"업무갈등" 검색결과 301-320 / 53,604건

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  사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오

  마지막으로, 상담 및 지원 서비스를 제공하여 사회복지사들이 업무 수행 시 발생할 수 있는 갈등 상황에 대해 안전한 대책을 마련할 수 있어야 한다. ... 이러한 갈등은 환자의 개인정보 보호, 고객과의 관계 유지, 자원의 분배, 그리고 업무 수행 시 갖는 이해관계자들의 이슈 등 다양한 요인에 의해 발생한다. ... 이러한 문제들은 종종 사회복지사의 업무 수행에 영향을 미치며, 이로 인해 직장 스트레스 및 직무 만족도 하락 등 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  메가원격평생교육원_과제_인간관계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  과업갈등은 구성원들이 업무와 직접적인 문제하에 나타나는 의견의 불일치에 관한 것이다. ... 개인은 역할의 모호성과 업무 부하량 때문에 갈등이 일어나 선택하기 어려워하는 특징을 가지고 있다.둘째, 대인적 갈등은 개인과 개인 간의 인간관계에서 발생하는 갈등을 의미한다. ... 대표적인 학자로는 맥그리거, 아지리스 등이 있다.세 번째, 상호 작용주의적 관점은 갈등은 가장 최신의 갈등이론으로서 조직의 추진력이 될 뿐 아니라 업무를 효과적으로 수행하기 위해 절대적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오

  이는 의붓자매와 의붓부모 사이의 갈등, 새로운 가족관계 형성의 어려움을 초래할 수 있다.워라밸 불균형업무 패턴의 변화는 일과 가족의 책임을 균형 있게 하는 데 어려움을 초래했다. ... 이로 인해 스트레스가 발생할 수 있으며 파트너 간의 갈등이 발생할 수 있습니다.세대 갈등세대 간 가치관과 태도의 변화는 가족 내 갈등으로 이어질 수 있다. ... 패턴이 계속 변화함에 따라 정책 입안자들은 유연한 업무 배치, 유급 육아휴직, 저렴한 육아 등 일과 가정의 균형을 촉진하는 정책을 만들어야 할 수 있다.세대 간 충돌 해결정책 입안자들은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  [전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직

  합법적으로 규정하고, 스탭의 개입에 대한 최고경영층의 방지가 필요할 것이다.(5) 라인과 스탭의 갈등 및 해결방안1/ 갈등의 원인? 라인부문 직능의 배제 또는 축소? ... 의사소통 경로상의 위치2/ 갈등의 해결방안? 최고경영자의 올바른 인식? ... 위원회는 두 유형으로 구분되는데, 조직에서 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 인사위원회나 예산위원회와 같은 상임위원회와 특별한 업무를 처리하기 위하여 조직되는 임시위원회로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  간호관리학 전문분야간 협력 및 업무 조정에 대한 사례보고서

  전문 분야 간 협력 및 업무 조정이 필요하다고 생각된다. ... 전문 분야 간 협력 및 업무 조정이 필요하다고 생각된다.사각형입니다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml전문분야 간 협력 및 업무 조정에 대한 사례 보고서사각형입니다.1.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  관련된 갈등이 야기될 수 있다(김동식 등, 2009).보건의료기관은 여러 전문분야가 모여 의료서비스를 제공하는 만큼 효과적인 업무조정과 갈등 해결이 결과에 큰 영향을 주고, 이는 ... 이에 따라 병원 내에서 뿐만 아니라 병원과 기관, 기관과 기관에서 갈등이 일어나는 여러 변수를 조사하고 갈등관리 유형을 파악하는 등의 연구가 국내·외에서 이루어지고 있다. ... 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 필요성과 중요성업무조정은 업무 성과를 증진시킨다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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  조직 내 갈등 경험과 이를 기반으로 한 리더의 해결방안

  더 나아가 갈등 해결 과정에서 준비한 업무 가이드 라인이 타 팀원들이나 추후 프로젝트 진행에도 참고 자료로 활용되어 잠재된 문제점과 해결 단서를 제공하는 효과를 낳기도 했다.이러한 ... 팀장의 입장은 업무 기한과 같은 본인의 지시를 준수하지 않는 팀원의 불성실한 태도와 부족한 전문성에 대한 불만이었고 팀원의 입장은 개인 일정 조정 문제와 아직 익숙하지 못한 업무 수행 ... 팀원에게는 모든 이들의 개인 사정을 감안해주는 것은 불공평하고 어려움이 있음을 설득하고 업무 방식 숙지에 도움을 줬다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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  [보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

