"인사관리최근경향" 검색결과 281-300 / 5,199건

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  교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)

  최근 학교교육에서 경영이 강조되는 경향. ... 교직은 다른 조직보다 특히 교직경력과 관련한 교직수행의 의미와 인사에 영향을 미치는 비중이 높은 편이다. ... 학교의 획일화 경향, 학부모와 지역사회 집단이 학교정책의 수립과 학교가 달성해야 할 책임성에 대한 평가에 깊이 참여하려는 경향 때문이다.학교가 관료제 조직에 해당하는 이유와 학교조직의

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  조직이 필요로 하는 우수 인재상에 맞게 사람을 뽑는것과 달리 배치는 사람의 능력과 직무요건이 적합하도록 인사명령을 통해 배치하는 것을 뜻한다. ... 서론1980년 이전 산업사회에서는 자본, 토지 등의 물적 자원이 강조되며 사람을 비용으로보는 경향이 강했으나 1980년 이후 지식기반사회로 접어들며 지식, 창의성 등 사람이 지닌 질적인 ... 최근 조직의 규모가 크고 직무의 이동이 빈번해짐에 따라 과학적이고 계량화된 통계적 방법인 e-HRM을 통해 배치를 진행하기도 한다.③ 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  무역2 글로벌스타트업브랜딩 브랜드 개성과 관련된 자유 주제 또는 사례에 대해 교재 이외의 논문이나 서적 등 참고문헌

  최근 소비자 간에 극명한 선호도 차이를 보이는 사례로 애플과 삼성을 들 수 있다. ... 방송통신대학교글로벌스타트업브랜딩24년 1학기중간과제물글로벌스타트업브랜딩교재 제4장 브랜드 개성과 관리 4.1. ... 고찰최근 기업들의 마케팅 전략을 한 단어로 표현한다면 ‘환경 친화’가 아닐까 싶다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.22

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  전자상거래

  그러나 1997년부터는 MRP의 연장선에서 재무, 회계, 인사시스템을 통합하여 기업자원 효율화를 목표로 한 전사적 자원관리(ERP : Enterprise Resource Planning ... 그러나 전자상거래에서 인터넷과 웹의 비중이 절대적으로 중요한 위치를 점하게 됨에 따라 이들 용어의 구분은 점차 그 필요성과 설득력을 잃고 있다.최근의 경향은 전자상거래를 기업의 다양한 ... 그 뒤를 이어 ERP의 완성단계에서 새로운 조류로 등장한 것이 공급사슬관리(Supply Chain Management: SCM)와 고객관계관리 (Customer Relationship

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

  나는 누군가를 지도할 때 스스로 성장하도록 기다려주기 보다는 어떤 틀이나 지시에 따르도록 요구하는 경향이 있다.관리자 - 프로그램 관리, 집행프로그램을 관리하고 집행하는 역할은 무엇보다 ... 특히 최근 평생 교육이 부각되면서 평생 교육 담당자에 대한 기술 및 능력, 전문성이 매우 중요한 요소로 여겨지고 있으며, 전문성을 강화할 필요도 많이 대두되고 있다.평생교육사를 구분하는 ... 변화촉진자조직구조 풍토개선 : 변화를 위해 조직의 문제를 인식하고 요구에 맞춰 개발해 조직 변화를위해 노력- 협력자과업조정 및 통합 : 지역 사회에 존재하는 학습자, 조직의 동료, 지역사회 인사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  (급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오 (1)

  재무, 인사, 급식 시스템의 운영내역 등의 기록을 통해 시스템이 어떻게 운영되는지를 관리 감독할 수 있고 예측할 수도 있다.⑥ 피드백 : 산출된 결과를 다음 투입에 반영하는 것으로 ... 급식이 근로자들에게 인기를 끌면서 점심 때마다 여느 때와 달리 긴 대기줄이 이어지는 풍경도 볼 수 있다고 한다.② 물가폭등에도 메뉴는 업그레이드런치플레이션이라는 용어가 생길 정도로 최근 ... 코로나19의 확산세가 줄어들고 백신접종률이 늘어나며 다시 재택근무를 종료하고 사무실 근무를 이어가면서 기업의 단체급식 업계도 이전의 급식 체계로 복귀하며 급식계가 활성화되고 있다.특히, 최근

