"직무능력소개서" 검색결과 281-300 / 24,617건

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부)를 판단하게 됩니다. ... NCS란 국가직무능력표준으로서 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 국가가 표준화한 것입니다. ... 영업직의 경우 문제 해결 능력을 볼 수 있는 선발 방법이 마케팅 직무의 인재를 가리는데 도움이 될 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  싸강 취업을 위한 자기PR 기말 족보

  자기소개서의 잘된 점을 꼽아 보면 다음과 같다.- 과장이 없고 자신의 모습을 솔직하게 표현하고 있다.- 학교생활을 직무관련성과 연관시키는 노력이 돋보인다.- 팀워크와 진취성이 조화되어 ... 자기소개서를 작성할 때 자신감을 가지고 긍정적이고 적극적으로 임하고, 문제해결 능력을 보여주고 성과 중심으로 이야기 하며, 비전을 구체적으로 보여주고, 취업하고자 하는 해당 회사에 ... (출처: 쉘린, 『면접 능력이 아니라 기술이다』에서)3) 답변 B10년 후에 저는 pr분야의 전문가로 성장하고자 하는 목표를 갖고 있습니다.

  시험자료 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.- ... 전기적 자료의 유형은 입사지원서와 자신의 과거 이력을 작성하는 이력서, 자신의 가치관이나 지원동기 등을 작성하는 자기소개서, 지원자에 대한 신원조회서, 추천서 등이 있다.둘째, 검사를 ... 평가하는 능력검사, 검사지나 설문지의 작성을 통해 실시하는 지필검사, 피검사자의 행동과 동작을 검사하는 동작검사, 여러 가지 보기 중에 하나를 선택하는 폐쇄형 검사, 정해진 보기를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)

  토익 점수의 갱신 (850점 이상), 해외 어학연수를 다녀왔던 경험을 토대로 자기소개서의 템플릿 사전 작성, AI 및 블라인드 면접의 사전 정보 입수를 위한 교내 취업 센터 활용, ... SWOT 작성 양식다양한 리더 & 팔로워 경험 충동적, 신중함의 부족(고등학교 행사부 부장, 학생회장, (내적 수양 부족, 간호직무와 맞지 않는 성격 특성)학과 과 대표, 토익 조교 ... 이는 사업이나 운동선수 같은 순발력과 직감이 필요한 직업군에는 큰 장점이나, 꼼꼼함과 섬세함이 필요한 간호사의 직무에서는 약점으로 작용할 수 있다.셋째, 기회로는 코로나로 인한 간호

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14

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  사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

  직종 개발 및직업교육여성전문직업교육여성 유망직종 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, ... 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일하는 여성을 위한 행사유망직업 세미나 및 창업강좌여성포럼 · 바구니 경제포럼라쿠르트 세미나 : 기업과 여성인재의 만남4중고생·대학생진로지도 ... 개발훈련과 취업정보 제공 및 알선을 통해 전문 직업인으로의 진출과 직무능력 향상을 도모하며, 생산적인 취미활동을 지원하는 사회문화 프로그램을 실시하여 지역주민의 삶의 질 향상에 앞장섭니다.주요사업내용1여성전문

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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  [김쿼티와 취업까지]여러분! 이직,취직 하실때 꼭 필요한 사이트 알고 가세요

  하는 일이나 필요한 능력을 잘 모른다? ... 링크드인 : (경력직 채용은 여기서도 많이 이루어지며, 주로 외국계 채용 담당자들이 이용하는 어플입니다. https://www.linkedin.com/)"NCS 모듈 : 지원하려는 직무가 ... 공고도 많이 나오며 처음 정보를 입력하시면 조건에 비슷한 공고를 확인하실 수 있습니다. https://www.jasoseol.com/recruit) , "" 사람인 ( 채용공고, 자기소개서

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.01.07

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

  그런 점에서 직무를 수행하는 데에 적절한 능력을 갖추고 자격을 갖춘 인재를 직무 특성에 맞게 배치하는 것이 중요하다. ... 그런 점에서 적정한 배치를 위해서는 직무의 요건과 인간적인 요건을 통합적으로 고려해야 하는데 직무가 요구하는 능력수준이나 인격적 특성, 직장환경, 직무 조직상 지위 등이 직무의 요건이라면 ... 아무리 좋은 인재를 선발했다고 해도 인재가 직무 및 적성에 맞지 않아 제대로 된 능력을 발휘할 수 없다면 조직 차원에서도 인적자원 관리에 실패했다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.

