"노사분규" 검색결과 281-300 / 4,410건

• 

  최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

  .- 근로소득의 향상과 소득분배 개선으로 유효수요의 증대를 촉진함으로써 경기활성화에 기여- 공정경쟁을 바탕으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직율의 저하와 노사분규감소로 ... 노사관계안정과 산업평화의 유지에 이바지- 저임금 해소와 임금격차의 완화로 소득분배의 개선과 노동력의 질적 향상 및 기업경영 합리화로 산업구조의 고도화 촉진(2) 역기능- 정신 또는

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  현재 일본 1 위 기업 . 2. 50 년대 초반 도산위기 후 54 년간 단 한 건의 노사 분규가 없었음 . 3. 도요타 생산방식을 통한 경쟁력 우위 달성1 일본 사례 1. ... 노사관계론1 노사자율주의 ( 영국 , 미국 ) – 대립적 단체교섭형 노사간의 기본권리 · 책임존중 노사 간 대등한 입장에서 교섭 , 조정 정치적조합주의 ( 프랑스 , 이탈리아 ) – ... 정부 – 노사자율주의 *역할 a. 개별적 고용관계 차원 고용조건에 대한 직접적인 규칙제정 b.

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가 위기

  이러한 상황에서 1978년에서 1979년으로 넘어가는 유난히 추웠던 겨울은 노사분규와 파업의 속출로 사회가 혼란에 빠져들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 생각되지 않는다.1987년, 현대자동차 노조가 설립된 이래로 현재까지 무분규 ... 현대자동차1) 단체협약 과정2) 노사의 입장 차이와 결과4. 실패사례 ? ... 노사 단체협약의 경우 통상적으로 6차례 이상 교섭을 벌이는 것이 관례이나, 포스코플랜텍의 경우 노사가 비상 경영 상황을 조속히 극복하자는 큰 뜻이 모여 무교섭으로 타결한 양상을 볼

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  [대학교, 대학원 레포트] PART 3 고객만족 마케팅전략

  미국의 오티스, 독일의 티센크루프 등 글로벌 기업과 차별화 및 안전과 직결되는 품질을 위해 핵심부품을 국내에서 생산’, ‘유지관리를 위해 첨단원격관리서비스를 활용’, ‘0년 이상 노사분규 ... 없는안정적인 노사관계’, ‘7개의 해외법인과 54개 해외사무소를 중심으로 해외 매출을계속 확대‘ 등이다.또한 지속적인 초고속 엘리베이터를 개발하고 있으며, 속도뿐만 아니라, 다양한기술들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과

  사우스웨스트항공사의 경우 “노조 가입률이 90%에 이르지만 창사 이래 노사분규가 한 번도 일어나지 않았다.” ... 현대 기업 경영 환경에서 안정적인 노사관계의 구축은 기업의 성장과 발전에 매우 큰 영향을 미친다. ... FUN 경영의 효과1) 애사심 고취 및 생산성 증진2) 고객만족도 증진3) 노사관계 증진 및 이직률 저하Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 간호학과 전략적 간호관리

  간의 유기적 결합으로 인해 단일직종별 성과측정이 어렵다는 업무 특성이 있다.둘째, 환경적인 특성으로는 의료수가가 병원 외부에서 통제되며 직무 대부분이 면허를 가진 자에게만 허용되고 노사분규의 ... 소지가 크지만, 분규 시 사회적 비난의 강도가 높다.셋째, 조직적인 특성으로는 최고의 의료서비스 제공과 최소의 비용이라는 경영목적을 함께 추구하기 때문에 상호 상충적이다. ... 미이(Mee)는 관리에서의 인간관계는 종업원의 근로 의욕을 향상시키는 데 목적이 있으며 개인의 사기진작은 기업 전체의 근로 의욕으로 이어져서 노사협력으로 집단목표가 달성됨과 동시에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사분규 발생건수는 141에 이른다. 뚜렷한 구분점이 두드러지는 편은 아니기에 협동 조합과 노동 조합을 혼동할 가능성도 있다. ... 이런 시기일수록 노사가 서로 적극적으로 소통하고 회의해야 불미스러운 감정 다툼이 생기지 않을 것이다. ... _______________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견

  임금격차의 완화로 소득분배의 개선과 노동력의 질적 향상 및 기업경영 합리화로 산업구조의 고도화 촉진- 공정경쟁을 바탕으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직율의 저하와 노사분규감소로 ... 노사관계안정과 산업평화의 유지에 이바지- 근로소득의 향상과 소득분배 개선으로 유효수요의 증대를 촉진함으로써 경기활성화에 기여3. ... 기대효과최저임금은 저임금근로자의 최저생계를 보장하고, 소득분배를 개선하며, 고한노동을 방지하며, 임금착취를 근절하고, 임금격차를 해소하며, 근로자의 구매력을 보전하고, 빈곤을 퇴치하며, 노사관계를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가의 침체단계(침체기)