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  국가들의 정부개혁 노력에 착안해 이론화된 정책네트워크는 최근 들어 뉴거버넌스로 지칭.조합주의와 하위정부이론을 모토로 1990년대 이후 정책네트워크 이론이 기존에 행정개혁론을 주도해 ... 행정이론을 토대로 이론화되었음.19세기 초반에 영국은 최소한의 작은 정부를 지향하였으며, 몰개인적 기능을 가진 사람들로 충원되고 공식적인 조직구조를 가진 중앙집권적 사고에 대해 적대적인 경향이 ... 영미 입법국가의 행정개혁1) 행정개혁의 추진계기: 엽관주의와 시장실패명예혁명이후 영국의 행정에서 높은 수준의 정치화는 민주주의의 제도화라는 공적에도 불구하고 엽관주의 인사행정의 폐해를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  인적자원관리- 인사관리와 인적자원관리의 차이란 조직이 인적자원을 바라보는 시각이 다름- 전통적 인사관리: 최대한 노동력을 활용, 상급자의 통제와 감독에 초점을 둠- 인적자원관리: 효과적인 ... 인적자원관리의 최근 동향1) 윤리적 관점의 인적자원관리= 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 ) ... 계획·모집,선발 및 배치·간호인력관리제도·교육훈련·인사고과·보상개념·임금관리·복리후생과 내적보상·인간관계관리·이직관리·노사관계관리·협상2.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

  왜냐하면 서비스업에서의 품질관리가 최근 제조산업에서의 품질관리만큼이나 중요하다는 인식이 확산됨에 따라 금융업과 호텔업, 요식업 등에서 품질관리가 확산되고 있다. ... 이것 또한 지각상의 오류를 가져올 수 있다.나의 경험에 의하면 예컨대 기업 조직에 있어 이러한 효과는 직원의 인사고과에 지대한 영향을 미치는데 상사가 직원의 실제 행위의 작은 부분만을 ... 하지만 제조업과 다른 서비스업의 품질관리 특성은 품질관리 도입이나 정착에 어려움을 주기도 하기 때문이다.이러한 조직을 위해 학습한 TQM은 양질의 고객 서비스와 고객 만족을 유지하기

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (무역결제론) 외국환에 대해 설명하시오

  서론최근 들어서 세계화가 퇴보하고 자국 보호주의의 경향이 나타나고 있다. 미국과 중국이 무역 전쟁을 벌이고 있고, 영국은 자국의 이익을 최우선으로 삼아 유럽연합을 탈퇴하였다. ... 애플은 오바마 전 대통령이 실리콘밸리의 주요 인사들과의 만찬 자리에서 스티브 잡스에게 아이폰을 미국에서 생산하였으면 좋겠다는 요청을 보기 좋게 거절한 바 있다. ... 한국에 대한 수출 규제를 했고, 우리나라에서는 이것에 대항하기 위해서 일본산 제품에 대한 광범위하고 상당히 장기간에 걸친 불매 운동이 벌어지기도 하였다.그런데 이런 자국 보호주의의 경향은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  유럽과 미국은 직무중심의 인사관리를 통해 유연근무제의 정착을 용이하게 하고 있다. ... 이는 기성세대에 비해 워크 앤 라이프 밸런스가 보장되는 기업으로의 이직을 더 선호하는 MZ세대의 경향을 반영한다.2. ... 고로 기업은 이러한 제도를 적절하게 관리하고 조정하는 것이 중요하다.III.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  그래서 최근에 많은 기업들은 조직 내의 인적자원의 개선과 개발, 성장을 책임지는 고급관리자들을 임명하고 있으며, 그 결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 ... 경력개발을 위한 조직 활동으로 직무공시제도와 멘토링제도, 경력개발워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로개발, 인적자원계획수립 등이 있다.셋째, 수행관리(PT)는 조직이 수행하고 있는 ... 과거에는 경력개발이 개인의 활동에 치중하는 경향이었지만 지금은 개인적인 활동과 조직의 활동을 모두 포함하는 개념으로 이해한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

  급여와 승진 기회와 관련하여 최근 과소 평가되는 경향이 있지만 급여나 보수조건이 직무만족의 일차적인 결정 요인이기 때문에 중요하다고 할 수 있다. ... 이러한 신입사원들의 조기 퇴사는 조직의 인적자원관리에 있어서 굉장히 손실이 되는 것이라고 할 수 있다. ... 부당한 정책이라고 느끼거나 관리자와 작업자의 차별을 느끼게 하는 정책을 시행하면 직무만족이 높아질 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  네이버 HR직무 합격 자기소개서 (2023년)

