"복수노조 대응전략" 검색결과 281-297 / 297건

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  [마케팅용어] 마케팅 용어 정리

  단체협약을 체결할 수 있는 사단적 조직을 노동조합법상 사용자단체라고 한다. ... 위험으로부터 근로자의 생명 ·신체 ·건강을 보호할 의무(안전배려의무)가 있으며, 정당한 이유가 없는 한 근로자를 균등하게 대우하여야 할 의무(균등대우의무)를 진다.사용자의 단체 중 특히 노동조합과의 ... 단체교섭에서 업종별 공동교섭을 하는 경우 등에 사용자단체가 개재하게 되나 그 구성원에 대한 통제력은 노동조합처럼 강력하지 않다.35.사회계층社會階層social stratification마르크스주의적인

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [조직] 조직변동에 대한 이해

  또 노동자들의 단결권도 강화되어 복수노조 혀용, 노조의 정치 허용 등 과거 금기시 되어 왔던 규제가 자유화되었다. 법의 시행이 조직의 변화를 불러일으킨 것이다. ... 전략적 팀의 예로서 경찰 특공팀이나 심장 수술팀을 들 수 있다. 각자의 수행 절차가 잘 정의되어 있어야 하고, 각각의 과업은 매우 전문화되고 구체적이어야만 한다. ... 즉 창의적 문제해결능력, 신속한 대응능력, 지식능력, 풍부한 정보처리능력, 위기관리능력, 네트워크관리능력 등과 같은 요소들이 기업생존을 위한 핵심성공요인으로 부각되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.29

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  [국제경영] 국제경영

  자료, 7) 주주명부 및 소유현황, 8) 주주총회의사록과 참석주주 현황, 9) 해당회사의 주요 소수주주 현황과 소유경영자와의 관계, 10) 소유주와 경영주에 대한 여론, 11) 노동조합과 ... 해당산업 전문가, 정보수집 및 유통전문가 등이 필요하다.대상기업 윤곽 확정에서 유의할 점은 최고경영책임자(CEO)가 초기부터참여하여 결제과정에서 번본이 없어야 할 것이며, 가능한 복수의 ... 경우 우호적 M&A인 경우 협상전략이, 적대적 M&A인 경우 공격 및 방어전략이 사용되게 된다.다음으로 실제 인수 실행에 들어가게 되는데 이 때의 핵심적인 전략은 주총전략과 경영권

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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  기업환경변화와 인적자원관리

  Kang-Sik Kim..PAGE:7노사관계개별적 노사관계노조의 변신노동환경- 국내 노동기준- 장기고용관계- 통일적 제도, 근로조건- 물리적 사업장 환경- 계층적 조직구조- 국제 노동기준 ... Kang-Sik Kim..PAGE:3인적자원관리의 대응▶ 네트워크 조직▶ 실시간(Real Time) 의사결정조직구조▶ 수평조직환경변화와인적자원관리Prof. Dr. ... Kang-Sik Kim..PAGE:4높은 성과를 추구하는 조직의 특성 (OECD 보고서)☞ 하청이나 외주에 있어서 기업들간 수평적 관계☞ 수평적 조직구조☞ 잘 훈련되고 적응력이 높은 구성원☞ 복수의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.06.16

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  한반도의 동북아물류중심의 가능성과 전략

  기업들은 합리적인 자원의 재분배 및 제품생산지의 다양화를 통하여 비용을 절감하는 국제적인 대응방안을 모색하고 있다. ... 둘째, 자산·노동집약적 물류에서 정보·기술집약적 물류로있다. ... 저임금, 저토지비용, 사회간접시설 저비용 등으로 공업제품의 세계의 생산기지로 급부상하여 10-20년 이내에 세계 최대의 경제 대국이 될 전망인 반면 우리나라 주력제품의 수출은 감소복수의