  사회복지실천에서 면접의 역할최근 사회복지분야에서 면접은 단순한 인적성 검사 수단으로 끝나지 않고, 실제 업무 수행 능력과 직무 적합성을 평가하는 중요한 도구로 자리 잡았다. ... 따라서, 면접에 대한 충분한 준비가 필요하며, 이를 위해 면접 전에는 자기소개서와 경력 기술서를 꼼꼼히 작성하고, 면접 질문에 대한 대비 연습을 해야 한다. ... 면접을 통해 얻을 수 있는 정보는 지원자의 의사소통 능력, 문제해결 능력, 업무수행 능력, 윤리의식 등이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  많은 취업준비생 여러분들이 자기 소개서를 쓰기 직전 어떤 부서에 원서를 지원해야할까?, 라는 고민에 빠지기 마련입니다. ... 두 번째는 인력확보와 배치로 직무의 중요도와 난이도 등에 따라서 종업원의 능력을 기준으로 해서 배치하게 됩니다. ... 최근 우리나라 기업의 호봉 급 운영 비율이 지속해서 감소하는 등 직무나 능력 중심 임금체계로의 개편이 확산되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  네이버 상시 채용은 자기소개서를 작성한 뒤에 바로 코딩과 같은 전문분야의 실무 테스트가 이어지는 탓에 묻지마 지원을 할 수 없는 구조이다. ... 그 다음 구글 전사적으로 직무 분야와 상관없이 인지학습능력을 매우 중시한다고 한다. 이는 IQ와 같이 누구의 지능이 더 우수한지가 아니라 학습능력을 보는 것이다. ... 구글에서는 전사적으로 다섯가지 능력을 본다고 공개하고 있다. 이 다섯가지 능력은 코딩 능력과 인지학습능력, 리더쉽, 겸손과 오너십 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

  AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데에는 8시간이 걸리는 반면 인사 담당자 10명이 같은 양을 처리할 때 하루 8시간씩 7일이 필요하다. ... 성별에 대한 편향만이 문제가 아니었는데, 키워드를 자체적으로 분석하는 AI 채용 프로그램의 알고리즘 때문에 지원자의 기술이나 능력이 아니라 지원서에 쓴 능력과 관련 없는 단어들이 더 ... 인성 검사는 지원자의 직무 관련 성격과 가치관, 태도 등의 파악을 목적으로 한다. 필기 전형의 인성 검사와 동일해 필기 전형으로 대체가 가능하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

  서류 전형- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격,경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가한다.3. ... 지원한 직무를 실제로 체험하며 본인의 적성과 능력을 확인하는 직무중심의 인턴십 과정을 7주간 경험한다. ... (대졸기준) 다양하고 내실 있는 면접과정을 통해 지원자의 기초소양, 직무능력 등을 면밀하게 평가함으로써 직무수행에 필요한 역량과 회사가 추구하는 가치에 Fit한 인재를 선발한다.*

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [A+]생활문화센터 비교분석

  입사지원서 양식을 보면 학력 사항, 경력 사항, 자격 사항, 컴퓨터활용능력, 병역사항으로 구성되었고, 자기소개서에 주요경력 및 업적이 가장 큰 부분을 차지하는 것으로 보아 관련 경험과 ... 문화원 직원 채용 공고(2019년 12월)로 살펴본 채용방법 및 자격 기준을 살펴보면, 응시원서(이력서, 자기소개서), 주민등록등본, 경력증명서, 직무 수행 관련 분야 자격증 사본, ... 제출서류에는 사진 및 경력, 직무 관련 교육 이수, 자격 및 면허, 수상경력을 작성하는 양식의 응시원서와 경력요약서, 자기소개 및 업무에 관한 소견을 작성하는 양식이 포함되어 있었습니다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  직무능력 검사는 공통 직무 능력 (논리력, 문제해결능력 등)을 검증하기 위함이며, 다각도에서 정량적, 객관적으로 평가한다. ... 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자가 선발 되며, 이후 인터뷰 면접 (직무면접, 인성면접) 등이 진행된다.현재 코로나19로 ... 직무능력검사 ? 면접 ? 확보 후, 조기 전력화 등으로 진행된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  급식경영학 7장 내용정리