  데이터 분석과 AI 기술을 접목하여, 인사 관리의 모든 프로세스를 체계화하고, 효율적인 메뉴얼화를 이루고 싶습니다. ... 이를 통해 네이버의 직원들이 더욱 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 공정하고 투명한 인사 관리 시스템을 구축하는 데 기여하고자 합니다. ... 특히 밀레니얼 세대와 Z세대는 이전 세대에 비해 직장에서의 만족도와 성장 기회를 중시하며, 기대에 부합하지 않는다면 이른 시기에 퇴사를 선택하는 경향이 강합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20

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  한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

  이, 인사?구매 등 여러 분야에서의 과도한 중앙통제 및 부처내의 감시구조를 타파하는 데에 개혁의 초점을 맞추고 있다.3. ... 한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0kⅠ. 서론Ⅱ. 행정개혁의 본질Ⅲ. 환경의 변화와 새로운 경향Ⅳ. 국가경쟁력강화를 위한 행정개혁의 방향과 과제I. ... 또한 조직계층을 축소 내지 평판화(flatize)하여 팀워크적 참여관리로 변환시키는 것은 중요한바, 그 기법으로서 ① 노무관리위원회,② 직원발전계획,③ 태도조사, ④ 직원의 관리자평가

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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  12주차 인간관계의 기술

  인맥관리1) ‘안녕하세요’, ‘고맙습니다’라는 말을 자주 하라인사는 상대방에 대한 친절과 존경을 표현하며 인간관계에 있어서 윤활유 역할을 할 수 있다. ... 또, 상대방에게 100번 잘해주다가 한 번 실수하면 그 마지막 한번을 상대방이 기억하는 경향이 있다. ... 인사말은 정말 간단하고 쉬운 말인데도 의외로 우리 주위에 인사를 안 하는 사람들이 더 많다. 지금부터라도 거울보고 이빨을 보이면서 인사하는 연습을 해보라.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  병원경영학

  인사, 재무, 시설 관리, 홍보, 법률 등의 부서가 여기에 속한다. ... 재무, 인사, 시설관리, 홍보 등 다양한 분야의 행정 업무를 담당한다. 병원 경영과 관련하여 해당 병원의 권위는 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직에 분산되어 있다. ... 의료기기 및 의료 정보 시스템의 업그레이드가 필요하다.셋째, 환자 중심의 의료로 환자 중심의 의료 서비스는 의료 경향의 중심에 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  박세일(2002)은 한국 대통령이 가져야 할 리더십의 덕목을 7가지로 제시했는데, 정직, 국민에 대한 사랑, 자기 희생과 열정, 비전제시력, 인사 능력, 겸손과 소통, 자기관리, 국정 ... 대통령에 대한 연구가 진행된 것은 비교적 최근 20-30년의 일이다. 우리나라에서는 대통령에 대한 연구가 주로 심리적, 개인적인 접근법을 중심으로 전개되었다. ... 리더십을 거래덕 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등으로 구분하는 경향이 나타난다.변혁적 리더십은 조직 구성원에게 권한을 주고 구성원이 자기가 가진 능력과 역량을 최대한으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  생산관리 ) 공급사슬관리에서 정보통신의 발달로 인하여 기업에서 생산관리는 많은 변화가 있었다. 정보통신의 발달로 인한 생산관리의 변화 사례를 찾아서 제시하시오.

  기업 내부적으로는 인사 시스템을 개선하여 공급사슬을 효율적으로 이용할 수 있는 방향을 제시해준다. ... 빅 데이터 기술은 최근 인터넷, SNS 등 현대사회에서 발생시키는 데이터의 양이 폭발적으로 늘어나는 것을 이용한 기술이다. ... 빅 데이터 기술은 이러한 정보의 바다에서 필요한 정보를 수집하고 분석하며 이를 가공하여 정보가 가지고 있는 일정한 경향성을 발견해내는 기술이라고 할 수 있다.기업들은 이러한 빅 데이터

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  영국의 정보기관 조직체계 및 정보활동

  최근 재직 인원이 확대되어 약 3,800여 명이 근무하고 있는 것으로 알려졌다.2. ... 통제단이 있다.비밀정보부의 해외 공작은 소비에트 블록, 서유럽, 서반구, 중동, 아프리카, 극동, 영국 등 7개의 지역으로 구분되며 각 지역별로 1명의 ‘통제관’을 두어 관할 지역을 관리 ... 그리고 비밀정보부를 비롯한 11개 정부부처로부터 파견된 분석관이 보안부장 책임 하에 국가수준(national level)의 국내외 테러위협에 대한 정보분석 역할을 수행하여 테러리즘의 경향과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.06

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