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"최고관리자" 검색결과 281-300 / 126,884건

  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    이중 하위 관리자는 실무자들에 대한 리더십, 중간관리자는 하위 관리자들을 관리할 수 있는 리더십, 최고 경영자는 최고 경영자만의 리더십을 발휘하여 아래로 뿌리 뻗어가는 각각의 리더십이 ... 발휘될 수 있어야 한다.이는 즉, 관리자의 역할과 리더의 역할이 구분되어 있고, 최고 관리자는 중간 관리자의 업무 동기 및 지적 자극을 위해, 중간 관리자는 하위 관리자에게 영감과 ... 중간관리자는 상위관리자와 하위관리자에 속하는 현장관리자 또는 현장실무자의 기능을 조정하는 역할을 하는데, 오늘날 대기업은 중간관리자를 소통 창구로 활용하고 있다.중간관리자는 전문적이고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 관리의 이해 간호학개론
    간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리자의 목표집행 ... , 대변인 대인관계 역할 : 대표자 , 지도자 , 섭외자 의사결정자 역할 : 기업가 , 문제처리자 , 자원분배자 , 중재자고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ... 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치권력 내포 독점성
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점
    최고관리자의 의사결정이 빠르고 결단력 있게 이루어질 수 있어 조직이 위기에 처했을 때 신속히 대응하여 문제를 해결할 수 있다. ... 최고관리층의 인간관이나 관리철학, 노동조합과 전문가 등은 의사결정의 면에서 집권화와 분권화에 영향을 미치는 중요한 요인이다.? ... 이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리계층에 집중되어 있는가, 아니면 아래 계층의 조직구성원에게까지 분산되어 있는가에 따라 의사결정의 효율성은 크게 차이가 나게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    최고경영자가 지녀야할 자질에는 설득, 통찰력, 관리능력, 의사소통능력, 신뢰성, 개척정신 등이 있다. ... 이러한 최고경영자의 자질은 조직이 효율적으로 관리 될 수 있도록 도와주고, 조직 구성원들을 하나로 통합하면서 조직의 목표 달성에 기여한다. ... 주변 외부환경에서 자원을 관리하고 외부 기관으로부터 자원과 지원을 획득하는 역할과, 조직을 대표하는 최고경영자로서 외부에 활동하고 협상할 수 있는 역할, 외부환경을 탐색하고 중요한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    전략적 파트너십일선관리자의 참여는 SHRD에 있어서 핵심적이다. ... 아니라 기타 고위관리자들도 이러한 정보를 수집하는 것이 필수적이다. ... 업무 수행자가 모든 업무에 역량을 가질 수는 없으므로 관리자는 종업원의 역량을 확인하여 분야별로 적정한 성과를 낼 수 있는 부서로 배치하는 것이 중요하다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오
    조정자로서 중간관리자는 최고관리자의 지시사항을 전달, 보완하기도 한다.조직 증진 방안중간관리자를 통해 조직의 효과적인 관리방안을 살펴보면 다음과 같다. ... 이를 통해 사회복지조직의 문화는 만들어지고 유지된다.중간관리자1)역할중간관리자는 통상 최고관리층에서 내리는 결정과 의견 등을 일선에서 업무를 직접 수행하는 직원에게 구체적으로 전달하고 ... 일선 직원의 의견을 최고층에 전달하여 반영함으로써 업무 수행에 중추적인 역할을 하는 관리자에 해당한다.일반적으로 봤을 때 사회복지정책, 그리고 규칙 등의 범위에서 업무 수행 등을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.22
  • [국토교통부] 이륜자동차 사용 신고서
    ■ 자동차관리법 시행규칙 [별지 제63호 서식] 이륜자동차 사용 신고서접수 번호접수 일시발급 일시처리 기간 즉시소유자성명(명칭)주민등록번호(법인등록번호)주소(휴대)전화번호이륜자동차차명 ... (예시 : 데이스타 250)총배기량 또는 최고정격출력사용 본거지 (주민등록지, 법인 등의 주 사무소 또는 지점)「자동차관리법」 제48조 제1항 및 같은 법 시행규칙 제99조 제1항에 ... 「자동차관리법」 제84조제4항제18호)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    Gulik과 Urwick의 행정관리론은 행정이 최고 관리자의 능력에 결정적으로 의존한다고 보고 최고 관리자의 기능을 7가지 과정으로 제시하였다. ... 능력이 중시되어야 함을 강조하며 최고 관리자의 기능을 POSDCORB 7가지로 제시하였다. ... Gulik은 Urwick과 함께 행정학에 관한 논문을 수록한 행정과학론집을 편찬하였고 그 논문집을 통해 가장 능률적인 행정 원리를 찾기 위해 최고 관리자의 7가지 기능을 정리하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. ... 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. ... HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 결정, 과업 ... 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 X) - ... 기능- 관리기능의 5요소 순서 : 계획 → 조직 → 명령 → 조정 → 통제* (기출 21_1) 페욜의 일반적 관리원칙 : 지휘의 통일성, 직무의 분업화, 보상의 공정성, 권한과 책임의
    시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 의사결정의 유형
