"서비스리더십" 검색결과 321-340 / 28,012건

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  또한 개별 서비스 이용자의 상황을 고려하여 융통성 있는 복지를 제공할 수도 없다. ... 다른 조직과 구분되는 가장 큰 특징은 서비스 이용자와 최일선에서 대면하며, 인간을 중심으로 업무를 수행한다는 점이다. ... 리더십 이론은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 구분할 수 있는데, 조직의 특성과 상황에 따라 보다 더 적합한 리더십이 활용되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

  관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. ... 하지만 현재 AI, IoT솔루션 등을 결합한 서비스와 VR서비스의 도입 등 첨단기술을 복지사업과 연계하려는 여러시도가 해외에서는 진행되고 있는 실정이다. ... 행사할 수 있도록 격려한다.- 수간호사는 함께 일하는 전문의료진 간의 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과맞춤 의료서비스 제공 및 다양한 프로그램 등 인간 서비스에 혁신적

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  성숙도란 ‘높은 목표를 세울 수 있는 능력’+‘일에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽 ... 직원소진 및 갈등 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. ... 사회복지재원의 종류(5가지)1) 국고보조금: 사회복지서비스 제공에 필요한 비용의 일부를 정부가 예산에서 지원하는 것으로, 국가와 지자체가 나누어 분담함2) 자체부담금: 서비스제공기관

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  [A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  이러한 리더십은 네이버가 지속적으로 새로운 기술과 서비스를 개발하고 시장에 선보일 수 있는 기반이 되고 있다. ... 이 혁신적인 서비스는 네이버를 단순한 검색 엔진을 넘어 사회적 상호작용의 중심지로 변모시켰다.네이버는 이후에도 지속적으로 사업을 확장하고 다양한 서비스를 개발했다. 2000년대 중반 ... 설립 초기에 네이버는 주로 웹 검색 서비스에 집중했으며, 이를 통해 사용자들에게 빠르고 정확한 정보 검색 경험을 제공했다.네이버의 발전은 2000년대 초반 '지식iN' 서비스의 도입과

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  사회복지기관에서는 고객 중심의 서비스 제공, 문제 해결 능력, 협력과 연대의 중요성이 강조됩니다. ... 우선적으로 고려해야 할 요소(1) 리더십 역할첫째로, 리더는 문화의 전파 역할을 합니다. ... 부정적인 영향을 미치는 동시에, 조직차원에서는 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 저하시키며 사회복지기관에도 부정적인 영향을 미칩니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

  특히 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력의 증가로 외부요구의 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 한다.본 과제에서는 ... 사회복지조직의 특성상 구성원간의 복잡한 이해관계, 상호간 상충되는 목표 및 조직에서 사용되는 서비스 기술 등이 모호한 성격을 지니며 클라이언트에 대한 서비스 제공이 조직원에 의해 이루어지는 ... 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위와 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 능력에 따라 사회복지 서비스나 프로그램의 효과성이

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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  탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개

  사례를 여성 리더십과 젠더 통합리더십 으로서 해결방안을 제시하시오. ... 리더십4. 마케팅관리론5. 마케팅원론6. 소비자심리학7. 인간관계론8. 참고문헌1. ... 그러면 서비스와 서비스상품은 어떻게 다른지 그 차이점과 현대사회에서 왜 서비스와 서비스상품이 더 중요해진다고 이야기할 수 있는지 그리고 서비스를 무조건 높인다는 마케팅전략이 최선의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사례연구논문계획서, MBA

  서번트 리더십은 결과보다는 과정에 초점을 둔 리더십으로 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 그들의 요구를 만족시키기 위해 헌신하는 행위를 강조하여 서비스 정신을 부각시키는 조직에서 활용되는 ... 현대적 리더십 이론인 변혁적 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십은 개념, 구성요소, 적용분야에서 공통점과 차이점을 내포하고 있다.? ... 리더십의 이론의 변천과정 : 리더십 이론은 1930년대 인간관계론의 등장과 함께 연구, 발전되어 현대의 변혁적 리더십, 감성 리더십 등 까지 이어져 왔다.?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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  NCS 대인관계능력 교과목 평가계획서

  평가영역: 대인관계능력, 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 ? ... 대인관계능력 교과목 평가계획서 교과목명 대인관계능력 담당교수 홍길동 직업기초능력 대인관계능력 하위영역 팀워크능력 리더십능력 갈등관리능력 협상능력 고객서비스능력 평가개요 구분 배점 평가 ... 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법을 활용할 수 있다. ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.20

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  새로운 의료 환경에 대처하며, 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 병원 조직의 목표를 달성하기 위해서는 효율적인 인적 자원의 관리를 통하여 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 ... 즉, 인간적인 서비스 제공이라는 점에서 볼 때 전문인으로서의 일선 간호관리자는 병원사회에서 가장 핵심적인 중층관리자가 된다.직접 환자 간호를 수행하는 일반 간호사의 입장에서 볼 때, ... , 정신적 지원T(Train) : 훈련앞선 기술, 핵심능력, 최선의 업무수행방법, 질적 서비스, 대상자 중심A(Acknowledge) : 인정개임과 팀의 노력과 결과를 인정R(Reward

