"최고관리자" 검색결과 481-500 / 126,810건

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  4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 3.경영정보시스템의 구조와 유형

  조직계층별 경영활동수준 : 최고경영층은 대체로 전략적이고 계획적인 업무 수행 중간관리층은 관리통제업무 수행 하부감독층은 운영통제업무 수행 실무자층은 거래처리업무수행 경영활동수준에 ... 따른 의사결정 유형 : 최고경영층 : 비계량적/불확실성이 높은 의사결정기능 수행 하위경영층 : 일상적이고 반복적인 구조적 의사결정기능 수행거래처리시스템운영통제시스템관리통제시스템전략계획시스템최고경영층 ... 관리회계시스템(내부 이해관계자를 위한 관리용 회계정보 제공)과 재무회계시스템(외부 이해관계자를 위한 회계정보 제공)으로 구성되며, 이는 다시 실무적으로 재무회계, 세무회계, 예산통제

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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  [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

  재무실적의 실질적 개선이나 효과적 원가 관리 실현 XChief Purchasing Officer, CPO: 최고 구매담당자.- 공급망 관리와 구매를 총괄. ... 최고 의사결정권자에게 지속적 보고전략적 구매: 지속적 결점 보완, 발전, 반복적 평가로 조달품이나 조달 ... 수집: 손실이 어떤 흐름을 거쳐 발생하는지 데이터 수집리스크 지표리스크 관리 체계 (리스크 관리팀의 규모 XXX)경영자의 지원리스크 관리자의 명확성프로세스의 확립커뮤니케이션과 교육성과평가인적자원을

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  최고경영층의 전략적 파트너로서의 역할인적자원관리는 기본적으로 일선 관리자의 수행기능으로 최고경영층에서부터 하부 일선관리자까지 모든 관리자가 인적자원관리 기능을 수행하게 된다. ... 최근 인적자원관리는 일선관리자에 대한 지원 이외 최고 경영층의 의사결정에 전략적 파트너로 참여하거나 변화와 혁신의 주도자로서의 기능 등을 수행하며 범위가 확대되고 있다.이와 관련한 ... 최고경영층의 전략적 파트너로서의 역할3. 전략과 인적자원관리 및 통합체계4. 전략적 인적자원개발에 대하여Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.

  농구 경기에서는 협업이 중요하고 제3자의 판단도 영향을 미치기 때문에 경기 중 통제할 수 없는 팀원들의 실수나 심판의 판단으로 인해 마음이 흔들리기도 했다. ... 최고의 성과를 달성하기 위해 노력한다. ... 스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.서론엘리트 선수들은 자신의 경기에서 최고의 기술과 결과를 가진 최고의 선수가 되기를 바라며 각자의 스포츠에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  경영정보시스템_고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  이에 고객 세분화가 필수적이며 상품과 서비스를 제공해서 최고의 수익성을 얻을 수 있는 고객인 충성고객은 최고의 평생가치를 제공받는 고객으로 가치 있는 고객정보가 담겨있다.(2) 고객획득단계최고의 ... 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자와 기계시스템으로 정의할 수 있으며 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집, 저장, 검색, 처리해서 적절한 ... 이에 결정의 검사 등 기관의 넓은 범위의 활동에 대한 지지를 한다.즉 경영정보시스템은 경영관리 층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템으로써 관리자들에게 정보를 제공하기도 하며 조직 내의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지조직의 구조에 대한 구성요소

  이럴 경우, 의사소통의 왜곡 가능성이 그만큼 높아지고, 관리자들의 의견을 조정하기가 점점 더 어려워지며, 최고관리자가 직원의 행동을 세밀하게 감독하고 보살피는 일도 더욱 힘들어지는 ... 즉, 계층마다 직무를 수행하는 개인에게 공식적인 힘을 부여하며 이러한 위계질서를 바탕으로 조직이 제도화되는 것인데, 최고관리층과 직원 사이에 계층이 많으면 많을수록 조직은 더욱 복잡해진다 ... 집권성사회복지조직의 구조에 대한 구성요소로서 집권성(centralization)은 조직 내에서 의사결정이 어느 위치에서 이루어지는가에 초점을 맞춘 것으로 조직에 관한 의사결정이 최고관리층에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  05-314-Q, B_OUT 관리 지침(표준,자동차산업)

