"업무갈등" 검색결과 281-300 / 53,604건

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  [A+ 완벽레포트] 남녀갈등 실태분석, 원인, 사례분석, 느낀점, 페미니즘에 대한 나의생각

  동일한 업무를 하는 경우에도 여성이 더 낮은 임금을 받는 경우가 있어, 이로 인한 불만이 남녀 간 갈등을 야기할 수 있습니다.성희롱과 성차별: 성희롱이나 성차별은 남녀 간의 갈등을 ... 이는 직장 내에서의 승진 기회, 업무 책임의 차별, 성적 대화 및 행동 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.가정과 양육 책임: 여전히 가정 내에서 여성이 주로 양육과 가사 업무를 ... 동일한 업무를 하는 경우에도 여성이 더 낮은 임금을 받는 경우가 있습니다.성차별 및 성희롱: 여성이 직장이나 사회에서 성차별과 성희롱을 경험하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개

  그렇다 보니 일부 업무의 경우 의사와의 관계에서 직무역할이 모호한 경우가 많아 갈등이 상존해 있고 상대적으로 약자인 간호직의 불만이 높을 수밖에 없다. ... : 간호사가 의사의 일에 동의할 수 없을 때나 의사가 간호사의 일에 동의할 수 없을 때는 갈등이 발생하게 된다.① 간호사는 의사의 업무지시(order)나 행위가 나쁜 결과를 초래하거나 ... 대한전공의협의회 등에 따르면 업무에 능숙한 선임 간호사들이 병원 업무에 미숙한 전공의들을 무시하는 경향이 종종 있다는 것.전공의 턴이 바뀌어 새로운 환경에 적응하다보면 실수를 하기도

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.02

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 비정규직의 사용은 기업이 변화하는 경영환경에 대해 민감하게 대응할 수 있게 한다는 점에서는 장점을 지니고 있으나, 비정규직이 정규직과 갈등을 빚거나 업무에 대해 낮은 몰입도를 ... 이러한 위화감이 직접적으로 표출될 경우, 조직 내에서 정규직과 비정규직 간의 갈등이 발생할 수 있으며, 이러한 갈등은 기업의 생산성을 저해할 수 있는 요인으로 작용할 수 있다.조직몰입의 ... 이러한 빈번한 인력 교체로 인해, 업무에 익숙한 인력 대신 업무에 미숙한 인력이 포용되는 경우가 발생할 수 있으며, 이로 인해 업무 연속성이 감소할 수 있다.비정규직 인력 활용의 부작용을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

  매일 반복되는 많은 업무와 책임은 피로와 소진을 유발하기 쉽다. 둘째, 부모와의 갈등이다. ... 이러한 갈등 상황은 보육교사로 하여금 자신의 직무에 대한 불안을 느끼게 하며, 업무 수행에 어려움을 겪게 한다. 셋째, 낮은 임금과 직업 안정성이다. ... 이는 부모와의 갈등으로 이어질 수 있으며, 보육교사에게 정서적인 스트레스를 유발한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  발생한다.갈등은 효율적 간호업무수행 및 간호인력 확보에 어려움을 주어 국민의 건강을 저해하는 원인이 되므로 병원 간호사의 갈등 경험을 심도 있게 파악하는 연구가 매우 필요한 상황이다.갈등은 ... 연구의 필요성병원조직은 여러 직종과 계층이 밀접하고 활발한 상호작용을 통해 업무를 추진하기 때문에 갈등의 수준이 높고 독특한 조직문화와 복잡한 조직구조로 인해 다양한 형태의 갈등이 ... 불가피한 현상이다.간호사는 환자, 동료간호사, 의사 및 타 직종과의 관계에서 갈등을 경험하였고 갈등원인으로는 의사소통, 전문직으로써 가치와 목표 부재, 과다한 업무량 및 성취감 결여로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.16

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  최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오