  두 사람 사이의 갈등은 고조되고 결국 장백기는 이직을 생각한다.2. 갈등의 해결강해준 대리가 출장을 간 사이에 급한 업무가 생기고 이를 장백기가 대신 해야 하는 상황에 놓인다. ... 갈등 : 강해준 대리 vs. ... 또한 철강팀의 특성상 업무가 화려해 보이진 않지만 업무 하나하나가 수많은 사람들과 연관이 있으며 회사 차원에서도 중요도가 매우 높다는 사실을 깨닫는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  2023년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사

  과제물을 제출한다.5) A(Activation 활력소) : 부하 직원에게 확실하게 달성할 수 있는 업무목표를 제시해준다.9. ... 훈련목표를 설정하여 동기부여를 한다.3) B(Behavior 행동) : 직장에서 직원들에게 업무수행과 관련한 동기부여를 해준다.4) B(Behavior 행동) : 학생이 수업에 출석하고 ... 일보후퇴 이보전진 전략 - 상호성의equence 결과반응) : 직장에서 업무수행을 잘하면 피드백을 제공한다.2) A(Activation 활력소) : 범고래쇼에서 범고래가 공중에서 점프하도록

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호관리학실습 협력과 조정 레포트

  갈등상황을 통한 간호관리 진단과도한 업무량과 관련된 불충분한 질적 간호 과도한 업무량과 관련된 비효과적 의사소통 ... 갈등상황의 분석- 수간호사간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도함.환자의 간호, 직원과의 좋은 대인관계, 효과적인 간호 업무를 위하여 감독하고 평가함.환자를 순회하며 ... 이 상황을 중앙관리자가 확인하여 갈등이 발생하였다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

  - 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 직원역량부족③ 갈등의 원인(1) 갈등을 일으키는 원인1. ... 계속되는 업무처리의 지연2-1. 신규간호사와 프리셉터와의 갈등2-2. 원만하지 못한 조직관계④ 갈등관리방안1) 조직적 차원a. ... 업무 실행 시 확인을 하지 않은 업무가 미숙한 신규간호사2. 신규간호사에 대한 책임간호사의 잘못된 교육방식(2) 갈등으로 인해 예상되는 결과1-1. 반복되는 업무 실수1-2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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  공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

  팀워크능력팀워크 : 팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 협력하여 업무 수행하는 것응집력 : 사람들로 하여금 집단에 머물고, 그 집단의 멤버로서 계속 남아 ... 냉소적- 부정적- 고집 셈- 아이디어 x- 인기 없는 일 안함- 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보- 개인의 이익을 극대화하기 위한 흥정에 능함- 적당한 열의와 평범한 수완으로 업무 ... 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있도록 도와주면 셀프 리더를 키움대표적인 동기부여 방법- 긍정적 강화법 활용 (목표달성한 조직원에게 바로 보상)- 새로운 도전 기회 부여 (새로운 업무

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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  여성실습 협력보고서

  간호사는 환자의 요구와 의사 사이의 갈등이나 환자 간호와 자신의 신념 사이에서 갈등을 느낄 뿐 아니라 조직원의 다양한 기대, 많은 역할에서 오는 갈등 그리고 개인의 갈등까지 다양한 ... 갈등을 경험하고 있다. ... 협력해야 한다.④ 팀 내 갈등방지병원 내에 존재하는 각 부서의 특성을 나타내 갈등이 나타나지 않도록 협력을 통해 서로 상호작용을 하며 갈등을 방지해야 한다.⑤ 의료서비스 질 향상보건

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  직장 생활을 하면서 직장동료와의 관계의 특성에 대해 기술하고 어느 정도 선에서 관계를 유지하는 것이 적절하다고 생각하는지, 그 이유는 무엇인지를 기술하시오