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의~

  변혁적 리더십은 이러한 사회복지행정가가 조직 내부의 구성원들과 함께 혁신적인 변화를 이루어내고, 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 향상시키는 데에 필요한 능력입니다. ... 리더십의 유형은 다양하지만, 대표적으로 변혁적 리더십, 트랜잭션 리더십, 사회적 리더십 등이 있습니다. 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십입니다. ... 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지행정가에게 필요한 리더십으로는 변혁적 리더십이 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  첫 번째, 질적 케어 서비스를 전달하고 서비스 제공자 간 의사소통을 증진시키기 위함이다. ... Ⅰ.서론업무조정을 위한 협력의 중요성은 효과적인 의사소통과 서비스 조정을 높이는 활동을 하고 세가지 목적을 가진다. ... 상황이론1960년대까지 리더십 연구자들이 가졌던 ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가'에 대한 관심은 특정 리더십 유형뿐 아니라 주어진 결과에 영향을 미치는 작업환경에서의 다른

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  카카오 기업사례 연구

  시장의 높은 성장가능성 카카오 상품의 글로벌 진출 부진 검색 시장의 낮은 점유율 O2O 서비스의 실적 부진 SNS 의 개인정보 유출 가능성 성장배경 기업현황 SWOT 포터 1 리더십 ... 최근에도 새로운 서비스를 출시하면서 , 앞으로 안정화가 된다면 더 성장할 것입니다 . ... 카카오톡이 단순한 메신저 서비스가 아닌 지금의 카카오를 만들 수 있었던 이유를 알 수 있었습니다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  업무에 대한 지원과 인정, 팀워크 강화 등은 조직의 문화와 리더십에 크게 의존하며, 이러한 측면에서 문제가 발생하면 소진의 위험이 높아진다.근무 환경의 불만족은 간호사들이 의료 서비스를 ... 간호사들이 조직 문화를 긍정적으로 인식하고, 리더십에 대한 만족도를 높일 수 있도록 리더십 스타일의 변화와 조직 문화의 재평가가 필요하다. ... 리더십 훈련 프로그램을 도입하고, 간호사들의 의견을 적극 수렴하는 리더십 문화를 조성함으로써 조직 내 의사 결정에 대한 투명성을 확보해야 한다.간호사들의 근무 환경을 개선하기 위해서는

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지

  이러한 사회복지 행정은 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람에게 전달하는 과정에 관한 활동이라 할 수 있다. ... 그리고 리더의 위치에서는 상호 유기적이고 상관관계 입장에서 리더십이 이루어 져야 복지 정책의 궁극적 목적인 복지 대상자들에게 적합한 양질의 서비스를 제공할 수 있는 것이다.상황이론이란 ... 둘째, 과업의 구조화 정도로서 과업을 달성하기 위한 표준적인 운영절차, 완성된 제품과 서비스에 대한 기술, 과업 수행에 따른리하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술

  그러므로 전문성이 떨어지는 서비스 제공자가 서비스를 제공하게 되면 피해가 발생할 가능성이 큰 것이다. ... 전문가들의 독립적인 권위가 보장되어버리는 복지서비스 전문화로 굳어지게 된다면 서비스 이용자를 위해서 책임 있는 ㄴ 서비스를 보장하는 것이 아니라 스스로의 이익을 우선 도보할 것으로 ... 리더십은 곧 지도력과 같은 말이며 리더, 즉 지도자가 가지는 지도력이 리더십이라고 볼 수 있다.리더십이라는 것은 노력을 통해 얻어진다기보다, 태어날 때부터 타고난다는 평가가 과거부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.

  리더십 기술: 사회복지사는 리더십 기술을 통해 효과적인 조직 운영과 팀 관리를 수행해야 합니다. ... 이는 타 전문가들과의 협업, 협력 파트너와의 연결, 리소스 및 서비스의 조정과 통합 등을 포함합니다.사회복지사의 실천기술은 사회복지 서비스의 효과성과 품질을 향상시키며, 클라이언트의 ... 개인 및 가정 지원: 사회복지사는 개인과 가정에게 다양한 지원 서비스를 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  이를 강화하는데 노력이 필요하다.4) 여성의 정치적 참여와 리더십여성들의 정치적 참여와 리더십이 여전히 제한적이다. ... 및 상담 서비스를 제공한다.Ⅲ. ... 이로 인한 신체적, 정신적 피해가 크다.(5) 정치적 참여와 리더십정치적 참여와 리더십이 여전히 낮다.(6) 저소득층과 취약한 여성저소득층 여성, 이주 여성, 장애 여성 등 취약한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  조직의 하층부에 있는 일반직원이라도 상당한 재량권을 갖고 직접 프로그램 및 서비스 관리와 사례관리 등의 업무를 수행하고 있다. ... 사회복지행정은 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책수행에 반영하도록 제의하는 양 방향의 과정 속에 있다. ... 우리가 살고 있는 지금과 같이 서비스와 재화의 발달은 상상도 못했을 시대에 살았던 원시인들은 생존을 거듭하면서 혹독한 환경을 견뎌내기 위해서는 흩어져 돌아다니는 것 보다 무리를 이루어

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  리더십 보고서 최종

  인간 서비스에 혁신적인 변화를 추구하는 리더십. ... 전제로 하는 리더십으로, 간호에 있어서 관계적 리더십은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것2) 공유적 리더십 : 참여적이고 변혁적 리더십의 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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