  이러한 노력들은 종업원들의 업무 효율성을 높이는 것뿐만 아니라, 기업의 사회적 책임감을 강화하는 것에도 큰 역할을 하고 있으며, 앞으로도 기업에서는 종업원들의 일과 가정에서의 역할갈등을 ... 기업의 가정과 일 조화를 위한 정책과 프로그램은 직원의 업무와 가정 생활을 조화시키기 위해 중요한 역할을 한다. ... 대다수의 종업원들은 가정 생활과 일 조화에 대한 인식이 부족하며, 이는 직장 내 업무에도 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  따라서 자원봉사자의 업무인식도는 자신의 업무를 통하여 사회에 기여한다는 봉사업무의 공헌성 인식과, 수행업무를 통하여 무엇인가 새로운 것을 배우거나 경험하며 자신의 능력을 향상시키고 ... 자원봉사 조직적 특성과 갈등3. 자원봉사 조직의 갈등관리 방안1) 가치 지향적 태도2) 암묵적 기대욕구의 충족3) 업무수행에 대한 지지강화4) 관리조정자의 역량 강화4. ... 자원봉사 조직적 특성과 갈등조직의 업무수행 및 결과에 영향을 미치는 요소들은 개인적 특성 및 사회심리적 동기요인과 조직적 특성 요인들이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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  발달이론가들 간의 발달이론에 대한 관점이 다양하게 제시되고 있는데 발달에 관련된 각 학자들의 논쟁점과 관련된 질문 중 한 가지 선택하고 이에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  보다 신속하게 업무를 처리할 수 있는 방법을 추구하고, 다른 한 사람은 업무 협조를 강조하며 다양한 사람들의 의견과 의견을 수렴한 후 진행하기를 원한다.이때 조직의 두 구성원이 서로의 ... 내용사회적 갈등의 원인은 무엇인가? ... 사회갈등의 원인을 설명할 수 있다.예를 들어 자신이 속한 사회적 공동체 중 하나인 회사에서 갈등이 발생하면 두 구성원의 감정이나 입장이 충돌하는 경우가 많다.한 사람은 효율성을 강조해

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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  스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

  역할 수행이나 기대가 어긋나서 역할갈등이 생기고, 이러한 대인적 환경의 스트레스는 일상적이다. ... 이는 갈등 상황이 가져다주는 정서적 영향으로부터 절회함으로써 견딜 수 없는 경험을 참아내고 있다. ... 지속적인 업무 강도, 압박감, 부정적인 업무 환경 등은 개인의 동기와 열정을 희석할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  코로나19에 확진된 인턴선생님이 출근하지 않았던 날은 그 업무를 전담간호사 선생님들이 맡아서 하게 되었다. 그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등이 발생하였다. ... 정신적 지원을 하며, 전문적인 지식과 능숙한 업무기술을 가지고 대상자 중심의 업무를 훈련한다. ... 그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등이 발생하였다. 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  병원조직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무규정과 절차를 저해하는 갈등을 사전에 예측하여 방지할 수 있다.? ... 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않아 간호사와 의사 간의 갈등이 빈번하게 발생할 수 있다.? ... 병원 내에서 의사가 간호사에게 흔히 반말을 하고 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으므로 업무범위와 목표를 명확히 하여 갈등을 미연에 방지해야 한다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  개방적 의사소통 실시ㆍ 간호업무의 지원체계 개선ㆍ 동료 및 선임간호사들에게 배려 부탁ㆍ 갈등해결을 위해 갈등 당사자들이 그들의 대립되는 입장을 부분적으로 양보하여 해결하는 것임대안 ... 미숙이 해결되는 결과를 확인②과정비고문제 확인ㆍ 김OO 간호사와 동료 및 선임간호사들 간의 갈등ㆍ 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오

  이와 같은 과중한 업무량은 교사들에게 육체적 피로뿐만 아니라 정신적 스트레스를 유발하게 된다. 둘째, 학부모와의 갈등이 업무 스트레스의 주요 원인으로 작용한다. ... 이러한 갈등 상황은 교사들에게 큰 스트레스로 작용하며, 업무에 대한 동기부여를 저하시킬 수 있다. 셋째, 보육교사의 낮은 사회적 인식과 보상이 있다. ... 예를 들어, 2022년 한 조사에 따르면 보육교사의 약 40%가 학부모와의 갈등을 경험한 적이 있다고 응답했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  간호실습_보건의료팀 업무 협력 보고서_종합실습_관리실습_성인실습

  실습_보건의료팀 업무협력 보고서※ 종합실습 중 보건의료팀 사이에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 협력이 필요한 상황을 확인하고 이를 해결하기 위한 바람직한 방안을 제시한다 ... 병동의 고장 난 물품이나 시설을 수리함.▷ 2단계: 갈등 혹은 협력이 요구되는 사례 제시- 보건의료팀 또는 의료인 사이에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 협력이 잘 되지 ... 업무협조의 내용을 제시한다.병동 간호사?