  발생시 관련팀에서는 원인 분석하여 최고경영자에게 보고하고 고객의 잘못으로 발생된 초과 재고에 대하여는 고객에게 손실금 청구한다기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 관련 고객지정요구사항 ... 보전팀 및 생산기술팀에서 처리방법을 최고경영자 승인을 득한다2) 관련팀은 설비 폐기시 재경팀으로 협조전 작성 후 통보하고 재경팀에서는 자산목록에서 영구히 삭제한다결과처리초과 재고 ... 파악하여 관련부서에 통보하고 중점관리한다.2) 반제품재고관리생산관리팀은 현황접수 후 일정변경 등을 고려하여 반제품기준 2HR물량으로 재고관리한다생산관리팀은 최종현황 수시 후 일일중점관리한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [행정안전부] 공매통지

  없습니다(「지방행정제재ㆍ부과금의 징수 등에 관한 법률」 제19조 및 「국세징수법」 제76조제6항).압류에 관계된 체납액 (단위: 원)부과코드관리번호지방행정제재ㆍ부과금비 고과목명납부기한가산금계체납처분비합계발신명의직인1 ... 1년 간 5회 이상 공매해도 매각되지 않는 경우에는 「지방행정제재ㆍ부과금의 징수 등에 관한 법률」 제19조 및 「국세징수법」 제67조에 따라 수의계약으로 매각할 수 있습니다.채권신고최고 ... 이 통지서는 「지방행정제재ㆍ부과금의 징수 등에 관한 법률」 제19조 ,「국세징수법」 제76조제5항의 채권신고 최고, 같은 법 제76조제7항의 배분요구 안내 및 같은 법 시행령 제54조제2항에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  관리회계원리 2학기 중간 과제물

  관리회계는 내부 이해관계자인 경영자, 관리자의 경영의사결정에 필요한 유용한 회계정보를 제공하는 목적의 회계이자 "경영계획과 통제"를 위한 회계이다. ... 관리회계는 경영자가 미래 경영활동에 대한 계획도 수립해야 하기 때문에 과거정보 뿐만아니라 미래정보도 포함한다. ... 관리회계는 내부자 의사결정용으로 다른 기업과 통일된 방식으로 작성할 필요 없어 일정한 양식은 없이 의사결정의 목적에 적합하게 작성되면 된다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  [교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. ... 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2022년 10월 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의 검사명, ... 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과 확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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  [청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. ... 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2022년 10월 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의 검사명, ... 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과 확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  간호관리자 관리기술: 카츠 p①실무적 기술: 일선관리자 多②인간적 기술: 모든 계층③개념적 기술: 최고관리자(간호부장) → 전체, 조직 복합성이해(기능적)4. 전문직관5. ... 전략적: 조직비전, 목표, 3년 이상(장기) → 최고관리자2. 전술적: 업무수준, 1~3년(중기) → 중간관리자3. 운영적: 일시적, 상시적(반복) → 일선관리자? ... 미국최고관리자 협회 AONE 5가지 영역1. 의사소통, 관계형성2. 보건의료환경 지식3. 리더십관리이론Ⅰ.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

  그리고 나머지 1년 동안 최선을 다해 재취업활동을 시작함으로써 중간관리자에서 최고 관리자로 나아가는 과정을 겪을 것이고 그것에 필요한 교육과정이나 훈련이 있다면 틈틈히 받으며 기회가 ... 구성원으로서의 7년 경력과 관리자로서의 브릿지 역할을 해줄 2년 동안의 학업은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 ... 재취업에 최선을 다한 후 조직에 들어가 7년 동안 최고 관리자가 되기 위한 경력과 교육, 훈련과 멘토링을 쌓을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

  패스트 푸드점, 잡화 제조업, 할인점 등을 예시로 들 수 있을 것이다.또 최고의 품질을 목표로 한다. 높은 품질, 최고의 품질이란 경쟁업체를 기준으로 비교한 결과다. ... 수요가 변하는 과정에서 생산수량을 빠르고 신속하게 조절할 수 있고 또 소비자의 취향이나 요구에 대해서 즉각 대응할 수 있는 능력을 의미한다. ... 주문 생산을 주로 하는 기업의 경우 주문을 받은 후에 실제 제품을 소비자에게 인도하는 데까지 걸리는 시간과 약속한 기일에 인도된 주문 비율 등으로 측정할 수 있는 것이다.또 유연성이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  SCM과로지스틱스 중간고사 문제

