ... 하지만 대부분의 경우 시간제 일자리 및 비정규직 일자리는 저숙련 노동자를 요구 있으며 저임금을 지향한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  지역친화형 마트 사업계획서

  사업 개요 대기업과 비정규직간의 갈등 문제 이슈화2. 회사 개요2. ... 용 - 고용 안정화되어 성과 향상 추구 선도적 기업 이미지 구축 비 정규직 6 2% 정규직 3 8% 갈매기 마트 롯데 마트4. ... 부산에 법인을 두고 있는 기 업 은 향토기업인 탑마트와 메가마트 정도다 . 1 지역업체 납품비율 : 부산 법인 마트는 40% 대 , 이마트와 롯데마트는 10% 대 2 지역에서 발생하는

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로자, 계약기업 종업원 활용·긱경제: 정규직을 고용하기보다 ... 필요에 따라 임시직이나 계약직을 고용하는 경제·점점 더 많은 사람들ㅇ느 한 기업에 애착을 갖지(X)자신이 선택한 시간과 장소에서 일할 수 있는 유연성을 원함·유연근무제: 근로자가 ... ) vs 사업부제 구조(대기업)-높은 수준의 집권화 -낮은 수준의 집권화-낮은 중복성으로 효율성 -비효율적 , 더욱 유연하고 혁신적-직무는 좁게, 높은 수준의 전문화 -관리자는 기능적

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  LG화학 생산직 1차,2차 실무진, 임원면접질문 리스트 및 답변 (석유화학사업부, 여수)

  용수에게 울산에 화학기업 많은데 왜 여수왔냐고 질문lg화학에 입사하기 위해 특별하게 준비한거 있나? ... 그래서 그런 부분을 진솔하게 이야기하여 저의 어려움을 잘 설명하였고 다행히 대부분 저의 이야기를 귀기울여 이해해주셨습니다.12.

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.17

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  역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

  즉, 생산물 시장에서는 만드는 것보다 사는 것이 증가하여 핵심 근로자만 상요직으로 있어서 비정규직과 실업률이 증가하는 것이다.? ... 작업장 환경의 변화가 이루어졌다. 1960년대의 경제 개발 초기에 비정규직이 많았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 ... 인터넷은 상품의 생산과정을 공정 및 프로세스 단위로 나누며, 나눈 것을 필요에 따라 다른 기업에 맡기는 것이 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  이노하스 미트프리덤 마케팅사례 _ 콜라보 마케팅

  ’ 의 콜라보푸드테크 기업 ㈜ 이노하스의 자사브랜드 ‘ 미트프리덤 ’ ✔ 동물성이 아닌 , 식물성 단백질을 사용하여 보다 안전하고 맛있는 대체육을 연구개발 , 생산 및 유통 판매하는 ... 「 」 식물성 대체육 브랜드 ‘ 미트프리덤 ’푸드테크 기업 ㈜ 이노하스의 자사브랜드 ‘ 미트프리덤 ’ 목차 ‘ 미트프리덤 ’ 식물성 대체육 3 종 출시 ‘ 미트프리덤 ’ 과 ‘ 팔도비빔면 ... 브랜드 ‘ 미트프리덤 ’ 의 첫번째 콜라보 이벤트 식물성 대체육을 맛볼 수 있도록 ‘ 팔도비빔면 ’ 과 미트프리덤의 ‘ 숯불직화 갈비살 ’ 증정 ‘ 숯불직화 갈비살 ’ 은 기존의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  보건학 A+레포트) 통계로 본 바이오 산업 현황