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  자원봉사론 ) 자원봉사 인정보상의 종류를 3가지 이상 쓰고 본인이 제일 권하고 싶은 종류와 그 이유를 설명 하시오. 자원봉사조직의 갈등원인을 3가지 이상 쓰고 본인이 생각하기에 제일 문제가 되는 원인과 그 이유를 설명 하시오.

  해당 업무가 이 봉사의 근본적인 목표와 부합하지 않았거나, 봉사자 스스로의 재능을 제대로 펼치지 못하는 경우 업무에 대한 갈등이 유발될 수 있다. ... 자원봉사조직의 갈등원인을 3가지 이상 쓰고 본인이 생각하기에 제일 문제가 되는 원인과 그 이유를 설명 하시오.자원봉사의 갈등원인 중 첫 번째는 바로 봉사 업무에 관한 갈등이다. ... 또한 자원봉사자와 관리자와의 갈등도 생기게 된다. 인력에 대한 배치라거나, 과도한 업무를 할당하는 등 제대로 된 관리가 이루어지지 않는다고 판단하게 되면 갈등이 생기게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  다른 보건의료인들의 역할을 존중하고 , 상호 협력적인 관계를 유지하는 가운데 간호업무를 수행한다 . ... 감정적 갈등이 있을 때 침묵은 도움이 됩니다 . 치료적 의사소통 환자와 의사소통을 잘 하려면 ? 4) 재 진술 재진술이란 ?

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  (성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형

  매일 아침 즐겁게 하루를 보내고자 다짐했던 직장인이 그날이 업무 마감일인데 마감일을 놓치면 상사와 갈등을 겪을 가능성이 크고, 엎친 데 덮친 격으로 계속해서 업무협업에서 마찰이 있다고 ... 이러한 행태론적 갈등관은 갈등의 존재를 합리화하면서 결코 갈등은 배제할 수 없는 것이며 갈등이 때때로 조직의 업무 수행에도 도움이 될 수 있다고 보고 있습니다. ... 구분의 모호함으로 인해 받는 어떤 심리적인 문제가 업무를 수행하는 데 부정적인 영향을 주는 역할갈등의 유형이 생깁니다.두 번째 대인적 갈등은 말 그대로 인간과 인간 사이에 일어나는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [간호관리학] 간호관리자의 자질 7가지

  조직 구성원 간 갈등이 잘 조율되지 않으면 업무 수행에 방해가 되고 갈등을 적절하게 중재하지 못한 경우 구성원들의 사기가 저하되어 목표 달성에 지장을 주기 때문이다. ... 갈등 중재 능력관리자는 조직 구성원 간 또는 타 부서와 갈등이 생겼을 때 이를 잘 중재할 수 있는 능력이 필요하다. ... 전문지식‘간호‘ 관리자로서 기본적으로 간호 업무에 대한 전문 지식이 필요하며 또한 조직을 이끄는 ’관리자‘로서 조직을 효과적으로 이끄는 방법을 아는 것도 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  영화 '악마는 프라다를 입는다' 감상문

  그러나 미란다의 엄격한 지시와 불편한 상황 속에서 안드레아는 자신의 가치와 꿈 사이에서 갈등을 겪게 된다. ... 내가 인상 깊게 보았던 장면 역시 미란다와 안드레아의 관계의 복잡성과 갈등을 잘 보여준다. 바로 안드레아가 미란다 프리스트리의 레드색 노트북을 전달하러 갔을 때의 장면이다. ... '악마는 프라다를 입는다'는 미국의 패션 및 업무 환경을 배경으로 한 코미디 드라마 영화이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오

  마지막으로, 상담 및 지원 서비스를 제공하여 사회복지사들이 업무 수행 시 발생할 수 있는 갈등 상황에 대해 안전한 대책을 마련할 수 있어야 한다. ... 이러한 갈등은 환자의 개인정보 보호, 고객과의 관계 유지, 자원의 분배, 그리고 업무 수행 시 갖는 이해관계자들의 이슈 등 다양한 요인에 의해 발생한다. ... 이러한 문제들은 종종 사회복지사의 업무 수행에 영향을 미치며, 이로 인해 직장 스트레스 및 직무 만족도 하락 등 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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