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.19

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  [행정학] 각국의 행정개혁 성공사례와 공통점

  뉴질랜드의 개혁사례를 살펴볼 때 그 효과가 나타나기 시작한 것은 개혁이 착수된 지 약 8년이 지난 시점이었다는 점을 고려하여 너무 성급한 기대는 곤란할 것 같으며, 개혁의 추진과정에서 노동조합의 ... 자리하고 있었다.(2) 개혁의 추진체제대처, 메이저 양정권에 있어서, 외부전문가를 포함한 개혁추진조직을 수상직속으로 설치하고수상의 강력한 지도력하에 행정개혁을 추진하였음.(3) 개혁의 전략 ... 공공선택접근 방식) 공공선택접근 방식은 행정의 비효율성 문제는 정치과정을 통해 정부관료제를 제대로 통제하지 못했다는 데 원인이 있다고 보면서, 그 대안으로 선출된 대표자들의 책임성과 대응성을

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.18

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  [한국의 구조조정과 미국의 구조조정의 비교] Deep Change Or Slow Death의 내용

  따라서, 플로우의 측면에서 막대한 과도기적 이해관계가 개혁의 과정에 좌우되고, 이에 대응하여 로비 등 개혁 자체에 대한 전략적 행동이 집중적으로 나타나게 된다. ... 가장 큰 이유는 강성노조의 존재라고 할 수 있다. ... 미국의 구조조정 경험과 교훈1) 문제점과 대응책2)미국의구조조정이 주는 교훈2.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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  [인사혁신] 인사혁신사례

  복수의 「관리 축」에 의한 협조와 견제 기능의 강화전략의 구축이나 실시에 대하여 복수의 축으로부터 관여(comittment)하는 정도가 강화되고, 각각이 적극 균형을 이루려는 방향으로 ... 개별화되고 있는 노사관계에의 대응인사혁신 방향 - 5. ... 지향적 평가(상위고과 배분율 편중) ② 간부 업적고과시, 일보다 사람중심의 평가 ③ 조정권자의 1차고과 무시 ④ 여성·저직급 등 특정집단으로의 하위등급 집중(상대평가의 문제점) ⑤ 노조원

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.16

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  [물류론] scm에 대하여

  /Extranet, 기업내 프로세스 통합(ERP)기업간 통합정보의 왜곡 및 불확실성: Bullwhip Effects공급자의 불확실성: 납기, 제조 리드 타임, 품질, 수송 방법, 노동조합불확실성 ... 향상8) SCS (Supply Chain Strategithm Package를 사용하여 복수기업에 걸치는 일련의 업무 Process를 Supply Chain으로 묶었으며, 결정적인 ... 기업 내 부문별 최적화나 개별 기업단위에서의 최적화에서 탈피하여 공급망 구성 요소들간에 이루어지는 전체 프로세스를 대상으로 전체의 최적화를 달성하는 것이 SCM의 목적입니다.진 전략

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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  [사회학] 미래조직

  미국, 일본, 프랑스, 이태리는 물론 정부기관·노동조합·병원·미술관·교회 등의 비영리 조직에서도 같은 현상들이 속출하고 있다. ... 조직활성화 및 조직존속의 조건에 관한 환경예측과 대응전략, 자원의 배분을 중시한다.10)미래조직의 성공여부는 기존의 위계질서나 연공서열, 명령권 등의 배제에 있다. ... 전사적 조정, 협의가 필요한 의사결정 단계도 최종 3단계를 넘지 않도록 한다.6)개인은 복수의 그룹에 지원 참가할 수 있으며 초빙참가도 가능하다.7)각 구성원들은 그룹리더를 합의제로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18

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  [인적자원관리] 인적자원관리(PPT)

  노동에 대한 관리업무 6. 관계의 성격 7. ... 급격한 환경의 변화에 대응하여, 기업의 지 속적 성장과 발전을 유지하기 위해서는 무엇보다, 창의적이고 유능한 인적 자원의 확보와 개발이 필수적이며, 이와 관련된 학문인 인사관리의 중요성 ... 갈등서면을 통한 조심스런 윤곽잡기 분명한 규칙/상호성 고안이 중요함 절차 규범/관습 및 관행 통제 복수주의 제도화계약'의 초월을 겨냥함 '할 수 있다'는 견해:규칙 을 참지 못함 '

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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  [기업] 기업환경론