  서로 간의 신뢰와 소통을 통해 업무를 원활하게 수행할 수 있고, 긍정적인 분위기가 조성되어 직장 내 갈등과 스트레스를 줄일 수 있다는 것이다. ... 연구 결과, 친분 유지는 직장동료 간 대인 관계를 개선하고 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 되며, 적극적인 의사소통은 불필요한 오해와 갈등을 예방하고 협력적인 분위기를 조성하는 데 ... 또한, 동료 간의 충돌이나 갈등이 발생할 경우 이를 적절히 해결하는 것이 중요하다는 것도 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  특정 부서 내에서의 업무 분담 문제로 발생한 갈등 상황에서, 문제의 본질을 파악하기 위해 시간이 필요하다고 판단하였다. ... 병원 내에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. ... 회사 정책에 따라 특정 업무 프로세스를 강제하였다. 직원들은 초기에는 반발하였으나, 정책의 중요성을 이해하며 점차 수용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안

  본론1) 조직 내 갈등과 상황제시(1) 조직 갈등 개념조직에서 갈등이 일어나는 원인은 크게 목표 차이, 업무 간 상호의존성, 자원제약, 구조, 환경, 기술, 규모, 전략, 목표 등으로 ... 이러한 사례처럼 시간을 다투는 매우 급한 상황에서 다른 사람들과 업무의 보조를 맞춰야 하는 상황에도 ‘완결 무결’형 인간들은 자신의 페이스를 고수하려 하므로 갈등이 고조되는 것이다.두 ... 김철수가 어떤 가치에 따라서 업무달성을 늦추면서까지 일을 처리하는지에 대해서 명확하게 전달받고, 반대로 현재 업무 상황이 가진 핵심을 정확히 전달해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

  이 일로 자원봉사회에서 의견이 서로 엇갈려 일부 자원봉사자들은 봉사활동 도중에 돌아가기도 했다.3) 봉사업무에 대한 갈등- 자원봉사자가 봉사업무에 대한 만족도가 낮거나 적성, 능력에 ... 개인의 각종 욕구와 목표의 상충이나 기치관, 신념 등의 차이로 개인 간, 업무 간, 집단 간에 다양한 유형의 갈등을 겪는다. ... 그러나 업무수행을 하면서 자원봉사자 개인 간 상호작용이 증가하면 다른 조직에서와 마찬가지로 갈등이 일어나는데 이 때 갈등은 대부분 인정문제와 관련되며 조직성과에 긍정적이게도 부정적이게도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  소각장광역화 추진계획

  →업무량 및 초과근무시간 분석→직원협의→업무조정□ 인식개선 및 갈등해결 방안○ (의견수렴) 주민대표 및 환경시민단체 간담회 개최- 의견을 수렴 후 반영여부 검토, 기관의 입장 설명 ... 소각장 폐열에너지 활용→ 가구당 연간 200만원 난방비 절약○ (주민참여) 주민과 전문가의 참여확대로 갈등해결방안 결정- (구성) 기관, 주민대표, 전문가로 ‘갈등관리협의회’ 구성- ... (위탁업체) 소각장 위탁운영업체 위탁관련 갈등조정 및 보완- (갈등조정협의회) 청소과장, 사무관, 소각장근로자대표, 변호사 등 9인 이내 구성 및 협의회 개최※ (근로자 요구사항)

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  정신건강론_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

  일반적으로 직장 상사와 업무에 대한 적응이 문제가 되어 스트레스를 유발한다고 인식하기 때문에 업무에도 잘 적응하고 업무 자체에 흥미를 가지며 열심히 하는데, 정작 같이 입사한 동료로부터 ... 해당 동료와는 사사건건 작은 문제라도 갈등을 일으켰고, 회사 내에서도 이러한 분위기를 인지하고 있었는데, 필자는 그러한 갈등상황 자체가 마음에 들지 않아 최대한 갈등 자체를 회피하려고 ... 먼저, 직장에서의 스트레스는 처음 일을 시작하다 보니, 실수와 더불어 항상 갈등을 가지던 직장동료 때문에 힘든 시간을 보냈었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  토론글_노인복지_청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한가지 문제가 우선적으로 해결되어야한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제에 대해 토론해보시오

  즉 역할 분담이 되어 있지 않은 업무를 같이 되었을 때의 업무량에 대한 갈등과 마찰이 있을 수 있다. 같은 시급과 급여를 두고 근무량에 대한 불평등을 호소한다는 것이다. ... 이러한 배치를 통해서 노인이라는 신체적, 정신적인 특성을 고려하고 이에 따라서 젊은 노동청의 업무에 대한 범위와 노인의 생산 활동 인구의 업무 범위를 조정함에 따라서 그들의 갈등 부분을 ... 문제에 대해 토론해보시오일자리의 문제로의 세대 갈등이 심화하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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