"서비스리더십" 검색결과 261-280 / 28,012건

• 

  [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  즉 조직 환경의 변화에 더욱 능동적으로 대처함으로써 조직구성원의 직무만족과 사기를 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 더욱 효과적인 사회복지조직에 리더십이 요구되고 있는 것이다.이어지는 ... 그럼에도 불구하고 사회복지조직은 사회복지서비스를 직접적으로 계획하거나 제공함으로써 사회문제를 예방하고 완화하는 등 사회복지조직이 가지는 목표를 달성해야 한다.사회복지조직은 영리조직에서 ... 사회복지조직에 가장 적합한 리더십사회복지조직에서 가장 효과적인 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더십이 건강정책과 실천에 미치는 영향

  역할간호 리더들은 간호 직군 내에서의 팀워크와 협업을 촉진하여 효율적인 의료 서비스 제공에 기여합니다.리더십 개발 프로그램을 통해 간호 리더들의 리더십 역량을 강화할 수 있습니다.간호 ... 간호 리더십은 현대 건강관리 분야에서 중요한 역할을 수행하며, 건강정책과 실천의 형성에 큰 영향을 미칩니다.본론간호 리더십의 개요간호 리더십은 간호 전문가들이 의사결정, 정책 개발, ... 리더십을 강화하기 위한 전략의료 조직은 간호 리더십을 강조하고 지원하기 위한 환경을 조성해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

  관리의 관계 측면에서는 재화와 서비스의 생산과 판매를 중시하고 지위권련에 기초하며 보스로 행동하지만 리더십은 동기유발 및 격려를 중시하고 개인권력에 기초하며 코치, 촉진자, 섬기는 ... 리더십의 정의 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. ... 이러한 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더(leader)와 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)이며, 리더십은 이들 간의 함수관계

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  쿡은 애플을 단순한 제품 중심의 회사에서 서비스 중심의 회사로 전환시키는 전략을 실행했다. ... 그는 클라우드 컴퓨팅에 중점을 두고, Azure와 같은 클라우드 서비스를 발전시키는 데 주력했다. ... 그는 iPhone과 Mac 같은 제품 판매에만 의존하지 않고, iCloud, Apple Music, Apple Pay와 같은 서비스 비즈니스를 확대했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 리더십 보고서

  보건의료서비스는 치료와 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며 ... 연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십은 안정, 경쟁, ... 기존의 지도계층에서 보여주었던 리더십 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  간호·간병통합서비스 통계자료를 이용하여 간호·간병통합서비스에서 간호사 배치 수준이 적정한지를 평가한 연구이다.대상자- 2017년 4월 1일부터 2017년 6월 3일 3개월간 간호·간병통합서비스 ... , pp.288~297(10pages)연구필요성연구목적간호·간병통합서비스를 시행하는 의료기관에서 국민건강보험공단에 제공한 서비스 이용 환자의 간호요구도를 입원일마다 평가하여 누적한 ... 저자(년도)김진현, 심성재, 박진희, 박은태, 정수용, 이은희(2018)논문제목간호·간병통합 서비스 간호인력 배치수준의 적정성 분석출처간호행정학회. 2018, vol.24, no.4

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오

  또한, 이케아의 장 폴린은 직원들에게 자율성과 책임감을 부여하는 리더십을 실천하며, 그 결과 이케아는 혁신적인 제품과 서비스를 출시하며 성장했다.나는 변화를 주도하는 리더십을 선호한다 ... 또한, 리더십 스타일에는 변형적 리더십, 변화적 리더십, 대인관계 지향적 리더십, 공감적 리더십 등이 있으며, 이 중에서도 변화적 리더십은 현재 많은 조직에서 선호되는 스타일 중 하나이다 ... 리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)