  , 기타 제출 서류 검토- 지원자의 보유 기술, 경험 정도, 학업성취 능력, 희망 보수 등을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 ... 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력, 의사소통 능력, 인성을 파악③ 신체검사④ 채용 결정3) 오리엔테이션- 인적자원의 개발 측면에서 첫 ... 사람에게 기회를 주는 채용 방식- 장점 : 참신한 인물의 발굴, 공정성 확보- 단점 : 채용 비용 높음, 채용 과정 및 기간이 김2) 선발① 지원서 및 서류 심사- 제출한 지원서, 자기소개서

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  )를 보고 기업을 선택하고, 기업도 학생 리스트와 정보(학년, 전공, 자기소개서 등)를 검토한 후에 선발한다. ... 따라서 교육훈련 비용을 최소화하려면, 직무수행 능력을 갖춘 인력을 선발하는 것이 바람직하다는 지적이다.셋째, 이직률이다. ... 기여할 능력중심의 채용에 대한 관심이 고조되면서 많은 변화를 겪고 있다(이학종 등, 2013).

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  면접관은 면접 질문에 대한 표준화된 가이드를 작성하고, 면접자는 자기소개서와 경력사항 등을 숙지하여 자신을 잘 어필할 수 있도록 해야 한다. ... 면접법에 대한 향상은 자원을 효율적으로 활용하고, 직무에 적합한 인재를 올바르게 선별하는 데에 있어 중요한데, 이를 위해 다양한 방법과 전략을 적절하게 활용해야 한다. ... 따라서 커뮤니케이션 능력이 면접에서 성공을 위해 중요한 역할을 한다. 자신의 의견을 명확하고 확신있게 전달할 수 있는 능력이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  부산대학교 기계공학부 공학작문및발표 만다라트

  습관 습관 성 장 취업 취업 본인 경험 정리하기 최소 2 번 꼼꼼하게 확인하기 충분한 수면 시간 확보하기 미라클 모닝 실천 재테크 경제 독서 현직자 동문 선배 멘토링 면접 준비 자기소개서 ... 정해서 읽기 반복해서 읽고 내 것으로 만들기 독서 모임 가입하기 5 년 계획 효율적인 시간분배 투자 위한 시드 확보 외국인 친구 만들기 퍼즐 풀기 매일 아침 조깅하기 기업 분석 및 직무 ... 일본어 능력시험 JLPT 취득하기 영어 OPIc AL 등급 취득하기 영어 회화 공부하기 2 주에 1 번 배드민턴 치기 주 6 회 헬스 가기 가까운 거리 걸어 다니기 리그오브 레전드

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

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  정신재활 프로그램 계획서

  운영내용대 상정신질환으로 인해 실업하였거나 구직에 어려움을 겪는 자목적지역 사회 내에서 정신장애인들의 취업 및 자립을 돕고자 환자의 기능수준에 맞는 역할을 분담하여 직무지도를 실시하고 ... 구직활동-이력서 및 자기소개서 작성하기? 구직활동-면접 연습, 수습? 취업 및 수료식? 취업자 모임-지속적 사례관리 및 사후관리평가도구? 직업기능평가? GAF? BPRS? ... 특히, 직업에 대한 요구를 분석하고 개개인의 특성에 맞는 직업들을 훈련하여 직업 경험과 직업 유지 능력을 향상시켜 지역 사회 내에서 취업할 수 있도록 도울 것이며 이를 위한 지원 체계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  훈련, 교육, 개발, 학습 정의1) 훈련훈련이란 현재 직무성과개선을 위한 학습활동을 말한다. 훈련은 개인의 지식, 기술 및 능력의 개선에 초점을 두고 있다. ... 특히 소그룹 진로코칭, 브랜딩프로젝트, 현직자 멘토링 및 자기소개서와 면접코칭을 통해 실무적인 내용을 익힐 수 있었습니다. ... 교육은 미래 직무 성과개선을 위한 학습활동을 말한다. 교육이란 훈련보다 포괄적인 개념이다. 교육은 직무의 일반적이고 개념적인 지식을 향상시키는 것을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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