  최고 경영자의 의지b. 공급사슬 전체의 비전 및 목표 수립c. SCM 전담팀 구성d. 공급사슬과 연계된 조직 구조 강화e. ... 생산관리 및 공급사슬관리의 목표를 달성하기 위한 네 가지 대표 경쟁우위 요소는 무엇인지 나열하시오. (8점)2. ... 최고경영층의 관심과 지원 보다는 협업구성원들의 노력이 중요하다b. 정보기술의 도입과 활용이 반드시 필요하다.c. 기업 간 신뢰와 협업적 관계의 강화가 필요하다.d.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17

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  동 업 계 약 서

  채무는 모두 평가되었다.제 3 조[을의 영업경영의무] 을은 선량한 관리자의 주의로서 위 영업을 경영하고 재산을 관리하여야 하며 갑에 대한 모든 의무를 성실히 이행하여야 한다.제 4 ... “을”의 15일 이상 부재② 을은 다음의 경우에 갑에 대하여 1개월간의 최고기간을 두어 계약을 해지할 수 있다. ... 계약종료에 이르기까지 매월 이익 중 %에 해당하는 이익금을 갑에게 분배하여야 하며 동시에 대차대조표를 갑에게 제시하여야 한다.제 5 조[을의 대표의무] 위 영업을 경영함에 필요한 제 3 자와의

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2019.10.24

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  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  , D2(일반질병 유소견자), DN(질병 유소견자-야간) C1(직업병 요관찰자), C2(일반질병요관찰자), CN(질병 요관찰자-야간)정상군저위험군중등도위험군고위험군최고 위험군총 수176106392224 ... 근로자 건강문제 도출과 관리 계획안산업장(OO공업) 간단한 소개산업장명OO공업설립일-소재지-노동조합X업종제조업제품/사업자동차 부품근로자 인원250명 (2022년 3월 기준)산업장 구성 ... 작업장 순회: 일부 근로자 귀마개 착용 미흡 (2023.2.27/2023.3.27)측정건수최고평균초과여부노출기준소음1589.5dB88.0dB미만90dB?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  안전관리시스템(SMS)에 대하여 조사하시오!

  이러한 안전관리 철학이 융합된 안전 문화 정착이 안전관리의 중요한 성공 요인이며 이를 위해서는 조직의 최고 책임자의 의지와 참여가 중요하다. ... 조직의 책임자는 SMS를 운영하기 위한 적합한 책임자를 선정하고 조직 및 안전 위원회를 구성하고 정기적인 의사소통 채널을 유지하여야 한다.안전관리 문서모든 조직은 안전관리 지침으로 ... 따라서 안전관리는 조직의 책임자로부터 시작되어 조직 전체에 적용되어야 하며 모든 구성원이 책임 의식을 지니고 지속적인 향상을 추구하여야 한다.안전 문화 - 안전관리 일부로서 안전 방침과

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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  [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  주로 조직의 상위 계층을 맡은 리더에게는 최고경영자 CEO; Chief Executive Officer의 역할을 하게 되며, 관리자 역할을 하는 최고운영책임자는 COO; Chief ... of Operation Officer, 최고재무책임자 CFO; Chief Financial Officer 등 각자의 전문분야로 나누어 책임을 맡게 된다.리더와 관리자의 차이에 대해 ... 작은 점포에서 세계적 기업으로 성공 대로를 달리게 이바지한 기업의 리더도 있었다.반면에 최근에는 법률을 떠나 도의적, 윤리적 책임을 잊은 범죄를 저질러 모든 사업을 물거품으로 만든 최고경영자도

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  걸친 방침 결정중간관리자: 최고관리자가 결정한 전반적인 목표 및 방침을 실행하기 위한 부분 목표 및 방침 결정실무관리자: 생산 계획과 작업할당에 관한 의사결정→중요성은 상층부(전략적 ... 계층에서 이루어짐-한 가지 특수한 행동 방향을 선택하는 복잡하고 지적인 과정-행동에 관한 몇 가지 경과와 불확실성이 배제된 선택↳행동에 관한 선택최고관리자: 조직의 경영목적과 전반에 ... 조직에 얼마만큼 있느냐에 따라 분권화 정도 달라짐조직이 기능별로 구성될수록 통합·조정필요, 비용 많이 들수록 통하기 위해 집권화 요구·분권화 장·단점최고 관리자 중요한 결정에 충분한

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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