  하우스의 경로-목표이론에서 리더십유형지시적리더십리더가 구성원에게 일일이 지시, 안내하여 목표달성할수있게 유도지원적리더십리더가 부하들에게 복지와 욕구에 관심을 보이며 우호적·친절·인간적인 ... 관심을 보이는 유형참여적리더십리더가 의사결정과 시행과정에서 구성원에게 의견을 묻고 상담하고 그들의 제안을 활용하지만 의사결정은 리더가 한다성취지향적리더십리더가 구성원에게 도전적인 ... 개입X변혁적리더십· 혁신과 변화를 주도해서 비전을 제시· 카리스마, 고무적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려임파워먼트리더십· 조직구성원에게 업무관련 자율권을 보장하여 구성원 의

  시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  핵심인재를 확보하고 유지하는 것은 경쟁 우위를 유지하고 미래 성장을 보장하는데 필수적이다.요약하면, 핵심인재는 기업의 경쟁력, 혁신, 고객 서비스, 조직 문화, 리더십 형성 등 다양한 ... 이를 통해 기업은 끊임없이 발전하고 변화하는 환경에서 경쟁 우위를 유지할 수 있다.3) 고객 서비스 향상: 인재는 고객 서비스 품질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 조직의 성과 향상과 조직 문화 형성에 기여한다.4) 고객 서비스 및 인터랙션: 핵심인재는 고객과의 상호작용에서 뛰어난 커뮤니케이션 스킬과 고객 서비스 능력을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.

  리더십은 고객 서비스 품질과 직원의 만족도에 직접적인 영향을 미친다. ... 이로 인해 직원들은 고객에게 높은 서비스 품질을 제공하고, 동기를 높여 업무 수행에 헌신한다. ... 이를 통해 고객 서비스에 있어서 리더와 직원 간의 긍정적인 상호작용이 이루어지고 있다.3) 의사소통 이론의 적용우리 조직은 고객과의 원활한 의사소통을 위해 의사소통 이론을 실제 업무에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  연구의 목적 페이스북은 현재 전 세계에서 가장 큰 소셜 네트워크 서비스 중 하나이다 . 이러한 페이스북은 전략적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성을 강조하는 조직이기도 하다 . ... 및 선호하는 브랜드에 대한 정보를 공유할 수 있는 개인 관계 네트워크에 통합할 수 있는 기능을 제공 사용자를 위한 가치 및 광고주에게 판매할 수 있는 타임라인 추가 외부 서비스 ( ... 새로운 어플리케이션을 구축할 수 있는 플랫폼을 만드는 데 집중 콘텐츠보다는 관계에 중점 , 사용자가 대학 또는 직장 동료들과 연락을 유지할 수 있도록 지원 친구를 선택하여 제품 , 서비스

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요

  변혁적인 리더십은 사회복지조직에 조직구성원들과 직접적인 대면을 통하여 행동으로 모델링을 제공하고, 변혁적인 리더는 사회복지조직에서 서비스 제공을 받는 클라이언트를 보호하고 복지를 증진할 ... 대한 저항이 크다는 것이다.사회복지조직은 사람들의 욕구를 직접적인 서비스의 활동을 통해 변화되어야 하는 속성을 지니고 있다. ... 서론사회복지조직에서는 사회복지서비스를 직접 계획하고 제공함으로써 사회적인 문제를 예방하고 완화해야 하며, 사회복지조직의 목적과 목표를 달성해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 보고서

  다양한 업종의 조직원이 조정과 협력의 과정을 거쳐 의료서비스를 만드는 환경에서 구성원 역시 효과적인 리더십을 사용하여 그들과 소통해야 한다.실제, 병원실습을 하면서도 간호환경에서의 ... 따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. ... 명확하게 설정하여 구성원들에게 나아갈 방향을 제시하고, 급변하는 환경에서 능동적으로 적응하도록 촉진함으로써 지속적이고 안정적인 조직발전을 도모한다.병원에서의 간호조직은 질 높은 의료서비스를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