  =) 8,140명학사 (연구직+생산직+기타인력)(4,053+4,491+8,174=)16,718명(2) 세계 시장의 경우 – 미국과 유럽의 상장기업 중심 (단위 : US$b)합계미국유럽매출액132,7107.725.0R ... 수978개총 인력 규모39,686명박사 (연구직 + 생산직+기타인력) (명)(1,797+133+412=)2,342명석사 (연구직+생산직+기타인력) (명)(5,864+1,009+1,267 ... 구성(1) 정의“생명공학기술을 연구개발, 제조, 생산, 서비스 단계에 이용하는 기업” (우리나라의 경우, 2008년 1월 31일 기술표준원에서 바이오 산업분류를 8개로 코드화한 국가표준

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  한국의 미환류소득에 대하여

  정말 웃긴 것은 대기업이 투자‧고용에 더 소극적이고 수도권일수록 미환류소득 법인세 납부 기업이 많아 기업, 지역간 양극화 현상도 나타났다는 것이다. ... 그러나 미환류소득의 의미는 미환류소득을 생산적으로 투자하고 협력기업과의 성과를 공유해 경제 선순환을 유도하는 것임을 감안하면, 정부가 보다 적극적으로 제도 목적이 달성될 수 있도록 ... 예컨대 기계장치 등에 대한 투자, 상시근로자의 임금증가액, 청년정규직근로자 채용의 증가, 비정규직의 정규직 전환, 중소기업에 대한 상생협력을 위한 지출 등이 공제된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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  무역학개론 ) 글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오. 외8건

  인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.인공지능의 도입을 통해 생산과 유통 영역의 최적화를 도모할 수 있고 생산인구 감소로 인한 사회적 ... 경력직채용을 우선할 것인가? ... 경력직채용을 우선할 것인가?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래

  작업은 ‘가상 클라우드’ 상의 노동자에게 분할, 배분되어 진행된다.⑨ 협력적 자영업: 프리랜서, 자영업자, 영세기업이 규모의 한계와 전문직 고립을 극복하기 위해 다양한 방법으로 협력한다 ... 기존의 노동, 자본, 토지라는 생산의 3대 요소에서 벗어나 가상공간, 특히 사이버 공간에서도 생산이 가능하게 됨으로써 재택근무의 활성화 및 새로운 근무방식 등으로 변화가 이루어지고 ... 이를 통해 대규모 철강 생산, 철도 건설 등 광범위한 제조업 기계들이 만들어졌고, 전기와 이를 기반으로 한 통신기술이 급속도로 발달했다. 3차 산업혁명은 컴퓨터를 활용한 정보화, 자동화

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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  서평-거대한 분기 신자유주의 위기 그 이후

  민중계급과 관리직의 새로운 계급타협이 발생하였다.전후타협으로 만들어진 새로운 사회질서는 상황이 반전되면서 더 이상 지속되기 힘들어졌다. 1970년대 초부터 노동생산성의 증가는 정체의 ... 관리자들은 기능을 위임한 자본주의적 소유자들과 협력하는 동시에, 생산 노동자와 마찬가지로 위계상 낮은 직위의 직원들을 관리하게 되었다.관리직은 단순한 사회적 범주를 넘어서는 넓은 의미의 ... 대기업 대부분은 기업혁명을 마주하였고, 자본주의적 소유권이 주식회사와 같은 집단적인 형태로 변모했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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  상업경제 정리 1

  주식회사, 협동조합 이 있다.② 공기업: 국가 or 지방자치단체, 공공 단체가 공공의 이익을 목적으로직ㆍ간접적으로 출차하여 운영③ 공사 합동 기업: 국가 or 지방자치단체의 공적 자본 ... 노력* 친환경 제품의 생산 * 과대 포장 억제 * 노후 설비의 교체* 공해 방지 시설 설치 * 친환경 생산 공정 기술 개발 * 저공해ㆍ무공해 상품 생산- 가계의 노력* 합성 세제 ... 참여한 대가를 기업 및 정부로부터 받은 임금·이자 등의 소득으로 충당 [ 최대 만족의 원칙 ]② 기업 ; 생산의 주체: 가계로부터 생산요소(토지,노동,자본)을 제공 받아 재화와 서비스를생산

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14

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