  직접적 환경=기술적 환경, 이해자 집단.소비자,주주,원료 공급자,경쟁기업,노동조합(종업원),급융기관,정부,비역사회2. 간접적 환경=사회,문화적 환경, 경제적 환경, 정치적 환경. ... 기업 비판에의 대응 => 강대한 경제적, 통치적, 사회적, 영향력을 행사하는 기업에 대해이해자 집단이나 대항세력의 요구나 비판에 대한 기업의 대응.기업의 사회성1. ... 기업집중과 법적 환경.시장지배 목적인 횡단적 결합인 Cartel -- 결합용이자본에 결합되는 강력한 결합 형태인 Trust -- 법률적, 경제적으로 독립성 상실.이외 콘솔리데이션(복수의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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  [인적자원관리] 인적자원관리의 개념

  따라서 노동의 질적·양적 변화도 불가피하다.2) 산업구조의 변화에 대한 대응최근 서비스산업과 서비스 근로자의 증가현상은 뚜렷하다. ... 노조간부와의 관계22. 직무분류 및 등급23. 의사소통24. 직무설계25. 갈등 해결책26. 훈련 및 개발27. ... 갈등서면을 통한 조심스런 윤곽잡기분명한 규칙/상호성 고안이 중요함절차규범/관습 및 관행통제복수주의제도화'계약'의 초월을 겨냥함'할 수 있다'는 견해 : 규칙을 참지 못함'사람의 욕구'가치

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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  뉴라운드의 이슈와 한국경제

  복수노조의 전면 허용 및 제3자 개입 금지 철폐의 경우, 최소한 단기적으로는 단체교섭을 둘러싼 노조갈등 및노사관계 악화가 우려된다. ... 단, 저임이나 노조활동의 제약 등 열악한 노동조건 활용을 목적으로 중국 등 아시아 후발개도국과 중남미 국가에 현지 진출한 국내업체들에게는 상대적인 비용상승으로 인하여 타격이 예상되나 ... PPM한 산업정책적 방향은 다음과 같다.(1) 산업구조적 특성과 업종별 다양한 특성을 고려한 Bottom-Up 접근방법(2) 정부와 기업, 업종간, 기업간의 협력을 바탕으로 한 효율적 대응

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.26

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  [기업경영] 인적자원관리

  사명감양성단수주의강조 않음전략적 측면:8. ... 노조간부와의 관계22. 직무분류 및 등급23. 의사소통24. 직무설계25. 갈등 해결책26. 훈련 및 개발27. ... 갈등서면을 통한 조심스런 윤곽잡기분명한 규칙/상호성 고안이 중요 함절차규범/관습 및 관행통제복수주의제도화계약 의 초월을 겨냥함할 수 있다 는 견해:규칙을 참 지 못함사업의 욕구가치/

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28

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  기업의 외부환경분석

  통제하는 소프트웨어와 마이크로프로세서의 중요성을 인식하지 못함으로써 IBM 은 많은 손실을 받았다.2.미시환경(과업환경)과업환경은 경쟁회사는 물론이고 공급자, 소비자, 종업원과 노동조합 ... 복수의 승리자가 있을 수도 있다. ... 특정 전략군에 속해 있는 기업들끼리는 다른 전략군에 속한 기업들보다는 서로 유사성도 많고 더 직접적으로 경쟁한다.D.동일한 환경에 대응하는 기업의 전운 시장의 기회에 초점을 두는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.09

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  호텔아웃소싱

  이러한 사례는 직원의 노동생산성이 근무여건이나 급여수준 등과 밀접한 관계가 있음을 시사해 주며 향후 아웃소싱 업체들의 나아갈 길을 제시해 준다. ... 내부의 경영자원을 집중함으로써 경쟁사와의 차별성을 더욱 부각시켜 주력업무의 전문성과 품질향상, 경영체질의 강화를 도모할 수 있게 된다.둘째, 아웃소싱을 활용하여 외부환경에 빠르게 대응할 ... 하청이나 외주와 같은 개념들의 단순한 외부자원활용에 그치지 않고, 공급자측과 활용자측의 파트너쉽이 가져오는 시너지효과에 의해 새로운 부가가치의 창출과 이의 사업화가 가능해짐으로써 복수의

  논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.28

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