    [표] 의사결정의 전통적 기법과 현대적 기법(3) 의사결정 계층에 따른 유형1/ 최고관리층 : 전략적 의사결정을 한다.2/ 중간관리층 : 관리적 의사결정을 한다.3/ 슈퍼바이저 : ... 이러한 의사결정 주체에 따른 유형은 개인에 의해서 이루어지는 개인적 의사결정과 집단에 의해서 이루어지는 집단적 의사결정 두 가지로 나눌 수 있다.1/ 개인적 의사결정 : 최고 책임자가 ... analysis) 분석, 둘째, 대안선택 흐름도표(alternative choice flow chart)가 있다.2/ 집단적 의사결정 : 하위구성원 혹은 전문가들의 의견을 종합하여 최고책임자가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    최악의 직원과 최고의 직원을 모두 인재로 양성하는 방법이 구글이 최고의 회사로 성장하는 원동력이었다고 생각한다.결론액센츄어 기업의 경우 여성 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 ... 최근 여성 최고경영자(CEO)들이 등장하면서 기업의 새로운 방향과 움직임에 가장 큰 관심이 쏠리는 곳이다.(2) 구글 기업의 경우구글 기업의 경우 자유와 책임을 중심으로 조직문화가 ... 따라서 인적관리를 수행하기 위해서는 기능적, 관리적 과정인 인적자원의 통합관리시스템을 활용하는 것이 바람직하다.이와 관련하여 일하고 싶은 기업으로써, 엑센츄어와 구글을 들어 정리해보면서
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 경영조직론 기업 분석 발표자료(PPT)
    2 최고경영자 (CEO) 기업홍보 재무 및 기업인수 법무 및 일반관리 산업제품 해외 자회사 전세계 제품관리자 - 산업제품 전세계 제품관리자 - 소비제품 전세계 제품관리자 - 전자제품 ... 제안된 조직구조 2 최고경영자 (CEO) 기업홍보 재무 및 기업인수 법무 및 일반관리 산업제품 해외 자회사 전세계 제품관리자 - 산업제품 전세계 제품관리자 - 소비제품 전세계 제품관리자 ... 기존에 있던 유연성과 모티베이션이 감소 한다 .최고경영자 (CEO) 기업홍보 재무 및 기업인수 법무 및 일반관리 산업제품 해외 자회사 전세계 제품관리자 - 산업제품 전세계 제품관리
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    기업 환경측면에서 최고경영층 집단이 단일최고경영자보다 경영성과를 효과적으로 달성할 수 있으며, 급변하는 국제기업환경에서 전문화된 관리와 미래를 예측하고 대처하는 데 효율적이기 때문이라고 ... 전문경영자를 흔히 CEO(Chief Executive Officer)라 부르는데, 사전적 의미는 조직에 대해 최고관리책임을 지는 경영자로서, 이사회에 직접 보고하고, 회사 소유주들에 ... 대해 회계책임을 지며, 조직에 대한 과업을 수행하는 데 조력할 수 있는 사람을 포함해서 다른 관리자를 지명하는 지위의 경영자라 정의하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적의 지위에 배치되어 최고의 능력발휘 ▹ 실력주의: 올바른 평가, 능력과 업적에 대해서 ... 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접) : 미리 질문 준비 ▹ 비지시적 ... 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 : 세분화되고
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • 회사에서 전략 수립 과정을 연구하십시오. 이를 위해 귀하의 연구는 다음 측면을 조사해야 합니다
    전문가, 최고경영진인 스티브 잡스일 것이지만 스티브 잡스가 다시 최고경영자로 취임할 때까지만 해도 애플의 공급망관리는 비효율적이라는 평가를 받아 왔다.하지만 팀 쿡이 최고경영자에 ... 결론지금까지 본론에서는 애플의 최고경영자인 팀 쿡이 추진한 공급망 관리 전략에 대해 살펴보았다3. ... 아마 팀 쿡이 스티브 잡스의 뒤를 이어 2011년부터 애플의 최고경영자로 부임한 것도 이러한 커리어에 기반한 기업의 선택으로 평가된다.팀 쿡은 애플이 여러 종류의 제품을 생산하고
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    최고 관리자가 개발, 수행? 조직이 지향하는 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년 이상)전술적 기획? 중간 관리자가 개발, 수행? 사업수준이나 부서별 계획? ... 단점 : 의사소통, 제한적, 조직의 경직화, 창의적 업무 기회 감소, 관리자 개인 의사만 반영라인-스태프 조직? ... 일선 관리자가 개발, 수행? 실제 업무 수행에 필요한 활동계획? 단기목표를 달성하기 위한 세부적 계획 (1일~5년)2.
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리
    계획을 전달하고 알선관리자 지휘에 책임을 지님- 최고관리자와 알선관리자 상호 간의 관계를 조정하는 역할- 전술적 목표 결정(최고 관리자의 전략적 목표를 기반)ex) 간호차장, 간호과장 ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표와 ... 역량1) 간호관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!
    원하는 것을 나도 모를 때아픔이 길이 되려면신경 끄기의 기술이기는 습관저도 과학은 어렵습니다만인사담당자 100명의 비밀녹취록정의란 무엇인가백종원의 장사이야기개인주의자 선언나미야 잡화점의 ... 수 없다면인생에지지 않을 용기99℃야밤의 공대생 만화작가의 문장수업시공간의 미래인어가 잠든 집잡담이 능력이다사랑한다고 상처를 허락 하지마라요리하는 남자는 무적이다지금 이 순간자기관리론이런 ... 편지죽음이란 무엇인가아르센 뤼팽과 셜록홈즈의 대결팩트풀니스(FACTFULLNESS)나는 습관을 조금 바꾸기로 했다봉제인형 살인사건오늘은 내 인생의 가장젋은 날 입니다어떤 사람이 최고
    리포트 | 254페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30
  • 학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    간호관리자의 관리기능최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행일선관리자로 내려갈수록 지휘기능을 더 많이 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6. ... 계획된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명하는 것간호표준 확인하고 준수하고 그 결과를 평가해야 함자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언유닛감독, 디렉터, 디파트먼트 헤드3) 최고관리자조직의 ... 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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2024년 07월 20일 토요일
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