  또한 영국에서는 1978년에서 1979년으로 넘어가는 유난히 추웠던 겨울은 노사분규와 파업의 속출로 사회가 혼란에 빠져들면서 제임스 캘러한(James Callaghan) 노동당 행정부는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략론(경영전략 성공 및 실패사례)

  그러나 해외매각 등을 둘러싸고 치열한 노사분규를 겪다가 3 개의 회사로 분할매각 처리되었고 , 기존 대우자동차 법인은 청산절차를 밟았다 .02 기업별 사례02.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  예를 들면 한 기업의 노사분규로 정국이 경색되기도 하고, 공해배출로 특정한 지역사회 전체에 건강을 위협하기도 하는 것이다. ... 고용안정과 노사협력은 장수 기업의 공통 유전인자(DNA)로 꼽힌다. ... 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  (학점은행) 인력개발과 활용 - 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 기술

  또한 퇴직자에 대한 도덕적 책임과 부담을 덜 뿐 아니라 기업 이미지 저하를 초래하는 노사분규나 법적 분쟁을 예방하고 완화시키는 것이 가능하다. ... 근로자의 고용안정을 보장하고 노사관계의 안정을 꽤하는 요즘의 추세와는 동떨어진 방식이라고 생각한다.이에 반대되는 개념으로 기업의 구조조정이나 정년 등 자발적ㆍ비자발적인 상황으로 퇴직해야

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  장애인단체의 지하철 시위를 둘러싼 언론의 보도 행태에 대하여

  특히 노사분규나 반정부 시위로 대표될 수 있는 종래의 갈등들이 사회정의 구현을 지향했다면, 의료분쟁이나 금융파업, 농민시위, 지역개발을 둘러싼 주민과 행정당국의 대립 등 최근의 사회갈등은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  대해 자율성을 부여하며 생긴 현상인데 기업들이 노동자를 해고하는 것이 수월해지며 노사분규가 심화되었고, 노동시장의 유연성을 이유로 노동법을 완화하며 노동자들의 업무량에 대비하여 그에 ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에 ... 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  자율로 전임자를 축소토록 하였으나 오히려 전임자 수가 계속 증가 • 신생노조의 경우 ’ 전임자 인정 ’ 등이 노사분규의 주요원인 • 노조전임자 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 ... 근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1. ... 일만 하는 노조전임자에게 급여를 지급하는 불합리한 관행이 당연시 되는 문제 • 97 년 노조법 ‘ 노조전임자 급여지급 금지 규정 ’ 을 도입 → 3 차례에 걸쳐 13 년간 유예 • 노사

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입, 세계의정치와경제

  그리고 이 불평등이 해소되었을 때, 노사분규다. ... 그리고 이러한 상황에서, 가장 중요한 본질적 문제인 노사갈등은 가장 필요한 곳에서는 노동자가 여전히 무력하다. 3. 결론 신자유주의는 결단코 단순한 후퇴가 아니다. ... 그렇게 위원회가, 특정 개인단체가 정치과정에 개입하고 각 주체에 대해 집약되지 않은 개인들이 판단할 수 있는 것은 좋지만, 신자유주의 체제에서 실질적으로 중요한 것은 노사교섭 과정이다

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제도 개념과 실시배경 및 최저임금제 찬반논쟁분석과 개선방안제언

  .- 노사분규방지지나친 저임금의 개선을 통해 노사간의 분쟁을 방지하는 효과가 있다.- 소득재분배효과소득 분배의 개선으로 유효수요를 증대시켜 경기활성화 효과를 준다.- 산업, 직종, ... 특히 공익 위원의 중립성의 문제에 있어 노사 양측으로부터 중립적인 태도를 취해야 공정한 최저 임금을 책정할 수 있을 것인데, 실제로 이런 절차를 걸쳐 산출되기 위해서는 공익 위원 편가르기가

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19 경제분석 리포트

  수요 충격으로 인해 수요가 위축됨에 따라 수요곡선이 AD’로 좌측이동을 하여 균형가격이 하락하고 물가는 낮아질 것이다.공급 충격은 기술변화, 노사분규, 원자재 가격의 변화 등 총공급

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  [경영윤리의 의의] 경영윤리의 정의와 중요성

  예를 들면 노사분규로 인한 사회경색, 공해배출로 인한 환경오염, 불량식품제조로 인한 건강위협, 담합행위에 의한 뇌물공여, 주가를 상승시키기 위한 분식회계, 그리고 정경유착에 의한 부정부패

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

  다운로드 장바구니