  중재하고 조직의 정체성 확립, (c) 임무를 수행하기 위한 서비스 기술 선정, (d) 내부구조를 발전시키고 유지, (e) 변화를 주도하고 수행하는 리더십 기술을 가지고 있어야 한다.2 ... 리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)목차리더십의 수준1/ 최고관리층의 리더십2/ 중간관리층의 리더십3/ 하위관리층의 리더십* 참고문헌리더십의 수준조직 내에서 ... 각 지위의 수준에 맞는 리더십을 살펴보면 다음과 같다(Patti, 1983 : 43-45).1/ 최고관리층의 리더십최고관리층의 과업은 내부운영을 지시하고 조정하며, 조직 외부의 다양한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  따라서 리더는 효과적인 리더십 행동을 취하고 조직의 목표를 달성하며 사회복지 서비스의 질을 향상시켜야 합니다.상황적응 이론은 사회복지행정 분야에서 리더가 조직의 상황을 적절히 이해하고 ... 조직 내 윤리 문화를 구축하고 조직 구성원의 신뢰와 협력을 증진해 사회복지 서비스의 질을 높일 수 있다.이러한 예시와 사례들은 사회복지 행정 분야에서 리더십 행동 이론을 적용하는 구체적인 ... 이는 조직 내 구성원의 참여와 책임감을 높이고 문제 해결과 협력을 강화하여 효율적인 사회복지 서비스 제공에 기여할 수 있다.- 대안적 리더: 대안적 리더는 리더가 자신의 가치와 신념을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  비분리성 : 생산과 소비 동시에, 서비스 제공자 능력에 따라 수혜자의 서비스 질 결정 / 조직 구성원 선발, 훈련 강조, 서비스 제공자 자동화 강화? ... 간호서비스 마케팅1. 서비스 특성? 무형성 : 형태 X / 유형적 단서 제공, 기업이미지 창출? ... 리더십과 동기부여, 의사결정에 구성원 참여, 비평 X / 조직 혼란 초래 ↑, 창의성과 생산성 증대, 창의성 필요 할 때 유용? 배려-구조주도 리더십?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  전통적 리더쉽 이론으로는 특성과 자질을 중시하는 ‘특성 이론(trait theory)’(1930~1940년대), 리더의 행동을 중시하는 ‘행동 이론(behavioral theory) ... 전직 지원 서비스는 퇴직자가 실업에 잘 적응하고 조기에 적절한 직업을 찾을 수 있도록 도와주는 서비스를 뜻한다. ... 이 서비스를 통해 퇴직했던 120여명의 직원들이 재취업하거나 창업하는 성과를 거두었다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌간호리더십 역량보고서

  국제한인간호재단의 미션과 비전은 간호전문직의 글로벌 리더십 향상과 지구촌 건강사회 구현을 위한 건호의 사회적 책임 실현으로 국제간호리더쉽을 위해 힘쓰고 있는 것을 볼 수 있고, 목표를 ... 한다.간호 및 보건서비스 분야의 지도자 양성을 위한 리더십 프로그램 중 대한간호협회는제 1기 ICN Leadership for Change(LFC)를 진행하였다. ... KICN은 보건 개혁을 위한 간호사들의 정책 개발 및 결정과정 참여 지원, 간호 및 보건서비스 분야의 지도자 양성, 미래 간호 관리자 및 지도자 역량 강화 프로그램 운영 등의 활동을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 설명하시오

  사회복지서비스 분야에서 새로운 구조나 기술의 도입 등과 같은 중요한 내부적인 변화는 이러한 변화가 조직에 통합될 수 있게 리더십이 필요하다. ... 또한 사회복지서비스 분야에서는 지속적으로 변화하는 환경적인 압력이 증가하고 있는데 이에 따른 외부 요구와 이러한 변화를 모두 생각하는 조직 체계를 형성하는 것이 어려워서 이에 관하여 ... 리더십 이론을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서 리더십 필요성3. 리더십 유형4. 효과적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 직한 미래를 향하도록 함 . ... 사례 공유 간호사 인력부족 문제 , 잦은 이직 , 처우 개선 등 문제 해결 필요성 제시 공공의료 강화 , 국민건강권 강화 , 간호서비스 선진화 = 간호법 제정에 힘쓰겠다 국가 재난 ... 되어주는 기술이자 능력 전문적인 업무처리 기술과 능력을 바탕 서로에게 영향을 주는 쌍방향적 간호사의 입장과 처지를 공감 , 수용하는 감성적인 측면까지 포함 환자에게 제공되는 모든 서비스를

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니